III. TUJUAN
1. Tujuan umum
Terciptanya cara kerja dan lingkungan kerja yang sehat, aman, nyaman dan dalam rangka
meningkatkan derajat kesehatan karyawan RS
2. Tujuan khusus
a. Bagi RS :
- Meningkatkan mutu pelayanan
- Mempertahankan kelangsungan operasional RS
- Meningkatkan citra RS.
b. Bagi karyawan RS :
- Melindungi karyawan dari Penyakit Akibat Kerja (PAK)
- Mencegah terjadinya Kecelakaan Kerja
c. Bagi pasien dan pengunjung :
- Mutu pelayanan yang baik
- Kepuasan pasien dan pengunjung
VI. SASARAN
1. Semua program pelatihan pemadam kebakaran, evakuasi atau inhouse training K3 bisa
terlaksana sesuai dengan jadwal
2. Penggantian semua Refil APAR sesuai dengan jadwal
3. Sarana keamanan pasien (pengaman tempat tidur, penutup aliran listrik/saklar, bel kamar
mandi, pegangan/safety handle) tersedia 100 %
4. Tidak terjadi kontaminasi B3
5. Semua APD tersedia sesuai dengan standar keperluan unit masing-masing dan digunakan
sesuai dengan prosedur
6. Pemeriksaan cuaca kerja sesuai dengan jadwal
7. Program penyehatan lingkungan RS terlaksana sesuai dengan jadwal
8. 100 % alat terkalibrasi/sertifikasi sesuai dengan jadwal
9. Pengelolaan limbah RS sesuai dengan prosedur
10. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi dilaksanakan secara insidentil maupun rutin setiap 6
bulan sekali. Evaluasi kegiatan program K3 dimaksudkan untuk mengetahui pencapaian
sasaran dan dilaporkan kepda Direktur RS.
VII. ANGGARAN
Anggaran kegiatan berasal dari APB RS, sesuai dengan anggaran dari masing-masing unit
IX. PENUTUP
Program kegiatan K3 ini diharapkan dapat dilaksanakan sebagai wujud dari keinginan RS
untuk mentaati perundangan yang berlaku, sehingga dapat tercipta suasana kerja yang sehat, aman,
nyaman dan selamat bagi seluruh petugas rumah sakit, pasien/pengunjung dan masyarakat sekitar.