Oleh :
DEWI MAYA MAZIYYAH TOLANDA
NIM.361941311067
i
MANAJEMEN PENERAPAN KESEHATAN DAN
KESELAMATAN KERJA DI PT. INDUSTRI GULA
GLENMORE
Magang Kerja Industri Dibuat dan Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Kelulusan Magang Kerja Industri Program Studi Agribisns
Politeknik Negeri Banyuwangi
Oleh :
DEWI MAYA MAZIYYAH TOLANDA
NIM.361941311067
ii
HALAMAN PENGESAHAN
Oleh:
DEWI MAYA MAZIYYAH TOLANDA
NIM.361941311067
(
) (
)
NIP.
Mengetahui,
Koordinator
Program Studi Agribisnis
iii
KATA PENGANTAR
Segala puji syukur kita panjatkan kepada Allah SWT. Tuhan yang maha
esa, karena atas berkat dan rahmatnya maka kami dapat menyelesaikan penyusunan
proposal magang kerja industri pada PT. Industri Gula Glenmore. Tujuan
penyusunan proposal kegiatan ini adalah untuk memenuhi syarat pengajuan
magang kerja industri pada PT. Industri Gula Glenmore. Keberhasilan penyusunan
proposal kegiatan ini tidak akan terwujud dan terselesikan dengan baik tanpa ada
bantuan, bimbingan dan dorongan serta nilai yang tak terhingga dari berbagai pihak
baik secara material maupun spiritual. Besar harapan penulis untuk diterima
magang kerja industri di PT. Industri Gula Glenmore.
Penulis sangat menyadari bahwasannya dalam pembuatan proposal ini
sangat jauh dari kata smpurna. Oleh karena itu penulis berharap adanya kritik dan
juga saran yang membangun sebagai bahan masukan dan pembelajaran bagi penulis
agar kedepannya lebih baik.
Penyusun
iv
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI........................................................................................................................v
BAB 1...................................................................................................................................1
PENDAHULUAN................................................................................................................1
1.1 Latar Belakang......................................................................................................1
1.2 Perumusan Masalah..............................................................................................2
1.3 Tujuan...................................................................................................................2
1.4 Manfaat.................................................................................................................2
BAB 2...................................................................................................................................3
PELAKSANAAN.................................................................................................................3
BAB 3...................................................................................................................................6
PENUTUP............................................................................................................................6
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................................7
LAMPIRAN.........................................................................................................................8
v
BAB 1
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Potensi bahaya luar masa giling lebih tinggi dibandingkan dengan masa
giling. Hal tersebut dibuktikan dengan data kecelakaan kerja di semua stasiun PT
IGG dengan rincian luar masa giling tahun 2018 sebanyak sembilan kasus, tahun
2019 sebanyak delapan kasus, dan terhitung sampai 13 Februari 2020 terjadi tujuh
kasus. Berbeda dengan kejadian kecelakaan kerja yang terjadi pada masa giling
hanya dua kasus di tahun 2017 dan delapan kasus di tahun 2019. Potensi bahaya
yang tinggi akan menyebabkan kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja juga
makin tinggi. Berdasarkan potensi terjadinya kecelakaan kerja tersebut, perlu
1
dilakukan penerapan K3 melalui sistem manajemen risiko dengan menerapkan
metode HIRADC.
Perumusan Masalah
Tujuan
Manfaat
2
BAB 2
PELAKSANAAN
2.3 Pelaksanaan
3
aktif pada semua kegiatan yang dilakukan selama magang industri
berlangsung.
2. Wawancara
Wawancara dilaksanakan untuk mendapatkan informasi tentang
perusahaan dan topik yang berkaitan dengan manajemen sumberdaya
manusia dengan cara menanyakan langsung kepada pihak-pihak terkait.
3. Pencatatan
Mencatat data sekunder dari sumber-sumber yang dapat di
pertanggungjawabkan. Jenis data sekunder antara lain data mengenai
kondisi umum perusahaan, sejarah berdirinya perusahaan dan data lainnya
yang berkaitan dengan tujuan praktek magang
b. Pengumpulan Data Secara Tidak Langsung
1. Studi pustaka mencari dan mempelajari pustaka mengenai permasalahan
permasalahan yang berkaitan dengan pelaksanaan magang mahasiswa di
PT. Industri Gula Glenmore.
2. Dokumentasi dan data-data Pendokumentasian dan mencatat data atau
hasil-hasil yang ada pada pelaksanaan magang mahasiswa di PT. Industri
Gula Glenmore.
2.3 Jadwal kegiatan
Pelaksanaan kegiatan Magang Kerja Industri (MKI) berlangsung pada
bulan Semptember hingga November 2022. Jadwal kegiatan Magang Kerja
Industri ini dapat dilihat pada Tabel 2.3
4
5
---Halaman ini sengaja dikosongkan---
6
BAB 3
PENUTUP
7
---Halaman ini sengaja dikosongkan---
8
DAFTAR PUSTAKA
9
---Halaman ini sengaja dikosongkan---
10
LAMPIRAN
1. Peserta 1
BIODATA
Nama : Dewi Maya Maziyyah Tolanda
NIM : 361941311067
Tempat, tanggal lahir : Banyuwangi, 30 Juni 2000
Usia : 21 tahun
Status : Belum Menikah
Jenis Kelamin : Perempuan
Golongan Darah :O
Agama : Islam
Berat/Tinggi Badan : 50kg/150cm
Kewarganegaraan : Indonesia
Program Studi : Agribisnis
No. Hp : 085259406826
E-mail : dewimaya309@gmail.com
Alamat asal : Jl. Kuntulan No. 371, Lingk. Karangasem, Kel.
Bakungan, Kec. Glagah, Kabupaten Banyuwangi, Jawa
Timur, 68432
RIWAYAT PENDIDIKAN
Periode Institusi Tempat Jurusan
2019- Sekarang Politeknik Negeri Kabat, Agribisnis
Banyuwangi Banyuwangi
2016-2019 SMKN1 Banyuwangi Banyuwangi Multimedia
11
KEMAMPUAN DAN KETERAMPIAN
PENGALAMAN ORGANISASI
12
Dasar (PJTD)
2019 Peseta seminar hidroponik Ada
PRESTASI
Tahun Lomba
- -
- -
13