Sejarah YPKC
Sejarah YPKC
TAHUN 2002
Untuk memperluas kegiatan &
dengan disahkannya UU No. 16 th
2001 tentang Yayasan, “Yayasan
Pendidikan Keperawatan Carolus”
diubah menjadi “Yayasan Kesehatan
Kesehatan Carolus”
YPKC
TAHUN 2007
YPKC menjadi Anggota
PERDHAKI, Nomor Anggota: 477
TAHUN 2008
YPKC menjadi Anggota Asosiasi
Perguruan Tinggi Katolik (APTIK).
TAHUN 2018
Telah dibangun Gedung bari di
Jalan Salemba Tengah No.30-32
JAKPUS
STRUKTUR ORGANISASI YPKC
STRUKTUR ORGANISASI ADMINISTRASI YPKC
VISI MISI
VISI: MISI:
“Yayasan Pendidikan • Menjadi lembaga Pendidikan
Tinggi berstandar global dan
Kesehatan Carolus bercita-
Pelatihan Berkelanjutan bagi
cita menjadi penyelenggara tenaga kesehatan dengan
pendidikan dan pelatihan memanfaatkan teknologi terkini
tenaga kesehatan yang • Meningkatkan kemampuan
profesional, berstandar berbahasa asing dalam rangka
global dijiwai semangat percaturan global
I-Care (Integrity, • Mewujudkan semangat I-Care
Compassion, Assurance, dalam diri karyawan dan
mahasiswa
Respect, Embrace-
• Menjadi centre of excellence
Innovation). dalam melaksanakan Tri Darma
Perguruan Tinggi berbasis evidensi
• Meningkatkan keterlibatan
masyarakat dalam pemeliharaan
kesehatan
BIDANG
USAHA YPKC
KANTIN
FOTOKOPI &
PENJUALAN ALAT
TUKIS
PENERBITAN BUKU
& HAND OUT
• Infographic Style
UNIT-UNIT
di YPKC
STIK SINT
PT. MKC
CAROLUS PPKC
Salemba Raya No.41, RT.3/RW.5, Paseban, Kec.
stiksc@stik-sintcarolus.ac.id
SEJARAH STIK SC
Dimulai pendidikan keperawatan di
TAHUN 1947
lingkungan Rumah Sakit St. Carolus
10%
Maka, pada tahun 2005 PPKC berubah
nama yang semula Pusat Pengembangan
40%
20% Keperawatan Carolus menjadi Pusat
Pengembangan Kesehatan Carolus
30% (PPKC).
VISI MISI
VISI: MISI:
“Menjadi Pusat Pelatihan • Mendukung upaya YPKC ( Yayasan
Pendidikan Kesehatan Carolus) dalam
dan pengembangan di
menumbuh kembangkan tenaga
bidang kesehatan yang kesehatan dengan menyelenggarakan
tanggap akan kebutuhan pelatihan dibidang kesehatan secara
dari komunitas kesehatan Profesional serta pelayanan yang
sesuai dengan berbela rasa.
perkembangan jaman • Menyelenggarakan Pendidikan
dengan menghadirkan berkelanjutan bagi tenaga kesehatan
kasih allah di Dunia diseluruh Indonesia
• Memberikan Pengetahuan dan
sebagai Landasan
Informasi yang mutakhir di bidang
pelayanan” kesehatan khususnya keperawatan
kebidanan .
• Menjalin kerjasama dengan lembaga
lain dalam menunjang pencapain
tujuan pengembangan
dibidang kesehatan
STRUKTUR ORGANISASI PPKC
PELAKSANAAN IHT
PELATIHAN INSTRUKTUR SENAM HAMIL & NIFAS DINI TANGGAL 10-21 Agustus 1019.
PELAKSANAAN IHT
PELATIHAN STANDAR ASUHAN KEPERAWATAN PELATIHAN MANJEMEN PELAYANAN RAWAT INAP BAGI
tanggal 20 JANUARI 2020 KA.UNIT RUMAH SAJIT ST. CAROLUS (15-18 MARET 2022)
“PT. MUTIARA KASIH
CAROLUS”
SEJARAH PT. MKC
TAHUN 2005
Musibah, bencana alam dan krisis ekonomi dunia termasuk Indonesia yang terpuruk,
mengakibatkan jumlah pengangguran & kemiskinan meningkat, banyak pelajar putus sekolah.
Keprihatinan ini menggerakan Ibu Imelda Hoddy, SKM (Konsultan sekaligus Pengurus YPMK
PERDHAKI dan menjabat Sekretaris YPKC) bersama Ibu Sri Suhesti SKM.
salah satu langkah dan upaya tersebut adalah melalui Pendidikan Luar Sekolah yaitu
memberikan pendidikan ketrampilan kepada masyarakat yang tidak mampu, dalam waktu yang
singkat dan dapat langsung bekerja, dengan biaya yang ringan dan dapat diangsur setelah
mereka bekerja.
TAHUN 2006
Tanggal 1 September 2006, terbentuklah
lembaga Mutiara Kasih melalui
Kerjasama Operasional (KSO) antara
YPMK PERDHAKI dengan YPKC.
Kegiatan: melatih & menempatkan
tenaga Pengasuh Bayi-Anak/
Pendamping Orang Sakit-Lansia.
SEJARAH PT. MKC
TAHUN 2020
• Untuk menjawab kebutuhan akan Baby Sitter & Care Giver yang meningkat, 1 Juli
2020 MKC beralih menjadi PT. Mutiara Kasih Carolus.
• Kepemilikan YPKC (75%), YPMK PERDHAKI (25%).
75% 25%
VISI MISI
VISI: MISI:
“Menjadi badan pelatihan • Mendidik dan melatih peserta
nasional terpercaya yang pelatihan untuk mampu bekerja
berwawasan global dalam sebagai tenaga pengasuh yang
menyediakan tenaga terampil, penuh kasih dan jujur.
pengasuh bayi/anak/lansia
dan merawat orang sakit.” • Mencarikan pekerjaan bagi
peserta pelatihan yang telah
lulus pada keluarga-keluarga
yang bertanggung-jawab.
• Membangun sikap dan etika
dalam melaksanakan
tugasnya.
TUJUAN
1. Agar wanita dan pria dewasa putus sekolah menjadi tenaga kerja yang siap
pakai
2. Agar peserta memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengasuh
bayi/anak dan mendampingi lansia/orang sakit
3. Agar peserta mampu beradaptasi dengan masyarakat dari berbagai budaya
dan latar belakangnya.
4. Agar peserta dapat meningkatkan ekonomi keluarga
5. Agar peserta memiliki kesadaran tentang kesetaraan jender dan kesehatan
reproduksi wanit
STRUKTUR ORGANISASI PT.MKC
AKTIVITAS
UJI KOMPETENSI
Thank You