A. Kompetensi Inti
1.5. Mensyukuri makna kerja sama dalam berbagai bidang kehidupan di masyarakat
2.5. Mendukung bentuk-bentuk kerja sama dalam berbagai bidang kehidupan di
masyarakat
3.5. Menganalisis bentuk-bentuk kerjasama dalam berbagai bidang kehidupan di
masyarakat
4.5. Menunjukkan bentuk-bentuk kerja sama di pelbagai bidang kehidupan masyarakat.
Melalui model pembelajaran Problem Based Learning (PBL) , peserta didik diharapkan dapat
mengidentifikasi pentingnya kerjasama dalam berbagai bidang kehidupan masyarakat Indonesia
D. MATERI PEMBELAJARAN
Kerjasama berarti kegiatan atau usaha yang dilakukan oleh beberapa orang (Lembaga,
pemerintah dan sebagainya) untuk mencapai tujuan bersama.
Indonesia memiliki bentuk kerjasama yang khas yaitu, Gotong-royong. Gotong royong
merupakan cerminan kerjasama antar warga negara yang sesuai dengan kultur dan
kepribadian bangsa
Gotong-royong berasal dari kata gotong yang berarti pikul atau angkat dan kata royong
yang berarti bersama-sama. Dengan demikian makna gotong-royong adalah bekerja
atau menyelesaikan tugas secara bersama-sama untuk mencapai hasil yang diinginkan
Terdapat faktor pendorong dan pengambat kerjasama
Pentingnya Kerjasama bahwa Kerjasama :
G. SUMBER BELAJAR
H. LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN :
N Kegiatan Waktu/
o Karakter,
4C,Literasi
1. Pendahuluan : 10 menit
1 2 3 4
Jumlah
Kelas :
……..............…….
Semester : ……..............…
No. Nama
Peserta Menjawab Mendefinisikan Mendefinisikan Mendefinisikan
Didik Saja dan Sedikit dan Penjelasan
Uraian Logis
1 2 3 4
Observasi pengetahuan peserta didik dilakukan dalam bentuk mengamati diskusi dan
pemikiran logis yang berkembang dalam diskusi. Penskoran aktivitas diberi skor rentang
1-4, dan nilai maksimal 100. Adapun kriteria skor diantaranya sebagai berikut.
Skor 1 jika jawaban hanya berupaya menjawab saja
Skor 2 jika jawaban berupa mendefinisikan
Skor 3 jika jawaban berupa mendefinisikan dan sedikit uraian
Skor 4 jika jawaban berupa mendefinisikan dan penjelasan logis
Skor Maksimal 25
c) . Penugasan :
Kompetensi Ketrampilan:
d) Penilaian Ketrampilan
1. Teknik Penilaian : Kinerja
2. Bentuk Penilaian : Lembar penilaian Kinerja
3. Instrumen Penilaian :
Penilaian Kinerja :
Penilaian keterampilan dilakukan guru dengan melihat kemampuan peserta
didik dalam presentasi, kemampuan bertanya, kemampuan menjawab
pertanyaan atau mempertahankan argumentasi kelompok, kemampuan dalam
memberikan masukan/saran, serta mengapresiasi pada saat menyampaikan
hasil telaah tentang kerja sama dalam berbagai bidang kehidupan.
Kelas : ………………………
Materi : ……………………….
4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1
1
.
2
.
3
.
4
.
d
s
t