LAPORAN MINGGUAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GOLONGAN III ANGKATAN I KABUPATEN TANAH
LAUT
TAHUN 2022

Laporan Minggu Ke : 1
Kegiatan Tanggal : 11 -16 Juli 2022
Nama : dr. Ihsan Wardhana
NDH : 14
Jabatan : Ahli Pertama - Dokter
Unit Kerja : U P T RSUD KH MANSYUR

Judul : OPTIMALISASI PENCATATAN REKAM MEDIK

CPO (CATATAN PEMBERIAN OBAT) PASIEN
MELALUI FORMAT 7 BENAR PADA DOKTER
UMUM AHLI PERTAMA UNIT PELAKSANA
TEKNIS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KYAI
HAJI MANSYUR
1. Kegiatan 2
a. Judul Kegiatan
Pembuatan desain lembar CPO yang mengandung Format 7 BENAR
b. Hari/Tanggal Pelaksanaan
11-16 Juli 2022

c. Tempat Pelaksanaan
RSUD KH MANSYUR
d. Pelaporan
1) Tahapan Kegiatan
a. Membuat desain baru lembar CPO yang mengandung format 7
BENAR yang mudah dimengerti dan mudah untuk diaplikasikan pada
pelayanan sehari-hari pada pasien
2) Output/Hasil
- Lembar CPO format 7 BENAR
- Dokumentasi
3) Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Berorientasi Pelayanan :
Saya akan Meningkatkan mutu dan pelayanan
Akuntabel :
Saya akan Bertanggung jawab dengan tanggung jawab yang d berikan
 Kompeten :
Saya akan Meningkatkan kompetensi profesi dan mutu pelayanan
Harmonis :
Saya akan Melakukan komunikasi dengan sopan santun
Loyal :
Saya akan Mengutamakan kepentingan publik dan masyarakat luas,
serta mengutamakan yang berorientasi pada kepentingan publik.
Adaptif :
Saya akan Berinovasi untuk meningkatkan mutu pelayanan publik
Kolaboratif :
Saya akan Melakukan koordinasi antar divisi nakes demi pelayanan
pasien
4) Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
hal ini dimaksudkan agar semua kegiatan dapat dipertanggungjawabkan
sehingga terbentuk keprofesionalan yang akan mendukung peningkatan
mutu pelayanan dapat mendukung visi dan misi RSUD KH. Mansyur
Visi: Mewujudkan Pelayanan RSUD KH. Mansyur yang Konfrehensif,
Indah, Nyaman, Tanggap, Andal, dan Peduli
Misi:
•Meningkatkan mutu layanan yang ditunjang dengan sarana prasarana
dan peralatan yang memadai serta tempat yang nyaman
•Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia dan kemampuan
memberikan layanan serta cepat dan tepat melalui pendidikan dan
pelatihan berkelanjutan.
5) Penguatan Nilai Organisasi
Merupakan penguatan dari nilai organisasi kerjasama, keterbukaan,
bertanggungjawab dan tulus ikhlas

7) Hasil Kegiatan
Hasil dari kegiatan kedua ini adalah terlaksananya desain CPO yang
baru
8) Dokumentasi