DARI
KEPADA
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT
Berkat rahmat Tuhan Yang Maha Esa, tugas yang dipercayakan oleh Pemerintah sebagai
Kepala Balai Pengelola Transportasi Darat (BPTD) Wilayah IX Provinsi Jawa Barat telah
berakhir. Selama kurun waktu Desember 2017 sampai Juni 2019 kurang lebih 18 bulan,
berbagai upaya telah dilaksanakan untuk mewujudkan visi dan misi Kementerian
Perhubungan melalui BPTD Wilayah IX Provinsi Jawa Barat. Walaupun hasilnya belum
maksimal, hal yang telah dicapai cukup menggembirakan, terutama adalah mulai
tumbuhnya pola Pencapaian Tugas Pokok dan Fungsi di kantor ini ke arah yang
semestinya.
Buku Memorandum Serah Terima Jabatan Kepala BPTD Wilayah IX Provinsi Jawa Barat
ini disusun sebagai wujud pertanggungjawaban sebagai Kepala Kantor atas hasil kerja
selama menjabat dan didasarkan kepada evaluasi terhadap Program Kerja yang pernah
disusun sebelumnya. Dalam memorandum ini data-data dari setiap kegiatan pada setiap
program dievaluasi untuk melihat perkembangannya dan kemudian digunakan untuk
merumuskan usulan perbaikan ke depan.
Pepatah mengatakan “tiada gading yang tak retak”, maka sebaik apapun pelaksanaan
tugas yang dilaksanakan, apabila masih ada kesalahan dan kekurangan yang tidak
disengaja, kiranya dapat diterima dan dimaafkan. Apabila ada kemajuan yang dicapai, itu
dapat terwujud karena kerja keras kita bersama, dan sebagai tanggung jawab kita
bersama.
1
SEJARAH PEMBENTUKAN BPTD WIL. IX PROV. JAWA BARAT
Mulai saat itu untuk pertama kalinya Pejabat dan Staf Balai Pengelola
Transportasi Darat Wilayah-IX Jawa Barat berkantor bersama dengan Satker Direktorat
Jenderal Perhubungan Darat Provinsi Jawa Barat di Jl. Setra Indah IV No. 18 Sukajadi,
Bandung. Namun terhitung mulai tanggal 6 November 2007. Balai Pengelola Transportasi
Darat Wilayah IX Jawa Barat telah memiliki kantor yang beralamat di Jl. Setrasari VI No.
3A, Sukasari Bandung 14052 sampai dengan saat ini.
2
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR................................................................................................1
SEJARAH PEMBENTUKAN BPTD WIL. IX PROV. JAWA BARAT.......................2
BAB I PENDAHULUAN.............................................................................................4
1.1 Latar Belakang............................................Error! Bookmark not defined.
1.2 Tugas dan Fungsi Unit Kerja.......................Error! Bookmark not defined.
1.3 Sumber Daya Manusia Unit Kerja...............................................................7
1.4 Potensi, Isu Strategis dan Permasalahan...Error! Bookmark not defined.
1.5 Sistematika Pelaporan................................Error! Bookmark not defined.
BAB II PERENCANAAN KINERJA ........................................................................11
2.1 Uraian Singkat Perencanaan Strategis.....................................................11
2.2 Perjanjian Kinerja Tahun 2018..................................................................11
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ......................................................................18
3.1 Tahapan Pengukuran Kinerja.....................Error! Bookmark not defined.
3.2 Pengukuran Capaian Kinerja......................Error! Bookmark not defined.
3.3 Analisis Efisiensi........................................................................................20
3.4 Realisasi Anggaran.....................................Error! Bookmark not defined.
BAB IV PENUTUP ...................................................Error! Bookmark not defined.
LAMPIRAN...............................................................Error! Bookmark not defined.
Lampiran I. Capaian Tahun 2018.....................Error! Bookmark not defined.
Lampiran II. Peraturan Perundangan yg Dilegalkan Tahun 2018............Error!
Bookmark not defined.
Lampiran III. Rekapitulasi Realisasi Daya Serap Per Triwulan TA 2018.Error!
Bookmark not defined.
Lampiran IV. Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2018.....Error! Bookmark not
defined.
Lampiran V. Perjanjian Kinerja Tahun 2018......Error! Bookmark not defined.
Lampiran VI. Revisi Perjanjian Kerja Tahun 2018..........Error! Bookmark not
defined.
3
BAB I
PENDAHULUAN
KEPALA BPTD
TIPE B
KEPALA SUBBAGIAN
TATA USAHA
Tika Rizky, S.Pd, M.E
SATUAN KELOMPOK
PELAYANAN JABATAN
FUNGSIONAL
4
Mempunyai tugas melakukan penyusunan bahan pembangunan,
pemeliharaan, peningkatan, penyelenggaraan, dan pengawasan
terminal penumpang tipe A, terminal barang, Unit Pelaksana
Penimbangan Kendaraan Bermotor (UPPKB), pelaksanaan
kalibrasi peralatan pengujian berkala kendaraan bermotor,
pelaksanaan pemeriksaan fisik rancang bangun sarana angkutan
jalan, serta pengawasan teknis sarana lalu lintas dan angkutan di
jalan nasional dan pengujian berkala kendaraan bermotor dan
industri karoseri.
c. Seksi Lalu Lintas dan Angkutan Jalan
Mempunyai tugas melakukan penyusunan bahan manajemen dan
rekayasan lalu lintas di jalan nasional, pengawasan angkutan orang
lintas batas negara dan/atau antar kota antar provinsi, angkutan
orang tidak dalam trayek, dan angkutan barang, penyidikan dan
pengusulan sanksi administrasi terhadap pelanggaran peraturan
perundang-undangan di bidang lalu lintas dan angkutan jalan,
peningkatan kinerja dan keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan,
serta pengawasan tarif angkutan jalan.
d. Seksi Transportasi Sungai, Danau dan Penyeberangan Perintis
Mempunyai tugas melakukan penyusunan bahan pembangunan,
pemeliharaan, peningkatan, penyelenggaraan, dan pengawasan
pelabuhan penyeberangan, pengaturan, pengendalian, dan
pengawasan angkutan sungai, danau dan penyeberangan,
penjaminan keamanan dan ketertiban, penyidikan dan pengusulan
sanksi administratif terhadap pelanggaran peraturan perundang-
undangan di bidang lalu lintas dan angkutan, pelayanan jasa
kepelabuhanan, pengusulan dan pemantauan tarif dan
penjadwalan angkutan sungai, danau, dan penyeberangan, serta
penyelenggara pelabuhan penyeberangan pada pelabuhan yang
belum diusahakan secara komersial.
5
e. Satuan Pelayanan
Melaksanakan tugas berdasarkan penugasan yang diberikan oleh
Kepala Balai Pengelola Transportasi Darat.
f. Kelompok Jabatan Fungsional
Mempunyai tugas melakukan kegiatan sesuai dengan jabatan
fungsional masing-masing berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan, namun hingga saat ini Balai Pengelola
Transportasi Darat Wilayah IX Provinsi Jawa Barat belum
memiliki Kelompok Jabatan Fungsional. Bulan Januari 2019,
kami telah mengajukan Jabatan Fungsional Arsiparis, namun
belum dapat direalisasikan karena harus merevisi Peta
Jabatan.
KABUPATEN KABUPATEN
SUKABUMI GARUT
KABUPATEN KABUPATEN
CIANJUR MAJALENGKA KOTA BANJAR
KABUPATEN KABUPATEN
BANDUNG KUNINGAN KOTA BANDUNG
KABUPATEN KABUPATEN
BANDUNG BARAT CIREBON KOTA CIMAHI
BPTD WILAYAH IX
PROVINSI JAWA KABUPATEN KABUPATEN
BARAT PANGANDARAN INDRAMAYU
KOTA CIREBON
KABUPATEN KABUPATEN
SUMEDANG SUBANG
KOTA
TASIKMALAYA
6
1.3. Sumber Daya Manusia
JUMLAH PEGAWAI
No UNIT KERJA
PNS PPNPN Jumlah
A Kantor Induk 20 31 51
B Satpel Terminal
1. TTA Harjamukti - Cirebon 24 25 49
2. TTA Indihiang - Tasikmalaya 38 34 72
3. TTA KH. Ahmad Sanusi - Sukabumi 32 60 92
4. TTA Ciakar - Sumedang 18 44 62
5. TTA Guntur Melati – Garut 31 49 80
6 TTA Banjar - Banjar 18 39 57
7. TTA Cikampek - Cikampek 5 22 27
8. TTA Subang - Subang 15 40 55
9. TTA Kertawangunan - Kuningan 16 27 43
C Satpel UPPKB
1. UPPKB Balonggandu - Karawang 26 15 41
2. UPPKB Losarang - Indramayu 29 23 52
3. UPPKB Kemang - Bogor (operasi
2 2 4
minimal/pendataan)
4. UPPKB Bojong - Cianjur (belum operasi) 2 3 5
5. UPPKB Cibaragalan - Purwakarta (belum operasi) 3 1 4
6. UPPKB Tomo - Sumedang (operasi
4 0 4
minimal/pendataan)
7. UPPKB Gentong - Tasikmalaya (operasi minimal) 3 3 6
8. UPPKB Sindangrasa - Ciamis (belum operasi) 5 1 6
Data sumber daya manusia sebanyak 695 (enam ratus sembilan puluh lima)
pada 30 Juni 2019 meliputi Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebanyak 284 (dua
ratus delapan puluh empat) pegawai dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai
Negeri (PPNPN) 411 (empat ratus sebelas) pegawai.
Bidang Perencanaan
Sinergi penyusunan rencana strategis tahun 2020 s/d 2024.
Pemantapan penyusunan usulan Dana Alokasi Khusus.
Sinkronisasi kegiatan tahun 2019 dan 2020.
Ruas Sukabumi-Cianjur-Padalaran
Ruas Banjar-Pangandaran-Cimerak
Ruas Soreang-Rancabali-Cidaun
Ruas Indramayu-Cirebon
8
Ruas Cikampek-Padalarang
Ruas Cileunyi-Sumedang-Kadipaten
Ruas Kadipaten-Palimanan-Cirebon
Ruas Soekarno Hatta-Cibiru
Ruas Bts.Kab.Tasikmalaya/Garut-Rajapolah
Ruas Sewo-Lohbener
9
NO URAIAN
I.BIDANG LALULINTAS
1 Bts. Kota Cianjur - Citarum - Jl. Raya Bandung (Kode Ruas : 030)
10
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
11
a. Subbagian Tata Usaha
SASARAN
NO. PROGRAM/ INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET
KEGIATAN
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya 1. Jumlah Pegawai yang Orang 150
Kualitas Dan Kinerja sudah memiliki
ASN BPTD sertifikat
2. Terwujudnya Good 2. Nilai AKIP Nilai 0
Governance dan
Clean Government 3. Tingkat Penyerapan % 100
di BPTD Anggaran
4. Nilai Aset yang Rp. 0
diinventarisasi
5. Penyelenggaraan Bulan 12
Administrasi dan
Layanan Perkantoran
6. Penyelenggaraan Bulan 12
Belanja Pegawai
Termasuk Tunjangan
NO. KEGIATAN ANGGARAN
(1) (2) (3)
1. Meningkatnya Kualitas Dan Kinerja ASN BPTD 447,850,000
12
2. Terwujudnya 5. Identifikasi Laporan 0
Keselamatan Kecelakaan Menonjol
Berlalu Lintas di 6. Jumlah Sarana Dan
Jalan dan Prasarana
Penyeberangan Keselamatan
Transportasi Darat
a. Jumlah Marka M2 15889
Jalan
b. Pembangunan Lokasi 0
Zona Selamat
Sekolah
c. Jumlah Rambu Unit 1112
Lalu Lintas
d. Jumlah Unit 0
Deliniator
e. Jumlah Warning Unit 64
Light
f. Jumlah APILL Unit 8
g. Jumlah Unit 1356
Guardrail
h. Jumlah Unit 321
Penerangan
Jalan Umum
i. Jumlah Paku Unit 0
Jalan
j. Jumlah Alat Unit 0
Pengawasan
Jalan (Fasilitas
Unit
Penimbangan
Kendaraan
Bermotor
Portable)
7. Jumlah Gakum ODOL Kegiatan 0
13
14. Jumlah Materi Kab/Kota 0
Sosialisasi
Keselamatan
Transportasi LLAJ
15. Jumlah Kampanye Kegiatan 0
Dan Sosialisasi
Keselamatan LLAJ
3. Meningkatnya 16. Prosentase Sarana % 0
Kinerja Pelayanan Pelayanan AKAP
Sarana dan yang Memenuhi SPM
Prasarana 17. Jumlah prasarana 0
Transportasi Darat yang telah
menerapkan konsep
ramah lingkungan
a. Penerangan Unit 0
Jalan Umum
Listrik yang
dilengkapi
dengan sensor
4. Meningkatnya 18. Analisis Dampak Lalu Lokasi 0
Kapasitas Sarana Lintas
dan Prasarana
Transportasi Darat
5. Meningkatnya 19. Jumlah Penerapan Lokasi 0
Aplikasi Skema MRLL
Manajemen
Transportasi
Perkotaan
14
SASARAN
NO. PROGRAM/ INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET
KEGIATAN
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Terwujudnya 1. Monitoring Dan Laporan 0
Pelayanan Evaluasi ASDP
Transportasi yang
Handal, Berdaya
Saing dan
Memberikan Nilai
Tambah dalam
Rangka
Mewujudkan
Konektivitas
Nasional dan
Peningkatan
Angkutan Perkotaan
2. Terwujudnya 2. Jumlah Monitoring Kegiatan 0
Keselamatan dan Evaluasi
Berlalu Lintas di Prasarana ASDP
Jalan dan 3. Jumlah Materi Kab/Kota 0
Penyeberangan Sosialisasi
Keselamatan
Transportasi ASDP
4. Jumlah Kampanye Kegiatan 0
Dan Sosialisasi
Keselamatan ASDP
3. Meningkatnya 5. Jumlah Lokasi 0
Kapasitas Sarana Pembangunan
dan Prasarana Pelabuhan Sungai
Transportasi Darat 6. Jumlah Lokasi 1
Pembangunan
Pelabuhan Danau
16
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
124.562.946 .011
Capaian Kinerja= ( 131.005 .429 .000 )
x 100 %=95.08 % (BAIK )
Tabel 3.2.2 Perbandingan Realisasi Kinerja dan Target Kinerja Tahun 2017 -
2018
c. Perbandingan Realisasi Kinerja tahun 2018 terhadap Target Kinerja pada tahun
2018 dalam Renstra Kementerian Perhubungan tahun 2015-2019
18
3.1 Analisis Efisiensi
REALISASI KEUANGAN
INDIKATOR KINERJA PAGU (Rp.) Sisa
Realisas
Realisasi (Rp.) Realisasi
i (%)
(Rp.)
1. Jumlah trayek keperintisan
5,760,641,000 5,760,640,840 160 100.00
angkutan jalan
2. Jumlah trayek AKAP 0 0 0 0.00
3. Kontingensi/ Tanggap bencana 0 0 0 0.00
4. Monitoring Dan Evaluasi LLAJ 0 0 0 0.00
5. Monitoring Dan Evaluasi ASDP 0 0 0 0.00
6. Identifikasi Kecelakaan
0 0 0 0.00
Menonjol
7. Jumlah Sarana Dan Prasarana
Keselamatan Transportasi 0 0.00
Darat
a Jumlah Marka Jalan
0 0.00
.
b Pembangunan Zona
0 0 0 0.00
. Selamat Sekolah
c Jumlah Rambu Lalu Lintas
0 0.00
.
d Jumlah Deliniator
0 0 0 0.00
.
e Jumlah Warning Light
0 0.00
.
f. Jumlah APILL 0 0.00
g Jumlah Guardrail
0 0.00
.
h Jumlah Penerangan Jalan
0 0.00
. Umum
i. Jumlah Paku Jalan 0 0 0 0.00
j. Jumlah Alat Pengawasan
Jalan (Fasilitas Unit
0 0 0 0.00
Penimbangan Kendaraan
Bermotor Portable)
8. Jumlah Gakum ODOL 0 0 0 0.00
9. Jumlah Ramcheck 0 0 0 0.00
10 Jumlah Pembangunan UPPKB
0 0 0 0.00
.
11 Jumlah Rehabilitasi UPPKB
11,634,025,000 11,634,025,000 0 100.00
.
12 Jumlah Monitoring dan Evaluasi
0 0 0 0.00
. Prasarana LLAJ
13 Jumlah Monitoring dan Evaluasi
0 0 0 0.00
. Prasarana ASDP
14 Pengadaan Alat Kalibrasi
1,472,427,000 1,472,426,780 220 100.00
.
15 Pengadaan Alat Pemeriksaan 226,710,000 226,710,000 0 100.00
. Fisik Rancang Bangun Sarana
19
Angkutan Jalan
16 Pengadaan Alat Uji
0 0 0 0.00
. Perlengkapan Jalan
17 Jumlah ATCS Baru
0 0 0 0.00
.
18 Jumlah ATCS Lanjutan
0 0 0 0.00
.
19 Jumlah Monitoring
. Keselamatan Transportasi 0 0 0 0.00
Darat
20 Jumlah Materi Sosialisasi
0 0 0 0.00
. Keselamatan Transportasi LLAJ
21 Jumlah Materi Sosialisasi
. Keselamatan Transportasi 0 0 0 0.00
ASDP
22 Jumlah Kampanye Dan
0 0 0 0.00
. Sosialisasi Keselamatan LLAJ
23 Jumlah Kampanye Dan
0 0 0 0.00
. Sosialisasi Keselamatan ASDP
24 Jumlah pedoman standar
. pelayanan sarana dan 0 0 0 0.00
prasarana transportasi darat
25 Prosentase Sarana Pelayanan
0 0 0 0.00
. AKAP yang Memenuhi SPM
26 Jumlah prasarana yang telah
. menerapkan konsep ramah 0 0 0 0.00
lingkungan
a Penerangan Jalan Umum
. Listrik yang dilengkapi 0 0 0 0.00
dengan sensor
27 Analisis Dampak Lalu Lintas
0 0 0 0.00
.
28 Jumlah Pembangunan
0 0 0 0.00
. Pelabuhan Sungai
29 Jumlah Pembangunan
2,461,629,000 2,461,549,000 80,000 100.00
. Pelabuhan Danau
30 Jumlah Rehabilitasi Terminal
13,521,796,000 13,521,774,406 21,594 100.00
.
31 Jumlah Penerapan MRLL
0 0 0.00
.
32 Nilai AKIP
0 0 0.00
.
33 Tingkat Penyerapan Anggaran 131,005,429,00 124,562,946,01 6,442,482,98
95.08
. 0 1 9
34 Nilai Aset yang diinventarisasi
0 0 0 0.00
.
35 Penyelenggaraan Administrasi
4,042,560,000 4,042,554,781 5,219 100.00
. dan Layanan Perkantoran
36 Penyelenggaraan Belanja 6,382,565,32
35,947,749,000 29,565,183,672 82.24
. Pegawai Termasuk Tunjangan 8
20
BAB IV
PENUTUP
4.1. Kendala
a. Keterbatasan pegawai karena tidak ada penambahan PPNPN pada tahun
2019.
b. Mutasi PNS dari Pemerintah Daerah masih ada yang tidak sesuai dengan
kebutuhan.
c. Pemenuhan persyaratan WBK masih dalam proses dan penyempurnaan
21
BABI
PENDAHULUAN
i
BABII
GAMBARAN
EKSISTING WILKER
BPTD JAWA BARAT
ii
BABIII
PERMASALAHAN DAN
KENDALA YANG
DIHADAPI BPTD JAWA
BARAT
iii
BABIV
PENUTUP
iv