RANCANGAN AKTUALISASI
PESERTA
MENTOR COACH
i
LEMBAR PENGESAHAAN
LAPORAN AKTUALISASI
PESERTA
MENTOR COACH
Mengetahui,
Evaluator
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya
penulis dapat membuat laporan aktualisasi “Pembuatan Sistem Pencatatan Suhu
Dan Kelembaban Berbasis Digital Di Instalasi Radiologi RSUD Dr. Adjidarmo
Kabupaten Lebak.”sebagai syarat untuk aktualisasi pada . Pelatihan Dasar CPNS
Angkatan XLIX Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi
Banten Tahun 2022
Pada kesempatan ini penulis tidak lupa mengucapkan terima kasih kepada
pihak-pihak yang telah membimbing, memberi bantuan, arahan dan saran dalam
penyusunan Aktualisasi ini kepada yang terhormat :
1. Bapak Untung Saritomo, S. Sos, M.Si. selaku Kepala Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Banten yang telah memberikan kesempatan
dan fasilitas dalam Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Golongan II angkatan XLIX di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Banten.
iii
8. Kedua Orang Tua, dan Seluruh keluarga yang saya cintai dan hormati yang
selalu memberikan doa, dukungan dan semangat dalam penyusunan rancangan
aktualisasi ini.
9. Para Widyaiswara yang telah memberikan ilmunya kepada Penulis dan Peserta
LATSAR Angkatan XLIX Tahun 2022.
10. Pimpinan dan staf BPSDMD Provinsi Banten yang telah bekerja dengan
sepenuh hati dalam pelaksanaan LATSAR Angkatan XLIX Tahun 2022.
11. Pimpinan dan staf Instalasi Radiologi RSUD Dr. Adjidarmo Kabupaten Lebak
yang selalu memberikan doa, dukungan dan semangat dalam penyusunan
rancangan aktualisasi ini.
12. Teman – teman seperjuangan LATSAR Angkatan XLIX yang saya cintai,
atas kekeluargaan dan kebersamaan kita selama melaksanakan pendidikan dari
awal hingga akhir.
Kiranya semua yang telah diberikan pada saya selama pendidikan hingga
penyelesaian rancangan ini, semoga Allah SWT akan membalas segala jasa baik
tersebut dengan pahala yang sesuai.
Sebagai manusia biasa dengan keterbatasan yang dimiliki, penulis menyadari
bahwa dalam penulisan Laporan ini masih jauh dari kesempurnaan dan banyak
terdapat kekurangan. Untuk itu kritik dan saran kepada penulis sangat diharapkan
demi tercapainya kesempurnaan di masa datang. Akhir kata penulis berharap
semoga laporan aktualisasi ini dapat berguna dan bermanfaat bagi kita semua
yang membacanya dan yang membutuhkannya.
iv
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAAN....................................................................................................ii
KATA PENGANTAR.............................................................................................................iii
DAFTAR ISI..........................................................................................................................v
DAFTAR TABEL..................................................................................................................vii
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................................ix
BAB I...................................................................................................................................1
PENDAHULUAN..................................................................................................................1
1.5 Profil Rumah Sakit dan Instalasi Radiologi RSUD Dr. Adjidarmo.................................3
BAB II................................................................................................................................27
RANCANGAN AKTUALISASI..............................................................................................27
v
2.7 Matriks Rancangan Kegiatan Aktualisasi..................................................................40
BAB III...............................................................................................................................57
3.1 Tekad........................................................................................................................57
3.2 Harapan....................................................................................................................57
BAB IV..............................................................................................................................58
4.2 Menyusun penggunaan Sistem Pencatatan Suhu Dan Kelembaban Berbasis Google
Form.................................................................................................................................60
BAB V...............................................................................................................................83
PENUTUP..........................................................................................................................83
5.1 Kesimpulan...............................................................................................................83
5.2 Rekomendasi............................................................................................................83
DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................................84
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 1. 1 Daftar Pergantian Direktur RSUD Dr. Adjidarmo.............................................3
Tabel 1. 2 Data Dasar Rumah Sakit...................................................................................5
Tabel 1. 3 Data Ruang Periksa I Radiologi........................................................................6
Tabel 1. 4 Data Ruang Periksa II Radiografi Umum Radiologi.........................................8
Tabel 1. 5 Data Ruang Periksa II Fluoroskopi Radiologi.................................................10
Tabel 1. 6 Data Ruang Periksa III CTScan Radiologi......................................................11
Tabel 1. 7 Data Ruang Periksa III Panoramic Radiologi..................................................13
Tabel 1. 8 Data Ruang Periksa IV Ruang ICU.................................................................15
Tabel 1. 9 Data Ruang Periksa V Ruang Isolasi..............................................................16
Tabel 1. 10 Data Ruang Periksa VI Mammografi Radiologi............................................17
Tabel 1. 11 Data Pegawai Radiologi................................................................................23
Tabel 2. 1 Analisa APKL Isu yang terjadi di Instalasi Radiologi.....................................31
Tabel 2. 2 Deskripsi Kriteria Aktual................................................................................31
Tabel 2. 3Deskripsi Kriteria Problematik.........................................................................32
Tabel 2. 4 Deskripsi Kriteria Kekhalayakan.....................................................................33
Tabel 2. 5 Deskripsi Kriteria Layak.................................................................................33
Tabel 2. 6 Diagram Fishbone Penyebab Terjadinya Isu...................................................35
Tabel 2. 7 Diagram Analisa Penyebab Isu dengan Metode USG......................................36
Tabel 2. 8 Deskripsi Kriteria Urgency..............................................................................37
Tabel 2. 9 Deskripsi Kriteria Serousness..........................................................................37
Tabel 2. 10 Deskripsi Kriteria Growth.............................................................................38
Tabel 2. 11 Rancangan Kegiatan Aktualisasi...................................................................40
Tabel 2. 12 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi....................................................................59
vii
Gambar 4 1(M. Irfanul hidayat, A.Md.Rad sedang melakukan konsultasi dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Kamis, 12 Mei 2022 di Ruang Pendaftaran Radiologi Rsud dr.
Adjidarmo Kabupaten Lebak)...........................................................................................59
Gambar 4 2(Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 12 Mei 2022)...60
Gambar 4 3(Gambar Halaman depan Google form yang di buat oleh M. Irfanul
hidayat,A.Md.Rad untuk Pencatatan suhu dan kelembaban di Radiologi RSUD dr.
Adjidarmo Kab. Lebak).....................................................................................................64
Gambar 4 4(M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan konsultasi dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Kamis, 19 Mei 2022 di Ruang Pendaftaran Radiologi Rsud dr.Adjidarmo
Kabupaten Lebak)............................................................................................................65
Gambar 4 5 (Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 19 Mei 2022)..66
Gambar 4 6(QR Code yang terkoneksi langsung dengan Google form yang di buat oleh
M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad untuk Pencatatan suhu dan kelembaban di Radiologi RSUD
dr. Adjidarmo Kab. Lebak)................................................................................................70
Gambar 4 7 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan konsultasi dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Senin, 30 Mei 2022 di Ruang Baca dokter Radiologi Rsud dr.Adjidarmo
Kabupaten Lebak)............................................................................................................72
Gambar 4 8 (Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 30 Mei 2022)..72
Gambar 4 9 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Izin untuk penggunaan
Sistem Pencatatan suhu dan kelembaban dengan Kordinator Radiologi RSUD dr.
Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku mentor pada hari Selasa, 31 Mei
2022 di Ruang CT Scan Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).........................73
Gambar 4 10 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Sosialisasi penggunaan
Sistem Pencatatan suhu dan kelembaban dengan Para petugas yang berada di Radiologi
RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak di Area Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).
.........................................................................................................................................75
Gambar 4 11 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Konsultasai dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Senin, 06 juni 2022 di Ruang kontrol CT Scan Radiologi Rsud
dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)......................................................................................76
Gambar 4 12 (Petugas Radiografer dan perawat radiologi sedang melakukan Barcode
sistem pencatatan suhudan kelembaban di Ruang CT Scan Radiologi dan ruang USG
Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)..............................................................................78
Gambar 4 13 (Bapak Denny Arefianto selaku mentor sedang melakukan penggunaan
Sistem Pencatatan Suhu Dan kelembaban pada hari Senin, 13 juni 2022 di Ruang CT Scan
Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)..............................................................79
Gambar 4 14 (Gambar QR Code Sistem pencatatan suhu dan kelembaban berbasis
google form di Instalasi Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak)................................81
Gambar 4 15 (Bapak Denny Arefianto selaku mentor sedang memberikan video
Testimoni terkait Sistem Pencatatan Suhu Dan kelembaban pada hari Senin, 21 juni 2022
di Ruang Baca dokter Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)...........................82
DAFTAR GAMBAR
viii
Gambar 1. 1 Foto RSUD Dr. Adjidarmo Pada Masa Lampau............................................3
Gambar 1. 2 Pesawat X Ray Won-Solution.........................................................................8
Gambar 1. 3 Pesawat Fluoroscopy APELEM.......................................................................9
Gambar 1. 4 Pesawat CT Scan..........................................................................................11
Gambar 1. 5 Pesawat X-Ray Dental Panoramic................................................................13
Gambar 1. 6 Pesawat Mobile X-Ray Philips Untuk Ruang ICU..........................................14
Gambar 1. 7 Pesawat Mobile X-Ray Elmo T3 Untuk Ruang Isolasi dan Pesaawat
Mammografi....................................................................................................................17
Gambar 1. 8 Gambar 1.8. Alat Ultrasonografi..................................................................18
Gambar 1. 9 Denah Radiologi RSUD Dr. Adjidarmo Kabupaten Lebak.............................20
Gambar 1. 10 Struktur Organisasi RSUD Dr. Adjidarmo Kabupaten Lebak.......................22
Gambar 1. 11 Struktur Organisasi Instalasi Radiologi RSUD Dr. Adjidarmo Kabupaten
Lebak................................................................................................................................24
Gambar 1. 12 Muhamad Ali Memegang Koran................................................................26
Gambar 2. 1 Alat pengukur suhu dan kelembaban...........................................................28
Gambar 2. 2 Pengumuman Jadwal Cooling Down Pada Ruang Pendaftaran...................29
Gambar 2. 3 Lemari Penyimpanan Dokumen Arsip Peralatan dan Pegawai Radiologi....30
Gambar 2. 4 Diagram Alur Rencana Aktualisasi..............................................................39
Gambar 4. 1 Form Pencatatan Suhu dan Kelembaban.........Error! Bookmark not defined.
Gambar 4. 2 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan konsultasi dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Kamis, 19 Mei 2022 di Ruang Pendaftaran Radiologi Rsud dr.Adjidarmo
Kabupaten Lebak)............................................................................................................65
Gambar 4. 3 (Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 19 Mei 2022). 66
Gambar 4. 4(QR Code yang terkoneksi langsung
Gambar 4 1(M. Irfanul hidayat, A.Md.Rad sedang melakukan konsultasi dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Kamis, 12 Mei 2022 di Ruang Pendaftaran Radiologi Rsud dr.
Adjidarmo Kabupaten Lebak)...........................................................................................59
Gambar 4 2(Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 12 Mei 2022)...60
Gambar 4 3(Gambar Halaman depan Google form yang di buat oleh M. Irfanul
hidayat,A.Md.Rad untuk Pencatatan suhu dan kelembaban di Radiologi RSUD dr.
Adjidarmo Kab. Lebak).....................................................................................................64
Gambar 4 4(M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan konsultasi dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Kamis, 19 Mei 2022 di Ruang Pendaftaran Radiologi Rsud dr.Adjidarmo
Kabupaten Lebak)............................................................................................................65
Gambar 4 5 (Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 19 Mei 2022)..66
Gambar 4 6(QR Code yang terkoneksi langsung dengan Google form yang di buat oleh
M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad untuk Pencatatan suhu dan kelembaban di Radiologi RSUD
dr. Adjidarmo Kab. Lebak)................................................................................................70
Gambar 4 7 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan konsultasi dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Senin, 30 Mei 2022 di Ruang Baca dokter Radiologi Rsud dr.Adjidarmo
Kabupaten Lebak)............................................................................................................72
ix
Gambar 4 8 (Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 30 Mei 2022)..72
Gambar 4 9 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Izin untuk penggunaan
Sistem Pencatatan suhu dan kelembaban dengan Kordinator Radiologi RSUD dr.
Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku mentor pada hari Selasa, 31 Mei
2022 di Ruang CT Scan Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).........................73
Gambar 4 10 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Sosialisasi penggunaan
Sistem Pencatatan suhu dan kelembaban dengan Para petugas yang berada di Radiologi
RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak di Area Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).
.........................................................................................................................................75
Gambar 4 11 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Konsultasai dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Senin, 06 juni 2022 di Ruang kontrol CT Scan Radiologi Rsud
dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)......................................................................................76
Gambar 4 12 (Petugas Radiografer dan perawat radiologi sedang melakukan Barcode
sistem pencatatan suhudan kelembaban di Ruang CT Scan Radiologi dan ruang USG
Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)..............................................................................78
Gambar 4 13 (Bapak Denny Arefianto selaku mentor sedang melakukan penggunaan
Sistem Pencatatan Suhu Dan kelembaban pada hari Senin, 13 juni 2022 di Ruang CT Scan
Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)..............................................................79
Gambar 4 14 (Gambar QR Code Sistem pencatatan suhu dan kelembaban berbasis
google form di Instalasi Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak)................................81
Gambar 4 15 (Bapak Denny Arefianto selaku mentor sedang memberikan video
Testimoni terkait Sistem Pencatatan Suhu Dan kelembaban pada hari Senin, 21 juni 2022
di Ruang Baca dokter Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)...........................82
dengan Google form yang di buat oleh M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad untuk Pencatatan
suhu dan kelembaban di Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak)..............................70
Gambar 4. 5(M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan konsultasi dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Senin, 30 Mei 2022 di Ruang Baca dokter Radiologi Rsud dr.Adjidarmo
Kabupaten Lebak)............................................................................................................72
Gambar 4. 6(Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 30 Mei 2022)..72
Gambar 4. 7 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Izin untuk penggunaan
Sistem Pencatatan suhu dan kelembaban dengan Kordinator Radiologi RSUD dr.
Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku mentor pada hari Selasa, 31 Mei
2022 di Ruang CT Scan Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).........................73
Gambar 4. 8(M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Sosialisasi penggunaan
Sistem Pencatatan suhu dan kelembaban dengan Para petugas yang berada di Radiologi
RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak di Area Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).
.........................................................................................................................................75
Gambar 4. 9 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Konsultasai dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto selaku
mentor pada hari Senin, 06 juni 2022 di Ruang kontrol CT Scan Radiologi Rsud
dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)......................................................................................76
Gambar 4. 10 (Petugas Radiografer dan perawat radiologi sedang melakukan Barcode
sistem pencatatan suhudan kelembaban di Ruang CT Scan Radiologi dan ruang USG
Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)..............................................................................78
x
Gambar 4. 11 (Bapak Denny Arefianto selaku mentor sedang melakukan penggunaan
Sistem Pencatatan Suhu Dan kelembaban pada hari Senin, 13 juni 2022 di Ruang CT Scan
Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)..............................................................79
Gambar 4. 12 (Gambar QR Code Sistem pencatatan suhu dan kelembaban berbasis
google form di Instalasi Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak)................................81
Gambar 4. 13 (Bapak Denny Arefianto selaku mentor sedang memberikan video
Testimoni terkait Sistem Pencatatan Suhu Dan kelembaban pada hari Senin, 21 juni 2022
di Ruang Baca dokter Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak)...........................82
xi
BAB I
PENDAHULUAN
1
Instalasi Radiologi RSUD dr. Adjidarmo sebagai bagian dari penunjang
pelayanan medis di Rumah Sakit belum meliki sebuah sistem yang mencatat dan
mengarsipkan mengenai suhu dan kelembaban di tiap ruangan pemeriksaan
radiologi. Penulis tertarik untuk membuat suatu sistem Pencatatan suhu dan
kelembaban berbasis digital dengan harapan dapat menjaga kesetabilan fungsi alat
di Radiologi dengan judul Sistem Pencatatan Suhu Dan Kelembaban Berbasis
Digital (Google form) Di Instalasi Radiologi Rsud Dr Adjidarmo Kabupaten
Lebak.
2
1. Mencakup isu atau permasalahan yang terjadi di tempat pelaksanaan
aktualisasi, yaitu pada sistem pencatatan suhu dan kelembaban di Instalasi
Radiologi RSUD Dr Adjidarmo Kabupaten Lebak.
2. Pelaksanaan aktualisasi dilakukan di Instalasi Radiologi RSUD Dr
Adjidarmo Kabupaten Lebak.
1.5 Profil Rumah Sakit dan Instalasi Radiologi RSUD Dr. Adjidarmo
Rumah Sakit Umum Kabupaten Lebak didirikan pada tanggal 1 Mei 1952
diprakarsai oleh Dr. Adjidarmo. Pada saat didirikan, tenaga dokter yang ada
adalah Dr. Adjidarmo dan Dr. Hank (seorang dokter dari Jerman). Pada tahun
1984 Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Lebak yang sebelumnya merupakan
Rumah Sakit kelas D ditingkatkan menjadi Rumah Sakit kelas C, berdasarkan
Peraturan Daerah Nomor 2 IPD-DPRD/1984 dan Surat Keputusan Gubernur
Kepala Daerah TK I Jawa Barat Nomor 118-342/SK1132.HNK/84 tanggal 20
Juni 1984.
3
1. Dr. Adjidarmo Tahun 1952 – 1958
14. Ir. Hj. Virgojanti, M.Si (Plt. Tahun 2019 s/d 2020.
Direktur)
15. dr. Hj. Anik Sakinah, M.Si Tahun 2020 s/d Sekarang.
4
Provinsi Banten, maka RSUD Dr. Adjidarmo mendapatkan peningkatan kelas
Rumah Sakit dari Kelas C menjadi Kelas B yang ditindaklanjuti dengan Peraturan
Daerah Nomor 10 tahun 2008 tentang Pembentukan, Organisasi, dan Tata Kerja
RSUD Dr. Adjidarmo. Perpanjangan Surat Izin Operasional dilakukan pada tahun
2018 untuk periode 5 tahun kedepan (2018 s/d 2023) melalui surat keputusan
Nomor: 570/2/IO.RS/Kes/DPMPTSP/XI/2018 tanggal 21 November 2018.
5
9. Surat Izin Operasional
Nomor 570/2/IO.RS/Kes/DPMPTSP/XI/2018
Tanggal 21 november 2018
Oleh Dinas Kesehatan Prov. Banten
Sifat Masa Berlaku s/d Thn Tetap
13 Tempat Tidur
Kelas VVIP 1 Tempat Tidur
Kelas VIP 24 Tempat Tidur
Kelas I 56 Tempat Tidur
Kelas II 42 Tempat Tidur
Kelas III 176 Tempat Tidur
Non Kelas 76 Tempat Tidur
Isolasi 6 Tempat Tidur
6
Instalasi Radiologi RSUD Dr. Adjidarmo Unit Radiologi berlokasi di bagian
gedung A Rumah Sakit. Sebagai sarana penunjang medis, unit Radiologi
dilengkapi dengan berbagai sarana pendukung dalam memberikan informasi
diagnostik radiologi kepada pasien. Unit radiologi mempunyai 1 ruangan
konvensional, 1 ruangan fluoroscopy, 1 ruangan processing film, 1 ruangan CT
scan, 1 ruang Mammografi dan 1 ruangan Ultrasonografi dalam pelayanan serta
menyediakan fasilitas pelayanan.
7
Kiri : Ruang Tunggu Pasien 40 CM BETON -
8
No. Seri pesawat sinar-X : AMQ01249D19
Tahun pembuatan : 2019
Tahun pemasangan : 2019
Data tabung
Merk tabung : IAE
Tipe tabung : RTM 101 HS
No. Seri tabung : 50W125
Beda tegangan maksimum kV) : 150 kVp
Arus (mA) maksimum : 800 Ma
Arus waktu (mAs) maksimum : 1000 mAs
Pengukuran
Tebal
Lokasi disekitar ruang radiologi Jenis material + Pb paparan
dinding
(mR/jam)
Kanan : Ruang Procesing 40 CM BETON -
Kiri : Ruang USG 40 CM BETON -
Atas : Ruang Rawat Inap 50 CM BETON -
Bawah : Tanah - TANAH -
Belakang : Tempat Parkir Mobil 40 CM BETON -
Depan : Ruang Tunggu Pasien 40 CM BETON -
Tanda bahaya : V Lampu tanda radiasi berfungsi baik
radiasi V
Tanda bahaya radiasi mudah dilihat dan jelas terbaca
9
Gambar 1. 3 Pesawat Fluoroscopy APELEM
10
Tabel 1. 5 Data Ruang Periksa II Fluoroskopi Radiologi
11
Tanda bahaya radiasi mudah dilihat dan jelas terbaca
Data pesawat
12
Data tabung
Pengukuran
Tebal
paparan
dinding
Kanan : Ruang Panoramik 40 CM BETON -
Kiri : Ruang Workstation 40 CM BETON -
13
Gambar 1. 5 Pesawat X-Ray Dental Panoramic
CEPHALO 1306914
Tipe tabung : TUBE OPX
No. Seri tabung : TUBE OPX/105NOPT111306911
TUBE OPX/105NOPT111306914
14
Beda tegangan maksimum (kV) : 81 kVp ( PANO )
81 kVp ( CEPH )
Arus (mA) maksimum : 6 mA ( PANO )
10 mA ( CEPH )
Arus waktu (mAs) maksimum : 145 mAs ( PANO )
3,2 mAs ( CEPH )
Pengukuran
Tebal
Lokasi disekitar ruang radiologi Jenis material + Pb paparan
dinding
(mR/jam)
Kanan : Ruang Mammo 30 CM BETON -
Kiri : Ruang CT Scan 30 CM BETON -
Atas : Ruang Rawat Inap 50 BETON -
Bawah : Tanah - TANAH -
Belakang : Ruang UPS 30 CM BETON -
Depan : Ruang Tunggu 30 CM BETON -
Pasien
Tanda bahaya :v Lampu tanda radiasi berfungsi baik
radiasi v
Tanda bahaya radiasi mudah dilihat dan jelas terbaca
15
Tabel 1. 8 Data Ruang Periksa IV Ruang ICU
Data Ruang IV Keterangan
16
Tabel 1. 9 Data Ruang Periksa V Ruang Isolasi
17
Gambar 1. 7 Pesawat Mobile X-Ray Elmo T3 Untuk Ruang Isolasi dan
Pesaawat Mammografi
18
Arus (mA) maksimum : mA
Arus waktu (mAs) maksimum : 650 mAs
Pengukuran
Tebal
Lokasi disekitar ruang radiologi Jenis material + Pb paparan
dinding
(mR/jam)
Kanan : Ruang Administrasi 30 CM BETON -
Kiri : Ruang Panoramik 30 CM BETON -
Atas : Ruang Rawat Inap 50 CM BETON -
Bawah : Tanah - TANAH -
Belakang : Ruang UPS 30 CM BETON -
Depan : Ruang Tunggu 30 CM BETON -
Pasien
Tanda bahaya : V Lampu tanda radiasi berfungsi baik
radiasi V
Tanda bahaya radiasi mudah dilihat dan jelas terbaca
19
Mode PW & CW Doppler Display : CRT 17 inch
Gelombang yang digunakan : Medy gelombang ultrasonik
Jenis : Water Soluble
Frekwensi : 4 – 12 MHz
Depth : 0 – 32 Cm
Soft Ware : Abdomen, Obgyn
Fasilitas radiologi merupakan satu kesatuan dari gedung RSUD Dr.
Adjidarmo, dengan spesifikasi pembagian ruang atau denah ada pada gambar 1.10
Sebagai bagian unit kerja daerah dari Kabupaten Lebak, Visi Misi Rumah
Sakit pada tahun 2019-2024 mengacu pada visi misi Kabupaten Lebak yaitu:
1. Visi Kabupaten Lebak : Lebak sebagai Destinasi Wisata Unggulan
Nasional Berbasis Potensi Lokal”
2. Misi :
a. Meningkatkan kualitas daya saing SDM
Sasaran :
Meningkatnya aksesibilitas dan kualitas Layanan pendidikan
yang terjangkau dan merata;
Meningkatnya aksesibilitas dan kualitas Layanan kesehatan
yang terjangkau dan merata;
Menurunnya Penduduk Miskin;
Terkendalinya Pertumbuhan Penduduk;
Meningkatnya peran Kepemudaan dan olahraga;
Meningkatnya Pemberdayaan Perempuan.
b. Meningkatkan produktivitas perekonomian daerah
Sasaran :
Meningkatnya Pertumbuhan Ekonomi yang Berkualitas
20
RUANG TUNGGU PASIEN SELASAR
Ruang
Administrasi Ruang
X Ray
x Ray
UPS Gantry CT
Ruang
Mammografi
Panoramik Ruang
Tunggu
Ruang Pasien Ruang
CT Scan CR
Ruang Kamar
Workstation Mandi
Ruang
Tunggu
Pasien
GD
Ruang Operator CT
Ruang Fluoroscopy
Pantry
Mushola
Ruang
Ruang USG
Baca X RAY
KM Dokter
PANTRY CSSD
PARKIR MOBIL
21
Nilai-nilai budaya kerja yang diterapkan di Perangkat Daerah untuk seluruh
pegawai di Kabupaten Lebak meliputi :
Penulis dapat menyimpulkan nilai budaya kerja sesuai dengan peraturan bupati
tersebut dapat diadopsi menjadi nilai organisasi di lingkungan RSUD Dr.
Adjidarmo sebagai panduan pelayanan publik pada bidang kesehatan.
Sesuai dengan Peraturan Bupati Lebak No. 130 Tahun 2020 Tentang Rumah
Sakit Umum Daerah Dokter Adjidarmo Kabupaten Lebak, melalui peraturan
tersebut dibentuklah RSUD dr. Adjidarmo sebagai unit organisasi bersifat khusus
merupakan Unit Pelaksana Teknis Daerah pada Dinas. RSUD dr. Adjidarmo
mempunyai tugas memberikan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna
yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat.
Untuk menjalankan tugas sebagaimana tugas tersebut di atas, RSUD dr.
Adjidarmo mempunyai fungsi:
22
2. pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan
kesehatan yang paripurna tingkat kedua dan ketiga sesuai kebutuhan
medis;
3. penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam
rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian pelayanan kesehatan;
dan
4. penyelenggaraan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi
bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan dengan
memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan.
23
Instalasi Radiologi RSUD Dr. Adjidarmo dalam menjalankan pelayanan
radiologi kepada masyarakat didukung oleh tenaga professional sesuai dengan
standar pelayanan radiologi diagnostic yang berlaku, adapun data sumber daya
manusia yang dimiliki:
24
6. Menerapkan teknik dan prosedur yang tepat untuk meminimalkan paparan
yang diterima pasien sesuai kebutuhan.
7. Merawat dan memelihara alat pemeriksaan radiologi secara rutin
Bagan Struktur Organisasi RSUD dr. Adjidarmo tercantum dalam Lampiran
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bupati tersebut:
Kepala Instalasi
Radiologi
dr Tarmizi, Sp. Rad
Fisikawan Medis -
PPR
Dwi Adhianto, S.Si
25
Menurut Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No.29 Tahun
2013 tentang Jabatan Fungsional Radiografer, terdapat butir butir kegiatan yang
dilakukan oleh Radiografer Terampil yaitu:
1. Melakukan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
2. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang
(columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
3. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam rangka
pemeriksaan radiografi non kontras
4. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os costae) dalam
rangka pemeriksaan radiografi non kontras
5. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin dalam
rangka pemeriksaan radiografi non kontras
6. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) khusus dalam
rangka pemeriksaan radiografi non kontras
7. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas atas
(extremity superior) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
8. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas
bawah (extremity inferior) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras
9. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi gigigeligi (dental/periapikal)
10. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic (panoramic dental)
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka
pemeriksaan radiografi non kontras
12. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen) dalam
rangka pemeriksaan radiografi non kontras
13. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis) dalam
rangka pemeriksaan radiografi non kontras
14. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi mammografi dalam rangka
pemeriksaan radiografi non kontras
15. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft tissue)
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras;
26
16. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam rangka
pemeriksaan radiografi non kontras;
17. Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem perkencingan
(traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras;
Role model bagi Penulis dan sangat berpengaruh terhadap perkembangan karir
penulis adalah sosok petinju dunia, Muhammad Ali. Muhammad Ali (nama lahir
Cassius Marcellus Clay, Jr.; 17 Januari 1942 – 3 Juni 2016) adalah mantan petinju
professional asal Amerika Serikat yang dikenal secara luas sebagai salah satu
tokoh olahraga yang paling penting dan terkenal dari abad ke-20. Dari awal
kariernya, Ali dikenal sebagai sosok inspiratif, kontroversial dan berpengaruh
baik di dalam maupun di luar ring.
Hingga saat ini karisma ali sebagai olah ragawan yang religious masi dikenang
di seluruh dunia, Ali dianugerahi "Sportsman of the Century" oleh Sports Illust.
Gelar tersebut tidak dating secara Cuma-Cuma tapi butuh kerja keras dan
perjuangan dengan kepribadian ali penulis yakin bahwa semangat, integritas,
27
konsistensi, dan ketekunan beribadah, Penulis dapat menerapkannya pada
kehidupan dan karir penulis sebagai ASN.
BAB II
RANCANGAN AKTUALISASI
28
diantaranya, mengenai suhu dan kelembababan ruangan, pemeriksaan serta suhu
yang sesuai dengan kebutuhan alat yang di gunakan, hal ini harus sangat di
perhatikan agar alat yang di gunakan bisa bertahan lama dan tidak mengganggu
pelayanan radiologi.
Saat ini belum ada sistem pencatatan suhu dan kelembaban di radiologi RSUD
Dr. Adjidarmo, hanya ada alat ukurnya saja tapi untuk pencatatan belum ada suatu
sistem untuk pencatatan dan pengarsipannya.
Maka di butuhkan suatu sistem pencatatan suhu dan kelembaban untuk menjaga
kesetabilan fungsi alat di Radiologi.
Sumber Isu : Observasi di lingkungan instalasi radiologi RSUD Dr. Adjidarmo
Lebak.
Isu Kedua : Masyarakat masih meyakini adanya efek negative post vaksin
Covid 19
Sebagai salah satu tenaga kesehatan kita senantiasa dihadapi dengan
pertanyaan-pertanyaan dari masyarakat sekitar mengenai isu hoax tentang vaksin.
Dimulai dari ketidakpercayaan warga terhadap berita/informasi fakta di lapangan.
Bahkan ketidakpercayaan terhadap vaksin pun juga diutarakan tenaga non
kesehatan di Rumah Sakit dikarenakan masih banyaknya kasus terjangkitnya
tenaga kesehatan terhadap Covid-19 walau sudah di vaksinasi lengkap ditambah
booster. Hoax ini banyak beredar pada obrolan sehari hari di lingkungan tempat
saya bekerja dan tinggal. Hoax ini sangat meresahkan karena dapat menimbulkan
mispersepsi sehingga penanganan pandemi menjadi tidak fokus dan terarah.
29
Seharusnya sebagai pekerja di Rumah Sakit bisa lebih mengedukasi dan
memberikan informasi yang benar pada masyarakat yang kurang paham mengenai
vaksin.
Sumber Isu : Observasi di lingkungan Masyarakat dan Rumah Sakit baik tenaga
kesehatan dan non kesehatan.
Isu Ketiga: Adanya Ketidakpuasan masyarakat terhadap pelayanan
radiologi RSUD dr. Adjidarmo
Cooling down peralatan radiologi di Pelayanan Radiologi Adjidarmo
dilakukan rutin pada jam12.00 13.00 Siang, 18.00-19.00 Sore 00.00 – 01.00
Malam. Cooling down peralatan radiologi adalah proses mematikan alat yang
bertujuan untuk memberikan waktu istirahat terhadap peralatan yang ada di
Radiologi. Banyak tanggapan yang kontra terhadap kebijakan ini, baik dari
instalasi lain maupun pasien dan masyarakat. Banyaknya pihak yang kontra
dengan kebijakan ini adalah karena akibat dari penerapan kebijakan ini, waktu
penerimaan hasil bacaan radiologi yang dilakukan oleh dokter spesialis Radiologi
menjadi bertambah lama sementara tidak sedikit orang yang bertempat tinggal
jauh dari Rumah Sakit.
Seharusnya ada informasi lebih tentang waktu cooling down ini dan bisa
memanfaatkan media sosial atau akun Rumah Sakit untuk menyebarkan informasi
terkait cooling down ini.
Sumber Isu : Observasi di Lingkungan Rumah Sakit dan Instalasi Radiologi
30
Isu Keempat : Belum adanya Tempat penyimpanan dokumen persuratan
dan arsip pegawai yang rapih di Radiologi RSUD dr.Adjidarmo
Dokumen yang diarsipkan membantu dalam pelaksanaan tugas pada bagian
instalasi Radiologi terlebih bila menghadapi masa akreditasi Rumah Sakit.
Penomeran surat dan pengarsipan pegawai radiologi tidak berjalan karena tidak
adanya petugas administrasi yang meng-handle pekerjaan tersebut. Bila
pengarsipan atau penyimpanan dokumen masih dilakukan secara konvensional
maka dikhawatirkan dokumen tersebut bisa tercecer dan hilang, sehingga
menghambat dalam proses akreditasi Rumah Sakit.
Seharusnya disediakan tempat yang lebih luas dan layak untuk pengarsipan
sehingga dokumen- dokumen penting bisa tersimpan dengan rapih dan tidak
tercecer.
Sumber Isu : Observasi di lingkungan Rumah Sakit dan Instalasi Radiologi
Sistem APKL adalah salah satu metode yang digunakan untuk menguji
kelayakan suatu isu untuk dicarikan solusinya dalam kegiatan aktualisasi. Metode
APKL ini menggunakan teknik scoring dalam penetapan prioritas isu
Dalam menyikapi isu-isu yang ditemukan, makan akan dilakukan analisis dan
ditentukan skala prioritas permasalahan yang akan ditangani. Penentuan isu aktual
dapat dilakukan dengan penetapan skala prioritas berdasarkan kriteria isu yang
31
bersifat Aktual, Problematik, Khalayak, dan Layak atau biasa disingkat APKL
(tabel 2.1). Penentuan skala prioritas ini diberikan dengan rentang angka.
1 Belum adanya
sistem pencatatan
suhu dan
kelembaban
4 5 4 5 18 1
berbasis digital di
Instalasi Radiologi
RSUD Dr
Adjidarmo Lebak.
2 Masyarakat masih
meyakini adanya
5 2 2 2 11 3
efek negative post
vaksin Covid 19
3 Adanya
Ketidakpuasan
masyarakat terhadap
3 3 5 4 15 2
pelayanan radiologi
RSUD dr.
Adjidarmo
4 Belum adanya
Tempat
penyimpanan
dokumen
2 4 2 3 11 4
persuratan dan arsip
pegawai yang rapih
di Radiologi RSUD
dr.Adjidarmo
32
Tabel 2. 2 Deskripsi Kriteria Aktual
33
2 Kurang Problematik Isu yang memiliki dimensi masalah yang
kurang kompleks sehingga kurang perlu
segera dicarikan solusinya
34
sangat relevan untuk dimunculkan inisiatif
pemecahan masalahnya
Berdasarkan analisis APKL pada tabel 2.1 di atas, maka isu yang dominan
(core isu) yang ditetapkan adalah Isu Pertama yaitu Belum adanya sistem
pencatatan suhu dan kelembaban berbasis digital di Instalasi Radiologi RSUD Dr
Adjidarmo Lebak.
35
friendly, tools yang user friendly disukai orang-orang di industri manufaktur di
mana proses di sana terkenal memiliki banyak ragam variabel yang berpotensi
menyebabkan munculnya permasalahan (Purba, 2008, para. 1–6). Fishbone
diagram akan mengidentifikasi berbagai sebab potensial dari satu efek atau
masalah, dan menganalisis masalah tersebut melalui sesi brainstorming. Masalah
akan dipecah menjadi sejumlah kategori yang berkaitan, mencakup manusia,
material, mesin, prosedur, kebijakan, dan sebagainya. Setiap kategori mempunyai
sebab-sebab yang perlu diuraikan melalui sesi brainstorming.
Dari analisa yang telah disepakati penulis untuk diangkat, penentuan sumber
masalah dari isu tersebut dapat dijabarkan kedalam diagram yang ditunjukan pada
tabel 2.2. yang membuat kategori penyebab isu yang dibagi dari menjadi 6
penyebab yaitu mesin atau peralatan, sarana prasarana, informasi, manusia,
metode dan lingkungan.
PENYEBAB AKIBAT
SARANA
MESIN PRASARANA
Tidak Adanya pencatatan tentang
Peralatan Seperti suhu dan
kelembaban belum
Server Khusus
ada di radiologi ,
Untuk Melakukan
Hanya ada alat Belum Adanya Sistem
Penyimpanan pengukur suhu dan
Data Yang kelembaban yang di Pencatatan Suhu Dan
Berbasis Digital tempel di dinding Kelembaban Berbasis
ruangan
Digital Di Instalasi
Radiologi RSUD Dr
Adjidarmo Lebak,
Akibatnya kesetabilan
fungsi alat di
MANUSIA Radiologi tidak
Masih Kurangnya METODE
Tidak Adanya LINGKUNGAN terkontrol dan alat
Kompetensi
Tenaga Sistem Yang Belum lebih sering
Kesehatan Melakukan Dilakukannya
bermasalah
Radiografer, Pencatatan Pencatatan Suhu
Terhadap Berbasis Digital Dan Kelembaban
Pengetahuan Sehingga Petugas Secara Manual
Pengarsipan Tidak
Berbasis Digital Melakukannya 36
2.4 Penentuan Penyebab Isu dengan Menggunakan Metode USG
Metode USG adalah salah satu cara menetapkan urutan prioritas masalah
dengan metode teknik scoring. Proses untuk metode USG dilaksanakan dengan
memperhatikan urgensi dari masalah, keseriusan masalah yang dihadapi, serta
kemungkinan bekembangnya masalah tersebut semakin besar.
Setelah mengetahui penyebab timbulnya permasalahan yang ada, selanjutnya
untuk menentukan faktor utama penyebab isu maka dianalisis menggunakan
analisis menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth) dengan skala
penilaian dari 1 sampai 5 Data mengenai penentuan penyebab isu ini dapat
ditunjukkan pada tabel 2.3.
Total
No Penyebab U S G Ranking
Nilai
37
Berbasis Digital Sehingga
Petugas Tidak Melakukannya
5 Belum dilakukannya
pencatatan suhu dan 4 3 4 11 4
kelembaban secara manual
38
dibahas yang dikaitkan dengan akibat
yang ditimbulkan
Berdasarkan analisis isu diatas maka gagasan yang diangkat dalam kegiatan
aktualisasi ini adalah sistem pencatatan suhu dan kelembaban berbasis digital
(google form) di Instalasi Radiologi RSUD Dr Adjidarmo Lebak. Untuk
menjaga kesetabilan fungsi alat radiologi, maka dilakukan pencatatan suhu dan
39
kelembaban pada ruangan radiologi sehingga kelancaran pelayanan radiologi
dapat maksimal dan alat beroprasi dengan baik sesuai dengan fungsinya.
Sistem pencatatan suhu dan kelembaban berbasis digital di Instalasi Radiologi
RSUD Dr Adjidarmo Lebak ini tidak serta merta menjamin alat akan awet dan
terpakai lama di instalasi Radiologi karena masih banyak faktor yang mungkin
bisa menjadi akibat dari kerusakan alat radiologi ini hanya salah satu usaha untuk
menjaga dan merawat alat radiologi dengan baik.
Sistem ini merupakan salah satu bagian untuk mengontrol kesetabilan fungsi
alat di radiologi dengan mudah.
melakukan sosialisasi
Membuat alur
penggunaan sistem
pencatatan suhu dan
pencatatant suhu dan
kelembaban berbasis
kelembaban berbasis
digital
google form
40
2.7 Matriks Rancangan Kegiatan Aktualisasi
41
dengan mentor bukti : notulensi dan transparan merupakan sasaran sebagai organisasi :
foto/video upaya awal berikut :
a) Hemat,
pertanggungjawaban
1. Meningkatkan yaitu sikap
terhadap kegiatan
kualitas daya saing berhati-hati
yang akan dilakukan.
SDM dalam
Harmonis menggunaka
Sasaran :
n atau
Meminta izin mentor
Meningkatnya mengeluarka
dilakukan untuk
aksesibilitas dan n uang,
membangun
kualitas Layanan barang,
lingkungan kerja yang
kesehatan yang tenaga,
kondusif agar
terjangkau dan pikiran, atau
aktualisasi berjalan
merata; waktu dalam
dengan baik. Juga
mewujudkan
sebagai bentuk 5. Mewujudkan
cita-cita
penghormatan tata kelola
keadilan
terhadap posisi dan pemerintah yang
sosial
kedudukan setiap baik
masyarakat
pegawai.
Sasaran : sebagai
Loyal sarana hidup
Meningkatnya
agar
Diskusi dalam kinerja
berfungsi
kegiatan ini penyelenggaraan
memenuhi
merupakan bentuk pemerintahan
kebutuhan
dari daerah dan
42
pengimplementasian Pelayanan sebagai
nilai-nilai Pancasila. Publik. daerah yang
sedang
Kolaboratif
membangun,
Permohonan izin tidak
sebagai bentuk bersikap
menjalin sinergitas boros,
dengan mentor dan cermat
kerjasama dengan dalam
rekan kerja. menggunaka
n uang,
barang, dan
sebagainya.
b) Adaptif,
yaitu
Keamampua
n seseorang
untuk
mengatasi
secara
efektif
terhadap
keadaan-
keadaan
43
yang tengah
terjadi dalam
masyarakat
dan
lingkungann
ya.
c) Integritas,
yaitu
mengutamak
an perilaku
terpuji,
disiplin diri,
setia, patuh,
taat, penuh
pengabdian
dan
tanggung
jawab;
2. Menyusun 1. menyusun sistem 1. Tersedianya Sistem pencatatan Berorientasi Kegiatan ini Kegiatan ini
penggunaan sistem dan mendesain suhu dan kelembaban berbasis Pelayanan berkontribusi pada memberikan
pencatatan suhu dan apa saja yang yang google form Radiologi. visi serta misi ke penguatan
Pencatatan suhu dan
kelembaban berbasis harus di isi oleh dua dan kelima terhadap nilai
google form Bukti : Format google form, kelembaban dengan dengan misi dan
petugas
44
pencatatan, di buat foto/vidio google form sasaran sebagai organisasi :
dengan simple merupakan layanan berikut :
d) Hemat,
mudah di gunakan baru yang ada di
1. Meningkatkan yaitu sikap
dan juga semua Radiologi.
kualitas daya saing berhati-hati
orang bisa Sebelumnya tidak ada
SDM dalam
melakukannya sistem dan personil
menggunaka
yang bertugas untuk Sasaran :
2. Melakukan n atau
melakukan
Meningkatnya mengeluarka
konsultasi 2. Terlaksananya konsultasi pencatatan.
aksesibilitas dan n uang,
dengan mentor bukti : notulensi dan foto/video
Akuntabel kualitas Layanan barang,
kesehatan yang tenaga,
Pencatatan suhu dan
terjangkau dan pikiran, atau
kelembaban dengan
merata; waktu dalam
google ini
mewujudkan
direncanakan untuk 5. Mewujudkan
cita-cita
dilakukan setiap hari tata kelola
keadilan
di Radiologi sehingga pemerintah yang
sosial
asset alat milik negara baik
masyarakat
tersebut dapat
Sasaran : sebagai
digunakan secara
sarana hidup
efektif dan efisien Meningkatnya
agar
Kompeten kinerja
berfungsi
penyelenggaraan
Pengetahuan memenuhi
pemerintahan
mengenai google form kebutuhan
daerah dan
45
didapat penulis dari Pelayanan sebagai
pengalaman pribadi Publik. daerah yang
yang diaplikasikan sedang
pada instalasi membangun,
radiologi tidak
bersikap
Harmonis
boros,
Saat melakukan cermat
pendokumentasian dalam
nanti, dibutuhkan menggunaka
etika yang baik n uang,
sehingga dapat barang, dan
bekerjasama dengan sebagainya.
lingkungan kerja e) Adaptif,
secara baik yaitu
Loyal Keamampua
n seseorang
Diskusi dalam
untuk
kegiatan ini
mengatasi
merupakan bentuk
secara
dari
efektif
pengimplementasian
terhadap
nilai-nilai Pancasila
keadaan-
sila ke- 4.
keadaan
46
Adaptif yang tengah
terjadi dalam
Integrasi pengisian
masyarakat
google form
dan
diradiologi merupakan
lingkungann
tantangan bagi tenaga
ya.
kesehatan yang mau
f) Integritas,
beradaptasi dalam
yaitu
pemanfaatan
mengutamak
teknologi.
an perilaku
terpuji,
Kolaboratif
disiplin diri,
Terbuka dalam setia, patuh,
bekerja sama dengan taat, penuh
tenaga kesehatan yang pengabdian
lainnya sehingga dan
rancangan aktualisasi tanggungjaw
ini dapat terealisasi ab;
dengan baik.
.
3. Membuat Alur 1. mencari referensi 1. Mendapatkan gambaran Alur Akuntabel Kegiatan ini Kegiatan ini
pencatatan suhu dan mengenai alur,dan pencatatan suhu dan kelembaban di Pada tahapan ini berkontribusi pada memberikan
kelembaban berbasis membuat rancangan Radiologi dengan bukti notulensi didapatkan visi serta misi ke penguatan
digital alur mengenai dan foto/video informasi mengenai dua dan kelima terhadap nilai
47
pencatatan suhu dan fasilitas google dengan misi dan organisasi :
kelembaban berbasis form. Informasi sasaran sebagai
g) Hemat,
digital, tersebut diolah berikut :
yaitu sikap
dengan cermat
1. Meningkatkan berhati-hati
2.Melakukan 2. Terlaksananya konsultasi sesuai informasi
kualitas daya saing dalam
konsultasi dengan dengan bukti notulensi dan yang didapatkan
SDM menggunaka
mentor terkait foto/video sebagai dasar
n atau
rancangan alur pembentukan Sasaran :
mengeluarka
prosedur, sistem.
Meningkatnya n uang,
Kompeten
aksesibilitas dan barang,
Tahapan ini sebagai
kualitas Layanan tenaga,
upaya sharing
kesehatan yang pikiran, atau
pengetahuan dengan
terjangkau dan waktu dalam
atasan dan rekan
merata; mewujudkan
kerja agar rancangan
cita-cita
aktualisasi ini 5. Mewujudkan
keadilan
berjalan dengan tata kelola
sosial
baik. pemerintah yang
masyarakat
Kolaboratif baik
sebagai
Bekerjasama dan
Sasaran : sarana hidup
berkolaborasi
agar
dengan coach untuk Meningkatnya
berfungsi
mendapatkan kinerja
memenuhi
masukan dalam penyelenggaraan
kebutuhan
pemerintahan
48
rangka optimalisasi daerah dan sebagai
alat yang ada di Pelayanan daerah yang
Radiologi Publik. sedang
membangun,
tidak
bersikap
boros,
cermat
dalam
menggunaka
n uang,
barang, dan
sebagainya.
h) Adaptif,
yaitu
Keamampua
n seseorang
untuk
mengatasi
secara
efektif
terhadap
keadaan-
keadaan
49
yang tengah
terjadi dalam
masyarakat
dan
lingkungann
ya.
i) Integritas,
yaitu
mengutamak
an perilaku
terpuji,
disiplin diri,
setia, patuh,
taat, penuh
pengabdian
dan
tanggungjaw
ab;
4. Melakukan sosialisasi 1. Melakukan ijin 1. Mendapatkan ijin atasan atasan Akuntabel Kegiatan ini Kegiatan ini
penggunaan sistem kepada atasan terkait terkait penggunaan sistem berkontribusi pada memberikan
Kegiatan ini
pencatatant suhu dan penggunaan sistem pencatatan suhu dan kelembaban visi serta misi ke penguatan
merupakan bentuk
kelembaban berbasis pencatatan suhu dan berbasis google form , dengan bukti dua dan kelima terhadap nilai
pertanggung jawaban
google form kelembaban berbasis notulensi dan foto/video dengan misi dan
penulis akan apa yang
50
google form, telah dirumuskan sasaran sebagai organisasi :
2. Mensosialisasikan sebelumnya. berikut :
2.Pegawai dapat mengerti j) Hemat,
tentang pencatatan Kompeten
menggunakan sistem yang telah di 1. Meningkatkan yaitu sikap
suhu dan kelembaban
buat dengan hasil Google form Tahapan kegiatan ini kualitas daya saing berhati-hati
berbasis geoogle
dengan bukti dengan bukti notulensi merupakan wujud SDM dalam
form.
dan foto/video dari Penulis yang menggunaka
Sasaran :
membantu orang lain n atau
3. Melakukan
untuk terus belajar Meningkatnya mengeluarka
konsultasi dengan
mengembangkan aksesibilitas dan n uang,
mentor 3.. Terlaksananya konsultasi kompetensi yang kualitas Layanan barang,
bukti : notulensi dan foto/video menunjang pekerjaan. kesehatan yang tenaga,
Harmonis terjangkau dan pikiran, atau
merata; waktu dalam
Kegiatan ini
mewujudkan
mempraktikan cara 5. Mewujudkan
cita-cita
berkomunikasi yang tata kelola
keadilan
baik kepada rekan pemerintah yang
sosial
kerja maupun kepada baik
masyarakat
pimpinan dalam
Sasaran : sebagai
rangka saling
sarana hidup
menghargai dan Meningkatnya
agar
membangun kinerja
berfungsi
lingkungan kerja yang penyelenggaraan
memenuhi
kondusif. pemerintahan
kebutuhan
daerah dan
51
Kolaboratif Pelayanan sebagai
Publik. daerah yang
Melakukan sosialisasi
sedang
merupakan bentuk
membangun,
usaha untuk menjalin
tidak
kerja sama dan
bersikap
sinergitas dengan
boros,
pimpinan dan rekan
cermat
kerja.
dalam
menggunaka
n uang,
barang, dan
sebagainya.
k) Adaptif,
yaitu
Keamampua
n seseorang
untuk
mengatasi
secara
efektif
terhadap
keadaan-
keadaan
52
yang tengah
terjadi dalam
masyarakat
dan
lingkungann
ya.
l) Integritas,
yaitu
mengutamak
an perilaku
terpuji,
disiplin diri,
setia, patuh,
taat, penuh
pengabdian
dan
tanggungjaw
ab;
5. Mengimplementasikan 1. Melihat dan 1. Pegawai Radiologi menggunakan Berorientasi Kegiatan ini Kegiatan ini
pencatatan tentang menggunakan sistem pencatatan suhu dan Pelayanan berkontribusi pada memberikan
suhu dan kelembaban pencatatan tentang kelembaban setiap bekerja dengan visi serta misi ke penguatan
Kegiatan ini sebagai
berbasis google form suhu dan hasil Alur dan tata cara penggunaan dua dan kelima terhadap nilai
upaya improvisasi di
kelembaban sistem, notulensi dan foto/video dengan misi dan
bidang radiologi
53
berbasis geoogle sehingga bisa sasaran sebagai organisasi :
form meningkatikan berikut :
2. Terlaksananya konsultasi m) Hemat,
2. Melakukan kinerja pelayanan
bukti : notulensi dan foto/video 1. Meningkatkan yaitu sikap
konsultasi radiologi lebih
kualitas daya saing berhati-hati
dengan mentor maskimal.
SDM dalam
Akuntabel
menggunaka
Sasaran :
Tahap pelaksanaan ini n atau
sebagai bentuk Meningkatnya mengeluarka
tanggungjawab aksesibilitas dan n uang,
penulis akan rencana kualitas Layanan barang,
aktualisasi yang telah kesehatan yang tenaga,
disusun. Selain itu terjangkau dan pikiran, atau
juga untuk merata; waktu dalam
meningkatkan mewujudkan
5. Mewujudkan
efisiensi dalam cita-cita
tata kelola
bekerja. keadilan
pemerintah yang
sosial
Kompeten baik
masyarakat
Pelaksanaan Sasaran : sebagai
pemanfaatan sistem sarana hidup
Meningkatnya
ini merupakan bentuk agar
kinerja
dari upaya berfungsi
penyelenggaraan
pelaksanaan tugas memenuhi
pemerintahan
dengan memberikan kebutuhan
daerah dan
54
kualitas terbaik. Pelayanan sebagai
Loyal Publik. daerah yang
sedang
Kegiatan ini dalam
membangun,
rangka untuk
tidak
mingkatkan
bersikap
pelayanan radiologi
boros,
yang dibutuhkan oleh
cermat
masyarakat, dengan
dalam
begitu nama baik
menggunaka
pelayanan yang
n uang,
diselenggarakan oleh
barang, dan
pemerintah
sebagainya.
diharapkan bisa
n) Adaptif,
semakin baik.
yaitu
Adaptif
Keamampua
Pelaksanaan n seseorang
pemanfaatan sistem untuk
ini merupakan bentuk mengatasi
dari inovasi dengan secara
pemanfaatan efektif
teknologi yang terhadap
tersedia untuk keadaan-
membantu pelayanan keadaan
55
di bagian radiologi. yang tengah
terjadi dalam
masyarakat
Kolaboratif
dan
Kegiatan ini lingkungann
membentuk kerja ya.
sama antar-pegawai o) Integritas,
karena sistem ini yaitu
dibangun atas dasar mengutamak
kolaborasi dan sinergi an perilaku
antar-pegawai guna terpuji,
optimalisasi disiplin diri,
pelayanan setia, patuh,
taat, penuh
pengabdian
dan
tanggungjaw
ab;
6. melakukan evaluasi 1. Melakukan 1. Pegawai Radiologi menggunakan Akuntabel Sesuai dengan Kegiatan ini
penggunaan tindak lanjut dari sistem pencatatan suhu dan misi, memberikan
Kegiatan ini sebagai
pencatatan tentang kegiatan kelembaban berbasis google form Meningkatkan penguatan
bentuk
suhu dan kelembaban sebelumnya dalam bekerja dengan hasil Sistem Kelancaran terhadap nilai
pertanggungjawaban
berbasis google form dengan membuat google form dan testimony, foto / Pelaksanaan
atas hasil yang telah
56
dan menyusun instrument video dan laporan dikerjakan Tugas organisasi :
laporan evaluasi sebelumnya. Pemerintahan
p) Hemat,
testimoni serta Kompeten
yaitu sikap
melihat apakah
Kegiatan ini berhati-hati
sistem ini
merupakan bentuk dalam
berjalan dengan
upaya dan sikap mau menggunaka
baik atau tidak,
terus belajar dari n atau
serta menyusun
kendala yang mengeluarka
laporan
dihadapi saat n uang,
2. Melakukan
pelaksanaan barang,
konsultasi
aktualisasi dan tenaga,
dengan mentor
melakukan perbaikan pikiran, atau
untuk mencapai waktu dalam
kualitas terbaik dari mewujudkan
pekerjaan yang cita-cita
dijalankan. keadilan
2. Terlaksananya konsultasi Adaptif sosial
bukti : notulensi dan foto/video masyarakat
Pelaksanaan
sebagai
pemanfaatan sistem
sarana hidup
ini merupakan bentuk
agar
dari inovasi dengan
berfungsi
pemanfaatan
memenuhi
teknologi yang
kebutuhan
57
tersedia untuk sebagai
membantu pelayanan daerah yang
di bagian radiologi. sedang
Kolaboratif membangun,
tidak
Kegiatan ini
bersikap
membentuk kerja
boros,
sama antar-pegawai
cermat
karena sistem ini
dalam
dibangun atas dasar
menggunaka
kolaborasi dan sinergi
n uang,
antar-pegawai guna
barang, dan
optimalisasi
sebagainya.
pelayanan.
q) Adaptif,
yaitu
Keamampua
n seseorang
untuk
mengatasi
secara
efektif
terhadap
keadaan-
keadaan
58
yang tengah
terjadi dalam
masyarakat
dan
lingkungann
ya.
r) Integritas,
yaitu
mengutamak
an perilaku
terpuji,
disiplin diri,
setia, patuh,
taat, penuh
pengabdian
dan
tanggungjaw
ab;
59
Tabel 2. 12 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi
60
BAB III
TEKAD DAN HARAPAN
3.1 Tekad
3.2 Harapan
Selama masa orientasi kerja di lingkungan kerja dan pelatihan dasar CPNS ini,
penulis banyak mendapatkan ilmu-ilmu baru. Penulis berharap ilmu yang telah
didapatkan bisa bermanfaat, dan penulis dapat berkontribusi positif dalam
pembangunan bangsa dan negara. Selain itu juga penulis berharap bisa menjadi
ASN yang selalu mendukung penuh pembangunan daerah penulis bernaung yaitu
di Kabupaten Lebak, dengan melaksanakan tugas sebaik-baiknya demi
terwujudnya visi instansi penulis bekerja “Terwujudnya Tata Kelola Pemerintah
yang Baik”.
57
BAB IV
CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI
58
Nilai-nilai yang diaktualisasikan :
Akuntabel
Berkonsultasi dan menyampaikan maksud dan tujuan dengan
jelas dan transparan merupakan upaya awal pertanggung
jawaban terhadap kegiatan yang akan dilakukan.
Harmonis
Meminta izin mentor dilakukan untuk membangun lingkungan
kerja yang kondusif agar aktualisasi berjalan dengan baik. Juga
sebagai bentuk penghormatan terhadap posisi dan kedudukan
setiap pegawai.
Loyal
Diskusi dalam kegiatan ini merupakan bentuk dari
pengimplementasian nilai-nilai Pancasila pada sila ke 4.
Kolaboratif
Permohonan izin sebagai bentuk menjalin sinergitas dengan
mentor dan kerjasama dengan rekan kerja
59
Gambar 4 2(Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 12 Mei
2022).
Kegiatan ini di lakukan mulai dari Tanggal 13 Mei sampai 20 Mei 2022 pada
kegiatan ini di bagi menjadi dua tahapan kegiatan yaitu:
4.2.1. Menyusun sistem dan mendesain apa saja yang yang harus di isi
oleh petugas pencatatan, di buat dengan simple mudah di gunakan
dan juga semua orang bisa melakukannya.
Kegiatan ini merupakan Tahapan pertama pada kegiatan kedua dalam
pembuatan Pencatatan suhu dan kelembaban berbasis digital di instalasi
Radilogi RSUD dr. Adjidarmo sistem. Dalam kegiatan ini desain secara
sistematis Sehingga bisa menjadi sangat simple dan mudah untuk di
gunakan.
Di sini penulis merumuskan apa saja yang harus di tanyakan pada
format google form yang akan di buat agar bisa memperoleh data yang
lengkap untuk pengarsipan sistem ini, mulai dari :
1. Nama petugas, ini di butuhkan untuk mengetahui siapa petugas yang
melakukan pencatatan sistem pada saat tanggal tersebut.
2. Tanggal pencatatan, ini untuk mengetahui tanggal pasti petugas pada
saat melakukan pencatatan suhu dan kelembaban, untuk rekapitulasi di
60
setiap bulannya.
3. Waktu pencatatan, disini penulis membagi menjadi 2 waktu pencatatan
yaitu : pagi dan siang karena idealnya di lakukan dalam satu hari itu
dua kali pencatatan suhu dan kelembaban.
4. Suhu Ruangan Konvensional, untuk mencatat suhu yang berada di
ruangan Konvensional.
5.
6. Kelembaban Ruangan Konvensional, untuk mencatat Kelembaban
yang berada di ruangan Konvensional.
7. Suhu Ruangan Flouroscopy, untuk mencatat suhu yang berada di
ruangan Flouroscopy.
8. Kelembaban Ruangan Flouroscopy, untuk mencatat Kelembaban yang
berada di ruangan Flouroscopy.
9. Suhu Ruangan CR, untuk mencatat suhu yang berada di ruangan CR
10. Kelembaban Ruangan CR, untuk mencatat Kelembaban yang berada di
ruangan CR.
11. Suhu Ruangan CT Scan, untuk mencatat suhu yang berada di ruangan
CT Scan.
12. Kelembaban Ruangan CT Scan, untuk mencatat Kelembaban yang
berada di ruangan CT Scan.
13. Suhu Ruangan USG, untuk mencatat suhu yang berada di ruangan
USG.
14. Kelembaban Ruangan USG, untuk mencatat Kelembaban yang berada
di ruangan USG.
15. Catatan, ini dimaksudkan apabila ada alat Pengukur suhu dan
kelembaban menunjukan suhu atau kelembaban yang tidak normal atau
alatnya rusak bisa di tulis di catatan ini dengan patokan Permenkes
Nomor 24 tahun 2020 tentang pelayanan radiologi klinik dimana
dikatakan bahwa temperature atau suhu rata- rata 22o ± 2oC dan
kelembaban 55% ± 5%.
Setelah di dapatkan Rancangan di atas, penulispun langsung
membuatnya ke dalam bentuk google form, dan di koneksi kan dengan
61
google sheet agar mudah dalam pengarsipannya.
62
6. Setelah selesai, klik tombol Send pada bagian kanan dan Penulispun
mendapatkan tautan.
63
Kolaboratif
Terbuka dalam bekerja sama dengan tenaga kesehatan yang lainnya
sehingga rancangan aktualisasi ini dapat terealisasi dengan baik.
Gambar 4 3(Gambar Halaman depan Google form yang di buat oleh M. Irfanul
hidayat,A.Md.Rad untuk Pencatatan suhu dan kelembaban di Radiologi RSUD dr.
Adjidarmo Kab. Lebak).
4.2.2. Berkonsultasi dengan mentor
Melakukan konsultasi dan pertemuan secara langsung dengan Mentor
untuk melihat rumusan sistem yang telah di buat oleh penuis apakah sudah
sesuai dengan kebutuhan data yang di butuhkan, serta langkah-langkah
yang akan dilakukan di tahap selanjutnya. Dalam pertemuan ini diperoleh
sejumlah Masukan dan saran demi terciptanya Sistem Pencatatan Suhu
dan kelembaban yang simple tapi mampu memuat semua informasi yang
di butuhkan.
Waktu dilaksanakan pada Hari Kamis, 19 Mei 2022
Nilai-nilai yang diaktualisasikan
Akuntabel
64
dengan kata kunci Transparan artinya pada proses konsultasi peserta
menyampaikan informasi sesuai dengan realita terkait kegiatan
aktualisasi yang dilaksanakan.
Harmonis
dengan kata kunci Selaras artinya peserta dan mentor harus memiliki
satu pemikiran agar mendapatkan gagasan terbaik untuk menunjang
proses aktualisasi yang akan dilakukan.
Kolaboratif
dengan kata kunci Sinergi, karena pada tahapan ini terjadi kerjasama
antara penulis dengan mentor untuk kelancaran proses aktualisasi.
Loyal
dengan kata kunci Nasionalisme juga ditunjukkan dalam kegiatan ini,
artinya diskusi dengan mentor merupakan bentuk dari
pengimplementasian nilai-nilai Pancasila yaitu sila ke-4
Output dan bukti-bukti (evidence) tahapan kegiatan :
Terlaksananya konsultasi dengan mentor dan Notulensi
65
Gambar 4 5 (Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 19 Mei
2022).
2. Pada Tampilan MS. Visual basic silahkan klik kanan, Lalu pilih Insert Kemudian
pilih Module
66
3.
4. Setelah itu akan muncul tampilan seperti di bawah, jika sudah seperti ini silahkan
masukan scriptnya untuk membuat kode
67
ActiveSheet.Pictures.Insert(URL).Select
With Selection.ShapeRange(1)
.PictureFormat.CropLeft = 15
.PictureFormat.CropRight = 15
.PictureFormat.CropTop = 15
.PictureFormat.CropBottom = 15
.Name = "MyQR_" & MyCell.Address(False, False)
.Left = MyCell.Left + 25
.Top = MyCell.Top + 5
End With
Buat_QR = "" ' Masukkan text sebagai optional
End Function
6. Setelah selesai masukan rumus di dalam MS. Excel agar barcode bisa dibuat,
adapun rumusnya yaitu :
=BUATQR(A1)
7. Jika sudah dimasukan rumus maka akan muncul hasil barcode yang kita
inginkan, Contoh hasil Barcode Sistem pencatatan suhu dan kelembaban di
Radiologi RSUD dr. Adjidarmo
68
sebagai berikut :
1. Pindai QR Code yang telah di temple di Ruangan Alat (bisa dengan
google crome maupun aplikasi pemindai)
2. Klik link yang muncul dan di arahkan langsung ke Google Form Sistem
Pencatatan suhu dan Kelembaban
69
8. Klik kirim dan Selesai
Waktu dilaksanakan pada Hari Senin sampai Rabu, Tanggal 23-25 Mei
2022
Nilai-nilai yang diaktualisasikan
Akuntabel
Pada tahapan ini didapatkan informasi mengenai fasilitas QR Code.
Informasi tersebut diolah dengan cermat sesuai informasi yang
didapatkan sebagai dasar pembentukan sistem.
Kompeten
Tahapan ini sebagai upaya sharing pengetahuan dengan atasan dan rekan
kerja agar rancangan aktualisasi ini berjalan dengan baik.
Kolaboratif
Bekerjasama dan berkolaborasi dengan staff pada bagian Radiologi untuk
menyusun alur agar menghasilkan nilai tambah atau masukan dalam
rangka optimalisasi alat yang ada di Radiologi
Gambar 4 6(QR Code yang terkoneksi langsung dengan Google form yang di
buat oleh M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad untuk Pencatatan suhu dan kelembaban di
Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak).
70
4.3.2. Melakukan konsultasi dengan mentor
Melakukan konsultasi dan pertemuan secara langsung dengan Mentor
untuk Membahas rancangan alur prosedur sehingga petugas yang akan
melakukan pencatatan suhu tidak kebingungan dalam hal pengisian sistem
ini. Dalam pertemuan ini diperoleh sejumlah Masukan dan saran serta
arahan yang sangat membantu agar penulis menemukan alur yang tepat
untuk sistem pencatatan suhu dan kelembaban berbasis digital ini.
Waktu dilaksanakan pada Hari Senin, 30 Mei 2022
Nilai-nilai yang diaktualisasikan
Akuntabel
dengan kata kunci Transparan artinya pada proses konsultasi peserta
menyampaikan informasi sesuai dengan realita terkait kegiatan
aktualisasi yang dilaksanakan.
Harmonis
dengan kata kunci Selaras artinya peserta dan mentor harus
memiliki satu pemikiran agar mendapatkan gagasan terbaik untuk
menunjang proses aktualisasi yang akan dilakukan.
Kolaboratif
dengan kata kunci Sinergi, karena pada tahapan ini terjadi
kerjasama antara penulis dengan mentor untuk kelancaran proses
aktualisasi.
Loyal
dengan kata kunci Nasionalisme juga ditunjukkan dalam kegiatan
ini, artinya diskusi dengan mentor merupakan bentuk dari
pengimplementasian nilai-nilai Pancasila yaitu sila ke-4
71
Gambar 4 7 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan konsultasi dengan
Kordinator Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak Bapak Denny Arefianto
selaku mentor pada hari Senin, 30 Mei 2022 di Ruang Baca dokter Radiologi
Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).
Gambar 4 8 (Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 30 Mei
2022).
Pada kegiatan ke Empat yang di lakukan pada Tanggal 31 Mei sampai 06 Juni
2022 terbagi dalam tiga tahapan kegiatan yaitu:
72
meminta ijin untuk melaksanakan kegiatan sosialisasi Serta penggunaan
Sistem yang telah dibuat di Ruangan radiologi RSUD dr. Adjidarmo
Kab.Lebak. Koordinasi dilakukan untuk menjelaskan maksud dan tujuan
sosialisasi yang akan dilakukan secara langsung ketika para pengguna
berada di Ruangan Radiologi.
Waktu dilaksanakan pada Hari Selasa 31 Mei 2022
Nilai-nilai yang diaktualisasikan
Kolaboratif
dengan kata kunci Sinergi, karena pada tahapan ini terjadi kerjasama
antara penulis dengan mentor untuk kelancaran proses aktualisasi.
73
menggunakan Sitem pencatatan ini. Sosialisasi dilakukan secara langsung
kepada Radiografer, Perawat Radiologi, Serta petugas Adminstrasi
Radiologi.
Waktu dilaksanakan pada Hari Rabu – sabtu tanggal 1-4 juni 2022
Nilai-nilai yang diaktualisasikan
Akuntabel
Kegiatan ini merupakan bentuk pertanggung jawaban penulis akan
apa yang telah dirumuskan sebelumnya.
Kompeten
Tahapan kegiatan ini merupakan wujud dari Penulis yang
membantu orang lain untuk terus belajar mengembangkan
kompetensi yang menunjang pekerjaan.
Harmonis
Kegiatan ini mempraktikan cara berkomunikasi yang baik kepada
rekan kerja maupun kepada pimpinan dalam rangka saling
menghargai dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Kolaboratif
Melakukan sosialisasi merupakan bentuk usaha untuk menjalin
kerja sama dan sinergitas dengan pimpinan dan rekan kerja.
74
Gambar 4 10 (M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad sedang melakukan Sosialisasi
penggunaan Sistem Pencatatan suhu dan kelembaban dengan Para petugas yang
berada di Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak di Area Radiologi Rsud
dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).
4.4.3. Melakukan konsultasi dengan mentor
Melakukan konsultasi dan pertemuan secara langsung dengan
Mentor untuk Mendapatkan Masukan dan Arahan untuk Kegiatan
Selanjutnya agar Berjalan Dengan lancar dan sesuai dengan jadual yang
telah di buat. Serta melaporkan hasil Sosialisasi yang telah di lakukan.
Output kegiatan ini adalah. Mendapatkan ijin atasan atasan terkait
penggunaan sistem pencatatan suhu dan kelembaban berbasis google
form , dan Pegawai dapat mengerti menggunakan sistem yang telah di buat
dengan hasil Google form
Waktu dilaksanakan pada Hari Senin 06 Juni 2022
Nilai-nilai yang diaktualisasikan
Akuntabel
dengan kata kunci Transparan artinya pada proses konsultasi peserta
menyampaikan informasi sesuai dengan realita terkait kegiatan
aktualisasi yang dilaksanakan.
Harmonis
dengan kata kunci Selaras artinya peserta dan mentor harus memiliki
satu pemikiran agar mendapatkan gagasan terbaik untuk menunjang
proses aktualisasi yang akan dilakukan.
Kolaboratif
75
dengan kata kunci Sinergi, karena pada tahapan ini terjadi kerjasama
antara penulis dengan mentor untuk kelancaran proses aktualisasi.
Loyal
dengan kata kunci Nasionalisme juga ditunjukkan dalam kegiatan ini,
artinya diskusi dengan mentor merupakan bentuk dari
pengimplementasian nilai-nilai Pancasila yaitu sila ke-4
76
sistem pencatatan tentang suhu dan kelembaban berbasis geoogle form di
Instalasi Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak.
Waktu dilaksanakan pada Hari Rabu sampai Sabtu, 8-11 Juni 2022
Nilai-nilai yang diaktualisasikan
Berorientasi Pelayanan
Kegiatan ini sebagai upaya improvisasi di bidang radiologi sehingga bisa
meningkatikan kinerja pelayanan radiologi lebih maskimal.
Akuntabel
Tahap pelaksanaan ini sebagai bentuk tanggungjawab penulis akan
rencana aktualisasi yang telah disusun. Selain itu juga untuk
meningkatkan efisiensi dalam bekerja.
Kompeten
Pelaksanaan pemanfaatan sistem ini merupakan bentuk dari upaya
pelaksanaan tugas dengan memberikan kualitas terbaik.
Loyal
Kegiatan ini dalam rangka untuk mingkatkan pelayanan radiologi yang
dibutuhkan oleh masyarakat, dengan begitu nama baik pelayanan yang
diselenggarakan oleh pemerintah diharapkan bisa semakin baik.
Adaptif
Pelaksanaan pemanfaatan sistem ini merupakan bentuk dari inovasi
dengan pemanfaatan teknologi yang tersedia untuk membantu pelayanan
di bagian radiologi.
Kolaboratif
Kegiatan ini membentuk kerja sama antar-pegawai karena sistem ini
dibangun atas dasar kolaborasi dan sinergi antar-pegawai guna
optimalisasi pelayanan
77
Gambar 4 12 (Petugas Radiografer dan perawat radiologi sedang melakukan
Barcode sistem pencatatan suhudan kelembaban di Ruang CT Scan Radiologi
dan ruang USG Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).
4.5.2. Melakukan konsultasi dengan mentor
Melakukan konsultasi dan pertemuan secara langsung dengan
Mentor untuk Melihat Sistem yang telah di buat serta mentor pun mencoba
menggunakan sistem pencatatan suhu dan kelembaban yang telah di
rancang.
Waktu dilaksanakan pada Hari Senin 13 Juni 2022
Nilai-nilai yang diaktualisasikan
Akuntabel
dengan kata kunci Transparan artinya pada proses konsultasi peserta
menyampaikan informasi sesuai dengan realita terkait kegiatan
aktualisasi yang dilaksanakan.
Harmonis
dengan kata kunci Selaras artinya peserta dan mentor harus memiliki
satu pemikiran agar mendapatkan gagasan terbaik untuk menunjang
proses aktualisasi yang akan dilakukan.
Kolaboratif
dengan kata kunci Sinergi, karena pada tahapan ini terjadi kerjasama
antara penulis dengan mentor untuk kelancaran proses aktualisasi.
78
Loyal
dengan kata kunci Nasionalisme juga ditunjukkan dalam kegiatan ini,
artinya diskusi dengan mentor merupakan bentuk dari
pengimplementasian nilai-nilai Pancasila yaitu sila ke-4
79
Waktu dilaksanakan pada Hari Selasa sampai dengan jumat tanggal 14-
17 Juni 2022
Nilai-nilai yang diaktualisasikan
Akuntabel
Kegiatan ini sebagai bentuk pertanggungjawaban atas hasil yang telah
dikerjakan sebelumnya.
Kompeten
Kegiatan ini merupakan bentuk upaya dan sikap mau terus belajar dari
kendala yang dihadapi saat pelaksanaan aktualisasi dan melakukan
perbaikan untuk mencapai kualitas terbaik dari pekerjaan yang
dijalankan.
Adaptif
Pelaksanaan pemanfaatan sistem ini merupakan bentuk dari inovasi
dengan pemanfaatan teknologi yang tersedia untuk membantu pelayanan
di bagian radiologi.
Kolaboratif
Kegiatan ini membentuk kerja sama antar-pegawai karena sistem ini
dibangun atas dasar kolaborasi dan sinergi antar-pegawai guna
optimalisasi fungsi alat Radiologi.
80
Gambar 4 14 (Gambar QR Code Sistem pencatatan suhu dan kelembaban
berbasis google form di Instalasi Radiologi RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak)
Akuntabel
dengan kata kunci Transparan artinya pada proses konsultasi peserta
menyampaikan informasi sesuai dengan realita terkait kegiatan
aktualisasi yang dilaksanakan.
Harmonis
dengan kata kunci Selaras artinya peserta dan mentor harus memiliki
satu pemikiran agar mendapatkan gagasan terbaik untuk menunjang
proses aktualisasi yang akan dilakukan.
Kolaboratif
dengan kata kunci Sinergi, karena pada tahapan ini terjadi kerjasama
antara penulis dengan mentor untuk kelancaran proses aktualisasi.
Loyal
dengan kata kunci Nasionalisme juga ditunjukkan dalam kegiatan ini,
artinya diskusi dengan mentor merupakan bentuk dari
pengimplementasian nilai-nilai Pancasila yaitu sila ke-4
81
Gambar 4 15 (Bapak Denny Arefianto selaku mentor sedang memberikan video
Testimoni terkait Sistem Pencatatan Suhu Dan kelembaban pada hari Senin, 21
juni 2022 di Ruang Baca dokter Radiologi Rsud dr.Adjidarmo Kabupaten Lebak).
82
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
5.2 Rekomendasi
83
DAFTAR PUSTAKA
84
LAMPIRAN
Kegiatan 1 Melakukan persiapan penggunaan system pencatatan suhu dan
kelembaban berbasis google form
(Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 12 Mei 2022)
Kegiatan 2 Menyusun penggunaan Sistem Pencatatan Suhu Dan
Kelembaban Berbasis Google Form
Tambahkan judul dan deskripsi formulir. Di sini penulis menuliskan Judul Form
Pencatatan Suhu dan Kelembaban Radiologi RSUD dr.Adjidarmo,Selanjutnya,
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe6c-
vs3tkmrV3mL545yh57M1mPlK9OceTzYd192LEaavxScQ/viewform?
usp=sf_link
(Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 19 Mei 2022).
Kegiatan 3 Membuat Alur Pencatatan Suhu Dan Kelembaban Berbasis
Digital
2. Pada Tampilan MS. Visual basic silahkan klik kanan, Lalu pilih
yang kita inginkan, Contoh hasil Barcode Sistem pencatatan suhu dan
kelembaban di Radiologi RSUD dr. Adjidarmo
Alur Sistem pencatatan suhu dan kelembaban di instalasi RSUD dr. Adjidarmo,
dengan langkah langkah sebagai berikut :
7. Isi Catatan jika ada ruangan alat yang tidak Sesuai atau mengalami
kendala
(Gambar kartu bimbingan mentor pada hari Kamis, tanggal 13 Juni 2022).
Kegiatan 6 Melakukan Evaluasi Penggunaan Pencatatan Tentang Suhu Dan
Kelembaban Berbasis Google Form dan menyusun laporan
Testimoni
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1E55qSCv6C63GABu91W8CuKB17X
4Jk5yt
(Gambar kartu bimbingan mentor pada tanggal 18 Mei 2022 dan 14 Juni 2022).
(M. Irfanul hidayat,A.Md.Rad dan rekan kelompok 4 sedang melakukan
Konsultasai dengan Coach kelompok 4 Bapak Dadang Jam’an soleh,SE,MA pada
hari Rabu, 18 Mei 2022 di BPSDM Prov.Banten).