MANAJEMEN
3
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Penyusunan Program
Penyusunan Anggaran
5
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
6
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Anggaran Ramalan
Fungsi Anggaran
1. Di bidang Planning
2. Di bidang Coordinating
3. Di bidang Controlling
8
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
▪ Membantu manajemen meneliti dan kerja yang tersedia
mempelajari segala masalah yang ▪ Membantu pemakaian alat-alat fisik
berkaitan dengan aktivitas yang akan secara lebih efektif
dilaksanakan.
▪ Membantu mengarahkan seluruh
sumber daya yang ada diperusahaan
dalam menentukan arah atau aktivitas
yang paling menguntungkan.
▪ Membantu arah atau menunjang
kebijaksanaan perusahaan
▪ Membantu manajemen memilih tujuan
perusahaan
▪ Membantu menstabilkan kesempatan
Planning
9
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta Coordinating
▪Membantu menempatkan
pemakaian modal pada
saluran saluran yang
menguntungkan sesuai dan
seimbang dengan program
perusahaan
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
▪Membantu mengetahui
▪Membantu mengkoordinir
kelemahan dalam organisasi
faktor sumber daya manusia 1
dengan perusahaan 0
▪Membantu mengawasi
▪Membantu menilai
kegiatan dan pengeluaran
kesesuaian antara
rencana aktivitas ▪Membantu mencegah
pemborosan
perusahaan dengan keadaan
lingkungan usaha yang ▪Membantu menetapkan
dihadapi standar baru
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Controlling
11
12
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Anggaran
Klasifikasi
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Ruang Lingkup
Fleksibilitas Jangka
Waktu
13
14
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Berdasarkan fleksibilitasnya
a. Anggaran fixed (fixed budget) yaitu anggaran yang disusun untuk periode
waktu tertentu dimana volumenya sudah tertentu dan berdasarkan volume
tersebut direncanakan revenue, cost, dan expenses, serta tidak diadakan
revisi secara periodik.
15
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
16
17
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
▪ Bagi manajemen, hasil proyeksi ini
menciptakan peluang untuk memilih
rencana yang paling menguntungkan untuk
dilaksanakan.
▪ Dalam menyusun anggaran, diperlukan analisis
yang sangat teliti terhadap setiap tindakan yang
akan dilakukan. Analisis ini sangat bermanfaat
bagi manajemen sekalipun ada pilihan untuk
tidak melanjutkan keputusan tersebut.
KEUNGGULAN
hasil yang diperoleh.
▪ Anggaran merupakan penelitian untuk
kerja sehingga dapat dijadikan patokan
untuk menilai baik buruknya suatu
20
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Faktor Internal
1. Data penjualan pada tahun-tahun yang lalu.
2. Kebijaksanaan perusahaan yang berhubungan dengan masalah harga jual, syarat
pembayaran barang yang dijual, promosinya, pemilihan saluran distribusi dan
sebagainya.
3. Kapasitas produksi yang dimiliki perusahaan.
4. Tenaga kerja yang dimiliki perusahaan.
5. Modal kerja yang dimiliki perusahaan.
6. Fasilitas-fasilitas lain yang dimiliki perusahaan.
7. Kebijakan-kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan pelaksanaan fungsi fungsi
perusahaan, baik dibidang pemasaran, produksi, pembelanjaan, administrasi
maupun di bidang personalia.
21
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Faktor Eksternal
1. Keadaan persaingan,
2. Tingkat pertumbuhan penduduk,
3. Tingkat penghasilan masyarakat,
4. Tingkat penyebaran penduduk,
5. Agama, adat istiadat dan kebiasaan-kebiasaan masyarakat, 6. Berbagai
kebijaksanaan pemerintah, baik dibidang politik, ekonomi, sosial, budaya
maupun keamanan,
7. Keadaan perekonomian nasional maupun internasional, kemajuan teknologi
dan sebagainya.
22
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
23
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Keterlibatan manajemen
dalam penyusunan rencana
mempunyai makna bahwa
manajemen mempunyai
Management Involvement
komitmen yang kuat untuk
mencapai segala sesuatu
yang direncanakan
24
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
26
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Dalam perencanaan
manajemen harus
menghindari konservatisme
dan optimisme yang
Realistic Expectation
berlebihan yang menjadikan
sasaran tidak dapat dicapai.
Sehingga manajemen harus
menetapkan sasaran yang
realistis artinya
memungkinkan dapat dicapai
29
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Laporan-laporan berupa
informasi harus diterima
manajer tepat pada
Timeless
waktunya sehingga
informasi tersebut efektif
dan berguna bagi
manajemen
30
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
31
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
32
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
33
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Struktur
Organisasi Penyusunan Anggaran
34
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Keanggotaan dari komisi anggaran
1. Salah seorang anggota direksi
2. Manajer pemasaran
3. Manajer produksi
4. Manajer keuangan
5. Manajer bagian umum, Administrasi dan personalia
35
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
36
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
37
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta