PERATURAN PERUSAHAAN

LSH GROUP
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Pengertian dan Istilah
Dalam peraturan perusahaan LSH Group, yang dimaksud dengan:
1. Peraturan Perusahaan
Adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh perusahaan yang memuat perihal
syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan.
2. Perusahaan
Adalah perusahaan LSH Group berkantor di jalan raya Terusan Sindang Indramayu
(Depan SDN 1 Terusan).
3. Group
Adalah perusahaan-perusahaan yang oleh karena kedudukan hukum seluruhnya
bergabung dalam suatu ruang lingkup gabungan usaha/manajemen.
4. Unit Usaha
Adalah suatu cabang usaha dari dan dalam lingkup pengelolaan serta berinduk kepada
perusahaan LSH Group.
5. Masa Kerja
Adalah masa kerja karyawan di perusahaan, yang perhitungannya dimulai menurut
tanggal yang tercantum dalam surat penerimaan yang bersangkutan sebagai karyawan.
6. Waktu Kerja
Adalah waktu karyawan melaksanakan pekerjaan pada hari-hari dan jam kerja yang telah
ditentukan atau diatur oleh perusahaan.
7. Upah
Adalah imbalan jasa dalam bentuk uang yang diberikan secara teratur dan terus-menerus
selama masa kontrak kerja.
8. Hukuman Disiplin
Adalah tindakan berupa sanksi administratife yang dikenakan oleh perusahaan kepada
karyawan yang terbukti melanggar peraturan perusahaan.
Pasal 2
Maksud dan Tujuan
Maksud dan tujuan dari peraturan perusahaan ini adalah untuk menciptakan hubungan kerja yang
harmonis, mengatur kewajiban dan hak karyawan kepada perusahaan ataupun sebaliknya
sehingga terwujud ketenangan kerja dan produktifitas kerja maksimal yang bermanfaat bagi
kedua belah pihak.
 BAB II
TATA TERTIB KERJA
Pasal 3
Hari dan Jam Kerja
Jam kerja untuk pegawai LSH Group diatur sebagai berikut:
1. Hari Senin s.d. Minggu : 08:00 – 18:00 WIB
2. Istirahat selama 1 jam : 12:00 – 13:00 WIB
3. Istirahat selama 1,5 jam : 11:30 – 13:00 WIB ( Hari Jumat)
4. Libur setiap pegawai ditentukan oleh perusahaan
5. Seluruh pegawai diwajibkan untuk absensi pada saat masuk dan pulang kerja.

Pasal 4
Kewajiban Pegawai
Pasal 5
Larangan Bagi Pegawai
Pasal 6
Pemberian Peringatan dan Sanksi
Pasal 7
Sanksi
BAB III
HUBUNGAN KERJA
Pasal 8
Penerimaan Karyawan
Pasal 9
Masa Percobaan
Pasal 10
Karyawan Tidak Tetap
Pasal 11
Pengangkatan dan Penempatan
 BAB IV
PENGUPAHAN
Pasal 12
Pengertian Upah
Pasal 13
Sistem Pengupahan
Pasal 14
Upah Selama Sakit
Pasal 15
Lembur
Pasal 16
Tunjangan Hari Raya
BAB V
PEMBEBASAN DARI KEWAJIBAN KERJA
Pasal 17
Istirahat/Cuti
BAB VI
Pasal 18
BAB VII
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
Pasal 19
Pemutusan Hubungan Kerja Secara Umum
Pasal 20
Pemutusan Hubungan Kerja Karena melanggar Peraturan Tata Tertib
Pasal 21
Pemutusan Hubungan Kerja Karena Pelanggaran Berat
Pasal 22
Pemutusan Hubungan Kerja Karena Sakit
 Pasal 23
Ketentuan Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja dan Ganti Rugi
BAB VIII
PENUTUP
Pasal 24
Penututp