Faktor penghambat pelaksanaan sasaran keselamatan pasien oleh perawat di rumah

sakit
latifahyasriq@outlook.com
Nim:181101129
 
LATAR BELAKANG: Keselamatan merupakan isu global termasuk di rumah
sakit.Dan perawat merupakan salah satu pemegang peran penting dalam
pengupayaan sasaran keselamatan pasien dirumah sakit. TUJUAN: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan memahami faktor penghambat
sasaran keselematan pasien dirumah sakit dengan mengandalkan kecakapan
intelaktual dan ilmu pengetahuan seorang perawat.METODE: penelitian ini
menggunakan metode literature review analis melalui e-journal, membaca buku-
buku, serta refrensi e-book yang terkait. HASIL: Berdasarkan hasil pencarian
literature didapatkan beberapa faktor yang perlu diperhatikan dalam sasaran
keselamatan pasien dirumah sakit. Manajemen dgn tim kerja dan stress kerja
menjadi salah satu yang dapat mengurangi keselamatan pasien dirumah
sakit.KESIMPULAN: disarankan dalam pelaksanaan tersebut dibangunkannya
kesadaran akan keselamatan yang berkaitan dengan semua sasaran pada
keselamatan pasien.Juga meningkatkan pengetahuan terkini perawat.
Kata kunci: faktor penghambat, sasaran keselamatan pasien, perawat
 
BACKGROUND: Safety is a global issue, including in hospitals. And nurses are
one of the important role holders in pursuing patient safety goals in hospitals.
PURPOSE: The purpose of this study is to identify and understand the target
factors for saving patients in the hospital by relying on the intelligence and
knowledge skills of a nurse. METHOD: This study uses the literature review
method of analysts through e-journals, reading books, and reference e -book
related. RESULTS: Based on the literature search results found several factors that
need to be considered in the target patient safety at the hospital. Management with
work teams and work stress is one that can reduce patient safety in the hospital.
CONCLUSION: It is recommended that in the implementation of safety awareness
be raised relating to all targets on patient safety. Also increase the nurses' current
knowledge.

 
 
 
 
PENDAHULUAN
Keselamatan merupakan isu global
termasuk di rumah sakit.rumah sakit
wajib melakukan pemenuhan sasaran
keselamatan pasien. Menurut WHO,
keselamatan pasien merupakan
masalah kesehatan masyarakat globat
yang serius. Dan perawat merupakan
salah satu pemegang peran penting
dalam pengupayaan sasaran
keselamatan pasien dirumah sakit. Ini
telah di atur dalam Peraturan menteri
kesehatan (PERMENKES) no 11
tahun 2017.
Kesalahan medis dapat disebabkan
oleh faktor system dan faktor
manusia.kurangnya pencapaian
sasaran keselamatan pasien juga dapat
dilihat dari masih tingginya angka
infeksi terkait perawatan di rawat
inap. Dan dapat dilihat dari hal-hal
lain yang dapat mengurangi mutu
kesehatan di rumah sakit.
Untuk itu perawat dalam menerapkan
sasaran keselamatan pasien di rumah
sakit, hendaknya memperhatikan
faktor penghambat dari pelaksanaan
hal tersebut.
Dari faktor penghambat tersebutlah
dapat diketahui bahwa hal-hal apa
saja yang harus diperhatikan selama
penerapan keselamatan pasien di
rumah sakit. Sehingga dapat
mengurangi serta mencegah resiko
kecelakaan dirumah sakit khusus nya
bagi perawat yang bertugas 24jam
bersama pasien dirumah sakit.
TUJUAN
Tujuan dari penelitian ini adalah
untuk mengidentifikasi dan
memahami faktor penghambat sasaran
keselematan pasien dirumah sakit
dengan mengandalkan kecakapan
intelaktual dan ilmu pengetahuan
seorang perawat.
METODE
Dalam penelitian ini, peneliti
menggunakan Literature review analis
lewat artikel yang relevan dan
berfokus pada faktor penghambat
sasaran keselamatan pasien dirumah
sakit juga peranan perawat
didalamnya. Adapun refrensi yang
digunakan terkait di buku atau pun
jurnal dalam jangka waktu 10 tahun
terakhir.
HASIL
Berdasarkan hasil pencarian literature
didapatkan beberapa faktor yang perlu
diperhatikan dalam sasaran
keselamatan pasien dirumah sakit.
Manajemen dgn tim kerja dan stress
kerja menjadi salah satu yang dapat
mengurangi keselamatan pasien
dirumah sakit. Beberapa penelitian
juga mengungkapkan kesadaran
keselamatan pasien juga dipengaruhi
oleh kurangnya pengetahuan perawat
terhadapat sasaran keselamatan pasien
yang harus optimal.
Didapatkannya juga hasil dari
beberapa faktor seperti : takut
disalahkan sehingga budaya safety
belum menyeluruh, komitmen yang
kurang dgn pihak manajemen, belum
mengikuti pelatihan, sosialisasi asuhan terhadap pasien. Tumpang
mengenai keselamatan pasien yang tindih antara tugas struktural maupun
belum optimal yang dapat fungsional juga dikeluhkan oleh
menghambat penerapan keselamatan sebagian besar kepala ruangan.
pasien dirumah sakit. Kondisi stres seseorang ditentukan
oleh keseimbangan antara tutuntutan
PEMBAHASAN yang ditujuka (seperti beban kerja)
Budaya keselamatan merupakan terhadap sumber daya yang dimiliki
pendorong untuk mendukung individu untuk mengatasi tuntutan
tercapainya peningkatan keselamatan tersebut (seperti pengalaman,
dan kesehatan kerja dalam organisasi. keterampilan), ketika tuntutan yang
Pengupayaan membangun budaya diterima melebihi kemampuan yang
keselamatan merupakan langkah dimiliki maka akan menimbulkan
pertama dalam mencapai keselamatan kondisi yang tidak menyenangkan
pasien. Terdapat beberapa faktor yang seperti; kecemasan atau perasaan
berkontribusi dalam perkembangan tidak sehat, kurang konsentrasi atau
budaya keselamatan yaitu; sikap baik perasaan mudah marah (Cooper et al,
individu maupun organisasi, 2001). Stres kerja juga dapat
kepemimpinan, kerja tim, komunikasi bersumber dari tim kerja yang tidak
dan beban kerja. saling mendukung serta kondisi kerja
Menurut Mulyati,dkk,2016, Hasil yang kurang baik. Pada penelitian ini
penelitian ditemukan sebagian besar ditemukan sebagian besar responden
65.9% (58 org) perawat memiliki (67%) menyatakan kondisi kerjanya
budaya keselamatan pasien yang kurang baik dan (48.9%) merasakan
kurang baik. Data tersebut tim kerja kurang mendukung.
menunjukan bahwa kemungkinan Kemudian, berdasarkan hasil juga
terjadi kesalahan atau kejadian yang didapatkan persepsi karyawan
tidak diharapkan pada pasien yang di terhadap manajemen memiliki
rawat masih tinggi. Stress kerja pengaruh paling besar dalam
merupakan salah satu membangun budaya keselamatan
faktornya.pelaksanaan asuhan pasien, untuk mencapai tujuan secara
terhadap pasien dan tugas optimal, manajer/pimpinan harus
administratif serta menangani bersinergi dengan karyawan di
complain pasien dan keluarga berbagai lapisan, oleh karena itu
merupakan sumber kelelahan kerja model kepemimpinan yang paling
dan stres kerja perawat di rumah sakit sesuai adalah model kepemimpinan
pemerintah Kabupaten Kuningan, transformasional. Kepemimpinan
oleh karena itu diakui oleh pihak transformasional adalah sebuah
rumah sakit mahasiswa praktikan peroses dimana pimpinan dan para
diberdayakan untuk melakukan bawahannya berusaha untuk mencapai
tingkat moralitas dan motivasi yang
lebih tinggi. Juga kurangnya
sosialisasi dan pelatihan yang diikuti
untuk pengoptimalisasi keselamatan
pasien di rumah sakit pun menjadi
salah satu hambatannya.
Secara garis besar penerapan
keselamatan pasien dipengaruhi oleh
pemerintah, manajemen rumah sakit,
tenaga medis, pasien, dan budaya
keselamatan kerja itu sendiri. Untuk
tenaga medis khususnya perawat,
keterampilan dalam melaksanakan
kelamatan pasien dibutuhkan selama
bertugas dirumah sakit.
KESIMPULAN
Dari hal-hal yang telah didapatkan
dari beberapa penelitian ditemukan
bahwa faktor penghambat terbesar
dalam pelaksanaan keselamatan
pasien adapun stress kerja sehingga
tidak optimalnya keselamatan pasien
dirumah sakit hingga kurangnya
pelatihan serta pengetahuan lebih
akan keselamatan pasien dirumah
sakit.
Dengan begitu sangat disarankan
dalam pelaksanaan tersebut
dibangunkannya kesadaran akan
keselamatan pasien juga rasa
professionalisme dalam meaksanakan
segala tindakan dengan
memperhatikan keselamatan pasien
yang berkaitan dengan semua sasaran
pada keselamatan pasien. Juga sangat
disarankan dari disarankan untuk
meningkatkan pengetahuan terkini
perawat untuk mengoptimalkan
pelayanan kesehatan yang akan
diberikan kepada pasien lewat
pelatihan,seminar, atau penelitian.
DAFTAR PUSTAKA
Amirullah N, Pasinring S, Kapalawi I.
(2014). Gambaran Budaya
Keselamatan Pasien di RSUD Syekh
Yusuf Kabupatan Gowa. Jurnal :
Universitas Hasanuddin.
Bantu, A. (2014). Hubungan
Pengetahuan Perawat dengan
Penerapan Identify Patient Correctly
di RSUP Ratatotok Buyat Kabupaten
Minahasa Tenggara. Manado :
Universitas Sam Ratulangi. Skripsi.
2014.
Bawelle SC, Sinolungan JS, Hamel R.
(2013). Hubungan pengetahuan dan
sikap perawat dengan pelaksanaan
keselamatan pasien (patient safety) di
ruang rawat inap RSUD Liun
Kendage Tahuna. Jurnal Kperewatan,
1(1).
Colla, et al. (2005). Measuring patient
safety climate: A review of surveys.
Qual Saf Health Care, 14, 364–366
Depkes RI. (2006). Panduan Nasional
Keselamatan Pasien Rumah Sakit.
Jakarta: Depkes RI.
KARS, 2012, Standar akreditasi
rumah sakit 6. Dedi, Uus, Fitriyani
2013, ‘Analisis Manajemen Mutu
Pelayanan Kesehatan pada Rumah
Sakit Islam Karaw.
Kementerian Kesehatan Republik
Indonesia (2009) Undang-Undang
Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan. Indonesia
Kementerian Kesehatan Republik
Indonesia (2014) Peraturan Menteri
Kesehatan Republik Indonesia Nomor
75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat. Indonesia.
Simamora, R. H. “Buku Ajar
Keselamatan Pasien Melalui Timbang
Terima Pasien Berbasis Komunikasi
Efektif: SBAR.” (2018).
Lia Mulyati, Dedy Rachman, Yana
Herdiana. (2017). Fakor Determinan
yang Memengaruhi Budaya
Keselamatan Pasien di RS Pemerintah
Kabupaten Kuningan. Vol.4,
no.2,Agustus 2016