/ Tanggal terbit: Ditetapkan oleh Plt Direktur Utama SPO Dr. Khrisna Nugraha Widjaja Adalah pemeriksaan dan penilaian terhadap kesehatan calon tenaga medis PENGERTIAN purna waktu yang akan bekerja di Rumah Sakit Mardi Rahayu Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk tes kesehatan bagi calon TUJUAN dokter/dokter gigi/dokter spesialis purna waktu SK DireksiNo. KEBIJAKAN Hospital Bylaws 1. Direktur Medis membuat surat permohonan Tes Pemeriksaan Kesehatan yang ditujukan kepada Kepala Bagian Rawat Jalan untuk dilakukan Medical Check Up. 2. Adapun materi pemeriksaan adalah sebagai berikut : a. Anamnesa yang meliputi : keluhan utama, keluhan penyerta, riwayat penyakit sebelumnya, riwayat penyakit dalam keluarga dan riwayat tambahan. b. Fisik yang meliputi : keadaan umum, pemeriksaan tanda vital (tekanan darah, nadi, pernafasan), pemeriksaan kepala (mata, telinga, hidung, tenggorokan, gigi mulut, leher), rongga dada (paru- paru), perut (dinding perut, hati, limpa, usus, ginjal kanan atau kiri), genital, anus/rectum, extrimitas. c. Pemeriksaan penunjang yang meliputi pemeriksaan darah rutin, PROSEDUR EKG, rontgen thorax, HBsAg. d. Pemeriksaan kesehatan mental dengan MMPI test yang dilakukan oleh dokter ahli kesehatan jiwa 3. Dalam keadaan tertentu, pemeriksaan kesehatan dilakukan setelah wawancara dilakukan. 4. Dokter pemeriksa membuat resume hasil pemeriksaan dokter pelamar apakah hasilnya memenuhi atau tidak memenuhi dan menyampaikan hasil pemeriksaan tersebut ke Direktur Medis dan Perawatan 5. Bila hasil tes menyatakan dokter pelamar memenuhi syarat untuk bekerja, maka dilanjutkan proses penerimaan selanjutnya. Bila hasil pemeriksaan menyatakan tidak memenuhi, maka Rumah Sakit membuat surat jawaban kepada dokter pelamar bahwa lamaran sebagai tenaga medis di Rumah Sakit Mardi Rahayu tidak diterima. BAGIAN TERKAIT Yayasan, Direktur Medis dan Perawatan, Bagian SDM