KEORGANISASIAN

APA ITU
ORGANISASI ?
Pengertian
Organisasi berasal dari istilah
Yunani "organon" dan istilah latin
"organum" yang dapat diartikan :
alat atau beban.

HM. Tayor dan AG. Mears

menyatakan bahwa organisasi
adalah wadah sekumpulan orang
yang menggabungkan diri
dengan tujuan tertentu
Unsur - unsur
Organisasi

1. ....................................
2. ...................................
3. Tujuan Bersama
4. ..................................
5. Lingkungan
6. Sumber Daya Alam
(Pengurus)
Tujuan 1. Mengatasi terbatasnya
kemampuan, kemandirian dan
sumber daya yang dimilikinya

Organisasi dalam mencapai tujuan.

2. Sebagai tempat mengelolah
dalam lingkungan bersama
sama
3. Sebagai tempat mendapatkan
jabatan dan pembagian kerja
4. Tempat mencari keuntungan
secara bersama sama.
5. Sebagai tempat menambah
pergaulan dan memanfaatkan
waktu luang
6. Sebagai tempat mencapai
tujuan dengan selektif dan
efisien karena melakukan
tujuan secara bersama sama.
 Manfaat Organisasi
Tercapainya Melatih jiwa Meningkatkan Menumbuhkan
sebuah tujuan kepemimpinan wawasan dan sikap dewasa
pengetahuan dan tanggung
jawab
Melatih mental bicara Memperluas Membentuk Sebagai ajang
di publik pergaulan karakter dalam
seseorang pembelajaran
Mudah memecahkan Kuat dalam kerja yang
masalah menghadapi Mampu dalam sebenarnya
tekanan mengatur waktu
dengan baik
Jenis - Jenis Organisasi
Organisasi Organisasi Organisasi Minat
Kemahasiswaan Profesi Persela, Persebaya,
ekstra dan intra ILMIKI, PERADI, IDI, dll
kampus dll

Organisasi Organisasi Sosial

Organisasi
Keagamaan LSM, Karang taruna,
Politik
NU, dll
PKB, PKNU, PDIP, dll
Muhammadiyah,
LDII, dll
Sebuah Entitas Memiliki batasa- Memiliki sistem Bertujuan
Sosial batasan yang jelas kegiatan terstruktul diarahkan oleh
tujuan (goal
directed)

Karakteristik
Organisasi
Abdul Aziz Wahab berpendapat ada beberapa
karakteristik dari organisasi
Organisasi Terdapat tujuan
yang jelas Adanya

yang ideal
pembagian tugas
(Job Description)

Adanya Adanya
kesatuan arah keseimbangan
(Unity of antara
Direction) wewenang dan
tanggungjawab

Adanya Penempatan
kesatuan orang sesuai
perintah (Unity dengan ahlinya
of Command)
Prinsip -
prinsip
Organisasi
PACAR
Priority : Tentukan prioritas kerja
Allocation : Delegasikan tugas
dengan target dan rincian yang
jelas
Communication : Bangun sarana
dan pola komunikasi yang efektif
Agenda : buat target agenda kerja
Relationships : jalin dan jaga
keharmonisan hubungan antar
personal, antardepartemen, dan
antar lembaga
KISS
Koordinasi : jalin sistem
koordinasi yang efektif
Integrasi : balut semangat
kebersamaan dan persatuan
organisasi
Simplifikasi : sederhanakan
visi dan misi menjadi kerja
yang operasional dan realistis
Sinkronisasi : samakan visi,
misi, arah dan ritme gerak
organisasi
Perencanaan (Planning)
Managemen
Pengorganisasian Organisasi
(Organizing)
Suatu kegiatan perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan dan
Motivasi (Motivation) pengawasan, dimana semua kegiatan
tersebut bertujuan untuk mewujudkan
Pelaporan (Accounting) tujuan organisasi.
Dalam manajemen organisasi, bukan
Pengendalian (Controlling) bagaimana menciptakan SUPERMAN
(seorang yang mampu mengerjakan
segala sesuatu tanpa bantuan orang
lain), melainkan bagaimana
membangun SUPERTEAM (sebuah tim
yang mampu mengerjakan segala
sesuatu atas dasar kerjasama yang
solid antar anggotanya).
Terima
kasih!