Tugas 6 Agenda II

(Individu)
ADAPTIF

Makna Konsep Dasar Adaptif Panduan Perilaku Makna Panduan Adaptif Contoh Penerapan Potensi Rekomendasi
Adaptif Tantangan/ Solusi
Hambatan dalam
penerapan di
tempat kerja

1. Suatu proses yang Berinovasi dan 1. Cepat menyesuaikan 1. Cepat berlajar hal 1. Kurangnya 1.Adanya
baru, contohnya pendampingan dari pendampingan
menempatkan antusias dalam diri menghadapi sekarang pelaporan KPPN selalu dari KPPN
manusia yang menggerakkan perubahan keuangan harus saat ada kendala
berupaya ataupun 2. Terus berinovasi dan update melalui 2. Tidak percaya operasional sakti.
mencapai tujuan- menghadapi mengembangkan system sakti. diri untuk memberi
gagasan/ide yang 2. Menambah
tujuan atau perubahan kreatifitas 2. Belajar dan di hasilkan kepercayaan diri
kebutuhan untuk 3. Bertindak proaktif membuat ide-ide baru dan terus berani
menghadapi untuk kinerja jabatan. 3. Sikap malas untuk berinovasi.
lingkungan dan untuk mencari satu
3.Memecahkan kasus persatu 3. Membagi
kondisi sosial yang di internal, contoh pekerjaan sortir
berubah-ubah ada selisih dalam dengan teman 1
agar tetap laporan. Harus tim.
benar2 di cari dengan
bertahan teliti.
(Robbins, 2003)
2. Agar ASN terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakkan
ataupun
menghadapi
perubahan