KERANGKA ACUAN

ORIENTASI PESERTA PENDIDIKAN KLINIS

BAGI SISWA AKPER NATA
TAHUN 2OI9

I. PENDAHTILUAN
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu unsur competitive
advantage bagi organisasi. Sumber Daya Manusia yang handal, ramah, peduli
dan berkarakter akan mampu menjadikan organisasi berkembang dengan
pesat dan mampu bersaing di era global.

Agar Sumber Daya Manusia dapat memberikan kontribusi yang positif

bagi organisasi maka diperlukan persamaan persepsi tentang visi misi dan
tuj uan Rumah sakit dalam memberikan pelayanan kesehatan. Untuk
mewujudkan hal tersebut diperlukan adanya orientasi bagi karyawan baru
seluruh staf baik klinis maupun non klinis pada unit kerja atau unit pelayanan
dimana mereka bernrgas dan bertanggung jawab pada tugas khusus sesuai
penugasan dan penempatan mereka agar tetap dapat mendukung peningkatan
pelayanan di Rumah Sakit Umum Mitra Sehat Yogyakarta.
Orientasi adalah kegiatan memberikan informasi yang berhubungan dengan
lingkungan kerja baru dalam suatu organisasi, meliputi organisasi tata laksana,
kebijakan, tugas, fungsi, tanggung jawab dan wewenang bagi pegawai baru.
Lingkungan kerja merupakan hal penting yang harus diketahui serta dipahami
dengan jelas oleh karyawan baru sehingga mempermudah penyesuaian dalam
pelaksanaan tugas dan fungsi yang dibebankan kepadanya. Melalui orientasi

diharapkan karyawan baru akan merasa lebih siap dalam menerima tanggung
jawab, serta dapat beke{a dengan penuh percaya diri karena telah dengan jelas
mengetahui situasi, kondisi, peratuan lingkungan keda serta hak dan

kewajibannya. Dengan demikian pelaksanaan tugas akan tetap mengarah pada

pelayanan yang professional. Program orientasi bagi karyawan baru bila
dirancang dengan baik diharapkan dapat mengatasi berbagai masalah yang
muncul dan membantu pegawai bersangkutan lebih cepat menyesuaikan diri
dalam memenuhi tanggung jawab mereka terhadap tugas yang dibebankan
kepada mereka.

N. TUJUAN
A. TUJUANUMUM:
Memberikan pemahaman terhadap peserta pendidikan klinis yang akan
melakukan kegiatan praktek lapangan di rumah sakit umum daenh (RSUD) &.
Mohammad zyn.
 B. TUJUAN KHUSUS:
l. Mengenalkan program dan tata tertib rumah sakit
2. Memberikan pemahaman mengenai program mutu dan keselamatan rumah
sakit
3. Memberikan pemahaman program pengendalian infeksi (PPI)
4. Memberikan pemahaman mengenai program keselamatan penggunaan obat
5. Memberikan pemahaman mengenai sasaran keselamatan pasien

Itr. PELAKSANA
Kegiatan ini diselenggarakan tim PMKP dan tim PPI Rumah Sakit Umum
Daerah (RSLID) dr. Mohammad Zyn Kabupaten Sampang, beke{a sama dengan
komite keperawatan

I! PESf,RTA
Peserta orientasi ini adalah seluruh siswa pendidikan klinis yang akan
melakukan praklek klinis

V. WAKTUDANTEMPAT
- Tanggal & Waktu Kamis, l2 September 2019
08:00 s/d selesai

Tempat Pelatihan Ruang Aula RSUD dr. Moh Zyn

VI. DESKRIPilKEGIATAN
Kegiatan ini t€rdiri dari dua item pelaksanaan yaitu :

1 . Materi
orientasi dilakukan untuk memberikan teori dan konsep sesuai dengan tujuan
khusus pada kegiatan ini

2. Praktek
Meliputi kegiatan cuci tangan

VII. KTlRIKULUM
AT,OKASI
NO MA'TERI Pf,LATIHAN WAKTT]

I Pengenalan tata tertib Rumah Sakit

2 Program mutu dan keselamatan pasien Rumah sakit

) Program pengendalian infeksi (PPI)

2 Jam

4 Pengenalan CI

5 Orientasi nangan dan tatib praktek di ruangan

 6 Penutup

Praktek
7 - Penggunaan APD 1 Jam

- Hand Hygeine

VIII. BIAYA
Pembiayaan kegiatan orientasi ini dibebankan pada universitas pengirim siswa
pendidikan klinis

IX. PEITUTUP
Demikian Proposal Orientasi peserta pendidikan klinis ini di buat sebagai

acuan pelaksanaan kegratan tersebut, semoga dapat tercapai tujuan seperti yang di
harapkan.

KEPALA PELAYANAN
RSUD dr. ZYN
KABUP SAMPANG

NIP t9710601 t2 1008

 JADWAL PELATtrIAN
ORIENTASI PESERTA PENDIDIKAN KLIMS

08.00 08.t0 Pembukaan

08.10 - 08.20 : safety breafing, Menyanyikan lagu Indonesia Raya

0820-0830 : Sambutan kepala bidang pelayanan

09.30 11.30 : Materi Orientasi

11.30 - 12.00 ISHOMA

12 00 - 13.00 : Prakrek PPI

13.00- 13.15 Penutup