SOAL ABSEN 1-24

Nama : Dinda Amya S

NIM : P07133218001

1. SOAL VIGNETTE
Metode perhitungan kebutuhan SDM berdasarkan beban kerja (WISN) adalah suatu
metode perhitungan kebutuhan SDM kesehatan berdasarkan pada beban pekerjaan nyata
yang dilaksanakan oleh tiap kategori SDM kesehatan pada tiap unit kerja di fasilitas
pelayanan kesehatan.

SOAL :

Kelebihan metode ini adalah :

A. mudah dioperasikan, mudah digunakan, secara teknis mudah diterapkan,

komprehensif dan imajiner

B. mudah dalam pengaplikasian, secara teknis kemampuannya lebih terbatas,

komprehensif dan realistis.

C. Lebih efektif, imajiner, mudah digunakan, secara teknis mudah diterapkan, dan
komprehensif

D. mudah dioperasikan, mudah digunakan, secara teknis mudah diterapkan, eksklusif

dan realistis.

E. mudah dioperasikan, mudah digunakan, secara teknis mudah diterapkan,

komprehensif dan realistis.

Nama : Ninda Sasqia

NIM : P07133218002

2. SOAL VIGNETTE
 Jam kerja yang berlebihan atau di luar batas kemampuan tubuh akan mempercepat
kelelahan, menurunkan ketepatan, kecepatan, dan ketelitian kerja sehingga tubuh perlu
keseimbangan yang ritmis antara asupan energi dan istirahat.

SOAL :
Berapa jam kerja optimal yang disarankan oleh ahli fisiologis ?
A. 8 jam/hari atau 40 jam/minggu
B. 8 jam/hari atau 48 jam/minggu
C. 8 jam/hari atau 56 jam/minggu
D. 10 jam/hari atau 40 jam/minggu
E. 10 jam/hari atau 56 jam/minggu

Kunci Jawaban A.8 jam/hari atau 40 jam/minggu

Sumber : Materi PPT Pak Yamtana dengan judul “ ERGONOMI ”
Nama Pembuat Ninda Sasqia
Instansi POLTEKKES KEMENKES YOGYAKARTA

Nama : Kirana Ketrin

NIM : P07133218003

3. SOAL VIGNETTE :

konsumsi energi (energy consumption) merupakan faktor utama dan tolak ukur sebagai
penentu berat atau ringannya kerja fisik tersebut.

SOAL :

Seorang pekerja wanita berumur 26 tahun memikiki berat badan 52 kg dan melakukan
pekerjaan ringan. Berapa kalori maksimal untuk pekerja tersebut?

A. 2.028 kkal
B. 2.820 kkal
C. 3.000 kkal
 D. 3.001 kkal
E. 3.028 kkal

Jawaban : A. 2.028 kkal

Perhitungan : 26 x 1,5 x 52 = 2.028 kkal

Nama : Novita Husnul Munawarah

NIM : P07133218004
4. VIGNETTE
Kapasitas fisik merupakan kemampuan orang untuk menerima beban fisik saat bekerja.
Kapasitas fisik dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor
SOAL:
Salah satu faktor yang mempengaruhi kapasitas fisik yaitu…
A. Denyut jantung
B. Tekanan darah
C. Irama pernafasaran
D. Suhu tubuh
E. Pekerjaan

Kunci Jawaban E
Referensi PPT 1B Faal Kerja
Nama Pembuat Novita Husnul Munawarah
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta
5. VIGNETTE
Kerja otot terdapat 2 jenis yaitu kerja otot statis dan dinamis. Kerja otot statis memiliki
ciri-ciri kontraksi tetap, aliran darah terhambat dan membutuhkan energi yang tinggi.
SOAL:
Kerja otot statis dapat berefek pada tubuh salah satunya berupa keluhan nyeri setelah
beberapa hari kerja. Efek ini dapat muncul apabila tekanan yang dialami sebesar…
A. < 15-20 %
 B. 15-20 %
C. > 15-20 %
D. 60 %
E. < 60 %

Kunci Jawaban B
Referensi PPT 1B Faal Kerja
Nama Pembuat Novita Husnul Munawarah
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Adinda Dwita Charrisma

NIM :P07133218005

6. VIGNETTE

Penilaian beban kerja fisik menurut Astrand & Rohdahl tahun 1977 yaitu secara obyektif
dengan penilaian langsung dan tidak langsung.

SOAL :

Penilaian beban kerja fisik secara langsung yaitu . . .

A. denyut nadi kerja

B. konsumsi oksigen
C. suhu inti tubuh
D. kapasitas vital paru
E. mengukur energi yang dikeluarkan (energy expenditure)
Jawaban : E. mengukur energi yang dikeluarkan (energy expenditure)

Referensi : PPT 2B Beban Kerja

Nama : Andrea Sutanto

NIM : P07133218006
 7. VIGNETTE
Aspek-apsek dalam ergonomi terdapat 3 macam yaitu faktor manusia, anthropometri, dan
sikap tubuh dalam bekerja.
SOAL :
Aspek-aspek dalam ergonomi yang termasuk dalam faktor manusia adalah ...
A. Jenis kelamin
B. Penyakit
C. Lingkungan Kerja
D. Antropometer
E. SOP (Standar Operating Procedures)
Kunci Jawaban : A. Jenis Kelamin
Referensi : PPT 1D-ERGONOMI_KERJA

Nama : Dyah Kusumaningrum Widagdoputri

NIM : P07133218007

8. VIGNETTE
Nilai Ambang Batas kebisingan merupakan nilai yang mengatur tentang tekanan bising
rata-rata atau level kebisingan berdasarkan durasi pajanan bising yang mewakili kondisi
dimana hampir semua pekerja terpajan bising berulang-ulang tanpa menimbulkan
gangguan pendengaran dan memahami pembicaraan normal.
SOAL :
Menurut Permenkes Nomor 70 tahun 2016 tentang Standar dan Persyaratan Kesehatan
Lingkungan Kerja Industri berapa NAB kebisingan untuk 8 jam kerja per hari?
A. 85 dBA
B. 80 dBA
C. 82 dBA
D. 88 dBA
E. 90 dBA
 Kunci A. 85 dBA
Jawaban
Referensi Permenkes Nomor 70 tahun 2016 tentang Standar dan Persyaratan
Kesehatan Lingkungan Kerja Industri

Nama Dyah Kusumaningrum Widagdoputri

Pembuat

Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Febriana Nur Aini

NIM : P07133218008

9. VIGNETTE :

Kapasitas fisik merupakan kemampuan orang untuk menerima beban fisik saat
kerja,kapasitas fisik ini dipengaruhi oleh somatic, pekerjaan, psikis, lingkungan &
adaptasi/latihan.
SOAL :
Berikut parameter dalam kapasitas fisik adalah ?
A. Denyut jantung, tekanan darah, irama pernapasan, suhu tubuh, kebutuhan kalori,
kebutuhan O2
B. Denyut jantung, tekanan darah, irama pernapasan, suhu tubuh, kebutuhan kalori, keluaran
CO2
C. Denyut jantung, jumlah keringat, irama pernapasan, suhu tubuh, kebutuhan kalori,
kebutuhan O2
D. Denyut nadi, tekanan darah, irama pernapasan, suhu tubuh, kebutuhan kalori,
Hemoglobin
E. Denyut jantung, tekanan darah, irama pernapasan, sel darah putih, kebutuhan kalori,
kebutuhan O2
Jawaban :
Sumber :
 PPT Faal kerja pertemuan 1

Nama : Arfian Nur Sya’bani

NIM : P07133218009
10. VIGNETTE
Suatu pengukuran yg sistematis thd tubuh manusia, terutama seluk beluk dimensional
ukuran dan bentuk tubuh manusia
SOAL :
Apa nama alat yang digunakan untuk mengukur tubuh manusia tersebut ?
A. Reaction Time
B. Audio meter
C. Spirometer
D. Antropometer
E. Termometer
Jawab : D Antropometer
Referensi : PPT Ergonomi

Nama : Yasinta Nurrohman

NIM : P07133218010
11. VIGNETTE
Home industri makanan mengganti bahan pewarnanya yang semula rodamin b dengan
bahan yang lebih aman.
SOAL :
Upaya yang dilakukan home industri tersebut dalam pengendalian lingkungan kerja
termasuk dalam pengendalian...
Subtitusi
A. Adminisitratif
B. Eiminasi
C. Penggunaan APD
D. Rekayasa teknis
 Kunci jawaban : A
Sumber : Permenaker No.5 tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja
12. VIGNETTE
Ukuran minimal ruang toilet sesuai Permenaker No.5 tahun 2018 tentang K3
Lingkungan Kerja adalah...
A. Panjang 75 cm, lebar 150 cm, tinggi 200 cm dan lebar pintu 70 cm
B. Panjang 80 cm, lebar 155 cm, tinggi 220 cm dan lebar pintu 70 cm
C. Panjang 80 cm, lebar 150 cm, tinggi 200 cm dan lebar pintu 70 cm
D. Panjang 85 cm, lebar 155 cm, tinggi 250 cm dan lebar pintu 75 cm
E. Panjang 85 cm, lebar 155 cm, tinggi 220 cm dan lebar pintu 75 cm
Kunci jawaban : B
Sumber : Permenaker No.5 tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja

Nama : Wulan Cendana Sari

NIM : P07133218011
13. VIGNETTE :
Orang yang hidup di daerah tropis memiliki metabolisme 10% lebih rendah dibandingkan
orang yang hidup di daerah sub tropis.
SOAL :
Pernyataan di atas metabolisme tubuh yang dipengaruhi oleh ?
A. Usia
B. Jenis Kelamin
C. Iklim
D. Gizi
E. Komposisi Tubuh
Jawab :C
Sumber : Materi PPT Pak Yamtana dengan judul “ Pengertian Faal Kerja”
14. VIGNETTE :
 Ilmu yang menggunakan berbagai metode untuk mempelajari biomolekul, sel, jaringan,
organ, sistem organ dan organisme secara keseluruhan menjalankan fungsi fisik dan
kimiawinya untuk mendukung kehidupan.
SOAL :
Pernyataan di ata termasuk pengertian dari ?
A. Fisiologi
B. Ergonomi
C. Anatomi
D. Psikologi
E. Biomekanik
Jawab :A
Sumber : Materi PPT Pak Yamtana dengan judul “ Pengertian Faal Kerja”

Nama : Yaniar Fitri

NIM : P07133218012
15. VIGNETTE
Seorang pekerja pabrik gula menderita bagassosis yaitu suatu penyakit bronkhopulmoner.
Berdasarkan keberadaan penyebab penyakit tersebut, di bagian manakah pekerja tersebut
bekerja?
A. Pembuangan Limbah Serat Tebu
B. Pengemasan Gula Pasir
C. Pembuangan Limbah Plastik Sisa Kemasa
D. Penggilingan Tebu
E. Pengkristalan Sari Tebu
16. VIGNETTE
Pneumokoniosis adalah salah satu penyakit saluran pernafasan. Seorang pekerja tambang
batu bara menderita pneumokoniosis yang disebabkan oleh silika bebas bersama debu.
Apa nama pneumoconiosis yang diderita oleh pekerja tersebut?
A. Asbestos
B. Silikotuberkulosis
 C. Siderosis
D. Antrakosilikosis
E. Silikosis
Sumber Soal : PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7
TAHUN 2019 TENTANG PENYAKIT AKIBAT KERJA

Nama : Bella Permatasari

NIM : P07133218013

17. VIGNETTE

Faktor yang mempengaruhi aktivitas Tenaga Kerja, disebabkan oleh ketidaksesuaian

antara fasilitas kerja yang meliputi cara kerja, posisi kerja, alat kerja, dan beban angkat
terhadap Tenaga Kerja.
SOAL :
Pernyataan di atas merupakan pengertian dari:
A. Faktor Kimia
B. Faktor Fisika
C. Faktor Biologi
D. Faktor Ergonomi
E. Faktor Psikologi

Kunci D. Faktor Ergonomi

Jawaban

Referensi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI No.5 Tahun 2018 tentang

Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja

Nama Bella Permatasari

Pembuat

Intitusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Melani Rizki Utami
NIM :P07133218016
18. VIGNETTE :
Dalam bekerja harus ada penerapan faal kerja dan ergonomi.

SOAL :

Apakah yang terjadi jika tidak ada penerapan kedua ilmu tersebut ?

A. Terjadi penyakit akibat kerja (PAK)

B. Kerusakaan alat kerja
C. Terjadi kecelakaan kerja
D. Produk yang dihasilkan menjadi lebih banyak
E. Lelah bekerja berkurang
JAWABAN : A. Terjadi penyakit akibat kerja (PAK)

19. VIGNETTE
Faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerja ada faktor internal dan faktor eksternal.
SOAL :

Manakah yang termasuk faktor internal...

A. Beban yang diangkut/diangkat

B. Somatis & psikis
C. Tingkat kesulitan
D. Lamanya waktu bekerja
E. Sistem kerja
JAWABAN : B. Somatis & psikis

Nama : Ainaya Aulia Aliftha

NIM : P07133218017
20. VIGNETTE :
Berdasarkan Permenkes Nomor 56 Tahun 2016 Tentang Penyelenggaraan Pelayanan
Penyakit Akibat Kerja, penyebab Penyakit Akibat Kerja (PAK) dibagi menjadi 5 (lima
 golongan), yaitu golongan fisika, golongan kimia, golongan biologi, golongan,
ergonomi, dan golongan psikososial.
SOAL :
Manakah yang termasuk dalam golongan ergonomi?
Pilihan Jawaban
A. Tekanan udara
B. Visual Display Terminal (VDT)
C. Beban kerja kuantitatif
D. Kabut
E. Bioarosol
Kunci :B
Jawaban
: Permenkes Nomor 56 Tahun 2016 Tentang Penyelenggaraan Pelayanan
Referensi
Penyakit Akibat Kerja
21. VIGNETTE :
Dalam ergonomi terdapat beberapa aspek, yaitu faktor manusia (Human Centered
Design), anthrometri, dan sikap tubuh dalam kerja. Pada faktor manusia (Human
Centered Design) terdapat faktor dari dalam (internal factor) dan faktor dari luar
(eksternal factor).
SOAL :
Manakah yang termasuk dalam eksternal factor dari Human Cenntered Design?
Pilihan Jawaban
A. Kekuatan otot
B. Penyakit
C. Bentuk dan ukuran tubuh
D. Umur
E. Jenis Kelamin
Kunci Jawaban :B
Referensi : PPT Ergonomi Kerja

Nama : Fina Syavrilenia

NIM : P07133218018

22. VIGNETTE :
Nilai Ambang Batas (NAB) iklim lingkungan kerja merupakan batas pajanan iklim
lingkungan kerja atau pajanan panas (heat stress) yang tidak boleh dilampaui selama 8
jam kerja per hari
SOAL:
Dibawah ini yang termasuk Nilai Ambang Batas Iklim Lingkungan Kerja Industri
kategori sedang pada alokasi waktu kerja dan istirahat 25-50% adalah
A. 32,0
B. 31,0
C. 30,0
D. 29,0
E. 28,0
Kunci C
Jawaban
Referensi PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 70 TAHUN 2016
Nama Fina Syavrilenia
Pembuat
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Farhan Alparizi

NIM : P071332180019

23. VIGNETTE :

Dalam kegiatan untuk mengetahui indikasi fisik akibat beban kerja melibutih beberapa
aspek.

SOAL :

Terdiri dari berapa aspek untuk mengindikasi fisik akibat beban kerja....
 A. Satu
B. Dua
C. Tiga
D. lima
E. enam

Jawaban E
Sumber : PPT pengertian faal kerja

Nama : Ragil Suciningsih

NIM : P07133218020

24. VIGNETTE :

Penyakit Akibat Kerja adalah penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan dan/atau
lingkungan
kerja. Penyakit Akibat Kerja pada klasifikasi jenis I dapat disebabkan oleh faktor kimia,
fisika dan biologi dan penyakit infeksi atau parasit.
SOAL :
Apa yang meliputi faktor kimia pada penyakit akibat kerja?
PILIHAN JAWABAN :
A. Kerusakan pendengaran yang disebabkan oleh kebisingan
B. Penyakit yang disebabkan oleh beillium dan persenyawaannya
C. Virus yang menyerang sistem kekebalan tubuh manusia (human
immunodeficiency virus)
D. Penyakit yang disebabkan oleh udara bertekanan atau udara yang didekompresi
E. Sindrom toksik atau inflamasi yang berkaitan dengan kontaminasi bakteri atau
jamur

Kunci B
Jawaban
Referensi PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7
 TAHUN 2019 TENTANG PENYAKIT AKIBAT KERJA
Nama Ragil Suciningsih
Pembuat
Institusi/Bagian Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

25. VIGNETTE :
Setiap manajemen gedung Perkantoran wajib membuat pencatatan dan pelaporan
terhadap
pelaksanaan K3 Perkantoran secara berkala
SOAL :
Kapan pencatatan dan pelaporan terhadap pelaksanaan K3 Perkantoran dilakukan?
PILIHAN JAWABAN :
A. Setiap 1 (satu) bulan
B. Setiap 2 (dua) bulan
C. Setiap 3 (tiga) bulan
D. Setiap 6 (enam) bulan
E. Setiap 1 (satu) tahun

Kunci C
Jawaban
Referensi PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 48 TAHUN 2016 TENTANG STANDAR
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PERKANTORAN
Nama Ragil Suciningsih
Pembuat
Institusi/Bagian Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Rahma Dwi Suciyanti

NIM : P07133218021

26. VIGNETTE :
 Menurut Permenaker No 5 Tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja mengatur
tentang pajanan singkat yang diperkenankan ( disingkat menjadi PSD ). PSD adalah
kadar bahan kimia di udara Tempat Kerja yang tidak boleh dilampaui agar Tenaga
Kerja yang terpajan pada periode singkat.
SOAL:
Berapa lama kerja yang tidak boleh dilakukan seorang tenaga kerja sesuai dengan PSD
yang mengakibatkan kerusakan jaringan tubuh maupun terbius ?

PILIHAN JAWABAN:
A. Empat kali dalam satu hari kerja
B. Enam kali dalam satu hari kerja
C. Tujuh kali dalam satu hari kerja
D. Delapan kali dalam satu hari kerja
E. Sembilan kali dalam satu hari kerja

Kunci Jawaban A
Referensi Permenaker No 5 Tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja
Nama Pembuat Rahma Dwi Suciyanti / P07133218021
Institusi/Bagian JKL Poltekkes Kemenkes Yogyakarta (HAKLI)

Nama : Afifah Hanin Nur Azizah

NIM : P07133218022

27. VIGNETTE :

Jumlah aljabar denyut nadi dari berhentinya denyut pada saat suatu pekerjaan selesai
dikerjakan sampai dengan denyut berada pada kondisi istirahat
SOAL :
Pernyataan diatas merupakan pengertian dari…
A. Denyut nadi selama istirahat total (total recovery cost)
B. Denyut nadi selama bekerja (working pulse)
 C. Denyut kerja total (total work or cardiac cost)
D. Denyut nadi pada saat istirahat (resting pulse)
E. Denyut nadi untuk kerja (work pulse)
Jawab : A. Denyut nadi selama istirahat total (total recovery cost)
Sumber : PPT 1A Faal Kerja

Nama : Mishbaahul Muniir

NIM :P07133218023

28. VIGNETTE :

Apa yang dimaksud dengan Faal Kerja ?

A. Ilmu yang mempelajari dan yang menerapkan ilmu faal pada orang yang
sedang bekerja
B. Ilmu yang mempelajari tentang organ tubuh manusia
C. Studi tenyang pengaturan kerja
D. Organ-organ tubuh yang penting dalam bekerja fisik
E. Aktivitas rancangan bangun, rancangan ulang, peralatan kerja, dan lain-lain.

29. VIGNETTE :
Apa yang dimaksud dengan kapasitas fisik?
A. Parameter organ – organ tubuh
B. Kemampuan orang untuk menerima beban fisik saat kerja
C. Kemampuan kerja terkuat yang dipengaruhi oleh jumlah maksimum oksigen
D. Pekerjaan fisik, memindahkan objek, dan memepertahankan sikap tubuh
E. Tulang yang berfungsi untuk membentuk kerangka tubuh

Nama : Alya Alfina Pangesti

NIM :P07133218024

30. VIGNETTE :
 Programmer yang bekerja di suatu perusahaan komunikasi bekerja dengan
menggunakan komputer selama 8 jam sehari. Akan tetapi programmer tersebut
sering bekerja lembur hingga larut malam. Sehingga jam kerja lebih dari 8 jam
sehari.
SOAL :
Bahaya apakah yang mungkin mengancam Programmer tersebut?
A. Kebisingan
B. Debu
C. Radiasi
D. Bahan Kimia
E. Getaran
Kunci C. Radiasi
Jawaban
Referensi Permenaker No 5 Tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja
Nama Alya Alfina Pangesti
Pembuat
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

31. VIGNETTE :

Seorang petugas kebersihan di Jalan Raya bekerja mulai jam 8 pagi sampai jam 16
sore. Petugas kebersihan tersebut selalu terpapar oleh kebisingan yang dihasilkan
oleh kendaraan bermotor.
SOAL :
Berapa intensitas kebisingan yang masih bisa ditoleransi oleh petugas kebersihan
tersebut?
A. 8 dB
B. 8,5 dB
C. 9 dB
D. 9,5 dB
E. 10 dB
 Kunci B. 8,5 dB
Jawaban
Referensi PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK
INDONESIA
NOMOR 70 TAHUN 2016
Nama Alya Alfina Pangesti
Pembuat
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Yuanita Windy Patmawati

NIM : P07133218025

32. VIGNETTE :
Dalam peraturan menteri tenaga kerja tentang keselamatan dan kesehatan kerja memeiliki
beban maksimum yang diperkenankan agar tidak menimbulkan kecelakaan kerja.

SOAL :

Berapa berat beban maksimal yang boleh di angkat oleh wanita dewasa dalam jangka
waktu terus-menerus?

A. 40 kg
B. 12 kg
C. 10 kg
D. 20 kg
E. 15 kg

Kunci jawaban : C
Referensi : PPT ERGONOMI KERJA

Nama : Adinda Rizkina Rusdiana Dewi

NIM : P07133218027
33. VIGNETTE :
 Prinsip ergonomic merupakan suatu pedoman didalam menerapkan ergonomic di
tempat kerja.
SOAL :
Dibawah ini yang termasuk lima prinsip ergonomic adalah…
A. Kegunaan, Keamanan, Kenyamanan, Keluwesan, Kebebasan
B. Kenyamanan, Kebebasan, Keluwesan, Kekuatan, Kegunaan
C. Kegunaan, Keamanan, Kenyamanan, Keluwesan, Kekuatan
D. Keamanan, Keluwesan,Kekuatan, Kebebasan, Kegunaan
E. Kekuatan,Keluwesan, Kebebasan, Kegunaan, Keamanan

Kunci Jawaban C
Referensi PPT Posisi dan Proses Kerja
Nama Pembuat Adinda Rizkina Rusdiana Dewi
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

SOAL ABSEN 25-47

Nama : Sherly Amelia Fahmi

NIM : P07133218028

1. Vignette
Kerja fisik sering disebut sebagai “Manual Operation” sebab performansi kerja sepenuhnya
tergantung pada manusia, baik yang berfungsi sebagai sumber tenaga (power) ataupun
pengendali kerja (control).
Soal
Yang merupakan faktor utama dan tolak ukur sebagai penentu berat atau ringannya kerja fisik
adalah ...
A. Konsumsi energi (energy consumption)
B. Berat badan seseorang
C. Tinggi badan seseorang
D. Riwayat penyakit seseorang
E. Gender seseorang
2. Vignette
Aspek-aspek dalam ergonomi ada 3 yaitu faktor manusia, antropometri, dan sikap tubuh
dalam bekerja.
Soal
Yang termasuk faktor dari dalam (internal factor) adalah...
A. Penyakit, lingkungan kerja,sosek,adat istiadat
B. umur, jenis kelamin, kekuatan otot, bentuk & ukuran tubuh,status
gizi,kepercayaan,motivasi,kepuasan
C. Proses produksi,pembagian jam kerja/istirahat, sop
D. Jenis pekerjaan,peralatan,bahan baku
E. Alat ukur

Nama : Hilma Alika Rani

NIM : P07133218029

3. Vignette
Aspek dalam ergonomi terdapat faktor dari manusia dan dibagi menjadi dua yaitu faktor dari
dalam dan faktor dari luar
Soal :
Aspek - Aspek dalam ergonomi yang termasuk faktor dari luar manusia adalah...
a. Motivasi
b. Kepuasan
c. Jenis pekerjaan
d. Status gizi
e. Kepercayaan
Sumber : PPT Ergonomi Kerja

Nama : Sri Astuti

NIM :P07133218030
4. Vignette

Menurut Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 70 Tahun 2016 tentang
Standar dan Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Industri terdapat Nilai Ambang Batas
(NAB) untuk kebisingan pada lingkungan kerja yang diperbolehkan perharinya.
SOAL :
Berapakah Nilai Ambang Batas (NAB) untuk durasi pajanan kebisingan 4 jam kerja
per hari?
PILIHAN JAWABAN:
A. 80 dBA
B. 82 dBA
C. 85 dBA
D. 88 dBA
E. 91 dBA
Kunci Jawaban D. 88 dBA
Referensi Permenkes RI No. 70 Tahun 2016
Nama Pembuat Sri Astuti/P07133218030
Institusi/Bagian Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

5. Vignette

Menurut Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2016 tentang
Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perkantoran terdapat persyaratan intensitas cahaya
di lingkungan perkantoran.
SOAL :
Berapakah minimal persyaratan pencahayaan untuk ruang kerja yang diatur dalam
peraturan tersebut?
PILIHAN JAWABAN:
A. 300 Lux
B. 750 Lux
C. 250 Lux
D. 150 Lux
 E. 100 Lux
Kunci Jawaban A. 300 Lux
Referensi Permenkes RI No. 48 Tahun 2016
Nama Pembuat Sri Astuti/P07133218030
Institusi/Bagian Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Nabila Khoirunnisa

NIM : P07133218031

6. Vignette
Pada ergonomi kerja terdapat 3 konsep keseimbangan ergonomi yang mana akan
mempengaruhi kinerja kita saat melakukan pekerjaan.
Soal
Apa pengaruh dari konsep keseimbangan ergonomi jika tuntutan tugas lebih kecil dari pada
kemampuan kerja?
A. Over stress
B. Under stress
C. Cidera
D. Performa optimal
E. Produktivitas
Kunci Jawaban : B
Referensi : PPT Ergonomi Kerja
7. Vignette
Kapasitas kerja fisik (KKF/PCV) adalah kemampuan fungsional untuk melakukan suatu
tugas yang memerlukan kerja otot untuk suatu periode waktu tertentu.
Soal
Dibawah ini yang bukan termasuk faktor yang berpengaruh terhadap KKF adalah?
A. Umur
B. Gender
C. Status gizi
D. Status hubungan
 E. Faktor lingkungan
Kunci Jawaban : D
Referensi : PPT Beban Kerja

Nama : Arum Tis Anata

NIM :P07133218032

8. Soal
Pemantauan pada Standar dan Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Industri dilakukan
dengan cara:
a. Pengamatan, pengukuran, dan surveilans faktor fisik, kimia, biologi, dan penanganan
beban manual, serta indikator pajanan biologi sesuai potensi bahaya yang ada di
lingkungan kerja; dan
b. Pemeriksaan, pengamatan, pengukuran, surveilans, dan analisis risiko pada media
lingkungan.
Hal ini diatur pada Undang Undang pasal
a. PMK No. 70 th 2016
b. PMK No. 48 th 2016
c. PP No. 7 th 2019
d. PM No. 5 th 2018
e. PM No. 70 th 2016

Nama : Rachmi Dwi Annisya

NIM : P07133218033

9. Vignette

Seorang pekerja tambang batu bara mengalami gangguan pada saluran pernapasan. Setelah
dilakukan pemeriksaan, pekerja tambang tersebut mengalami penyakit akibat kerja akibat
sering terpapar debu batu bara
Soal
Apa penyakit yang dialami oleh pekerja tambang batu bara tersebut?
Pilihan Jawaban
A. Penyakit vitiligo
B. Penyakit brucellosis
C. Penyakit bronkhopulmoner
D. Penyakit bissinosis
E. Penyakit paru obstruktif
Kunci Jawaban E. Penyakit Paru Obstrukif
Referensi Peraturan Presiden Republik Indonesia
Nomor 7 Tahun 2019 tentang Penyakit
Akibat Kerja
Nama Pembuat Rachmi Dwi Annisya
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Diah Apriyani

NIM : P07133218034

10. Vignette

Ergonomi mempunyai arti yaitu ilmu yang mempelajari manusia dalam hubungan dengan
pekerjaan , dengan segala aspek dan ruang lingkungannya atau aturan /tatacara dalam bekerja
Soal
Dari pernyataan tersebut sebutkan tujuan dari Ergonomi,kecuali…
A. Meningkatkan kesejahteraan social melalui peningkatan kualitas kontak
social,mengelola dan mengkoordinir kerja secara tepat guna
B. Meningkatkan jaminan social baik selama kurun waktu usia produktifmaupun setelah
tidak produktif
C. Menciptakan keseimbangan rasional antara berbagai aspek yaitu teknis, ekonomis,
antropologis dan budaya dari setiap system kerja sehingga tercipta kualitas kerja dan
 hidup yang tinggi
D. Kerja menjadi efisien didapat melalui proses pendidikan latian pembinaan
koordinasi syaraf arah
E. Meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental melalui upaya pencegahan cidera dan
penyakit akibat kerja, menurunkan beban kerja fisik dan mental

Kunci Jawaban D. Kerja menjadi efisien didapat melalui proses pendidikan latian
pembinaan koordinasi syaraf arah
Nama /NIM Diah Apriyani/P07133218034
Sumber 2A-Ergonomi.ppt
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Lia Mareta Anggraini

NIM : P07133218036

11. Vignette
Ergonomi adalah ilmu yang penerapannya berusaha menyelesaikan pekerjan dan lingkungan
terhadap orang atau sebaliknya dengan tujuan tercapainya produktivitas dan efisiensi yang
setinggi-tingginya melalui pemanfaatan manusia seoptimal mungkin. Dalam konsep
keseimbangan ergonomi harapannya adalah antara tuntutan tugas dengan kemampuan tugas
hasilnya menjadi perfoma optimal.
Pertanyaan :
Apa saja aspek-aspek dalam ergonomi guna menyusun konsep keseimbangan ergonomi ?
Jawaban :
A. Produktivitas, bahan baku pekerjaan, dan tempat pekerjaan
B. Under stress, bosan, dan lesu
C. Faktor manusia, anthropometeri, dan sikap tubuh dalam bekerja
D. Anthropometri, kekuatan otot, dan gizi
E. Lingkungan kerja, bahan baku pekerjaan, dan jenis pekerjaan
 Referensi : Materi Kuliah Ergonomi Kerja yang disampaikan oleh Yamtana

12. Vignette
PT. JKL sedang melakukan pemeriksanaan tentang faktor fisika di perusahaannya. Setelah
dilakukan penilaian terhadap beberapa karyawan nilai jumlah beban kerja 29,0 oC dengan
waktu jam kerja 25-50%.
Pertanyaan :
Termasuk apakah nilai ambang batas Iklim Kerja Indeks Suhu Basah Dan Bola (ISBB)
adalah?
A. Tidak berat
B. Ringan
C. Sedang
D. Berat
E. Sangat berat

Referensi : Undang-undang No 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Lingkungan Kerja

Nama : Noor Rohman Fauzi

NIM : P07133218037

13. Vignette
Terjadi suatu kecelakaan besar, dimana para pekerja yang bertugas dibantu dengan peralatan
dan material yang tersdia di instalasi/pabrik tidak mampu mengendalikan keadaan darurat
tersebut, seperti kebakaran, ledakan dahsyat, dan kebocoran B3 yang dapat mengancam
nyawa manusia, ligkungan, dan asset instalasi tersebut dengan dampak bahaya atas
karyawan/daerah/masyarakat sekitar.
Soal :
Keterangan diatas merupakan keadaan darurat tingkat?

A. Keadaan darurat tingkat 5 tier (V)

 B. Keadaan darurat tingkat 3 tier (III)

C. Keadaan darurat tingkat 4 tier (IV)

D. Keadaan darurat tingkat 2 tier (II)

E. Keadaan darurat tingkat 1 tier (I)

Nama : Anisa Nur Rahmasari

NIM : P07133218040

14. Vignette
Kapasitas fisik adalah kemampuan orang untuk menerima beban fisik saat bekerja
Soal
Kapasitas fisik seseorang saat bekerja dipengaruhi oleh faktor somatik, pekerjaan,
lingkungan, adaptasi dan ..
Pilihan Jawaban :
a. Faktor fisik
b. Faktor kimia
c. Faktor psikologis
d. Faktor ergonomi
e. Faktor internal
Sumber : PPT Ergonomi dan Fisiologi Kerja
15. Vignette
Terdapat beberapa peraturan yang mengatur tentang lngkungan kerja di industry
Soal
Standar dan persyaratan kesehatan lingkungan kerja di Industri diatur di dalam Peraturan
Menteri Kesehatan RI nomor ..
Jawaban :
a. Nomor 71 tahun 2017
b. Nomor 70 tahun 2017
c. Nomor 70 tahun 2016
 d. Nomor 70 tahun 2019
e. Nomor 71 tahun 2016
Sumber : Permenkes Nomor 70 Tahun 2016 Standar Kesehatan Lingkungan Kerja
Industri
16. Vignette
Dalam Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 49 tentang Standar K3 Perkantoran Pasal 11
diatur mengenai standar K3 di dalam wilayah kerja perkantoran.
Soal
Terdapat 4 Standar K3 perkantoran, meliputi ..
Jawaban :
a. Keselamatan kerja , keamanan kerja, ketertiban kerja
b. Keselamatan kerja , keamanan kerja, ergonomi perkantoran
c. Keselamatan kerja, kesehatan kerja, keamanan kerja, dan ergonomi perkantoran
d. Keselamatan kerja, kesehatan kerja, kesehatan lingkungan kerja perkantoran,
dan ergonomi perkantoran
e. Keselamatan kerja, kesehatan kerja, dan kesehatan lingkungan

Sumber : Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 49 tentang Standar K3 Perkantoran

Nama : Rizky Intan Rahma Sinta Dewi

NIM : P07133218041

17. Vignette

Suatu industri memiliki kewajiban untuk memperhatikan kesehatan pekerjanya dan harus
memenuhi beberapa persyaratan kesehatan lingkungan kerja.
Soal
Berikut merupakan persyaratan kesehatan lingkungan kerja industri yang benar sesuai
dengan Permenkes Nomor 70 Tahun 2016 yaitu ...
A. Persyaratan Kimia
B. Persyaratan Mekanik
 C. Persyaratan Ergonomi
D. Persyaratan Kesehatan Pada Media Lingkungan
E. Persyaratan K3

Nama : Anggit Ady Nugraha

NIM : P07133218042

18. Vignette
Manusia agar dapat melakukan kegiatan diperlukan suplai energi. Energi terbentuk karena
adanya proses metabolisme dalam otot yaitu berupa serangkaian proses kimia yang
mengubah bahan makanan menjadi dua bentuk energi yaitu energi mekanik energi panas.
Soal
Bagaimana cara merasakan denyut nadi jantung melalui sentuhan tubuh langsung tanpa
menggunakan alat?
Pilihan Jawaban
A. Merasakan denyut jantung yang ada pada Arteri Radial pada pergelangan tangan
B. Merasakan denyut jantung yang ada pada Arteri Radial pada ujung jari tangan
C. Merasakan denyut jantung yang ada pada Arteri Radial pada paha.
D. Menggunakan stetoskop
E. Menggunakan slekteocardiograph
SUMBER : PPT FAAL KERJA DAN ERGONOMI, 1A

Nama : Aviana Syadeva Ramadhani

NIM : P07133218043

19. Vignette
Beban kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Tubuh manusia yang melakukan
pekerjaan memungkinkan kerja otot tubuh dapat bergerak.
Soal :
Berapakah berat massa otot dari berat badan?
 F. 1/2 dari berat badan
G. 1/3 dari berat badan
H. 1/4 dari berat badan
I. 2/3 dari berat badan
J. 3/4 dari berat badan
Kunci Jawaban A. 1/2 dari berat badan
Referensi PPT 2A Ergonomi
Nama Pembuat Aviana Syadeva Ramadhani
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Irfan Yusrizal

NIM : P07133218044

20. Vignette
Posisi dan sikap yang ergonomi dalam bekerja sangat perlu dilakukan guna untuk
penyesuaian tugas pekerjaan dengan kondisi tubuh manusia serta dapat menurunkan stress
yang akan dihadapi. Seorang pekerja di sebuah pabrik dalam melakukan pekerjaan nya
menggunakan posisi kerja dimana posisi tulang belakang vertical, gaya pada masing-masing
sendi 0 dan berat badan tertumpu secara seimbang pada dua kaki.
Soal
Posisi pekerja tersebut termasuk dalam posisi kerja?
Pilihan Jawaban
a. Posisi duduk
b. Posisi berdiri
c. Posisi jongkok
d. Posisi berbaring
e. Posisi bersila

Nama : Lutviana Fatmawati

NIM : P07133218046

21. Vignette

Manusia agar dapat melakukan kegiatan diperlukan supplay energi. Energi terbentuk
karena adanya proses metabolisme dalam otot, yaitu berupa serangkaian proses kimia
yang mengubah bahan makanan menjadi dua bentuk energi
Soal
Dua bentuk energi hasil dari serangkain proses kimia di dalam otot yaitu…
A. Energi Mekanis dan Energi Gerak
B. Energi Mekanis dan Energi Panas
C. Energi Panas dan Energi Gerak
D. Energi Potensial dan Energi Mekanik
E. Energi Panas dan Energi Potensial

Kunci Jawaban B
Referensi PPT Faal Kerja Dan Ergonomi
Nama Pembuat Lutviana Fatmawati
Instansi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

22. Vignette

Bekerja merupakan hasil koordinasi dari kerja sama indera, otak, syaraf dan otot yang
ditunjang oleh kerja jantung, paru, ginjal dan lain-lain.
Soal
Kemampuan orang untuk menerima beban fisik saat kerja disebut …
A. Kapasitas Fisik
B. Kapasitas Energi
C. Kerja Otot
D. Kerja Statis
E. Kontraksi
Kunci Jawaban A
 Referensi PPT 2 Faal Kerja
Nama Pembuat Lutviana Fatmawati
Instansi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

23. Vignette

Tujuan ergonomi salah satunya meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental melalui
upaya pencegahan cidera dan penyakit akibat kerja, menurunkan beban kerja fisik dan
mental, mengupayakan promosi dan kepuasan kerja.
Soal
Salah satu contoh ergonomic sebagai biological sciences yaitu …
A. Anatomi dan Antropologi
B. Fisiologi dan Mekanika
C. Anatomi dan Fisiologi
D. Psikologi dann Fisiologi
E. Antropologi dan Sosiologi

Kunci Jawaban C
Referensi PPT 2a Ergonomi
Nama Pembuat Lutviana Fatmawati
Instansi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Mutya Lalita Santasyacitta

NIM : P07133218047

24. Vignette

Manusia agar dapat melakukan kegiatan diperlukan supplay energi. Energi terbentuk
karena adanya proses metabolism dalam otot, yitu berupa serangkaian proses kimia
yang mengubah bahan makanan menjadi 2 bentuk yaitu mekanis dan panas.
Soal

Konsumsi energi manusia dapat ditentuakn dengan du acara, salah satunya adalah?

Pilihan Jawaban :

A. Pengukuran kecepatan denyut jantung

B. Pengukuran kecepatan denyut nadi
C. Pengkukuran kecepatan aliran darah
D. Pengukuran kapasitas vital paru
E. Pengukuran kapasitas oksigen

Kunci Jawaban A

Referensi PPT Faal Kerja dan Ergonomi (Pertemuan 1)

Nama Pembuat Mutya Lalita Santsayacitta

Institusi/Bagian JKL Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

25. Vignette

Ergonomi adalah Ilmu yang penerapannya berusaha menyelesaikan pekerjaan dan

lingkungan terhadap orang atau sebaliknya dengan tujuan tercapainya produktivitas
dan efisiensi, sedangkan tujuan ergonomic adalah untuk mengatur kerja agar TK dpt
melakukan pekerjaannya dgn rasa aman,selamat,efisien,efektif dan produktif,
nyaman,terhindar dari bahaya yg mungkin timbul di tempat kerja.

Soal

Aspek-aspek dalam ergonomi adalah?

Pilihan Jawaban:

A. Faktor manusia, Sikap kerja, sikap semangat

B. Faktor manusia, Sikap tubuh dalam bekerja, Anthropometri
C. Faktor manusia, sikap tubuh dalam bekerja, sikap ssemangat
D. Sikap tubuh dalam bekerja, Anthropometri, Faktor Eksternal
E. Sikap tubuh dalam bekerja, Faktor manusia, Faktor Eksternal

Kunci Jawaban B

Referensi PPT Ergonomi Kerja (Pertemuan 2)

Nama Pembuat Mutya Lalita Santsayacitta

Institusi/Bagian JKL Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Luqyana Laili Astuti Sari

NIM : : P07133218048

26. Vignette
Konsumsi energi manusia dapat ditentukan dengan dua cara, yakni :
1) Pengukuran denyut jantung
2) Pengukuran konsumsi oksigen
Soal
Merasakan denyut jantung yang ada pada arteri radial pada pergelangan tangan adalah cara
mengukur…
A. Denyut jantung
B. Denyut nadi
C. Konsumsi oksigen
D. Beban kerja
E. Tekanan darah
Jawaban : A. Denyut jantung
Sumber : PPT Pengertian Faal Kerja (Pak Yamtana SKM, M.Kes)
27. Vignette
 Kebutuhan energi tiap orangnya dapat berbeda.
Soal
25 kalori/kg berat badan adalah cara hitung metabolisme dasar (tubuh sedang istirahat) pada
seorang…
A. Wanita
B. Pria
C. Aktivitas ringan
D. Aktivitas berat
E. Lansia
Jawaban : A. Wanita
Sumber : PPT Pengertian Faal Kerja (Pak Yamtana SKM, M.Kes)

Nama : Afza Atsnaita S

NIM : P07133218049

28. Soal

Apabila otot menerima beban statis secara berulang dan dalam waktu yang lama akan
menyebabkan kerusakan pada sendi, ligamen dan tendon merupakan salah satu penyakit
akibat kerja….
a. Musculoskeletal Disorders (MSDs)
b. Pneumokoniosis
c. Dermatitis
d. Tuberkulosis
e. Tetanus

Nama : Hanifah Indah Prawesti

NIM : P07133218050

29. Vignette
 Suatu cabang ilmu yang mempelajari perancangan pekerjaan-pekerjaan yang dilaksanakan
oleh manusia, sistem orang dan mesin, peralatan yang dipakai manusia agar dapat dijalankan
dengan cara yang paling efektif termasuk alat_alat peragaan untuk memberi informasi
kepada manusia.
Pertanyaan:
Pernyataan diatas merupakan pengertian dari?
Jawaban:
A. Beban Kerja
B. Posisi Kerja
C. Teknik tata cara kerja
D. Ergonomi
E. Faal Kerja
30. Vignette
Ketidak sesuaian tempat kerja dengan ukuran antropometri tubuh akan menyebabkan
gangguan kesehatan, peningkatan risiko kecelakaan kerja dan penurunan produktivitas. Maka
dari itu perlu diadakan pengukuran antropometri dalam posisi duduk maupun berdiri.
Pertanyaan:
Batasan pengukuran tinggi duduk diukur dari?
Jawaban:
A. Bagian kepala paling atas sampai alas duduk dalam posisi duduk tegak.
B. Bagian kepala paling atas sampai lutut kaki dalam posisi duduk tegak.
C. Bagian pundak sampai alas duduk dalam posisi duduk tegak.
D. Bagian pundak sampai lutut kaki dalam posisi duduk tegak.
E. Bagian kepala paling atas sampai alas kaki dalam posisi duduk tegak.

Nama : Riwanda Listya K

NIM : P07133218051

31. Vignette
 Faktor yang mempengaruhi beban kerja dibagi menjadi dua, yaitu faktor eksternal dan
faktor internal. Faktor eksternal merupakan faktor yang berasal dari luar pekerja sedangkan
faktor internal berasal dari diri pekerja. Dalam faktor internal terdiri dari dua jenis faktor
yaitu faktor somatis dan faktor psikis.
Soal
Berikut ini manakah yang faktor somatis yang mempengaruhi beban kerja?
A. Motivasi
B. Kepercayaan
C. Umur
D. Tanggung jawab
E. Sistem kerja

Kunci jawaban :C
Referensi : Materi power point Kapasitas Kerja dan Beban Kerja

32 Vignette
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 70 tahun 2016 tentang Standar dan Persyaratan
Kesehatan Lingkungan Kerja Industri, yang mengatur beberapa persyaratan diantaranya
nilai ambang batas getaran pada tangan dan lengan.
Soal
Berapakah nilai ambang batas getaran pada tangan dan lengan pekerja dengan durasi
pajanan selama 8 jam/hari?
A. 5 meter/detik2
B. 7 meter/detik2
C. 9 meter/detik2
D. 11 meter/detik2
E. 13 meter/detik2

Kunci jawaban :A
Referensi : Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 70 tahun 2016
Nama : Siti Hajar

NIM : P07133218052
32. Vignette
Pada suatu industri textile, pada pekerjaan yang membeda-bedakan barang kecil yang agak
teliti pada saat menjahit textile atau kulit yang berwarna muda harus memiliki pencahayaan
yang terang.

Soal
Berapakah persyaratan intensitas cahaya untuk pekerjaan tersebut menurut Peraturan
Menteri Ketenagakerjaan RI No 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Lingkungan Kerja?
a. 100 lux
b. 150 lux
c. 200 lux
d. 250 lux
e. 300 lux
Referensi: Daftar lampiran standar pencahayaan dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan
RI No 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja

33. Vignette
Seorang pekerja di Industri A, selama bekerja lengan dan tangannya terpapar getaran. Pekerja
tersebut terpapar getaran sebesar 6 m/det2.
Soal
Menurut Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI No 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja, berapakah jumlah waktu pajanan perhari pada pekerja
tersebut?
a. 8 jam dan kurang dari 10 jam
b. 6 jam dan kurang dari 8 jam
c. 4 jam dan kurang dari 6 jam
d. 2 jam dan kurang dari 4 jam
 e. 1 jam dan kurang dari 2 jam
Referensi: Daftar lampiran nilai ambang batas getaran untuk pemaparan lengan dan
tangan dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI No 5 Tahun 2018 tentang
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja

Nama : Anggraini Dwi Oktavia

NIM : P07133218054

34. Vignette

Kapasitas fisik adalah kemampuan orang untuk menerima beban fisik saat kerja yang
dipengaruhi : somatik, pekerjaan, psikis, lingkungan & adaptasi/latihan.
Soal :
Dari uraian diatas, salah satu parameter fisik adalah...
A. Denyut jantung
B. Suhu lingkungan
C. Tinggi badan
D. Umur
E. Berat badan

Kunci jawaban A. Denyut jantung

Nama pembuat Anggraini Dwi Oktavia
Sumber : PPT 1B-FAAL-KERJA
Institusi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

Nama : Annisa Prana Shinta

NIM : P07133218055

35. Vignette
 Indonesia disebut sebagai negara hukum yang mana segala urusan/kegiatan sudah diatur
dalam undang-undang/peraturan menteri. Begitu pula dengan peraturan yang mengatur
tentang K3 di Perkantoran.
Soal
Peraturan tersebut tertuang dalam?
Pilihan Jawaban
A. Permenkes RI No 48 tahun 2016
B. Permenkes RI No 70 tahun 2016
C. Permenkes RI No 7 tahun 2019
D. UU No 1 tahun 1970
E. UU No 36 tahun 2009

Kunci Jawaban A

Referensi PMK RI No 48 Tahun 2016

Nama Pembuat Annisa Prana Shinta

Instansi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta

36. Vignette
Ergonomi adalah ilmu yang mempelajari manusia dalam hubungan dengan pekerjaan,
dengan segala aspek dan ruang lingkup nya.
Soal
Kapan saja ergonomi diterapkan dan untuk siapa saja ergonomi diterapkan?
Pilihan Jawaban
a. Diterapkan selama jam kerja dan untuk usia dewasa
b. Diterapkan selama jam kerja dan untuk usia remaja hingga dewasa
c. Diterapkan kapan saja selama 24 jam dan untuk setiap individu maupun kelompok
dari usia bayi sampai dewasa
d. Diterapkan kapan saja selama 24 jam dan untuk usia dewasa
e. Diterapkan selama 8 jam kerja dan untuk usia remaja

Kunci Jawaban C

Referensi PPT Ergonomi Kerja yang disampaikan oleh pak Yamtana

Nama Pembuat Annisa Prana Shinta

Instansi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta