KEPEMIMPINAN

MANAJEMEN
ORGANISASI
 Kepemimpinan

Manajemen Organisasi
 APA ITU PEMIMPIN?
Menurut suradinata pemimpin adalah orang yang memimpin
kelompok dua orang atau lebih dalam sebuah perkumpulan
atau organisasi.

TUGAS SEORANG PEMIMPIN

sebagai konseptor
sebagai pemberi wewenang
sebagai penanggung jawab
sebagai pendidik
APA ITU KEPEMIMPINANAN?
Kegiatan atau senin untuk mempengaruhi orang lain untuk
mampu bekerja keras yang di dasarkan pada kemampuan
seseorang dalam mencapai tujuan bersama.

FUNGSI-FUNGSI KEPEMIMPINAN
Penentu, pembangun, pemandu, pengawas dari arah usaha
pencapaian tujuan.
Wakil dan juru bicara organisasi dalam berhubungan dengan pihak
luar.
Communicator yang efektif.
Mediator handal, terutama dlm menangani konflik.
Integrator efektif, rasional, objektif, dan netral.
Sifat-Sifat Yang Harus Dimiliki
Pemimpin
Akhlak yang baik.
Memiliki daya imajinasi.
Berfikir menurut fungsinya.
Mampu bersikap adil kepada semua.
Memiliki banyak minat.
Bersikap sebagai pendidik.
Memiliki emosional yang matang.
Bersikap sebagai perencana.
Kepemimpinan Yang Efektif
Menciptakan wawasan untuk masa
depan dengan mempertimbangkan
kepentingan jangka panjang organisasi.
Mengembangkan strategi yang rasional
untuk menuju ke arah wawasan
tersebut.
Memperoleh dukungan dari pusat
kekuasaan dan seluruh anggota.
Memberi motivasi yang kuat kepada
kelompok inti dan seluruh anggota
untuk mencpai tujuan organisasi
 TIPE-TIPE PEMIMPIN

Karakteristik negative, egois. Daya tariknya sangat memikat.

Memutarbalikkan fakta. Mampu memperoleh pengikut yg
Tipe
Tipe Sumber segala sesuatu dlm besar.
organisasi. Pengikutnya tdk selalu dpt Kharismatik
Otokratik Tujuan organisasi identik dg menjelaskan mengapa ia
tujuan pribadi. dikagumi.

Pemusatan pengambilan keputusan Organisasi menggambarkan

pd dirinya. dengan jelas tugas mencapai
Tipe Berperan sbg: pelindung, bapak, tujuan. Tipe
Paternalistik pemberi petunjuk. Perbedaan adalah kenyataan hidup,
Mengutamakan kebersamaan.
Demokratik
harus terjamin kebersamaan.
Seolah2 ia tau segala sesuatu Menjunjung tinggi harkat, martabat
manusia.
 APA ITU MANAJEMEN?
Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota
organisasi dan penggunaan sumber daya – sumber daya organisasi
lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan”

FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN?

PLANNING ACTUATING
(PERENCANAAN) (PENGARAHAN)

ORGANIZING CONTROLING
(PENGORGANISASIAN) (PENGAWASAN)

EVALUATION
(EVALUASI)
UNSUR-UNSUR MANAJEMEN?

MAN METHODE
(MANUSIA) (TATA KERJA)

MATERIAL MONEY
(BAHAN) (UANG)

MACHINE MARKET
(MATERIAL) (PASAR)
APA ITU ORGANISASI?
“Organisasi adalah wadah serta proses
kerjasama sejumlah manusia yang terkait dalam
hubungan formal dalam rangkaian hirarki untuk
mencapai tujuan yang telah ditentukan”.

CIRI-CIRI ORGANISASI?
Melambangkan identitas / tujuan / arah sendiri.
Mempunyai hierarki / tingkat autoritas / struktur.
Terdapat pembagian kerja.
Memiliki asset: software (SDM) dan hardware.
System pengawasan dan penyelarasan melalui
peraturan dasar, prosedur, nilai, budaya dan
system hubungan.
KEUNTUNGAN ORGANISASI

Setiap orang akan mengerti tugasnya

masing-masing.
Memperjelas hubungan kerja para anggota
organisasi.
Terdapat koordinasi yang tepat antar unit
kerja.
Menggunakan tenaga kerja sesuai dengan
kemampuan dan minat.
Agar kegiatan administrasi dan manajemen
dapat dilakuakn secara efektif dan efisien.
 KEPEMIMPINAN (Orang)
KEPEMIPINAN, “Kemampuan Mempengaruhi Orang”.
MANAJEMEN DAN
MANAJEMEN (Alat)
ORGANISASI
“Kemampuan Mendayagunakan
Sumber daya yang ada”

ORGANISASI (Wadah)
“Proses Kerjasama untuk Mencapai
tujuan”.
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN
ORGANISASI

“Organisasi merupakan kumpulan dari

orang-orang yang bekerjasama untuk
mencapai tujuan, yang mana untuk
mencapai tujuan tersebut memerlukan
manajemen untuk mengatur orang-orang
tersebut, yang mana manajemen tidak akan
berhasil apabila tidak ada pemimpin di
dalamnya dan seorang pemimpin pun harus
memiliki ilmu kepemimpinan, jadi antara
Kepemimpinan, manajemen dan organisasi
merupakan suatu sistem yang tidak dapat
berdiri sendiri dan tidak dapat terpisahkan”