BOBOT SOAL (SATU SOAL HANYA SATU ROW, BILA

(KOSON PANJANG --> HOME, ALIGNMENT KLIK WRAP TEXT)

GKAN)

1
Penelitian yang hasilnya dapat langsung digunakan untuk
kepentingan masyarakat, karena sudah lulus dalam uji klinik,
merupakan pengertian dari penelitian?
2
Sebutkan ada berapa ciri yang menonjol dalam Penelitian Histori?
3 Yang termasuk kedalam jenis penelitian menurut
pola antara laen?
4 dibawah ini yang bukan merupakan jenis Penelitian Menurut
Desain dan Bobot Penelitianadalah
5 jenis reliabilitas yang menggunakan teknik test and retest, yaitu
memberikan tes kepada sekelompok individu, kemudian diadakan
pengulangan tes pada kelompok yang sama dengan waktu yang
berbeda adalah
6
dibawah ini yang termasuk dalam jenis penelitian, kecuali
7 penelitian pada pasien serta tidak berkaitan langsung dengan
pengobatan disebut penelitian ....
8
Tina ingin melakukan penelitian pada subjek tertentu untk tugas
akhir kuliahnya. contoh subjek tertentu yang bisa dipilih tina
untuk penelitiannya adalah...

9 jabatan yang secr tegas dan diatur berjenjang dalam suatu

organisasi adalah jabatan?
10 Bidan adalah Seseorang wanita yang telah menikutiprogram
nedidikan bidan dn lulus ujian sesuai persyaratan yang berlaku,
merupkan pengertin bidan menurut?
11

Atribut Bidan profesional , Antara laen, kecuali

12

Ciri-ciri jabatan profesional, Kecuali?

13

 Sebutkan pedoman didalam keberadaan organisasi profesi menurut

Azrul Azwar (1998)

14

Organisasi profesi mempunyai peran dan fungsi antara lain, Kecuali

15

Menurut Breckon ( 1989). Organisasi profesi memberi manfaat sebagai

berikut, Kecuali

16 Bidan adalah jabatan Profesional karena.......kecuali
 17
Dari tahun ke tahun IBI berupaya untuk meningkatkan mutu dan mele

18 Persyaratan umum jabatan profesional sebagai berikut, kecuali

sme jabatan19bidan, maka bidan merupakan jabatan profesional. Jabatan dapat ditinjau dari dua aspek, dan bidan adalah termasuk
20 jabatan yang secara tegas ada dan diatur berjenjang dalam suatu or
21 Ny. A datang ke BPS untuk memeriksakan kehamilannya. Kemudian b
22 Menurut Breckon ( 1989). Organisasi profesi memberi manfaat seba
23 jabatan yang ditinjau serta dihargai dari aspek fungsinya yang
vital dalam kehidupan masyarakat dan negara. Disebut jabatan?
24  jabatan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dan ditugaskan secara penuh dalam ja
25 Anggota profesi dapat kesempatan untuk berkarya dan berperan
aktif dalam memajukan profesi. Termasuk manfaat organisasi
profesi menurut??
26 Dalam menjalankan profesinya, maka setiap profesional memiliki
kewajiban dan tidak di
benarkan melakukan pelanggaran terhadap hak atau mengganggu
milik orang lain, lembaga atau organisasi, hingga mencemarkan nama
bik bngsa dan negara. Merupakan
pengertian dari

17
Di bawah ini yang merupakan demensi kode etik profesi kecuali

18

Yang termasuk karakteristik profesional adalah

29

Yang tidak termasuk ciri-ciri bidan sebagai profesi adalah

30
Petunjuk pelaksanaan kode etik bidan disahkan dalam RAKERNAS IBI
pada tahun...
31
Peraturan perundang-undangan yang melandasi tugas, fungsi dan
praktik bidan
32

otonomi adalah Perundangan Sendiri,lebih lanjut mengemukakan

bahwa menurut perkembangan sejarahnya diindonesia otonomi selain
memiliki pengertian sebagai perundangan sendiri, juga mengandung
"pemerintahan". Merupakan pendapat dari..
33

Bentuk-Bentuk Otonomi dalam Pelayanan Kebidanan, kecuali

34
UU yang terkait dengan Hak reproduksi dan Keluarga Berencana
Tentang Penghapusan Kekerasan Terhadap Perempuan di Dalam
Rumah Tangga.
35
Regulasi sangat diperlukan bagi praktik bidan. Karena bertujuan
untuk : 1. Mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan
kebidanan
2. Melindungi masyarakat atas tindakan yang dilakukan 3.
Mudah dilakukan dan dibutuhkan. 4. Pengembangan ilmu dan
tekhnologi dalam kebidanan
36 Kepmenkes Republik Indonesia 900/ Menkcs/SK/ VII/ 2002
Tentang
37 Syarat-syarat dari otonomi pelayanan kebidanan meliputi,
kecuali…
38 otonomi ialah hak mengatur dan mmerintah sendiri, hak mana
diperoleh dari pemerintah pusat. Merupakan Pendapat dari…
39

 Bidan sebagai profesi Bidan memiliki ciri-
ciri sebagai barikut: 1) Mengembangkan Pelayanan yang
Unik kepada masyarakat, 2) Anggota-anggotanya
dipersiapkan melalui suatu program pendidikan yang
ditujukan untuk maksud profesi yang bersangkutan, 3)
Memiliki serangkaian pengetahuan ilmiah, 4)Anggota-
anggotanya bebas mengambil keputusan dan menjalankan
Profesinya.
40

Seseorang yang telah diakui secara regular dalam program
 pendidikan Bidan , diakui oleh Negara dimana dia ditemp
atkan, telah menyelesaikan pendidikan Kebidanan dan me
ndapat kualifikasi untuk didaftarkan dan atau diizinkan se
cara sah untuk melaksanakan praktek kebidanan, merupak
an Definisi Bidan secara……
41
Otonomi sebagai kebebasan untuk memelihara dan memajukan
kepentingan khusus daerah, dengan keuangan sendiri,
menentukan hukuman sendiri, dan pemerintahan sendiri.
Merupakan definisi otonom menurut ...
42
Seorang bidan dalam melakukan praktek kebidanan, hendaknya
memiliki sarana dan prasarana yang melengkapi pelayanan yang
memiliki standard dan sesuai dengan fasilitas kebidanan. Hal ini
merupakan salah satu syarat otonomi pelayanan kebidanan
yaitu ...
43

Dalam menerapkan otonomi dalam pelayanan kebidanan dapat

melalui upaya promotif, preventif, kuratif, rehabilitatif . Contoh upaya
Promotif yang dapat dilakukan oleh seorang bidan yaitu ...
44

Dalam menerapkan otonomi dalam pelayanan kebidanan dapat

melalui upaya promotif, preventif, kuratif, rehabilitatif . Contoh upaya
Preventif yang dapat dilakukan oleh seorang bidan yaitu ...
45 Tujuan otonomi dalam pelayanan kebidanan adalah

46 Bentuk bentuk otonomi bidan dalam praktek kebidanan adalah

47 Suatu ketentuan untuk melaksanakan praktek kebidanan dalam

memberikan asuhan pelayanan kebidanan sesuai dengan
48 Kinerja layanan kesehatan yang diperoleh dengan nyata akan
diukur terhadap

49 Otonomi pelayanan kesehatan meliputi pembangunan kesehatan,

meningkatkan kesadaran,kemauan dan kemampuan hidup sehat
dalam upaya

50 Berikut salah satu upaya yang dapat mendukung teciptanya sistem

regulasi kebidanan

51
undang-undang No. 23/2003 berisikan tentang ?
52

tujuan otonomi dalam pelayanan kebidanan ?

53 administrasi termasuk kedalam syarat-syarat otonomi pelayanan

kebidanan ?
54

otonomi pelayanan kesehatan meliputi ?

55 merupakan kedudukan yang menunjukan tugas,kewajiban,hak

serta wewenang pegawai negri sipil dalam melaksanakan
tugasnya diperlukan keahlian tertentu termasuk pengertian dari ?

56 pelaksanaan belajar mandiri dipengaruhi oleh beberapa faktor

yaitu ?

57
Berikut ini yang merupakan Bentuk-bentuk otonomi bidan dalam
praktek kebidanan adalah....
58
Otonomi pelayanan kesehatan meliputi pembangunan kesehatan,
meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat
dalam upaya, kecuali...
59
Pendidikan tidaklah selesai setelah berakhirnya masa sekolah,
tetapi merupakan sebuah proses yang berlangsung sepanjang
hidup merupakan karakteristik....
60
Factor yang menghambat belajar mandiri yaitu...
61
Factor kemampuan self monitoring, self management dan
motivasi dari peserta didik dalam belajar mandiri merupakan
faktor dari pelaksanaan....
62
berikut ini suatu ketentuan untuk melaksanakan praktek
kebidanan dalam memberikan asuhan pelayanan kebidanan sesuai
dengan bentuk+bentuk otonomi bidan dalam praktek kebidanan
adalah
63
64 dasar otonomi dan aspek legal yang mendasari dan terkait dengan
pelayanan kebidanan yaitu?
65
66
Tujuan otonomi dalam pelayanan kebidanan
67 Bukan merupakan bentuk otonomi bidan dalam praktek
kebidanan
68
Syarat-syarat dari otonomi pelayanan kebidanan meliputi, kecuali
69
kinerja layanan kesehatan yang diperoleh dengan nyata akan
dikur terhadap kriteria mutu yang ditentukan, untuk melihat
standar pelayanan kesehatan apakah tercapai atau tidak
merupakan pengertian dari syarat otonomi
70 Cakupan otonomi pelayanan kesehatan meliputi kecuali
71
suatu proses dimana individu dapat mengidentifikasi dan
mengambil langkah untuk mencapai tujuan karirnya adalah
perkembangan profesional berkelanjutan
72

tujuan dari otonomi pelayanan kebidanan adalah, kecuali...

73
syarat+syarat dari otonomi pelayanan kebidanan, kecuali...
74

Manajemen karir (career management) merupakan proses..

75 Salah satu faktor yang mempengaruhi pembentukan sikap dalam pengemb
76 Pengembangan karir bidan meliputi
77 Profesionalisme bidan berdasarkan kualifikasi pendidikan bidan diatur
dalam...

78
Suatu tatanan yang menghimpun berbagai upaya bangsa
indonesia secara terpadu dan saling mendukung guna menjamin
derajat kesehatan yang setinggi-tingginya sebagai perwujudan
kesejahteraan umum seperti dimaksud dalam UUD 1945
disebut…
79 Memberikan asuhan kebidanan melalui konsultasi dan rujukan
pada ibu dalam masa nifas dengan penyulit tertentu dengan
kegawatdaruratan dengan melibatkan klien dan keluarga
80 Sebagai pendidik bidan mempunyai 2 tugas yaitu sebagai
penyuluh kesehatan bagi
81
Setiap bidan memiliki tanggung jawab memelihara kemampuan
profesionalnya. Oleh karena itu, bidan harus selalu meningkatkan
pengetahuan dan keterampilannya dengan mengikuti, kecuali...
82
Bidan adalah anggota masyarakat yang bertanggung jawab. Oleh
karena itu, bidan turut bertanggung jawab dalam memecahkan
masalah kesehatan masyarakat (mis., lingkungan yang tidak
sehat, penyakit menular, masalah gizi terutama yang menyangkut
kesehatan ibu dan anak), termasuk kedalam tanggung jawab bidan
terhadap
83
Pendekatan yang digunakan oleh bidan dalam menerapkan
metode pemecahan masalah secara sistematis.Meliputi : Asuhan
mandiri / otonomi pada anak wanita, remaja putri dan wanita
dewasa sebelum dan selama kehamilan dan selanjutnya
disebut….
84
Seorang perempuan yang lulusdari pendidikan Bidan yang diakui pemerintah dan
organisasi profesi di wilayah Negara Republik Indonesia serta memiliki kompetensi
dan kualifikasi untuk diregister, sertifikasi dan atau secara sah mendapat lisensi untuk
menjalankan praktik kebidanan disebut dengan ?
85 Dalam hal ini Bidan Praktek Mandiri menjadi pekerja yang bebas mengontrol dirinya
sendiri. Situasi ini akan besar sekali pengaruhnya terhadap kemungkinan terjadinya
penyimpangan etik menurut?
86 . perangkat tingkah laku yang diharapkan dan dimiliki oleh orang yang berkedudukan dalam
masyarakat adalah peran ?
87 Pelayanan yang dilakukan oleh bidan sebagai anggota tim yang kegiatannya dilakukan
secara bersamaan atau sebagai salah satu urutan dari proses kegiatan pelayanan
kesehatan disebut dengan pelayanan?
88 bidan memiliki tiga kategori tugas yaitu tugas mandiri, tugas kolaborasi dan tugas
ketergantungan disebut dengan bidan?
89
Pelayanan yang dilakukan oleh bidan dalam rangka ke sistem pelayanan yang lebih
tinggi atau sebaliknya yaitu pelayanan yang dilakukan oleh bidan sewaktu dilakukan
oleh bidan ketempat/fasilitas pelayanan kesehatan lain secara horisintal maupun
vertikal atau ke profesi kesehatan lainnya disebut dengan?menerima dan menolong
persalinan, yang
90
Bidan bertugas mengembangkan pelayanan dasar kesehatan terutama pelayanan
kebidanan untuk individu, keluarga kelompok khusus dan masyarakat di wilayah kerja
dengan melibatkan masyarakat/ klien dan Bidan berpartisi dalam tim untuk
melaksanakan program kesehatan dan sektor lain melalui peningkatan kemampuan
dukun bayi, kader, dan tenaga kesehatan lain yang berada di wilayah kerjanya disebut
dengan?
91
. Bidan melakukan Tanggung jawab terhadap peraturan perundang-undangan,
Tanggung jawab terhadap pengembangan kompetensi, Tanggung jawab terhadap
penyimpanan catatan kebidanan disebut dengan?
92
penerapan ilmu kebidanan dalam memberikan pelayanan terhadap terhadap
klien dengan pendekatan manajemen kebidanan.Seorang bidan dapat
memberikan pelayanan kebidanan ditempat pelayanan kesehatan, seperti
puskesmas dan rumah sakit dan tempat kesehatan lainnya disebut dengan?
93 . dokumen penguasaan kompetensi tertentu melalui kegiatan pendidikan formal
maupun non formal (Pendidikan berkelanjutan) disebut dengan?
94 . proses ministrasi yang dilakukan oleh pemerintah atau yang berwenang berupa surat
ijin praktik yang diberikan kepada tenaga profesi yang telah teregistrasi untuk
pelayanan mandiri disebut dengan?
95 Undang undang nomor berapakah mengatur Tentang pengembangan Kependudukan
dan Pembangunan Keluarga Sejahtera?
96
Di Klinik Bunda datang seorang ibu yang akan melahirkan.
Karena ada kelainan letak, bidan melaporkan kondisi ibu pada
dokter spesialis obstetri dan ginekologi yg akhirnya diputuskan
proses kelahiran dengan SC. Bidan dan Tim operasi
melaksanakan tugas masing-masing seperti ahli anestesi, asisten
operasi dan lain sebagainya. Tindakan di atas yg merupakan
upaya untuk menyelamatkan pasien dan bayinya merupakan
contoh dari pelaksanaan asuhan kebidanan.....
97

Bidan N bekerja di bangsal kebidanan sebuah rumah sakit. Selain

menjalankan rutinitas kesehariannya dia juga membimbing
mahasiswa kebidanan yg sedang praktik di tempat dia bekerja.
Hal tersebut di atas sesuai dengan perannya yaitu......
98
Bidan memberikan asuhan kebidanan dengan menerapkan manajemen
kebidanan secara langsung kepada klien berdasarkan standar dan
protokol,,,,
99
Layanan kebidanan dibedakan dalam beberapa tingkatan yaitu .....
100

Langkah yang diperlukan dalam melakukan peran bidan sebagai

pelaksana, kecuali
101
bidan sewaktu menerima rujukan dari dukun yang menolong
persalinan merupakan contoh dari pelaksanaan asuhan kebidanan
102
bidan harus selalu meningkatkan pengetahuan dan
keterampilannya dengan mengikuti pelatihan, pendidikan
berkelanjutan, seminar, serta pertemuan ilmiah lainnya.
merupakan tanggung jawab bidan terhadap...
103 Dibawah ini merupakan proses manajemen kecuali…
104 Pemimpin perempuan cenderung tidak suka menunjukkan
kekuasaannya tetapi lebih suka menganggap bawahannya sebagai
teman atau kolegA. Stereotip negatif pemimpin perempuan
tersebut disebut sebagai ....
105 Gaya kepemimpinan eksekutif memiliki karakteristik antara
lain....

106
Menurut hasil penelitian universitas Ohio, kecenderungan
perilaku pemimpin yang berorientasi consideration antara lain ....
107 Jika kepemimpinan dipandang sebagai suatu seni untuk
menciptakan kesesuaian paham, maka peranan pemimpin
adalah....
107 Dampak negatif penggunaan gaya kepemimpinan otoriter pada
kehidupan organisasi, antara lain ....

109 Dibawah ini yang bukan termasuk sarana manajemen yaitu….

110 bakat - bakat tertentu yang diperlukan seseorang untuk menjadi
pemimpin diperolehnya sejak lahir adalah teori
111 Teori ini muncul sebagai hasil pengamatan, dimana seseorang
sekalipun bukan keturunan pemimpin, ternyata dapat pula
menjadi pemimpin yang baik adalah teori
112 seorang yang setelah berhasil dibentuk menjadi pemimpin,
ternyata tidak memiliki kepemimpinan yang baik adalah teori
113 upaya mencapai tujuan dilakukan dengan menimbulkan
ketakutanserta ancaman hukuman. Tidak ada hubungan dengan
bawahan, karena mereka dianggap hanya sebagai pelaksana dan
pekerja saja.
114 segala keputusan berada di tangan pemimpin. Pendapat atau kritik
dari bawahan tidak pernah dibenarkan. Pada dasarnya sifat yang
dimiliki sama dengan gaya kepemimpinan dictator tetapi dalam
bobot yang agak kurang.
115 peranan pimpinan hampir tidak terlihat karena segala keputusan
diserahkan kepada bawahan, jadi setiap anggota organisasi dapat
melakukan kegiatan masing-masing sesuai dengan kehendak
masing-masing pula.
116 Apa perbedaan antara manajer dengan pemimpin dalam mencapai s
117 Fungsi Kepemimpinan menurut James M. Kouzes (1995) adalah…
118 Kepemimpinan pemerintahan dengan ciri memiliki kemampuan untu
119 Gaya atau perilaku kepemimpinan transformasional antara lain berci
120 Seorang pemimpin harus mampu mengenali berbagai hal yang berpeng
121
123
124
125
126
127
128
1
 OPSI A OPSI B OPSI C

Penelitian Dasar Penelitian Terapan Penelitian Terapeutik

2 3 4
Penelitian Pengembangan
Penelitian eksploratif Penelitin Verifikatif

Penelitian
penelitian Korelasional
Penelitian Deskriptif Eksperimental-Semu

koefisien stabilitas kohort cross sectional

penelitian Pada Subyek menurut pendekatan

penelitian menurut etika Khusus/Tertentu analisis
non-terapetik terapetik kualitatif

pengetah
uan
ibu hamil/ menyusui sekolah alam
mahasisw
a

Struktural Fungsional Non Job

Kep Menkes RI No. 900/ MENKES/ SK/ VII/

ICM WHO
2002

Majalah,standr
Konggres ( KONAS, MUSDA, prlayanan, standar
Atribut Ibi, Organisasi
MUSCAB, MUSRAN) pendidikan, etika
profesi,serkom, str,

Kecakapan dan keahlian bukan
sekedar hasil pembiasaan atau
latihan rutin yang terkondisi, tetapi perannya, dan
Bagi pelakunya secara nyata (defakto) dituntut perlu didasari oleh wawasan
berkecakapan kerja (keahlian) sesuai dengan keilmuan yang mantap serta
tugas-tugas khusus serta tuntutan dari jenis menuntut pendidikan juga. Jabatan sebaik-baiknya: Hal ini
jabatannya (cenderung ke spesialisasi). yang terprogram secara relevan
serta berbobot, terselenggara
secara efektif-efisien dan tolak
ukur evaluatifnya terstandar.
Pekerja profesional
dituntut berwawasan
sosial yang luas,
sehingga pilihan jabatan
serta kerjanya didasari
oleh kerangka nilai
tertentu, bersikap positif
terhadap jabatan dan
bermotivasi serta
berusaha untuk berkarya
mendorong pekeria
profesional yang
bersangkutan untuk
selalu meningkatkan
(menyempurnakan) diri
serta karyanya Orang
tersebut secara nyata
mencintai profesinya dan
memiliki etos kerja yang
tinggi.

Kegiatan pokok
organisasi profesi adalah
menetapkan serta
 Didalam suatu profesi hanya terdapat satu  Misi utama organisasi profesi
merumuskan standar
organisasi profesi yang para anggotanya berasal adalah untuk merumuskan kode
pelayanan profesi ,
dari satu profesi, dalam arti telah menyelesaikan etik dan kompetensi profesi serta
standar pendidikan dan
pendidikan dengan dasar ilmu yang sama. memperjuangkan otonomi profesi
pelatihan profesi serta
menetapkan kebijakan
profesi.

Pembina dan
Pembina, pengembang dan pengembang dalam ilmu
 Pembina, pengembang dan pengawas terhadap
pengawas terhadap pelayanan pengetahuan dan
mutu pendidikan profesi tersebut
profesi tsb. teknologi profesi
tersebut.
Profesi bersifat Monoton dan
Memihak Ruang gerak profesi
Profesi akan lebih maju dan berkembang menjadi lebih luas dan
tertib.

Bidan memiliki kelompok pengetahuan yang jelas dalam menjalankan profesinya
Memiliki kewenangan dalam menjalankan Tugasnya
Memiliki Organisasi Profesi
 Buku Pedoman Organisasi standar pelayanan standar pendidikan

Keberadaannya diakui dan diperlukan oleh masMemiliki praktek Memiliki stan

jabatan fungsional
jabatan fungsional
jabatan fungsional
Profesi akan lebih maju dan berkembang Ruang gerak profesi menjadi lebih
Jabatan structural
tunjungan fungsional
Breckon 1989
jabatan struktural profesi
jabatan struktural profesi
jabatan structural jabatan profesional
Warga profesi dapat men
jabatan profesional
Jabatan Fungsional
tunjangan struktural tunjangan raya
diantoro 1989 dewantara 2010

otonomi Kebebasan Tanggung Jawab

Anggota profesi dan tim Anggota profesi dan

Anggota profesi dan pelayanan atau pasien
kesehatan profesi kesehatan

Tidak menguasi dan menggunakan Tidak mampu

Terbuka Terhadap Perubahan
teoritis menyelesaikan masalah

Anggota-anggotanya di persiapkan melalui suatu

program pendidikan yang ditujukan untuk maksud Mengembangkan pelayanan yang
Memiliki serangkaian
profesi yang bersangkutan unik kepada masyarakat pengetahuan ilmiah

1986 1988 1991

KUHPerdata dan
UU Kesehatan No.36 Tahun 2009 Kepmenkes N0.900 tahun 2002
KUHPidana

Koesoemahatmadja Wayong Syarif saleh

Menyusun rencana asuhan Melaksanakan asuhan

Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan
kebidanan kebidanan
 Nomor: 585/ Menkes/
UU No.23/2003 UU No.10/1992 Per/ IX/ 1989

1,4 1,3 2,3

Tentang registrasi dan praktik bidan. Standar Pelayanan Kebidanan Standar Profesi Bidan

Administrasi Dapat diobservasi dan diukur Realistic

Koesoemahatmadja Wayong Syarif Saleh

1,2,3 1,3 1,2,3,4

Terminologi Bahasa Internasional

Koesoemahatmadja (1979: 9), Wayong (1979: 16), Syarif Saleh (1963)

Administrasi Dapat diobservasi dan diukur Realistic

 pemberian vit A, yodium melalui pemeriksaan dan
memberikan informasi tentang imunisasi pada posyandu, puskesmas , maupun pengobatan yang tepat
ibu-ibu yang memiliki bayi dirumah pada ibu hamil yang sakit

penatalaksanaan dini terhadap
pemenuhan gizi pada ibu nifas
komplikasi dalam kehamilan
pemeriksaan kesehatan
secara berkala melalui
posyandu, puskesmas,
maupun kunjungan
rumah

supaya bidan mengetahui kewajiban otonomi suatu ketentuan untuk mengkaji kebutuhan
dan mandiri yang sesuai dengan kewenangan melaksanakan praktek dan masalah kesehatan,
yang didasari oleh undang-undang kesehatan kebidanan dalam memberikan menyusun rencana
yang berlaku. asuhan pelayanan kebidanan asuhan kebidanan,
sesuai dengan bentuk-bentuk melaksanakan asuhan
otonomi bidan dalam praktek kebidanan,
kebidanan. melaksanakan
dokumentasi
kebidanan,dan
mengelola keperawatan
pasien dengan lingkup
tanggung jawab.

mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan, supaya bidan mengetahui suatu ketentuan untuk
menyusun rencana asuhan kebidanan, kewajiban otonomi dan mandiri melaksanakan praktek
melaksanakan asuhan kebidanan, yang sesuai dengan kebidanan dalam
melaksanakan dokumentasi kebidanan,dan kewenangan yang didasari oleh memberikan asuhan
mengelola keperawatan pasien dengan lingkup undang-undang kesehatan yang pelayanan kebidanan
tanggung jawab. berlaku. sesuai dengan bentuk-
bentuk otonomi bidan
dalam praktek
kebidanan.

bentuk-bentuk otonomi bidan dalam praktek pertanggung jawaban dan kewenangan yang
kebidanan. Syarat-syarat dari otonomi tanggung gugat (accountability) didasari oleh undang-
pelayanan kebidanan atas semua tindakan yang undang kesehatan yang
dilakukannya berlaku
 criteria mutu yang ditentukan, untuk melihat Kemampuan berfikir logis dan Mempertahankan dan
standar pelayanan kesehatan apakah tercapai sistematis serta bertindak sesuai meningkatkan mutu
standar profesi dan etika profesi.
atau tidak. pelayanan kebidanan

romotif, preventif, kuratif, rehabilitatif untuk romotif, preventif, rehabilitatif romotif, kuratif,
meningkatkan sumbar daya manusia yang untuk meningkatkan sumbar rehabilitatif untuk
berkualitas. daya manusia yang berkualitas. meningkatkan sumbar
daya manusia yang
berkualitas.

Menetapkan dasar pendidikan terendah untuk Mempertahankan dan Melindungi masyarakat

mendapatkan pengakuan sebagai perawat, agar meningkatkan mutu pelayanan atas tindakan yang
tenaga yang dituntut bertanggung jawab dan kebidanan dilakukan
tanggung gugatnya
penghapusan kekerasan terhadap perempuan tentang aborsi,adopsi,bayi hak reproduksi dan
didalam rumah tangga tabung dam transplantasi keluarga berencana
mengkaji dan menyusun mengetahui,mengola dan mengkaji,menyusun,me
melaksankan ngetahui,anggota
kesehatan,melaksankaa
n dan mengola

kegunaan otonomi tujuan otonomi transisi otonomi

meningkatkan
pembangunan kesehatan kesadaran,kemauan, promotif
kesadaran

pendidikan lanjut job fungsional perencanaan karir

faktor karakteristik faktor kemampuan self faktor keterampilan

monitoring

Menyusun rencana asuhan Melaksanakan asuhan

  Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan
kebidanan kebidanan

promotif preventif kuratif

belajar sepanjang hayat belajar di bangku kuliah belajar sepanjanh hari

kurangnya motivasi akan fasilitas kampus yang

mood peserta didik yang tidak stabil pentingnya belajar mandiri tidak memadai
belajar mandiri belajar sepanjang hayar belajar hidup

administrasi

Dapat diobservasi dan diukur Realistic

UU no.23 tahun 1992 tentang kesehatan UU no.24 tahun 1992 tentang UU no.25 tahun 1992
kesehatan tentang kesehatan

untuk mengetahui perkembangan kebidanan mengkaji kebutuhan masalah berperan sebagai ketua
melalui penelitian penelitian tim kesehatan
mengetahui kebutuhan dan keinginan mengkaji kebutuhan dan menyusun rencana
kesehatan masalah kesehatan askeb
registrasi administrasi dapat diobservasi dan
diukur
realistic administrasi dapat diobservasi dan
diukur

pembangunan kesehatan meningkatkan kesadaran preventif

perencanaan career manajemen careear pengembangan career

Untuk mengkaji kebutuhan dan masalah Untuk menyusun rencana asuhan Untuk mengetahui
kesehatan. kebidanan. perkembangan kebidanan
melalui penelitian

Administrasi Dapat diobservasi dan diukur Realistic

Memilih memilih, menilai,menugaskan,dan menilai

mengembangkan

Ekonomi institusilembaga pendidikan Sosial budaya

A. Lembaga pendidikan Ekonomi C. karir fungsional dan
karir struktural.
UUD no 34 KepMenkes RI 363 tahun 2007 Permenkes 2007

Sistem informasi
Sistem pelayanan kesehatan Sitem Komunikasi kesehatan
kesehatan

Pelayanan Kolaborasi Pelayanan Rujukan Pelayanan sekunder

bagi ibu hamil dan kader atau pelatih bagi masyarakat dan anak pra bagi remaja dan wanita
sekolah usia subur
Pelatihan Pendidikan berkelanjutan Reuni sesama bidan

Masyarakat Profesi Catatan kebidanan

Praktik Kebidanan Politik Kebidanan Undang-undang

Kebidnan

Definisi IBI Definisi Praktik Bidan Definisi bidan desa

(IBI, 2007) (Sofyan, dkk.2006) . (Djoko Wiyono, 1997:310)

. Bidan dalam Sistem Pelayanan Kesehatan Bidan dalam sistem kedudukan . Bidan sebagai pelaksana

Pelayanan Kebidanan Pelayanan kesehatan Pelayanan Kolaborasi

Sebagai pelaksana Sebagai konselor Sebagai pendidik

Pelayanan kesehatan Pelayanan Rujukan . Pelayanan asuhan kebidanan

Bidan sebagai pendidik Bidan sebagai tenaga kesehatan Bidan sebagai pengelola

Bidan sebagai sistem pelayanan kesehatan . Bidan sebagai tenaga kesehatan Bidan sebagai profesi

Pelayanan kebidanan Pelayanan kesehatan Pelayanan aspek kebidanan

Registrasi Lisensi Dokumentasi

Piagam . Sertifikat Lisensi

Undang undang no 09/1999 Undang undang no 12/1999 . Undang undang no 1:1992

Primer Kolaborasi Rujukan

Peran pelaksana Peran peneliti Peran pengelola

Peran pelaksana Peran pendidik Peran pengelola

Layanan Dasar, Lanjutan, Layanan Mandiri,

Layanan Primer, Sekunder, Tersier Rujukan Kolaborasi, Rujukan

Menyusun rencana
Mengkaji status kesehatan untuk memenuhi tindakan  sesuai dengan
kebutuhan asuhan klien. Menentukan diagnosa / masalah masalah yang dihadapi
Primer Kolaborasi Rujukan
Masyarakat Profesi Catatan kebidanan

Planning Organizing Actuating

The Earthmother The manipulator The workaholic

Mahir menciptakan, mengembangkan dan Memiliki perhatian yang positif Memperankan diri
membina kerja sama dalam menyelesaikan konflik sebagai pelindung
antar sesama anggota organisasi anggota organisasi

Memperhatikan kesejahteraan Memberikan petunjuk

Mempertahankan standar kinerja tertentu
bawahan kepada bawahan

Memberikan dorongan terhadap bawahan Mempengaruhi orang lain Menentukan struktur

untuk mengerjakan apa yang dikehendaki
pemimpin
Lamban dalam mengambil keputusan
melalui himbauan dan persuasi dan aktivitas kelompok
Menciptakan situasi saling Motivasi dan semangat
mencurigai antar anggota anggota organisasi
organisasi menjadi rendah

man money Materials

Teori orang besar atau teori bakat   Teori situasi Teori Ekologi

Teori orang besar atau teori bakat   Teori situasi Teori Ekologi

Teori orang besar atau teori bakat   Teori situasi Teori Ekologi

Gaya Kepemimpinan Santai Gaya Kepemimpinan Gaya Kepemimpinan

Demokratis Autokratis

Gaya Kepemimpinan Santai Gaya Kepemimpinan Gaya Kepemimpinan

Demokratis Autokratis

Gaya Kepemimpinan Santai Gaya Kepemimpinan Gaya Kepemimpinan

Demokratis Autokratis
a.    Manajer mencapai hasil dengan mengarahkan
b.  aktivitas
  Manajerorang
mencapai
lain sedangkan
hasil dengan
c. 
pemimpin
  perencanaan,
Manajermenciptakan
mencapai
sedangkan
hasil
danpemimp
dengan
mengin
a.    Mengikuti Proses, Menyamakan Visi, Memberdayakan
b.    Menantang
Anggota,
ProsesMotivasi,
dan Status
Sebagai
c. Quo,
  Menantang
Menyamakan
Model Proses Visi,
danMemberd
Status Qu
a. Responsif b. Sensitif c. Represif
a. Melindungi, mengayomi dan menolong anggot b. Memberdayakan anggota organis c. Mempengaruhi anggot
a. Adaptabilitas dan fleksibel b. Antisipatif dan proaktif c. Objektivitas dan prag
 OPSI D OPSI E Jawaban

Penelitian Non
Penelitian Pengembangan B
Terapeutik

5 6 D

Jawaban a, b Benar Jawaban A, B, C Benar E

Penelitian Historis penelitian longitudinal E

koefisien konsistensi
semua salah A
internal

menurut pola pikir semua salah E

cohort A
kuantitatif
pengetah
uan
dosen kelompok
A
terhadap bermain
sikap
siswa
Staf Profesi A

Sangsekerta Wirdhan UU No.4 2019 A

MU, KTA Online,

Arisan bulanan E
CPD Online
 Tidak mempunyai
tanggung jawab atas
pekerjaannya

Jabatan professional
perlu mendapat
pengesahan dari
masyrakat dan atau
negaranya. Jabatan
professional memiliki
syarat-syarat serta kode
E
etik yang harus dipenuhi
oleh pelakunya, hal ini
menjamin kepantasan
berkarya dan sekaligus
merupakan tanggung
jawab sosial pekerja
professional tersebut.

Jawaban a, b Benar Semua Jawab Benar

Pembina, bertanggng
jawab pada satu Pembina, pengembang dan
individu pengawas kehidupan D
profesi.

Anggota profesi dapat

 Warga profesi dapat
kesempatan untuk berkarya
menyalurkan aspirasi dan B
dan berperan aktif dalam
pendapatnya.
memajukan profesi.

Menjadikan bidan sebagsalah semua E

 jawaban A,B,C benar A
Profesional Bidan

Mempunyai kompetensijawaban
y B salah E
semua salah semua benar A
semua salah semua benar B
semua benar standar pelayanan C
Anggota profesi dapat kA salah E
adan b salah semua benar B

semua benar c benar A

semua benar banner 2010 A

Kejujuran Keadilan E

Anggota profesi dan

Sesama anggota profesi E
pelayanan atau keluarga

Tidak mengembangkan
Tidak mempunyai
diri secara terus A
menerus pendidikan formal

Anggota-anggotanya
bebas mengambil Anggota-anggotanya tidak
E
keputusan dalam menjalankan tugas profes
menjalankan profesi

C
1995 1992

UU Praktik Kedokteran
Semua Benar E
no.29 tahun 2004

Ateng syafruddin Danuredjo A

Melaksanakan
dokumentasi E
kebidanan Dapat diobservasi dan
diukur
 A
UU No 22/ 1999 UU No. 13 Tahun 2003

1,2 3,4 D

A
Otonomi daerah. Ketenagakerjaan
Mudah dilakukan dan E
dibutuhkan. sulit dilakukan

Danuredjo C
Ateng Syafruddin

1,3,4 1,2,4 C

Nasional Transparan C

UU Kesehatan No. 23
Ateng Syafruddin
Tahun 1992 tentang
(1985: 23)
Kesehatan
B

Mudah dilakukan mudah didapatkan

A
istirahat yang cukup dan
pengaturan diet yang
tepat pada ibu hamil
pasca sakit A

informasi tentang pemulihan keadaan pasca

kebutuhan nifas sakit pada bayi dan balita

C
tonomi pelayanan pertanggungjawaban dan A
kesehatan meliputi tanggung gugat
pembangunan (accuuntability) atas
kesehatan, semua tindakan yang
meningkatkan dilakukannya.
kesadaran,kemauan
dan kemampuan hidup
sehat dalam upaya
promotif, preventif,
kuratif, rehabilitatif
untuk
meningkatkansumbar
daya manusia yang
berkualitas.

pertanggungjawaban tonomi pelayanan A

dan tanggung gugat kesehatan meliputi
(accuuntability) atas pembangunan kesehatan,
semua tindakan yang meningkatkan
dilakukannya. kesadaran,kemauan dan
kemampuan hidup sehat
dalam upaya promotif,
preventif, kuratif,
rehabilitatif untuk
meningkatkansumbar
daya manusia yang
berkualitas.

keselamatan jiwa Dengan adanya A

manusia, legitimasi kewenangan
bidan yang lebih luas
bentuk-bentuk otonomi pertanggungjawaban dan A
bidan dalam praktek tanggung gugat
kebidanan. Syarat- (accuuntability) atas
syarat dari otonomi semua tindakan yang
pelayanan kebidanan dilakukannya.

preventif, kuratif, romotif,rehabilitatif A

rehabilitatif untuk untuk meningkatkan
meningkatkan sumbar sumbar daya manusia
daya manusia yang yang berkualitas.
berkualitas.
Menetapkan standar  Menilai boleh tidaknya A
pelayanan kebidanan praktik

standar pelayanan tentang tenaga kesehatan A

kebidanan
anggota semua salah C
kesehatan,mengola,me
ngetahui

D
bentuk-bentuk otonomi perkembangan otonomi
E
pembangunan
kesehatan,meningkatan
promotif,rehabilitatif,p kesadaran,kemauan,
reventif kemampuan
promotif,preventif,kuratif
, dan rehabilitativ
manajemen karir perkembangan profesi B

faktor yang semua benar E

menghambat belajar
sendiri
Melaksanakan semua benar E
dokumentasi
kebidanan
antisipatif E

rehabilitatif
belajar sepanjang masa belajar sepanjang waktu A

a,b dan c benar salah semua D

belajar setiap hari beljar berkelompok A

benar semua E
Mudah dilakukan dan
dibutuhkan

UU no.26 tahun 1992 UU no.27 tahun 1992 A

tentang kesehatan tentang kesehatan

melaksanakan menyusun analisis A

sosialisasi kesehatan kebidanan
melakukan asuhan melaksanakan A
kebidanan dokumentasi kebidanan
realistic mudah dilakukan dan A
dibutuhkan
registrasi mudah dilakukan dan A
dibutuhkan

kuratif SDM E
pendidikan lanjut job fungsional A

Berperan dalam angka Untuk melaksanakan D

ekonomi masyarakat dokumentasi kebidanan.

Mudah dilakukan dan JUJUR E

dibutuhka
Memanipulasi Belajar B

Etika dan moral IBI B

Institusi Job fungsional C
KepMenKes RI Nomor: Permenkes 2009 D
369MenKesSKIII2007

Sistem pelayanan
Sistem politik kebidanan
kebidanan

Pelayanan primer Pelayanan mandiri B

bagi masyarakat dan bagi klien serta pelatih E

keluarga dan pembimbing kader
Pertemuan ilmiah Seminar C

Undang-undang Kompetensi A

Manajemen Kebidanan Pelayanan Kebidanan D

Definisj bidan profesional Definisi bidan kompeten

B
(Tim Media pena,2002 : 112 ) Semuanya benar
A
Bidan sebagai konselor Bidan profesional
C
. Pelayanan PWS KIA Pelayanan Lansia
A
. Sebagai klien Sebagai narasumber
B

. Pelayanan kolaborasi Pelayanan ANC

 C

Bidan sebagai pelayan Bidan sebagai pelaksana

A
Bidan bertanggung jawab
kepada masyarakat Semuanya benar
D

Praktik Kebidanan Praktik kesehatan

D
. Sertifikat Piagam
C

Piagam Registrasi
E
Undang undang no 01/1993 Undang undang no 10/1992
Konsultasi Mandiri B

Peran pendidik peran advokasi D

Peran kerjasama peran advokasi A

Layanan Primer, layanan dasar, lanjutan, D

Kolaborasi, Rujukan kolaborasi
  Menyusun rencana kerja E
Melaksanakan sesuai dengan hasil
tindakan sesuai kajian bersama
rencana yang telah masyarakat
disusun
Konsultasi Mandiri C
Undang-undang pengembangan E
Kompetensi

Controling Agree E
The egaliter The manage E

Dalam mengelola Mampu memecahkan B

organisasi dan sebuah masalah
anggotanya berpegang
teguh pada peraturan

Memberikan kritik
Melakukan pengawasan
terhadap pekerjaan B
yang ketat
yang jelek
Menentukan hubungan Melakukan pengawasan A
kerjasama yang ketat

Menurunkan Tidak bersememangat C

kepatuhan anggota dan suka bermalas-
organisasi malasan

woman Market D
Teori Onkologi Teori Manajemen A

Teori Onkologi Teori Manajemen B

Teori Onkologi Teori santai C

Gaya Kepemimpinan Gaya Situasi D

Diktator

Gaya Kepemimpinan Gaya Situasi C

Diktator

Gaya Kepemimpinan Gaya Situasi A

Diktator
d.   Jawaban A dan C benare.    Semua jawaban benar A
d.   Membuat VIsi bersama,e.    Menyamaratakan
Menjalani, dan Mengatur, B
persepsi,Motivasi,
Memerintah,
Menjadi
Mengevaluasi,
Model Model, dan Motivasi
d. Defensif e. Dellaratif A
d. Memotivasi pengikut Melindungi, mengayomi d B
d. Inkuisitif dan analisise. Responsif B