Anda di halaman 1dari 5

PROPOSAL THESIS

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN


PROFESIONAL TERHADAP KINERJA APOTEKER DI APOTEK DAN RUMAH SAKIT
(STUDY PADA IKATAN APOTEKER INDONESIA PC BOJONEGORO)

Oleh :

Ode Abdul Majid Al Idrus - 041724353010

Angkatan 50 (Akhir Pekan)

Program Studi Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Airlangga

2020
Yang akan saya teliti dalam ini tesis ini yaitu hubungan dari locus of control, self
efficacy, komitment profesional. Karena variable itu akan sangat berhubungan dengan
kinerja apoteker, Variable mediasinya menggunakan employee engagement

Locus of control, self sefficacy dan komitment profesional menjadi problem tersendiri
pada profesi apoteker. Locus of control, self efficacy dan komitment profesional digunakan
untuk pengambilan keputusan medis terhadap pasien. Dimana hasil penelitian ini akan sangat
berguna untuk para angoota organisasi IAI (ikatan apoteker Indonesia) tempat saya akan
melalukan study ini. untuk meningkatkan efikasi apoteker agar lebih matang dalam
merencanakan dan mengelola pekerjaan sesuai bidang profesinya sehingga apa yang menjadi tujuan
kinerja dapat tercapai.

Locus of control menurut (Sagone, Elvira, and Caroli 2014) didefinisikan sebagai ciri
kepribadian yang mengacu pada persepsi individu terhadap suatu peristiwa dapat terjadi karena
ditentukan secara internal oleh tingkah lakunya atau sebaliknya suatu peristiwa terjadi disebabkan
oleh keadaan eksternal seperti takdir, maupun keberuntungan. Locus of control merupakan keyakinan
seseorang tentang apakah suatu hasil tindakan yang dilakukan individu bergantung pada apa yang
dilakukan (berorientasi pada pengendalian internal) atau bergantung pada kejadian diluar kendali
pribadi individu (berorientasi pada pengendalian eksternal). Locus of control diartikan sebagai watak
kepribadian yang memberikan pengaruh pada pengambilan keputusan dan tingkah laku seseorang.

(Cherian and Jolly 2013) berpendapat bahwa self-efficacy berhubungan erat dengan kontrol
diri dan ketahanan dalam diri seseorang dalam menghadapi kegagalan, kinerja dan upaya dalam
pemecahan suatu masalah yang dihadapi seseorang. Menurut Bandura (2010) self efficacy adalah
belief atau keyakinan seseorang bahwa ia dapat menguasai situasi dan menghasilkan hasil (outcomes)
yang positif

Komitmen profesional digambarkan sebagai bentuk kecintaan seseorang terhadap profesi


yang dijalani. Bentuk tanggung jawab, rasa kepedulian, dan sikap mempertahankan nilai-nilai yang
terkandung dalam sebuah profesi menjadikan individu mampu membentuk komitmen yang kuat
(Elias, 2008). Adanya komitmen profesional melibatkan keyakinan dan penerimaan individu terhadap
nilai-nilai dan tujuan-tujuan profesi, beserta usaha yang dicurahkan dalam menjalankan profesi.
rencana model penelitian yang akan saya gunakan :

Locus of control

- Ada hubungan antara


usaha dan keberhasilan
- Dapat mengatur
hidupnya sendiri
- Percaya diri

Self Efficacy Employee engagement

- Yakin mampu - keterlibatan dan


mempelajari situasi pengekspresian diri
dan menghasilkan hasil seorang karyawan Kinerja apoteker
yang positif terhadap tugas-tugas
- Dapat memecahkan - menambah
masalah dalam diri discretionary effort
- Mampu menjaga dan dalam pekerjaannya
meningkatkan kinerja

Komitetmen professional

- keyakinan dan
penerimaan individu
terhadap nilai-nilai
dan tujuan-tujuan
profesi
- menjalankan profesi
dengan tanggung
jawab
Sagone, E., Maria E, dan De C. (2014). Locus of Control and Academic Self-Efficacy in
University Students : The Effects of SelfConcepts. In 4th World Conference on
Psychology, Counselling and Guidance, 114:222–28

Cherian, J. and Jacob, J. (2013). Impact of selfefficacy on motivation and performance of

employees. International Journal of Business and Management. 8(14),80-88.

Retrievedfromhttp://www.ccsenet.org/journal/index.php/ijbm/article/view/26770/16

992

Bandura, A, 2010, Self Efficacy Mechanism in Psychological and Health Promoting

Behavior, Prentice Hall, New Jersey.

Elias, R. Z. (2006). The impact of professional commitment and anticipatory socialization on

accounting students ethical orientation. Journal of Business Ethics, 68(1), 83–90.


Berikut beberapa jurnal yang terkait

Anda mungkin juga menyukai