Nama : Ade adriansyah

NIM : 031241366

TUGAS 3

1. Jelaskan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap derajat formalisasi !

Jawab :
faktor-faktor yang berpengaruh terhadap derajat formalisasi yaitu :
A. Jenis pekerjaan yang hanya menuntut keterampilan rendah yaitu jabatan
yang mengandung tugas – tugas sederhana dan berulang, biasanya merupakan
jenis pekerjaan yang di atur dengan derajat formalisasi yang tinggi.
B. Derajat formalisasi bukan hanya banya bervariasi menurut tingkat
professional yang di perlukan, tetapi juga menurut fungsinya tingkatan hierarki
suatu jabatan maupun menurut jenis tugas ( fungsi ) yang di tangani oleh
jabatan tersebut.
C. Semakin tinggi tingkatan hierarki suatu jabatan biasanya semakin tinggi
jarang jabatan tersbut terlibat dalam kegiatan berulang yang hanya
menghasilkan suatu jenis solusi ataupun keluaran.
D. Faktor lain yang juga berpengaruh terhadap derajat formalisasi adalah jenis
pekerjaan atau fungi yang di jalankan oleh suatu jabatan. Berbagai jenis jabatan
pada fungsi produksi biasanya memiliki derajat formalisasi yang lebih tinggi
dari pada jabatan – jabatan pada fungsinya pemasaran ataupun pada fungsi
penelitian atau pengembangan.
E. Organisasi membutuhkan formalisasi karena manfaat yang akan di peroleh
apabila perilaku kariyawan di buat menjadi baku. Perusahaan yang memiliki
kariyawan dengan perilaku yang seragam dan baku akan mengurangi
penyimpangan dalam pelaksanaan kegiatan.
F. Pembakuan menuntut munculnya derajat fomalisasi yang lebih kuat.
G. Formalisasi juga mampu membawa manfaat ekonomis bagi organisasi
ataupun perusahaan. Semakin tinggi derajat formalisasi maka semakin
berkurang kebebasan tenaga kerja dalam melakasanakan tugas – tugas yang
tercakup dalam jabatan yang ia pegang.
H. Perusahaan bisa berhemat dengan cara mempekerjakan sejumlah karyawan
yang kurang berpengalaman asalkan tenaga kerja tersebut di lengkapi dengan
panduan yang isi nya lengkap sehingga kariyawan akan mampu menjawab dan
bertindak dengan benar menghadapi seluruuh pernyataan permasalahan yang
mungkin muncul dalam pelaksanaan pekerjaan.

2. Jelaskan pengertian otoritas dan dua corak otoritas !

Jawab :
Otoritas adalah hak atau kewenangan untuk bertindak atau memerintahkan
pihak lain agar bertindak, menuju tercapainya tujuan suatu organisasi.
2 Corak otoritas yaitu :
1. Otoritas lini, yaitu otoritas yang menunjukan otoritas yang memiliki seorang
atasan terhadap seluruh kegiatan dari bawahannya.
2. Otoritas staf, yaitu otoritas yang bersifat terbatas.