LAPORAN MAGANG

UNIT PELAKSANAAN TEKNIS DAERAH (UPTD)

PERBENIHAN TANAMAN PANGAN DAN HOLTIKULTURA
DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

DISUSUN OLEH :
YOHANES ANTONIO USFOMEY
NIM: 1810010027

PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS NUSA CENDANA
KUPANG
2021
 LEMBARAN PENGESAHAN
Laporan ini diseminarkan pada tim penilaian dan disetujui oleh ketua jurusan ekonomi
pembangunan pada tanggal ....................2021
Tim Penilaian: Tanda Tangan
1. 2
2. 2

Mitra Magang Dosen Pendamping Magang

Nikson Tameno, SE, ME

Menyetujui :

Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Ketua Program studi EkomiPembangunan

Universitas Nusa Cendana Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Universitas Nusa Cendana

Ir. I Wawan Mudita, M.Se.,Ph.D Marselina Ratu, SE.,M.Si

NIP : 1950907211986011002 NIP : 19790326 2008 12 2004

i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa atas rahmat-Nya penulis telah
menyelesaikan magang pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR)
Kota Kupang dengan baik. Penulis menyadari bahwa keberhasilan magang dan
selesainya laporan ini berkat bantuan berbagai pihak, baik secara langsung maupun
tidak langsung. Oleh karena itu pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan
ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak Ir. I Wawan Mudita, M.Se.,Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Nusa Cendana.
2. Ibu Marselina Ratu,Se.,M.Si selaku ketua Prodi Ekonomi Pembangunan.
3. Bapak Nikson Tameno SE, ME.si selaku dosen pembimbing lapangan.
4. Ibu Maria I. R. Manek selaku Kepala Dinas Pertanian Unit Pelaksanaan (UPT) Perbenihan
Tanaman Pangan Dan Holtikultura
5. Bapak

Kupang, 2021

Penulis.

ii

DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
LEMBARAN PENGESAHAN.................................................................i
KATA PENGANTAR...............................................................................ii
DAFTAR ISI..............................................................................................iii
DAFTAR GAMBAR.................................................................................iv
DAFTAR TABEL......................................................................................v
BAB 1 PENDAHULUAN..........................................................................1
1.1 Latar Belakang...........................................................................1
1.2 Tujuan dan Manfaat Magang.....................................................2
1.3 Tempat dan Waktu Magang......................................................2
BAB II GAMBARAN UMUM.................................................................3
2.1 Sejarah Singkat Dinas Pertanian..............................3
2.2 Visi dan Misi Dinas Pertanian ..................................4
2.3 Ruang Lingkup Dinas Pertanian.............................5
2.4 Struktur Organisasi, Jabatan Fungsional dan Tata Kerja.........7
BAB III AKTIVITAS MAGANG DAN PEMBAHASAN..................30
3.1 Aktivitas Magang :..................................................................30
3.1.1 Minggu Pertama........................................30
3.1.2 Minggu Kedua..........................................30
3.1.3 Minggu Ketiga..........................................31
3.1.4 Minggu Keempat......................................31
3.1.5 Minggu Kelima.........................................32
3.2 Masalah Dalam Instansi.........................................................32
3.3 Kajian Teori............................................................................33
BAB IV PENUTUP................................................................................40
4.1 Kesimpulan.............................................................................40
4.2 Saran.......................................................................................40
DAFTAR PUSTAKA.............................................................................41
LAMPIRAN............................................................................................42

iii

DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Kantor Dinas PUPR................................................................................3
Gambar 2 Struktur Organisasi.................................................................................10

Iv
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Dalam rangka menunjang aspek keahlian Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Nusa Cendana telah menyediakan sarana dan prasarana
penunjang pendidikan dengan lengkap, namun sarana dan prasarana tersebut
hanya menunjang aspek keahlian secara teori saja. Dalam dunia kerja
nantinya dibutuhkan keterpaduan antara pengetahuan akan teori yang telah
didapatkan dari bangku perkuliahan dan pelatihan praktik di lapangan guna
memberikan gambaran tentang dunia kerja yang sebenarnya.
Magang merupakan bentuk perkuliahan melalui kegiatan bekerja
secara langsung di dunia kerja. Magang ini merupakan suatu kegiatan
praktik bagi mahasiswa dengan tujuan mendapatkan pengalaman dari
kegiatan tersebut, yang nantinya dapat digunakan untuk pengembangan
profesi. Kegiatan magang sendiri merupakan salah satu persyaratan kuliah
yang memiliki bobot 2 sks. Tujuan dari kegiatan ini dilaksanakan sebagai
salah satu bentuk pengaplikasian ilmu-ilmu secara teoritis yang telah
diperoleh selama perkuliahan yang pengimplementasiannya dilakukan
dalam kegiatan ini. Selain itu, kegiatan magang juga sangat penting
mengingat yang dibutuhkan di dunia kerja bukan sekedar ilmu-ilmu yang
bersifat teoritis, tetapi juga diperlukan kegiatan yang dapat menambah ilmuilmu
yang sudah dipelajari sebelumnya.

Kegiatan magang sangat diperlukan untuk mewujudkan sumber

daya manusia yang mandiri, beretos kerja dan berdaya saing tinggi karena
bangsa Indonesia dihadapkan pada tantangan yang semakin keras yaitu
kurangnya tenaga kerja yang mempunyai kualifikasi, sehingga perlu
didukung dengan situasi yang kondusif melalui kerja sama dari semua pihak
dalam kegiatan magang ini.
Pada pelaksanaan kegiatan magang, penulis berkesempatan untuk
melaksanakan kegiatan magang pada instansi pemerintah yaitu Dinas
Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Kupang karena sesuai dengan
konsentrasi dari penulis yaitu perencanaan pembangunan daerah. Dalam
melaksanakan magang di kantor Dinas PUPR penulis tetap berorientasi pada

iklim kerja dalam memahami disiplin kerja yang diperoleh seperti struktur
organisasi, bidang-bidang kerja, hubungan sosial, dan batasan-batasan kerja

1.2 Tujuan dan Manfaat Magang.

1) Tujuan Magang
Setiap kegiatan yang dilakukan tentunya memiliki tujuan, adapun tujuan
dari dilaksanakan magang yang telah dilaksanakan antara lain :
1. Memenuhi syarat dalam menyelesaikan program pendidikan S1.
2. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk lebih mengenal dan
mengetahui dunia kerja.
3. Memperluas pengetahuan mahasiswa dalam memahami situasi dan kondisi
dalam lingkungan kerja.
4. Diharapkan agar mahasiswa mampu menyesuaikan diri dengan dunia kerja
yang sesungguhnya dan memberikan pengalaman dunia kerja kepada
mahasiswa.
2) Manfaat Magang
Adapun manfaat dari magang adalah :
1. Dapat memenuhi syarat dalam menyelesaikan program pendidikan S1.
2. Dapat memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk lebih mengenal
dan mengetahui dunia kerja.
3. Dapat memperluas pengetahuan mahasiswa dalam memahami situasi dan
kondisi dalam lingkungan kerja.
4. Mahasiswa dapat menyesuaikan diri dengan dunia kerja yang sesungguhnya
dan memberikan pengalaman dunia kerja.
1.3 Tempat dan Waktu Magang
1. Tempat Pelaksanaan Magang
Nama Instansi : Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Kupang
Alamat : Jl. FransSeda No.03 Kupang-NTT
No. Telp. : (0380) 826391
2. Waktu Magang
Magang dilaksanakan selama 1 (satu) bulan atau 24 hari kerja yang
terhitung dari tanggal 11 Januari 2021 – 05 Februari 2021. Magang
dilaksanakan dengan mengikuti kebijakan yang diberikan oleh kantor yaitu
masuk pada pukul 07.30 WITA dan selesai pada pukul 14.00 WITA.