Learning Journal

Pelatihan Pembekalan Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Individual

di Puskesmas pada Masa Pandemi Covid-19 Gelombang IV Tahun 2021

Nama Peserta : FRANSISKUS MUSU FERNANDEZ

Nomor Daftar Hadir : 10
: Tim Work (Kerja Tim)
Materi

1. Pokok pikiran:
Dalam Tim Work terdapat beberapa pokok pikiran yang terkandung didalamnya
yaitu:
1. Konsep Tim Work merupakan Suatu kelompok yang upaya-upaya
anggotannya menghasilkan kinerja yang lebih besar dari kontribusi para
anggota kelompok. Sedangkan kerja kelompok merupakan Suatu
kelompokyang berinteraksi untuk membagi informasi dan mengambil
keputusan untuk membantu tiap anggota dalam bidang tanggung
jawabnnya.
2. Karakteristik Tim Work adalah
 Ada kesepakatan terhadap misi tim
 Semua anggota menaati peraturan tim
 Pembagian tanggung jawab dan wewenang yang adil
 Adannya adaptasi terhadap perubahan
3. Kemampuan anggota meliputi beberapa keterampilan yang harus
dimilikioleh para anggota untuk mencapai tim yang efektif yaitu:
 Keahlian Teknis
 Ketrampilan memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
 Ketrampilan antar pribadi
4. Syarat Tim berkinerja Tinggi
 Ukuran Tim 10-12 orang
 Anggota tim memiliki 3 ketrampilan
 Mengalokasikan peran dan menggalakan keanekaragaman
 Mempuyai komitmen untuk tujuan bersama
 Menetapkan tujuann spesifik
 Adannya kepemimpinan dan struktur
 Adannya tanggung jawab
 Adannya evaluasi kinerja dan sistem reward
 Mengembangkan kepercayaan timbale balik.
5. Cara meningkatkan kinerja antaralain:
 Adannya saling ketergantungan
 Adannya perluasan tugas
  Kesejajaran
 Penggunaan bahasa yang umum
 Kepercayaan-respect
 Kepemimpinan – keanakbuahan
 Ketrampilan memecahkan masalah
 Ketrampilan manajeman konflik
 Penilaian – tindakan
 Adanya perayaan keberhasilan kinerja tim.

2. Penerapan
Bekerja pada sebuah puskesmas adalah suatu panggilan dan juga
merupakan Ibadah sebagai seorang tenaga kesehatan (Perawat), oleh karena
itu di sebuah puskesmas tentunya menjumpai banyaknya teman sejawat dari
berbagai profesi dan latar belakang yang berbeda dengan tujuan yang sama
yaitu membangun kerja sama untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat
yang optimal. Untuk mencapai tujuan tersebut tentu adannya kerja sama antara
yang satu dengan yang lain sehingga tujuan tersebut tercapai. Dan saya
sebagai salah satu perawat yang dipercayakan oleh kemenkes saya perlu
membawa suatu perubahan di dalam puskesmas, oleh karena itu perlu adannya
kerja tim dan didalam kerja tim tentu sangat mudah untuk dibicarakan tetapi
tidak mudah untuk dijalankan sehingga saya dituntut untuk bagaimana saya
harus menghargai dan menyesuikan karena dalam kerja tim pasti adannya
perbedaan pendapat/ persepsi, tindakan sehingga saya perlu membantu untuk
mengarahkan ke hal-hal yang sifatnya menyatuhkan perbedaan tersebut tanpa
memihak siapapun demi tercapainnya tujuan yang diinginkan bersama.

***Penugasan Learning Journal

a. Membaca materi yang tersedia di folder materi pada google classroom untuk
pembelajaran yang akan diberikan
b. Mengisi learning journal (form terlampir)
c. Mengupload ke google classroom sampai jam 21.00 WIB sehari sebelum jadwal
materi tersebut diberikan