ORGANISASI

APA ITU
ORGANISASI? Dimock
organisasi adalah perpaduan secara
sistematis daripada bagian-bagian
Chester I. Barnard
yang saling ketergantungan atau
Organisasi adalah system berkaitan untuk membentuk suatu
kerjasama antara dua orang atau kesatuan yang bulat melalui
lebih kewenangan, koordinasi dan
pengawasan dalam usaha mencapai
tujuan yang telah ditentukan
organisasi merupakan sarana untuk melakukan
kerjasama antara orang-orang dalam rangka
mencapai tujuan bersama, dengan
mendayagunakan sumber daya yang dimiliki
agar dapat terpenuhi target yang ingin dicapai
dalam rangka pemenuhan kebutuhan sosial.
 KARAKTERISTIK ORGANISASI
MODERN
01 02

Sebuah organisasi selalu Stiap organisasi memiliki

hierarki wewenang.
memiliki struktur dan hierarki;
03

Setiap karyawan memiliki wewenang

khususnya yang ditentukan bersarkan kriteria
kedudukan yang telah ditetapkan.
 KARAKTERISTIK ORGANISASI
04 05 MODERN 06

Hubungan sosial Organisasi modern atau birokrasi Ada peraturan yang jelas
dalam organisasi selalu menunjuk pada promosi tentang tugas yang harus
bersifat impersonal karyawan atas dasar sistem merit, dilaksanakan sehingga setiap
jadi ada jenjang karir orang dapat mengambil
keputusan yang dicatat secara
07 tertulis (formalitas
Pembagian tugas dan
fungsi berdasarkan
keahlian (spesialisasi)
FUNGSI
ORGANISASI.
a.Sebagai Penuntun Tujuan ?

b.Mengubah Kehidupan Masyarakat

c.Menawarkan Karier

d.Cagar Ilmu Pengetahuan

e.Pemberi Motivasi
 MANFAAT ORGANIASI?

● Mempermudah Proses Mencapai ● Memiliki Rasa Tanggung Jawab

Tujuan Bersama ● Memperkuat Mental
● Meningkatkan Skill Komunikasi ● Memperluas Pergaulan
● Memperluas Wawasan
 Syarat-syarat Organisasi?
 Subjek partisipasi yang relevan atau memiliki keterkaitan antara individu
dengan organisasi tempat bergabung.

 Partisipan mempunyai kemampuan berpartisipasi. Dengan kata lain, pihak

bersangkutan memiliki gagasan dan pengalaman dengan luas lingkup sama
seperti komunikator.

 Waktu untuk bisa memahami pesan dari pimpinan organisasi. Pesan

tersebut umumnya berisi informasi tentang apa, bagaimana, serta kenapa
peran serta dibutuhkan.
 TIPE-TIPE ORGANISASI.

Swasta Setengah Swasta Nonprofit

Organisasi Publik. Pemerintah

Organisasi swasta
yang mencari untung
 PRINSIP-PRINSIP
PENGORGANIASIAN?
 Prinsip Perumusan Tujuan

 Prinsip pembagian Kerja

 Prinsip Pendelegasian Wewenang
 Prinsip Tingkat Pengawasan
 Prinsip Rentang Manajemen
 Prinsip Kesatuan Perintah
 Prinsip Kordinasi
THANK YOU!
CREDITS.
Presentation Template: SlidesMania

Sample Images: Unsplash

Fonts used in this presentation: Roboto

Editable Icons
Free themes and templates for Google Slides
or PowerPoint

Sharing is caring!
NOT to be sold as is or modified!
Read FAQ on slidesmania.com
Do not remove the slidesmania.com text on the sides.