Anda di halaman 1dari 3

ISIN BELAJAR DAN TUGAS BELAJAR

No Dokumen : No Revisi : Halaman


J/03/15 1/1

Ditetapkan
Plt. Direktur,
STANDAR
Tanggal Terbit
PROSEDUR
06 Desember 2016
OPERASIONAL
dr.H.Andi Mappatoba,MBA.DTS
NIP. 19670128 199803 1 004
PENGERTIAN Ijin Belajar : adalah pegawai rumah sakit (PNS atau Non PNS)
yang sedang mengikuti pendidikan formal pada institusi milik
pemerintah maupun swasta dalam kurun waktu tertentu sesuai
dengan kompetensi dan tidak menggangu pelaksanaan tugas
pokoknya.
Tugas Belajar : adalah pegawai rumah sakit (PNS ) yang sedang
mengikuti pendidikan formal pada institusi milik pemerintah maupun
swasta dalam kurun waktu tertentu sesuai dengan kompetensi dan
dibebas tugaskan dari tugas pokoknya.
TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melaksanakan
pengembangan pengetahuan pegawai dalam upaya peningkatan
kualitas pelayanan berdasarkan kompetensi yang dimilikinya.
KEBIJAKAN Manajemen Rumah Sakit mendukung peningkatan kualitas
pegawainya melalui pemberian kesempatan tugas belajar dan ijin
belajar yang telah memenuhi persyaratan demi untuk
pengembangan ilmu pengetahuan para pegawai sesuai dengan
kebutuhan rumah sakit
PROSEDUR 1. Ajukan permohonan ijin/tugas belajar kepada Direktur oleh
Peserta ijin/tugas belajar dengan diketahui atasan langsung
dan atau kepala instalasi, dengan melampirkan ; SK terakhir,.
Penilaian terakhir , Ijazah terakhir , Uraian tugas, Surat
keterangan kuliah atau mahasiswa dari institusi pendidikan,
Jadwal Kuliah., Brosur/leaflet (bila ada) dari pendidikan yang
diminati calon peserta sebanyak 1 rangkap.

PROSEDUR 2. Permohonan tersebut dilengkapi sesuai dengan persyaratan


1
ISIN BELAJAR DAN TUGAS BELAJAR

No Dokumen : No Revisi : Halaman


J/03/15 1/1

administrasi yang telah ditentukan.


3. Berdasarkan formasi kebutuhan spesifikasi ilmu yang telah
diprogramkan di rumah sakit, surat disposisi Direktur RSUD
Labuang Baji Prov.Sulawesi Selatan ke tim pengelola diklat
untuk dilengkapi dengan telaan staf sesuai dengan
pertimbangan kebijakan
4. Hasil telaan staf dilaporkan ke Direktur RSUD Labuang Baji
Prov.Sulawesi Selatan kemudian ditindaklanjuti Bagian Diklat
disposisi Direktur RSUD Labuang Baji Prov.Sulawesi Selatan
5. Proses izin belajar : bagian diklat memanggil pegawai yang
bersangkutan untuk diberi informasi perihal izin belajar yang
akan diikuti sekaligus melengkapi persayaratan administrasi
6. Bagian diklat melanjutkan ke Badan Kepegawaian Daerah
Prov.Sulawesi Selatan
7. Pegawai yang bersangkutan diberi Surat Izin Belajar untuk
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan berupa pernyataan
sesuai format terlampi
UNIT TERKAIT Unit-unit di RSUD Labuang Baji Prov.Sulawesi Selatan
- Bagian diklat
- Bagian SDM

2
ISIN BELAJAR DAN TUGAS BELAJAR

No Dokumen : No Revisi : Halaman


J/03/15 1/1

Anda mungkin juga menyukai