SILABUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN

ISLAM
FKIP UNIDA BOGOR

Mata Kuliah : PRILAKU ORGANISASI

Kode Mata kuliah :
Smester :4
Sks :
Jumlah Pertemuan : 14
Tim Pembuat : Tim Tching FKIP UNIDA

A. DESKRIPSI PERKULIAHAN :
Mata kuiah ini mempelajari tentang Prilaku dalam organisasi yang terdiri ari dasar dasar
prilaku individu yang meliputi sikap , nilai, dan ke pribadian ,serta persepsi dan pembuatan
keputusan individu, dan juga mempelajari kelompok yang meliputi komunikasi,
kepemmpinan,manajemen konflik, kultur di dalam organisasi, serta dinamik dalam kelompok
.
B. TUJUAN MATA KULIAH
Mahasiswa memiliki wawasan , pengetahuan dan keterampilan dalam
mendeskripsikan , menganalisis, dan memprediksi prilaku manusia dalam organisasi
dan aplikasinya dalam organisasi Pendidikan .

C. STANDAR KOMPETENSI
1. Mahasiswa mampu menjelaskan organisasi dan manajemen terutama tentang
prilaku organisasi dan korporasi multinasional
2. Mahasiswa mampu menjelaskan dasar prilaku individu tentang sikap dan kepusan
kerja dalam organisasi
3. Mahasiswa mampu menjelaskan kepribadian dan nilai motifasi serta emosi an
suasana hati dalam organisasi
4. Mahasiswa mampu menerapkan peran ,norma status dan ukuran dalam dinamika
organisasi
5. Mahasiswa mampu menerapkan kerja tim yang kreatif, berkomuniksi,
kepemimpinan ,dan kebijakan SDM dalamorganisasi
6. Mahasiswa mampu menjelaskan dinamika organisasi dan manajemen stres

D. SISTIM EVALUASI NILAI

FAKTOR BOBO KETERANGAN

T
Ujian Tengah smester (UTS) 30 %
Ujian Tengah Semester(UAS) 40%
Tugas 20% Tugas Individu dan kelopok
Kehadiran 10% Minimal kehadiran 10 tidak termasuk UTS-
UAS
 E. METODE PEMBALAJARAN
Metode pengajaran dalam mata kuliah ini adalah :
Ceramah, diskusi dan persetasi dan pengerjaan tugas baik quiz maupun pembuatan makalah
individu dan kelompok .
F. TUGAS
Ada dua bentuk tugas yang harus dilakukan oleh mahasisawa ;
1. Tugas individu berupa quiz yang dikerjakan 10 menit setelah pembeljaran
Dan pembutan makalah dengan memilih asalah satu topik bahasan yang
dilaksanakan pada akhir semester .
2. Tugas kelompok adalah pembuatanmakalah yang dengan memilih salah satu topik
bahasna untuk dipersentasikan di hadapan kelas dan dilajutkan dengan diskusi

G. PENULISAN & PENYERAHAN MAKALAH

Dibawah ini adalah penjelasan mengenai mengenai format dari penulisan dan penyerahan
laporan yang harus dilakukan oleh masing-masing mahasiswa selama periode semester ini,
sebagai berikut;
1. Makalan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar. Tambahan nilai
maksimum 20 poin akan diberikan untuk setiap penulisan dan penyerahan makalah
yang menggunakan bahasa Inggris dengan struktur bahasa yang benar.
2. Makalah dicetak, dan dikirim melali email dalam bentuk softcopy pada waktu yang
telah ditentukan
3. Ukuran huruf Arial dan menggunakan font ukuran 12.
4. Tulisan rata sebelah kiri dan kanan.
5. Menggunakan 1.5 spacing.
6. Margin kiri dan atas 2.5 cm, kanan dan bawah 2 cm
7. Kutipan menggunakan bodynote (nama pengarang: tahun)
8. Format makalah terdiri dari: 1) Judul (sampul/cover) 2) Daftar isi 3) Bab 1
Pendahuluan: Latar Belakang Masalah, perumusan masalah, tujuan penelitian. 4)
Bab 2 Tinjauan Pustaka: Teori-teori yang relevan dengan topik/kasus yang diteliti di
lengkapi dengan pandangan/ persepektif islam terhadap “topikbahasn ” yang dipilih
5) Bab 3 Pembahasan 6) Bab 4 Kesimpulan 7) Daftar Pustaka
9. Hasil penulisan makalah sangat dianjurkan untuk dibaca dan diteliti ulang sebelum
diserahkan guna menghindari kesalahan tulis/ketik. Untuk penulisan dan penyerahan
laporan yang menggunakan bahasa Inggris, sangat dianjurkan untuk menggunakan
spell-checker yang tersedia dengan setting adalah English (US).
10. Seluruh tugas dikumpulkan tepat waktu sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
11. Tidak menerima keterlambatan tugas, keterlambatan tugas sama dengan nilai “nol”
(0) untuk tugas

H. PARTISIPASI KELAS
Beberapa faktor penilaian khusus untuk partisipasi kelas yang akan diperhatikan selama
semester ini adalah;
1. Kehadiran tepat waktu adalah bentuk pertisifasi yang mutlak di lakukan
2. Mahasiswa sudah membaca beberapa sumber jurnal/buku tentang topik yang akan
di bahas, agar dapat bertukar pikiran/ pandangan , menyampaikan opini yang
relevan, kritis dan bersifat membangun, termasuk dengan menanggapi komentar
 dari pertanyaan yang timbul pada saat diskusi dan mendengarkan pembahasan
dosen untuk menyempurnakan pengetahuan dan wawasan tentang topik yang
dibahas. .
3. Aktif dan kritis menanyakan hal terkaitdan atau peristiwa peristiwa faktual yang
terjadi dengan topik pembahasan pada setiap pertemuan kelas.
4. Menanyakan dan menyampaikan kendala/perkembangan dari tugas kelompok
dan/atau tugas mandiri yang sedang dikerjakan.

I. INFORMASI TAMBAHAN
1. Perkuliahan dimulai tepat waktu dan keterlambatan di atas 15 menit mahasiswa
diperbolehkan masuk mengikuti perkuliahan namun tidak diabsen.
2. Perkuliahan akan dilaksanakan dengan DARING /ONELINE melalui LMS selama masa
pandemic dan PSBB masih berlaku .
3. Keperluan buku, Jurnal, dan/atau informasi lain dapat langsung diupayakan sendiri
oleh masing-masing mahasiswa, dengan bantuan dari perpustakaan
4. Segala bentuk kendala yang dihadapi harap didiskusikan jauh hari sebelum waktu
penyerahan tugas sesuai dengan tanggal yang ditetapkan untuk mata kuliah ini
5. Penyerahan tugas yang terlambat tidak akan diterima, kecuali dalam keadaan
emergency, dan/atau ada persetujuan tertulis dari dosen terlebih dahulu.
6. Kontak dosen: 08287901988, email: sitipuufauziah@unida.ic.id untuk
menyebutkan/mencantumkan nama-kampus-kelas-dan isi pesan anda).

J. MATERI PERKULIAHAN
 PERTEMUAN KE-1
1. Pendahuluan
2. Sosialisasi 21 Nilai Karakter Tauhid
3. Kontrak belajar
 PERTEMUAN KE- 2 (Hilma Tusa'diyah & Diki Wahyudin)
1. Definisi Organisasi
2. Ciri-ciri organisasi
3. Prinsip prinsip organisasi
4. Tipologi Organisasi
 PERTEMUAN KE - 3 (Muhammad Nur Fadli & Rina Amelia)
1. Sejarah perkembangan ilmu prilaku organisasi
2. Pengertian Prilaku Organisasi
 PERTEMUAN KE – 4 (Luthfiyyah)
1. Prilaku individu dalam organisasi
2. Prilaku Kelompok
3. Prilaku Organisasi

 PERTEMUAN KE – 5 (Siti Shilpia Rahmawati)

1. Tujuan memahami prilaku organisasi
2. Prediksi
3. Eksplanasi
4. Pengendalian
 PERTEMUAN KE – 6 ( M. Jaelani)
1. Prilaku organisasi dan psikologi
 2. Prilaku organisasi dan Sosiologii
3. Prilaku organisasi dan Politik
4. Prilaku organisasi dan kerifan lokal
5. Prilaku organisasi dalam Islam
6.
 PERTEMUAN KE- 7 (Muh. Sirrie Noval)
1. Motivasi dalam berorganisasi
2. Teori teori tentang Motivasi
3. Motivasi para professional
 PERTEMUAN KE – 8 ( Siti Bilkis)
1. Skap Kerja dan Kinerja
2. Kepuasan Kerja
3. Prestasi Kerja
 PERTEMUAN KE-9 ( M. Bagus Tamami)
1. Teori Komunikasi
2. Unsur unsur Komunikasi
3. Proses komunikasi
4. Bentuk bentuk komunikasi
 PERTEMUAN KE-10 ( Siti Maria Ulfah)
1. Komunikasi yang efektif
2. Teknik berbicara dan mendengarkan aktif
3. Beberapa pendekatan dalam komunikasi organisasi

 PERTEMUAN KE-11(Wakhyudin)
1. Definisi Komitmen organisasi
2. Indikator Komitmen
3. Pemberdayaan komitmen
 PERTEMUAN KE-12 ( Siti napisah)
1. Teori teori kepemimpinan
2. Tipe Kepeimpinan

 PERTEMUAN KE – 13 (ArisRisandi)
1. Manajemen konflik
2. Negosiasi
 PERTEMUAN KE-14
1.UAS