TUGAS 3 AGENDA II

PELATIHAN DASAR CPNS PUSDIKLAT TAHUN 2022

Pemateri : Drs. Dedi Karyana, M. Ed.

Jenis Tugas : Individu
Nama : Honesty Pujiyani
NIP : 199405102023032016
Angkatan : XXIX
Kelompok :1

Instruksi Tugas
Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Kompeten pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini.

Makna Konsep Dasar Panduan Perilaku Makna Panduan Contoh Penerapan Potensi Tantangan/ Rekomendasi
Kompeten Kompeten Perilaku Hambatan dalam Solusi
Kompeten penerapan di
tempat kerja
Konsep dasar nilai 1. Meningkatkan kompetensi ASN a. Mengikuti Ketersediaan biaya Perencanaan
kompeten sebagai ASN diri untuk menjawab melaksanakan pertemuan ilmiah yang kurang ketika anggaran yang
yaitu terus belajar dan tantangan yang selalu proses atau konferensi akan mengikuti lebih ketat sebagai
mengembangkan berubah pembelajaran internasional sesuai pelatihan maupun persiapan untuk
kapabilitas meliputi aspek sepanjang hayat dengan minat pertemuan ilmiah. mengikuti
pengetahuan, agar mampu pengetahuan pertemuan ilmiah,
keterampilan, dan sikap menerapkan sebagai sarana pelatihan, maupun
yang diperlukan dalam kompetensi secara pengembangan workshop.
pelaksanaan pekerjaan. efektif dan efisien diri.
terhadap
perubahan zaman b. Mengikuti
dan situasi workshop
kompleks. penyusunan
kurikulum
kebidanan
pascapandemi
Covid-19 agar
dapat beradaptasi
terhadap perubahan
metode
pembelajran sesuai
dengan situasi.

c. Mengikuti
pelatihan Applied
Approach (AA)
dan Peningkatan
Keterampilan
Dasar Teknik
Instruksional
(PEKERTI)
sebagai upaya
untuk
 meningkatkan
kompetensi
seorang dosen.
Alasan ASN perlu 2. Membantu orang lain ASN aktif dalam a. Melaksanakan Masyarakat kurang Membuat kegiatan
mengaktualisasikan belajar jejaring Pengabdian berminat mengikuti sosialisasi
konsep dasar nilai pengetahuan Kepada sosialisasi. semenarik mungkin
Kompeten adalah karena sesuai minat dan Masyarakat bersamaan dengan
perilaku kompeten menjadi bidangnya serta (Pengabmas) kegiatan lain seperti
bagian dasar penguatan bersedia melalui sosialisasi pemeriksaan
budaya kerja di instansi melakukan habituasi kesehatan gratis
pemerintah untuk transfer ilmu Pelayanan bagi ibu dan anak.
mendukung pencapaian pengetahuan yang Kesehatan Ibu dan Panitia juga dapat
kinerja individu dan tujuan telah didapatkan Anak memberikan
organisasi atau instansi. kepada pihak yang pascapandemi doorprize kepada
membutuhkan. Covid-19. masyarakat yang
mengikuti
sosialisasi.

b. Melaksanakan Tidak semua Menyediakan

bimbingan mahasiswa dapat fasilitas belajar lain
persiapan Uji mengikuti bimbingan seperti platform
Kompetensi Bidan persiapan UKOM online untuk
bagi mahasiswa secara langsung melaksanakan
yang telah dengan metode tryout dan
Yudisium dan akan belajar tatap muka. melakukan review
mengikuti uji materi.
kompetensi.
 c. Menjadi pemateri Kurangnya rasa
dalam seminar atau percaya diri ketika Melakukan
webinar kebidanan. menyampaikan persiapan jauh –
materi di dalam jauh hari dengan
forum umum atau di mempelajari materi
hadapan orang yang akan
banyak. disampaikan dan
membuat tampilan
powerpoint (PPT)
secara menarik agar
mudah dipahami
oleh audience.
3. Melaksanakan tugas Semangat ASN Melaksanakan Tantangan dalam Membuat rencana
dengan kualitas terbaik dalam tridharma perguruan manajemen waktu dan jadwal kegiatan
mewujudkan tinggi yaitu sehingga pekerjaan agar pekerjaan
pengetahuan Pendidikan dan dapat diselesaikan dapat diselesaikan
menjadi karya pengajaran, penelitian, tepat waktu, efektif, secara sistematis
terbaik, serta pengabdian dan efisien. sehingga output
profesional, dan masyarakat sesuai yang dihasilkan
beretika dalam dengan pedoman dan maksimal.
pelayanan publik aturan yang berlaku.
untuk mencapai
tujuan bersama.