KRITERIA CALON KETUA ANGKATAN

Dalam penentuan calon ketua angkatan baik S1 Ilmu Hukum/D4 Demografi Pencatatan Sipil.
Di bentuk sebuah acuan kriteria yang menjadi dasar pemilihan calon ketua angkatan. Kriteria di
bentuk dengan tujuan mempermudah team penyeleksi serta mampu menyaring calon ketua angkatan
dengan sebaik-baiknya. Kriteria ini sebagai tahap awal penyaringan yang akan di laksanakan oleh
pemantri pada tahap awal seleksi calon ketua angkatan serta di gunakan oleh team penyeleksi pada
tahap selanjutnya agar setiap proses penyeleksian dapat memiliki standar dan acuan masing-masing,
adapun kriteria yang di bentuk yaitu:

1. Bertanggung jawab

Ketua angkatan di wajibkan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, dalam melaksanakan
setiap tugas dan amanah yang di berikan, mampu menyelesaikan dengan baik serta mempertanggung
jawabkan apa yang telah di perbuat. Sebagai salah satu contoh bentuk penilaian adalah dengan
memperhatikan masing-masing individu apakah dalam menyelesaikan tugas baik individ kelompok
dapat menyelesaikan tepat waktu serta mampu beranggung jawab dalam kesalahan yang di perbua.

2. Inisiatif dan peka terhadap permasalahan

Setiap individu memiliki daya peka yang berbeda, ketua angkatan yang nantinya memiliki
tanggung jawab yang bersar serta mampu menjadi inisiator dalam angkatannya, dalam hal lingkup
yang lebih kecil seseorag tersebut di harapkan dapat memiliki inisiatif dalam kelompoknya, mampu
memberikan solusi serta ikut serta dalam menyelesaikan masalah dalam kelompoknya.

3. Bersahabat

Adapaun maskud dari bersahabat adalah, ketua angkatan di harapkan adalah orang yang
mampu untuk dekat dan memhami karakter orang lain, dalam pergaulan sehari-hari adalah orang yang
mampu mencairkan suasana dan menjadi pribadi yang ramah serta mampu menyatukan beberapa
kelompok yang berbeda latar belakang. Dalam lingkup kelompok yang lebih kecil, seseorang tersebut
mampu mengakrabkan diri dalam waktu yang singkat.

4. Meimiliki tekad serta keinginan yang besar.

Ketua angkatan akan menjadi sebuah tanggung jawab yang besar yang akan di emban hingga
angkatan tersebut lulus bahkan setelah lulus akan menjadi sebuah tanggung jawab ketika angkatan
tersebut akan menjalani reuni. Sehingga tekad serta keinginan yang kuat adalah nilai yang harus di
perhatikan mengigat tidak semua orang berani dan mampu mengemban amanh tersebut.

5. Memiliki pengalaman dalam hal kepemimpinan.

 Setiap orang memliki kemampuan kepemimpinan yang berbeda, dimana pengalaman dalam
berorganisasi atupun kepanitiaan adalah salah satu bentuk nyata seseorang mampu mengorganisasikan
diri dan lembaganya. Orang yang telah memiliki pengalaman tentu memiliki nilai yang lebih dalam
penilaian. Dalam bentuk nyata dari penilaian adalah dengan meilihat cv yang sudah di buat oleh
masing-masing calon ketua angkatan