LAPORAN MAGANG

DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA

PROVINSI SUMATERA UTARA

Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan

Mata Kuliah Magang Pada
Program Studi Manajemen

Oleh:
Nur Maulina

NPM : 1705160379

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

2021
 KATA PENGANTAR

Assalamua’laikum Warrahmatullah Wabarakatuh

Dengan mengucapkan puji syukur Alhamdulillah atas rahmat Allah SWT

yang telah memberikan hidayah-Nya kepada penulis karena penulis dapat

menyelesaikan laporan magang ini dengan baik serta Shalawat kepada Nabi

Muhammad SAW selaku panutan umat beragama Islam.Laporan magang ini

sangat dibutuhkan untuk salah satu kelengkapan memperoleh gelar Sarjana

Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

SumateraUtara.

Adapun tempat magang DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA

PROVINSI SUMATERA UTARA. Laporan magang ini belum sempurna, akan

tetapi penulis telah melakukan yang terbaik dalam penelitian laporan magang ini.

Dengan kerendahan hati penulis mengharapkan kritik dan saran atas ketidak

sempurnaan laporan magang ini dan hendaknya menjadi salah satu bahan

pertimbangan pada penelitian-penelitian selanjutnya.

Dengan menyelesaikan laporan magang ini tak lepas penulis banyak

menerima bantuan dan dorongan dari berbagai pihak, sehingga dapat

menyelesaikan laporan magang ini dengan baik. Untuk itu penulis mengucapkan

terima kasih yang sebesar- besarnya kepada:

1. Bapak Dr.Agussani,M.Ap selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Sumatera Utara.

2. Bapak Januri, SE., MM., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
 Universitas Muhammadiyah SumateraUtara.

3. BapakJasman, SE., M.Si selaku Ketua Jurusan Program Studi Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

4. Bapak Hade Chandra Batubara, SE, MM sebagai Pembimbing Laporan

Magang yang telah banyak memberikan arahan dan telah rela

mengorbankan waktu untuk membimbing, mengarahkan dan membina

sehingga dapat meneyelesaikan laporan magangini.

5. Bapak Jonny Siahaan S.Pd, M.Oryang telah banyak memberikan bantuan

dan motivasikepada penulis sehingga dapat menyelesaikan laporan

magangini.

6. Teristimewa untuk Ayah dan Mamak yang sangat Ananda sayangi dan

cintai, yang tak pernah letih memberikan dukungan moral dan material serta

selalu menyertai Ananda dengan doa sampai Ananda dapat menyelesaikan

laporan magangini.

7. Bapak/IbuDosenbesertaPegawaiBiroFakultasEkonomidanBisnisUniversitas

MuhammadiyahSumateraUtarayangtelahmembantudalamprosesperkuliahan

dan administrasi selama melakukan kuliah di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah SumateraUtara.

8. Seluruh pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga yang telah banyak membantu

penulis dalam proses pembelajaran serta pengambilan data- data untuk

menyusun dan menyelesaikan laporan magangini.

9. Terimakasih kepada teman-temanku Tercinta Toedjoe yang selalu

memberikan dukungandan motivasi.

Penulis menyadari bahwa dalam pembuatan laporan magang ini masih

banyak terdapat kekurangan maupun kesalahan. Untuk itu penulis membuka diri

atas segala kritik dan saran yang bersifat membangun agar dapat didiskusikan dan

dipelajari demi kemajuan wawasan serta ilmu pengetahuan dan teknologi. Semoga

laporan magang ini dapat berguna bagi kita semua. Aamiin.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Medan, Februari 2021

Penulis

Nur Maulina

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR...................................................................................... i
DAFTAR ISI..................................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN................................................................................ 1

A. Latar Belakang Masalah...................................................................... 1

B. Ruang Lingkup Magang..................................................................... 2
C. Tujuan dan Manfaat Magang.............................................................. 3

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN............................................ 7

A. Sejarah Perusahaan dan Kegiatan Operasional.................................. 7

B. Struktur Organisasi dan Deskripsi Tugas........................................... 11

BAB III PELAKSANAAN MAGANG............................................................ 17

A. Pelaksanaan Magang......................................................................... 17
B. Prosedur Kerja Magang...................................................................... 18
C. Kendala Kerja dan Pemecahan Masalah........................................... 20

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN.......................................................... 22

A. Kesimpulan......................................................................................... 22
B. Saran................................................................................................... 23

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Magang

Program magang adalah suatu kegiatan pembelajaran di lapangan yang

bertujuan untuk memperkenalkan dan menumbuhkan kemampuan mahasiswa

dalam dunia kerja nyata. Pembelajaran ini dilaksanakan melalui hubungan yang

intensif antara peserta program magang dan perusahaan.

Mahawiswa yang akan memasuki dunia kerja harus mempersiapkan diri

dengan sebaik-baiknya dan tidak terpaku hanya pada kompetisi disiplin ilmu dari

universitas saja. Tapi sebaliknya, mahasiswa juga dituntut harus memiliki

pengalaman, pengetahuan, dan wawasan dunia kerja.

Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU) sebagai salah satu

lembaga Perguruan Tinggi yang menekankan pada pendidikan yang profesional

dengan tujuan pembentukan kompetesi yang menghasilkan mahasiswa yang

berdedikasi tinggi, disiplin, terampil, dan bertanggungjawab serta menyediakan

tenaga kerja yang siap pakai. Untuk itu UMSU menerapkan program magang

sebagai salah satu kegiatan intra kurikuler bagi mahasiswanya untuk memperoleh

pengenalan dan pengalaman terhadap dunia kerja baik itu perusahaan pemerintah

maupun perusahaan swasta.

Adanya program magang yang telah ditetapkan sebagai kurikulum intra

kurikuler oleh Fakultas Ekonomi UMSU, diharapkan dapat menjadikan mahasiwa

sebagai tenaga kerja, sehingga potensi manusia kota Medan dan sekitarnya dapat

1
 2

dibangkitkan untuk modal utama dalam pembangunan, terutama dalam era

globalisasi dipasar bebas.

Melalui magang ini penulis berharap dapat mengkomodasikan antara

konsep teori dan praktek yang akan bermuara kepada peningkatan prestasi belajar

sekaligus memberi bekal kepada penulis untuk memasuki dunia kerja yang

sesungguhnya.

B. Ruang Lingkup Magang

Ruang lingkup merupakan suatu batasan terhadap bagian atau bidang

penulis dalam melakukan kegiatan magang. Tujuannya untuk memusatkan dan

menjelaskan bagian dari kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh penulis dalam

kegiatan magang ini. Penulis melaksanakan praktek kerja magang di Kantor Dinas

Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara.

Penulis melaksanakan magang selama 40 hari kerja yang dimulai sejak

tanggal 16 November 2020 s/d 15 Januari 2021 dan ditempatkan di Bagian

Peningkatan Prestasi Olahraga. Penulis harus hadir pukul 07.30 s/d 16.00 (senin-

jumat)..

Selama melaksanakan magang, berbagai tugas dan instruksi diberikan

kepada saya sehingga saya dapat menambah pengetahuan dan pengalaman. Bukan

hanya itu, mereka juga mengizinkan saya apabila ingin bertanya dan lebih banyak

memperoleh ilmu pengetahuan mengenai Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi

Sumatera Utara, mereka akan menjawab dan berbagi ilmunya.

 3

C. Tujuan dan Manfaat Magang

Secara menyeluruh, tujuan dan manfaat dari pelaksanaan magang adalah

untuk menambah ilmu dan pengalaman serta melatih diri untuk dapat terbiasa dan

mampu menjalani masa kerja yang sebenarnya. Juga untuk melihat, mengetahui,

dan merasakan perbedaan seperti ilmu teori dari perkuliahan dengan ilmu praktik

dalam sebuah instansi/lembaga kerja. Berikut ini penjelasannya.

1. Tujuan Magang

Magang merupakan salah satu syarat dalam mengakhiri dan menyelesaikan

studi tingkat sarjana/strata-1 (S-1) pada Universitas Muhammadiyah Sumatera

Utara. Sebuah program tidak mungkin dilaksanakan jika tidak memiliki tujuan

dari pelaksanaannya. Untuk itu berikut tujuan dari pelaksanaan praktik

kerja/magang yang dilakukan.

a. Bagi Instansi/Lembaga

1) Untuk mengetahui kinerja para mahasiswa/i yang magang dalam ruang

lingkup universitas.

2) Untuk membuat gambaran tentang proses kinerja yang di lakukan oleh

para mahasiswa/i yang melakukan magang.

3) Untuk menambah peluang di dapatkan nya pekerja yang baru dari para

peserta magang.

b. Bagi Peguruan Tinggi ( kroscek)

1) Menerapkan dan mengaplikasikan ilmu teori yang diperoleh dalam

perkuliahan kedalam dunia magang sesuai dengan disiplin ilmu yang

dimiliki.
 4

2) Membantu dan membuat mahasiswa/i untuk dapat terbiasa

berkomunikasi dalam lingkungan kerja dengan baik.

3) Membantu mahasiswa terlatih dalam hal kecekatan dalam pemahaman

tugas yang diberikan.

4) Melatih mahasiswa/i untuk lebih dapat bekerja sama dalam

melaksanakan dan menjalankan tugas-tugas.

5) Melatih mahasiswa/i untuk bersikap jujur dalam bekerja, menuntut

mahasiswa/i untuk berpikir dewasa, dan melatih mahasiswa/i untuk

antusias terhadap tugas yang diberikan.

c. Bagi Mahasiswa/i

1) Melatih mahasiswa/i terkhusus nya kepada penulis menjadi individu-

individu yang pintar, cerdas, inisiatif, mandiri, bertanggung jawab,

profesional serta cepat dan tanggap dalam mengambil sebuah keputusan.

2) Memberikan wawasan dari setiap yang di kerjakan di magang.

3) Sebagai salah satu syarat mahasiswa dalam menyelesaikan studi

sarjana/strata-1 (S-1) pada Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas

Muhammadiyah Sumatera Utara.

d. Bagi Mahasiswa/i Yang Akan Datang

1) Untuk mendapatkan pembelajaran tentang magang pada perusahaan.

2) Untuk memberikan pengetahuan mengenai magang yang penulis telah

lakukan.

3) Memberikan referensi mengenai laporan magang.

 5

2. Manfaat Magang

Dalam pelaksanaan magang juga memiliki beberapa manfaat, baik bagi

mahasiswa/i, instansi/lembaga maupun bagi perguruan tinggi. Berikut manfaat

dari pelaksanaan magang.

a. Bagi Instansi/Lembaga

1) Dapat membagi ilmu dalam bidang kerjanya kepada peserta praktik

kerja/magang.

2) Dapat mensosialisasikan instansi/lembaganya kepada masyarakat melalui

peserta praktik kerja/magang.

3) Dapat meringankan pekerjaan para pegawainya.

4) Menambah relasi atau rekan kerja dari sebuah instansi/lembaga tempat

praktik kerja/magang berlangsung.

5) Instansi/lembaga dapat memberikan pekerjaan nyata, pelatihan dan

penyuluhan secara langsung terkait unsur-unsur dan hal-hal yang terdapat

dalam instansi/lembaga tersebut.

b. Bagi Perguruan Tinggi

1) Menciptakan dan menghasilkan sumber daya - sumber daya yang

berkompeten dan memilliki pengalaman kerja.

2) Menghasilkan relasi dan jaringan serta kerja sama kepada instansi/lembaga

terkait.

3) Menghasilkan sumber daya yang siap untuk diuji dan siap untuk memasuki

dunia kerja.

4) Dapat mewujudkan visi dan misi perguruan tinggi tersebut.

 6

c. Bagi Mahasiswa/i :

1) Sebagai referensi bagi mahasiswa/i terkhusus nya saya dalam hal

mendapatkan pengalaman kerja sebelum memasuki dunia kerja yang

sebenarnya.

2) Membuat penulis lebih disiplin dalam melaksanakan tugas-tugas dalam

sebuah pekerjaan.

3) Penulis dapat membandingkan dunia akademik dengan dunia kerja yang

sebenarnya.

4) Melatih kedisiplinan penulis untuk tepat waktu dan melaksanakan

pekerjaan sesuai dengan hasil yang diharapkan.

5) Mampu menghadapi semua masalah dan tantangan dalam dunia pekerjaan,

bahwa dunia kerja tidak semudah yang kita pikirkan sebelumnya.

d. Bagi Universitas

1) Untuk memberikan pelatihan dan penyuluhan bagi mahasiswa yang berguna

salam memasuki dunia kerja.

2) Membekali dan mempersiapkan mahasiswanya untuk turun ke dunia kerja.

 BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Sejarah Singkat

Berdirinya Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara (Dispora

Provsu) sejak tahun 1999 adalah dalam rangka upaya pembinaan dan

pengembangan Pemuda dan Olahraga yang merupakan faktor potensial di dalam

usaha pembangunan Sumatera Utara secara menyeluruh dan merata, maka

dibentuklah Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara (Dispora

Provsu) berdasarkan pasal 49 ayat 1 Undang-Undang No 5 tahun 1974 dengan

Peraturan Daerah No 14 Tahun 1997.

Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara telah mengalami

pergantian Kepala Dinas sebanyak 3 (tiga) kali yaitu tahun 1999-2002, tahun

2002-2004 dan tahun 2004 sampai dengan sekarang.

Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara pada tahun 2005

telah sukses Pekan Olahraga Pelajar Nasional (POPNAS) VIII yang diikuti oleh

30 Provinsi se-Indonesia dengan jumlah peserta sebanyak ± 5.000 orang, Dinas

Pemuda dan Olahraga mendapatkan penghargaan dari Kementrian Negara

Pemuda dan Olahraga sebagai Tuan Rumah Penyelenggara terbaik pada

penghargaan HAORNAS (Hari Olahraga Nasional) XXIII tanggal 9 September

2005.
 8

B. Visi dan Misi Dispora Provinsi Sumatera Utara

Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara mempunyai

visi dan misi sebagai berikut:

1. Visi

Terwujudnya Pemuda dan Masyarakat Olahraga Sumatera Utara yang

Berwawasan Kebangsaan, Terampil, Mandiri, Sehat, Berprestasi dan Berdaya

Saing yang Dilandasi Iman dan Takwa.

2. Misi

1. Mengembangkan potensi dan kreativitas pemuda dalam menciptakan

masyarakat Sumatera Utara yang terampil dan berdaya saing.

2. Mempersiapkan kader pemimpin bangsa yang beriman, memiliki wawasan

kebangsaan serta peduli terhadap lingkungan.

3. Membentuk pemuda yang memiliki jiwa kewirausahaan dan kemandirian.

4. Meningkatkan peran, fungsi dan partisipasi pemuda dalam mewujudkan

iklim yang kondusif.

5. Mewujudkan sistem manajemen keolahragaan dalam upaya menata sistem

pembinaan pembangunan keolahragaan secara terpadu dan berkelanjutan.

6. Meningkatkan budaya dan prestasi olahraga secara berjenjang dan

berkelanjutan melalui tahap pengenalan olahraga, pemantauan, pemanduan

dan pengembangan bakat, serta peningkatan prestasi.

7. Memberdayakan dan mengembangkan IPTEK keolahragaan dan upaya

mendukung peningkatan mutu pembinaan dan pembangunan olahraga.

 9

8. Meningkatkan dan memberdayakan organisasi keolahragaan dalam

rangka meningkatkan efektivitas jaringan kerja bidang keolahragaan,

dan

9. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam mengembangkan,

memasyarakatkan dan membudayakan olahraga sebagai kebiasaan

hidup sehingga masyarakat sehat bugar akan terwujud.

10. Meningkatkan kemitraan antara pemerintah dan masyarakat termasuk

dunia usaha dalam upaya mengembangkan industri olahraga guna

mendukung pengembangan sarana dan prasarana olahraga.

C. Lambang Dispora Provinsi Sumatera Utara

Gambar 1.1 Logo Dinas pemuda dan olahraga Provinsi Sumatera Utara
Sumber : Dinas pemuda dan olahraga Provinsi Sumatera Utara : 2020

Lambang Dispora Provinsi Sumatera Utara memiliki arti sebagai berikut :

1. Kepalan tangan yang diacungkan ke atas dengan menggenggam rantai

beserta perisainya, melambangkan kebulatan tekad perjuangan rakyat

 10

2. Provinsi Sumatera Utara melawan imperialisme/kolonialisme, feodalisme,

dan komunisme.

3. Batang bersudut lima, perisai dan rantai, melambangkan kesatuan

masyarakat di dalam membela dan mempertahankan Pancasila.

4. Pabrik, pelabuhan, pohon karet, pohon sawit, daun tembakau, ikan, daun

padi dan tulisan "Sumatera Utara", melambangkan daerah yang indah,

permai, masyhur dengan kekayaan alamnya yang melimpah-limpah.

5. Tujuh belas kuntum kapas, delapan sudut sarang laba-laba dan empat puluh

lima butir padi, menggambarkan tanggal, bulan dan tahun kemerdekaan di

mana ketiga-tiganya ini berikut tongkat di bawah kepalan tangan,

melambangkan watak kebudayaan yang mencerminkan kebesaran bangsa,

patriotisme, pencinta kedamaian dan pembela keadilan.

6. Bukit Barisan yang berpuncak lima, melambangkan tata kemasyarakatan

yang berkepribadian luhur, bersemangat persatuan dan kegotong-royongan

yang dinamis.

D. Struktur Organisasi Dinas Pemuda dan Olahraga Sumatera Utara

Struktur Organisasi diperlukan suatu instansi pemerintah untuk

membedakan batas-batas wewenang, memudahkan pengawasan, pengaturan kerja

dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya

hubungan/keterkaitan antara setiap bagian untuk mencapai tujuan yang telah

ditetapkan. Demi tercapainya tujuan umum suatu instansi pemerintah diperlukan

suatu wadah untuk mengatur seluruh aktivitas maupun kegiatan instansi

pemerintah tersebut. Pengaturan ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan
 12

instansi pemerintah yang telah ditetapkan sebelumnya. Wadah tersebut

disusun dalam suatu struktur organisasi dalam instansi pemerintah.

Struktur Dinas Pemuda dan Olahraga Sumatera Utara dapat dilihat pada Gambar
1.2 berikut ini :

KEPALA DINAS

H. BAHARUDDIN SIAGIAN, SH, M.Si

KELOMPOK JABATAN
SEKRETARIS
FUNGSIONAL

RUDI RINALDI, S.Sos, MAP

KASUBBAG PROGRAM,
KASUBBAG UMUM DAN KASUBBAG KEUANGAN DAN
AKUNTABILITAS DAN
KEPEGAWAIAN ASET
INFORMASI PUBLIK
ISMAIL, SH, MSP APRI SUGIARTO, SE SYAHRUDIN, SE, MM

KEPALA BIDANG
KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG LAYANAN KEPALA BIDANG SARANA,
PENINGKATAN PRESTASI
PEMBUDAYAAN OLAHRAGA KEPEMUDAAN PRASARANA DAN KEMITRAAN
OLAHRAGA

RUSLI, S.Sos M. TOHIR, S.Pd Drs. JOSUA SINURAT, MM Drs. SUJAMRAT, MM

KEPALA SEKSI
KEPALA SEKSI PENDIDIKAN KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI SARANA
PEMBAKATAN, IPTEK DAN
DAN SENTRA OLAHRAGA PENYADARAN PEMUDA PRASARANA PEMUDA
TENAGA KEOLAHRAGAAN

JOHAN ERIK PURBA, S.Pd RAIKHANA SYAHBI, SE Dra. ENY SISWATI MUHD MIRADI PARDEDE, ST

KEPALA SEKSI OLAHRAGA KEPALA SEKSI PROMOSI

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI SARANA
REKREASI, TRADISIONAL OLAHRAGA DAN
PEMBERDAYAAN PEMUDA PRASARANA OLAHRAGA
DAN LAYANAN KHUSUS OLAHRAGA PRESTASI

RAMDONI RUSDI, S.Sos BUDI SYAHPUTRA, S.Pd JONNY SIAHAAN, S.Pd MUHAMMAD HAIKAL, ST

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEMITRAAN

PENGHARGAAN OLAHRAGA PENGEMBANGAN PEMUDA STANDARISASI OLAHRAGA PEMUDA DAN OLAHRAGA

DWI WIDODO, SH ZULHAM EFENDI SIREGAR, ST MUHD MAIMUN MASRI, S.Pd Drs. SIMON P. DAMANIK, MM

KEPALA UPTD
KEPALA UPTD KEBAKATAN
PENGELOLAAN KAWASAN
OLAHRAGA
PUSAT OLAHRAGA

DAHLIANA, SH, M.Si DES ASHARISYAM, SE

KASUBBAG TATA USAHA KASUBBAG TATA USAHA

LEOMARD MARGANDA S, SE RICKY R. HARIANJA, SE

KEPALA SEKSI KEBAKATAN

OLAHRAGA

JABUHAL SIMAMORA, S.Sos

KEPALA SEKSI PELATIHAN

OLAHRAGA
RUSLI, SH

Gambar 1.2 Struktur Organisasi Dinas pemuda dan olahraga Provinsi

Sumatera Utara
Sumber : Dinas pemuda dan olahraga Provinsi Sumatera Utara: 2020
 13

E. Deskripsi Kerja

Rencana Kerja Dinas Pemuda dan Olahraga Sumatera Utara merupakan

dokumen perencanaan yang penting untuk memberikan arah bagi pelaksanaan

program dan kegiatan. Di Dinas Pemuda dan Olahraga Sumatera Utara, guna

mendukung tercapainya target pembangunan sarana olahraga dan atlet-atlet tiap

daerah. Hasil kerja Dinas Pemuda dan Olahraga Sumatera Utara telah memuat

hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan.

Adapun uraian pekerjaan dari masing-masing bagian adalah sebagai berikut:

1. Kepala Dinas

Mempunyai tugas membantu Gubernur melaksanakan tugas pembantuan serta

tugas dekonsentrasi di bidang Pemuda dan Olahraga, antara lain:

a. Mengkoordinasikan penyusunan Program Dinas Pendidikan, Pemuda dan

Olahraga mengacu pada Pola Dasar Pembangunan Daerah Bali, kebijakan

Gubernur, kondisi objektif dan ketentuan yang berlaku

b. Merumuskan kebijakan umum Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga serta

penyelenggaraan administrasi berdasarkan kewenangan dan kondisi objektif

di lapangan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas

c. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai bidangnya sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.

d. Membina bawahan dalam pencapaian Program Dinas Pendidikan, Pemuda

dan Olahraga dengan memberikan petunjuk pemecahan masalah agar

bawahan mampu melaksanakan tugas jabatan sesuai ketentuan.

e. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada tahun yang sudah berjalansebagai

bahan dalam penyusunan sasaran pada tahun berikutnya.

 14

f. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan rencana kerja, hasil yang

dicapai sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam

pengembangan karier.

g. Melaksanakan pembinaan umum dan pembinaan teknis di bidang

Pendidikan, Pemuda dan Olahraga sesuai ketentuan peraturan perundang -

undangan.

h. Melaksanakan pelayanan umum dan perijinan.

i. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan.

j. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Gubernur melalui sekretaris

daerah sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

2. Sekretaris

Mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam melaksanakan tugas

pembantuan serta tugas dekonsentrasi di bidang pemuda dan olahraga dengan

konsentrasi tugas pengembangan, peningkatan dan kemajuan di bidang olahraga,

antara lain:

a. Mengkoordinasikan para Kepala Sub Bagian agar terjalin kerjasama yang

baik dan saling mendukung.

b. Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Sub Bagian dan

bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar.

c. Menilai hasil pelaksanaan kegiatan para Kepala Sub Bagian dan bawahan

serta menilai prestasi kerjanya sebagai pengembangan karier.

d. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan.

e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada kepala dinas.

 15

3. Kepala Bagian Tata Usaha

Mempunyai tugas membantu kepala dinas di bidang umum dan kepegawaian,

keuangan, organisasi dan hukum. Dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh:

1. Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Mempunyai tugas menyelenggarakan urusan tata usaha, administrasi

umum dan barang/perlengkapan perjalananan dinas dan pengelolaan

kepegawaian.

2. Kasubbag Keuangan

a. Mempunyai tugas mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data untuk

penyusunan bahan penyempurnaan Standar Akuntanbilitas pengelolaan

keuangan.

b. Penyiapan bahan penyusunan rencana keuangan dan program kegiatan

Dinas.

c. Pelaksanaan penyusunan program dan rencana kerja Dinas.

d. Pelaksanaan penyusunan bahan pedoman teknis operasional pelaksanaan

urusan dan kebijakan di bidang pemuda dan olah raga

e. Pelaksanaan evaluasi penyelenggaraan urusan pemerintahan, program dan

kebijakan di bidang pemuda dan olah raga

f. Pengkoordinasian penyiapan bahan dan penyusunan laporan Keuangan,

pelaksanaan tugas, program dan kegiatan Dinas

g. Pengkoordinasian penyiapan bahan dan penyusunan pelaporan

pelaksanaan urusan pemerintahan dan kebijakan di bidang pemuda dan

olah raga.
 16

4. Kasubbag Organisasi dan Hukum

Mempunyai tugas mengumpulkan, mengelola dan menyajikan data untuk

penyusunan bahan penyempurnaan standar dan kelembagaan serta

pengelolaan produk-produk hukum di lingkungan dinas. Selanjutnya, di Dinas

Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara setiap Subdis mempunyai

jenis kegiatan yang berbeda sehingga alokasi anggaran yang ditempatkan

berbeda sesuai dengan program dan kegiatan masing-masing, yaitu:

a. Bagian Tata Usaha Penyusunan anggaran di bagian Tata Usaha meliputi

Belanja Tidak Langsung, Belanja Langsung dan Belanja Modal.

Pengganggaran hanya terpusat pada kegiatan rutin kantor, seperti gaji

pegawai dan biaya operasional kantor sehingga setiap tahunnya kegiatan

yang dianggarkan sama kecuali belanja modal.

b. Subdis Bina Keolahragaan Penyusunan anggaran di subdis bina

keolahragaan hanya meliputi belanja langsung karena kegiatan yang

dilaksanakan hanya bersifat pelayanan publik yang bergerak di bidang

olahraga.

c. Subdis Bina Kepemudaan Penyusunan anggaran di subdis bina

kepemudaan sama dengan subdis bina keolahragaan yaitu belanja

langsung dan bergerak di bidang kepemudaan.

d. Subdis Sarana/ Prasarana Penyusunan anggaran di subdisi sarana/

prasarana meliputi belanja langsung dan belanja modal karena alokasi
anggaran hampir semua adalah pembangunan sarana dan prasarana
olahraga dan kepemudaan. Selanjutnya anggaran setiap subdis
dikumpulkan dan digabung menjadi satu, kemudian Kasubbag Keuangan
bersama tim pembuat anggaran Disporasu akan memeriksa dan
 17

e. memverifikasi setiap anggaran dengan memperhatikan kode rekening,

jumlah anggaran dan penempatan anggaran sehingga tidak melebihi dari
anggaran masing-masing kegiatan.

5. Bidang Pembinaan Pemuda 

Bidang Pembinaan Pemuda dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi :

a. penyusunan rencana kerja Bidang Pembinaan Pemuda;

b. perumusan kebijakan teknis pembinaan, pemberdayaan, dan

pengembangan pemuda, kelembagaan dan kemitraan pemuda;

c. pembinaan, pemberdayaan, dan pengembangan kapasitas pemuda

d. pembinaan, pemberdayaan dan pengembangan kelembagaan dan

kemitraan pemuda;

e. pembinaan dan pengembangan kepramukaan ;

f. evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan laporan pelaksanaan kerja

Bidang Pembinaan Pemuda.

a. Seksi Pembinaan dan Pemberdayaan Pemuda dalam melaksanakan tugas

mempunyai fungi :

a. penyusunan rencana kerja Seksi Pembinaan dan Pemberdayaan

Pemuda;

b. perumusan kebijakan teknis pembinaan, pemberdayaan, dan

pengembangan kapasitas pemuda;

c. pembinaan, pemberdayaan, dan pengembangan kapasitas pemuda

d. evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja Seksi Pembinaan

dan Pemberdayaan Pemuda.

 19

b. Seksi Kelembagaan dan Kemitraan Pemuda dalam melaksanakan tugas

mempunyai fungsi:

a. penyusunan rencana kerja Seksi Kelembagaan dan Kemitraan Pemuda;

b. perumusan kebijakan teknis pembinaan, pemberdayaan, dan

pengembangan keembagaan dan kemitraan pemuda;

c. pembinaan, pemberdayaan dan pengembangan kelembagaan dan

kemitraan pemuda ;

d. pembinaan dan pengembangan sarana dan prasarana kepemudaan;

e. pembinaan dan pengembangan kepramukaan;

f. evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja Seksi Kelembagaan

dan Kemitraan Pemuda.

6. Bidang Pembinaan Olahraga terdiri dari:

Bidang Pembinaan Olahraga dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi :

a. penyusunan rencana kerja Bidang Pembinaan Olahraga;

b. perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan olahraga,

kelembagaan, dan sumber daya olahraga;

c. pembinaan dan pengembangan olahraga pendidikan;

d. pembinaan dan pengembangan olahraga prestasi dan olahraga rekreasi;

e. pembinaan dan pengembangan kelembagaan, sumber daya manusia sarana

dan prasarana olahara

f. evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja Bidang Pembinaan

Olahraga.
 21

a. Seksi Pembinaan dan Pengembangan Olahraga Pendiidikan dalam

melaksanakan tugas mempunyai fungsi:

a. penyusunan rencana kerja Seksi Pembinaan dan Pengembangan Olahraga

Pendidikan;

b. perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan Olahraga

Pendidikan;

c. pembinaan dan pengembangan olahraga pendidikan;

d. evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja Seksi Pembinaan dan

Pengembangan Olahraga Pendidikan.

b. Seksi Pembinaan dan pengembangan Olahraga Prestasi dan Rekreasi dalam

melaksanakan tugas mempunyai fungsi :

a. penyusunan rencana kerja Seksi Pembinaan dan Pengembangan

Olahraga Prestasi dan Rekreasi;

b. perumusan teknis pembinaan dan pengembangan olahraga prestasi dan

olahraga rekreasi;

c. pembinaan dan pengembangan olahraga prestasi;

d. pembinaan dan pengembangan olahraga rekreasi;

e. evaluasi dan peusunan laporan pelaksanaan kerja Seksi Pembinaan dan

Pengembangan Prestasi dan Rekreasi.

c. Seksi Kelembagaan dan Sumber Daya Olahraga dalam melaksanakan tugas

mempunyai fungsi :
a. penyusunan rencana kerja Seksi Kelembagaan dan Sumber Daya

Olahraga;
 23

b. perumusan kebijaknan teknis pembinaan dan pengembangan kelembagaan,

sumber daya manusia, sarana dan prasarana olahraga;

c. pembinaan dan pengembangan kelembagaan olahraga;

d. pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia;

e. pembinaan dan pengembangan sarana dan prasarana olahraga

f. evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja Seksi Kelembagaan

dan Sumber Daya Olahraga.

7. Unit Pelaksana Teknis; 

Unit Pelaksana Teknis mempunyai tugas melaksanakan sebagian kegiatan

teknis operasional dan/ atau kegiatan teknis penunjang Dinas Pemuda dan

Olahraga.
 BAB III

PELAKSANAAN MAGANG

A. Bentuk Kegiatan Magang

Magang dilaksanakan di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi

Sumatera Utara yang merupakan suatu pengalaman yang berharga bagi

penulis. Keramahan dan kerjasama yang baik dari seluruh karyawan

merupakan suatu kesan yang sangat baik bagi penulis.

Selama pelaksanaan magang penulis diberikan kesempatan oleh Dinas

Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara untuk melaksanakan magang

pada Bagian Peningkatan Prestasi Olahraga. Magang dilaksanakan selama 40

hari kerja sejak tanggal 16 November 2020 s/d 15 Januari 2021. Dimana

waktu magang dimulai dari pukul 07.30 s/d 16.00 WIB pada hari Senin-

Jumat. Banyak kegiatan yang dikerjakan oleh penulis yang sangat bermanfaat

bagi penulis dan instansi terkait. Dimana selama praktek magang penulis

benar-benar dihadapkan pada situasi kerja yang sebenarnya. Disiplin dalam

segala hal dan pertumbuhan terhadap mental penulis dalam berhadapan

dengan atasan mulai tumbuh pada diri penulis.

Adapun kegiatan magang dan pekerjaan yang penulis laksanakan

selama proses magang, yaitu :

1. Mengarsipkan surat masuk dan surat keluar.

2. Mengetik peraturan gubernur tentang penyelenggaraan keolahragaan.

3. Mengetik matriks kegiatan bidang peningkatan prestasi olahraga di

Ms.Excel.
 26

4. Mendata jumlah wasit/juri bersertifikat daerah dan nasional setiap

percabang olahraga.

5. Mengetik daftar nama atlet PON tahun 2021.

6. Mendata no hp atlet.

7. Menyusun proposal bantuan kewirausahaan mantan para atlet per

cabang olahraga.

8. Memfotocopy.

B. Prosedur Magang

Selama menjalankan magang penulis diberikan kegiatan atau pekerjaan yang

dilaksanakan pada Bagian Peningkatan Prestasi Olahraga. Adapun kegiatan atau

pekerjaan yang diberikan kepada penulis adalah sebagai berikut :

1. Mengarsipkan surat masuk dan surat keluar.

Penulis menuliskan surat masuk dan surat keluar di agendakan di buku

surat lalu di disposisikan ke ruangan kabid peningkatan prestasi olahraga.

2. Mengetik peraturan gubernur tentang penyelenggaraan keolahragaan.

Penulis mengetik peraturan gubernur tentang penyelenggaraan keolahragaan

yang sesuai dengan mengikuti berkas file peraturan gubernur dan di

damping langsung oleh kabid promosi peningkatan prestasi olahraga dalam

pengetikan file ini.

3. Mengetik matriks kegiatan bidang peningkatan prestasi olahraga di Ms

Excel.

Penulis di ajarkan pembuatan matriks kegiatan bidang ini dengan

memperlihatkan matriks kegiatan sebelumnya lalu membuat matriks

 27

untuk kegiatan selanjutnya dalam pekerjaan ini penulis di dampingin

oleh karyawan dan kabid promosi peningkatan prestasi olahraga.

4. Mendata jumlah wasit/juri bersertifikat daerah dan nasional setiap

percabang olahraga.

Penulis mendata berapa jumlah wasit/juri yang bersertifikat di setiap

percabang olahraga sebelumnya di hitung secara manual lalu catatan

tersebut disatukan kedalam map wasit/juri.

5. Mengetik daftar nama atlet PON tahun 2021

Penulis mengetik daftar nama atlet PON tahun 2021 persetiap cabang

olahraga yang di pertandingkan sesuai dengan data yang di berikan

pegawai.

6. Menyusun proposal bantuan kewirausahaan mantan para atlet per

cabang olahraga.

Berawal dari pengumuman perihal adanya bantuan kewirausahaan bagi

para mantan atlet, setiap cabang olahraga. Para atlet yang mengajukan

proposal kewirausahan ke bidang peningkatan prestasi olahraga.

Setelah itu proposal para atlet di fotocopy dan di susun sesuai per

bidang dagang, pertanian, jasa, dan peternakan dan di check sesuai

dengan check point.

8. Menfotocopy.

Penulis menfotocopy ke tempat ASN ataupun memfotocopy melalui

printer yang ada diruangan, yang di fotocopy penulis yaitu surat masuk

ataupun surat keluar sebagai pertinggalan lalu di arsipkan ke masing –

masing map surat masuk dan surat keluar, lalu penulis menfotocopy
 28

proposal bantuan usaha atlet percabang olahraga, menfotocopy daftar

rekapitulasi gaji pns/cpns pergolongan dan menfotocopy pengeluaran

pajak.

B. Kendala Magang dan Pemecahannya

Selama pelaksanaan praktik kerja/magang di Dinas Pemuda dan Olahraga

Provinsi Sumatera Utara tentu saya sebagai penulis merasa memiliki dan

mengalami beberapa kendala dan hambatan. Berangkat dari kesadaran penulis

yang memiliki dan mengalami kendala, tentu penulis juga akan mencari

pemecahan atas kendala yang di alami. Maka dari itu, berikut akan penulis

paparkan kendala dengan pemecahan yang diperoleh.

1. Kendala Magang

Adapun kendala yang penulis alami selama pelaksanaan magang, pada awal

pelaksanaan magang penulis sedikit mengalami kesulitan bersosialisasi terhadap

para pegawai di lingkungan sat. Serta kesulitan dalam memahami pelaksanaan

tugas yang diberikan pegawai kepada penulis pada awal pelaksanaan magang.

Pada pengerjaan mengarsipkan surat masuk dan surat keluar penulis masih

kebingungan dalam cara peletakan posisi di buku surat. Sehingga Penulis untuk

5 hari lebih sering bertanya serta selalu di damping dalam penulisan, serta penulis

masih sering lupa di folder mana si penulis menyimpan file pekerjaan sehingga

sering diingatkan oleh pegawai dan membuat note.

2. Pemecahan Kendala Magang

Solusi yang Penulis lakukan untuk mencoba menyesuaikan diri dan

mencoba untuk mengawali dengan terus bertanya dan komunikasi dengan para
 29

staf agar terjadi hubungan yang baik dan saling bersinergi antara penulis

dengan para pegawai. Dalam pelaksanaan magang penulis mencoba bertanya dan

selalu meminta bimbingan dan arahan dalam melaksanakan tugas-tugas yang

diberi oleh para pegawai, agar terciptanya hubungan yang baik dan hasil kerja

yang maksimal dan optimal serta sesuai dengan yang diharapkan pemberi tugas

tersebut.

Terdapat beberapa tugas yang menggunakan peralatan-peralatan dan

perlengkapan-perlengkapan kantor. Dengan diberikannya tugas tersebut, penulis

mencoba untuk meminta bimbingan dan arahan dalam menggunakan peralatan

tersebut, jika terdapat ketidaktahuan penulis selalu bertanya bagaimana cara

penggunaannya. Dengan begitu aset atau peralatan dan perlengkapan kantor yang

penulis gunakan tidak mudah rusak dan penulis dapat mengetahui cara

penggunaan alat tersebut.

Penulis mencoba menyesuaikan diri terhadap lingkungan kerja yang baru

dengan menjalin hubungan yang baik dengan para karyawan. Bertanya kepada

bagian keuangan dan di beritahukan tata cara pengerjaannya dari setiap pekerjaan

yang diberikan.
 BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Bab ini adalah bab terakhir yang ditulis sebagai laporan magang

penulis. Untuk itu penulis pada bab-bab sebelumnya. Selanjutnya penulis akan

memberikan saran dan kritik yang kiranya dapat bermanfaat bagi Program

Studi Manajemen dan bagi Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera

Utara.

Dengan demikian penulis dapat menyimpulkan beberapa hal yang

penulis didapatkan dari Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara,

antara lain adalah sebagai berikut :

a. Fungsi dan tanggung jawab Bagian peningkatan prestasi olahraga

adalah Penyusunan kegiatan peningkatan prestasi olahraga,

Pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan, Pemantauan dan evaluasi

pelaksanaan kegiatan peningkatan prestasi olahraga, serta Pelaksanaan

tugas lain yang diberikan oleh kabid dan pegawai sesuai dengan tugas

dan fungsinya.

b. Dalam melakukan pekerjaan penulis masih kurang memahami akan

pekerjaan atau tugas yang diberikan sehingga penulis meminta arahan

yang diajarkan karyawan sehingga lebih jelas.

B. Saran

Berdasarkan pengamatan penulis selama melakukan kegiatan magang

di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara terdapat beberapa

 31

saran yang menjadi acuan penulis dalam meningkatkan kualitas

sumber daya manusia bagi Instansi, penulis, dam pembaca. Adapun saran-

saran penulis adalah sebagai berikut :

1. Bagi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara dalam hal ini dapat

menjalin hubungan dengan instansi/perusahaan sehingga dapat membantu

mahasiswa/i dalam mendapatkan tempat magang atau lowongan kerja di

masa yang akan datang.

2. Bagi penulis hendaknya lebih aktif dan memberikan yang terbaik selama

masa magang kepada instansi agar nama Universitas Muhammadiyah

Sumatera Utara dapat terjaga dengan baik.

3. Bagi instansi hendaknya memberikan pengarahan dan pelatihan tentang

pekerjaan yang sesuai dengan bidang pendidikan yang ditekuni oleh

penulis, sehingga pengetahuan penulis terhadap dunia kerja menjadi

semakin luas.
 DAFTAR PUSTAKA

Berkas dan dokumen Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara.

https://semuatentangprovinsi.blogspot.com/2016/05/arti-makna-lambang-

provinsi-sumatera-utara.html?m=1
 Lampiran :

1. Mengarsipkan surat masuk dan surat keluar

2. Mengetik matriks di Ms. Excel
 3. Mengetik daftar cabang olahraga atlet dan pelatih
DAFTAR CABANG OLAHRAGA, ATLET DAN PELATIH PELATDA PON XX/2021
PELATDA PON XX/2021 TAHUN 2021
KONI SUMATERA UTARA

NO CABOR NAMA JK STATUS PRESTASI ASAL DAERAH KATEGORI

1 ANGGAR 1 FRISKA TRI SAKILA PI ATLET LOLOS PON MEDAN KAT II
ANGGAR MUHAMMAD FAUZAN AZMI PA PELATIH MEDAN

2 ATLETIK 1 WELMAN D. PASARIBU PA ATLET EMAS KEJURNAS 2019 D. SERDANG KAT I

ATLETIK 2 ABDUL HAFIZ PA ATLET EMAS KEJURNAS 2019 BINJAI KAT I
PERAK PORWIL
ATLETIK 3 M. SYAHRIAL BAKTI PA ATLET T. BALAI KAT III
SUMATERA 2019
EMAS PORWIL
ATLETIK 4 HARDODI SIHOMBING PA ATLET TAPSEL KAT II
SUMATERA 2019
EMAS PORWIL
ATLETIK 5 SYAFAAD TARIGAN PA ATLET KARO KAT II
SUMATERA 2019
MUHAMMAD KAHAIRUDDIN EMAS PORWIL
ATLETIK PA ATLET BINJAI KAT II
6 SYAHPUTRA SUMATERA 2019
ATLETIK 7 PRAMOEDYA SUFALLAH PA ATLET LOLOS LIMIT PON MEDAN KAT III
PERAK PORWIL
ATLETIK 8 SHAFWAN HAFIZH NASUTION PA ATLET ASAHAN KAT III
SUMATERA 2019
PERAK PORWIL
ATLETIK 9 BERMAN H SIAHAAN PA ATLET TAPUT KAT III
SUMATERA 2019
ATLETIK 10 FIRTON LUMBANTORUAN PA ATLET LOLOS LIMIT PON TAPUT KAT III
PERUNGGU SEA GAMES
ATLETIK 11 PRETTY SIHITE PI ATLET SIBOLGA KAT I
2019
ATLETIK 12 AGUSTINA MANIK PI ATLET PERAK SEA GAMES 2019 ASAHAN KAT I
EMAS PORWIL
ATLETIK 13 SRI ASTUTI PI ATLET BINJAI KAT II
SUMATERA 2019
ATLETIK 14 RUSTIKA SIBAGARIANG PI ATLET LOLOS LIMIT PON HUMBAHAS KAT III
ATLETIK 15 ANANDA MONIKA BR. TARIGAN PI ATLET LOLOS LIMIT PON KARO KAT III
ATLETIK 16 NUR AINUN PERANGIN ANGIN PI ATLET LOLOS LIMIT PON KARO KAT III
INTERNASIONAL
ATLETIK 17 SINUNG NUGROHO, M. OR PA PELATIH D. SERDANG
(LISENSI)
INTERNASIONAL
ATLETIK 18 JOSEPH HENRY SIMON LUMY PA PELATIH MEDAN
(LISENSI)
INTERNASIONAL
ATLETIK 19 LILIK HERIANTO PA PELATIH MEDAN
(LISENSI)

RANGKING 5 KEJURNAS
3 ANGKAT BESI 1 BAMBANG WIJAYA PA ATLET T. TINGGI KAT III
PRA PON 2019
RANGKING 5 KEJURNAS
ANGKAT BESI 2 DIMAS SETIYA DARMA PA ATLET SERGAI KAT III
PRA PON 2019
RANGKING 5 KEJURNAS
ANGKAT BESI 3 RASIS AZAZI PA ATLET T. TINGGI KAT III
PRA PON 2019
RANGKING 5 KEJURNAS
ANGKAT BESI 4 YOLANDA PUTRI PI ATLET DELI SERDANG KAT III
PRA PON 2019
NO CABOR NAMA JK STATUS PRESTASI ASAL DAERAH KATEGORI
PERAK KEJURNAS PRA
ANGKAT BERAT 5 FAEBOLO DODO GOWASA PA ATLET
PON 2019
MEDAN KAT I
PERAK KEJURNAS PRA
ANGKAT BERAT 6 MUHAMMAD IRFAN PA ATLET DELI SERDANG KAT II
PON 2019
RANGKING 5 KEJURNAS
ANGKAT BERAT 7 GONCALWES SIRAIT PA ATLET
PRA PON 2019
MEDAN KAT III
PERAK KEJURNAS PRA
ANGKAT BERAT 8 TEGUH IMAM SANTOSO PA ATLET SERGAI KAT II
PON 2019
RANGKING 5 KEJURNAS
ANGKAT BERAT 9 LUWIGITA SUSILO PI ATLET
PRA PON 2019
MEDAN KAT III

ANGKAT BERAT 10 NANANG SUHERI PA PELATIH NASIONAL (SERTIFIKAT) MEDAN

ANGKAT BERAT 11 SORI ENDA NASUTION PA PELATIH INTERNASIONAL MEDAN
4. Menyusun proposal kewirausahaan bantuan para mantan Atlet.

5. Memfotocopy di ASN Koperasi Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi

Sumatera utara