Analisis Penerapan Panduan Perilaku Adaptif pada Tugas dan Fungsi Sebagai Teknisi Laboratorium Jurusan Perkapalan di

Politeknik Negeri Bengkalis

Nama : Sri Haryana Pamela, A.Md

NIP : 199206102022032008
Gel/Angk : 24/104
Kelompok :3

Makna Konsep Dasar
Adaptif
1. Deskripsikan secara
singkat, padat dan lugas
namun komprehensif
Adaptif erat kaitannya
dengan semangat dan
kemampuan untuk
berinovasi, berpikir dan
bertindak kreatif, serta
proaktif dalam menghadapi
perubahan yang terjadi.
Komitmen dan kapasitas
untuk beradaptasi dapat
menentukan bagaimana
cara kita merespon
perubahan agar
memberikan dampak
positif.
Panduan Perilaku Makna Panduan Perilaku Contoh Penerapan Potensi Tantangan/Hambatan Rekomendasi Solusi
Adaptif Adaptif dalam penerapan di tempat
kerja
1. Cepat menyesuaikan Perubahan zaman dan Rapat, koordinasi, Penjadwalan rapat masih 1. Penyesuaian jenis
diri menghadapi teknologi adalah hal yang maupun kajian manual dan tidak bisa saling pekerjaan yang bisa
perubahan. tidak bisa dihindari. dilakukan tahu ada agenda apa saja. dilakukan secara daring
Perubahannya pun menggunakan Sehingga, kadang ada bentrok (tidak harus hadir secara
berlangsung dengan platform virtual jadwal atau ada pihak yang fisik) dan yang luring
sangat cepat, apalagi conference belum mendapat informasi (harus hadir secara fisik).
dalam kondisi pandemi (Zoom) dengan baik. 2. Penggunaan kalender
COVID-19 yang kita lewati. online (Google
Di awal pandemi, banyak Calender) untuk
penyesuaian yang harus mengeblok agenda agar
dilakukan agar kewajiban rapat dan kajian bisa
tetap berjalan efektif.
sebagaimana mestinya 3. Memperbaiki
tanpa mengabaikan komunikasi
keamanan dan kesehatan. satu sama lain.
 Makna Konsep Dasar
Adaptif
diterapkan dalam
kehidupan sehari-hari
maupun dalam lingkup
pekerjaan.
Ciri-ciri sikap Adaptif yaitu:
- Taat pada peraturan
- Kerja dengan integritas
- Tanggung jawab pada
organisasi
- Mau bekerja sama
- Rasa memiliki (sense of
belonging) yang tinggi
- Hubungan interpersonal
yang baik
- Menyukai pekerjaan yang
dilakukan
- Berani untuk tidak setuju
- menjadi teladan
Untuk mengaktualisasikan,
sebagai ASN bisa
berpegang pada komitmen,
dedikasi, kontribusi,
nasionalisme, dan
pengabdian.
Panduan Perilaku Makna Panduan Perilaku
Adaptif Adaptif
2. Terus berinovasi Ketika seseorang
dan mengembangkan menghadapi tantangan
kreativitas. dalam pekerjaan, ia
memiliki setidaknya dua
pilihan. Pertama meratapi
dan berharap tantangan
selesai sendiri (fixed
mindset). Kedua, berusaha
berpikir kreatif inovatif dan
mencari cara agar bisa
mengatasi tantangan
tersebut (growth
mindset). Sikap kedua,
mencerminkan kemauan
untuk beradaptasi sesuai
kondisi yang dihadapi.
Contoh Penerapan Potensi Tantangan/Hambatan Rekomendasi Solusi
dalam penerapan di tempat
kerja
1. Menggunakan 1. Kurang mengikuti 1. Giat mencari
produk Google untuk perkembangan di luar mengenai informasi dan teknologi
menyimpan berbagai software/platform yang bisa terbaru mengenai
dokumen digital. digunakan untuk perkapalan dan
2. Memanfaatkan mengoptimalkan pekerjaan. informasi update
kreatifitas seni dan seputar dunia IT.
kecanggihan 2. Kurang optimalnya sarana
teknologi, bekerja dan prasarana pendukung dan 2. Peningkatan sarana
sama membuat kapal pengaplikasian kreativitas dan prasarana
untuk menambah daya pendukung agar ide
tarik mahasiswa yang sudah diperoleh
memilih jurusan Teknik bisa direalisasikan
Perkapalan. dalam rangka
memajukan Jurusan
Teknik Perkapalan.
 Makna Konsep Dasar Panduan Perilaku Makna Panduan Perilaku Contoh Penerapan Potensi Tantangan/Hambatan Rekomendasi Solusi
Adaptif Adaptif Adaptif dalam penerapan di tempat
kerja
2. Mengapa kita perlu 3. Bertindak Seseorang yang mau Proaktif saat rentang Tidak semua orang peduli 1. Pemberian contoh
mengaktualisasikannya proaktif. beradaptasi, akan memiliki pukul 08.30-09.00 WIB dengan apa yang harus dan dorongan oleh
Setidaknya ada beberapa karakter untuk bertindak belum ada pembagian dilakukan saat menghadapi orang di lingkungan
hal yang menjadi alasan proaktif. Ia tidak hanya tugas harian. situasi tertentu. kerja tentang
mengapa seorang ASN menunggu diberi informasi bagaimana bersikap
harus adaptif: atau arahan tapi akan proaktif.
1. Perkembangan teknologi berusaha mencari dan 2. Apresiasi terhadap
digital mengakibatkan mengaplikasikannya. orang yang proaktif
disrupsi yang bisa dilihat dan memiliki inisiatif.
secara positif maupun
negatif. Secara positif, ini
adalah kesempatan untuk
menambah dan
mengaplikasikan ilmu.
Perkembangan teknologi
bisa berlangsung dengan
sangat cepat. Jika tidak
adaptif, pemerintah akan
semakin tertinggal dalam
mengikuti perkembangan
ini.
2. Dalam kehidupan, pasti
akan bertemu dengan
orang, suasana, maupun
lingkungan berbeda. Kita
perlu menyesuaikan diri
agar bisa berbaur dan
bersosialisasi dengan baik,
seperti layaknya peribahasa
“dimana bumi dipijak, di
situ langit dijunjung.”
 Makna Konsep Dasar Panduan Perilaku Makna Panduan Perilaku Contoh Penerapan Potensi Tantangan/Hambatan Rekomendasi Solusi
Adaptif Adaptif Adaptif dalam penerapan di tempat
kerja
3. Tugas dan tanggung
jawab dalam pekerjaan bisa
terus berkembang. Di sini
seorang ASN harus mampu
adaptif dengan tanggung
jawab baru tersebut agar
tetap bisa melaksanakan
dengan sebaik-baiknya.