Control Chart Pemantapan Mutu Internal Pelayanan

LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI PRANATA

LABORATORIUM KESEHATAN TERAMPIL DALAM RANGKA PEMBUATAN
CONTROL CHART PEMANTAPAN MUTU INTERNAL PELAYANAN
LABORATORIUM KLINIK DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH
LABORATORIUM KESEHATAN SLEMAN DINAS KESEHATAN SLEMAN
Disusun oleh:
Nama : Yum Zakiyyah Itsnaini, A.Md.AK
Nomor Presensi : 40/LATSAR/Golongan II/Angkatan XVIII/2021
NIP : 19930510 202012 2 014
PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN II ANGKATAN XVIII
YOGYAKARTA
2021
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL
SEBAGAI PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN TERAMPIL DALAM
RANGKA PEMBUATAN CONTROL CHART PEMANTAPAN MUTU INTERNAL
PELAYANAN LABORATORIUM KLINIK DI UNIT PELAKSANA TEKNIS
DAERAH LABORATORIUM KESEHATAN SLEMAN DINAS KESEHATAN
SLEMAN
Disusun oleh:
Nomor Presensi : 40/LATSAR/Golongan II/Angkatan XVIII/2021
NIP : 19930510 202012 2 014

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN II ANGKATAN XVIII
YOGYAKARTA
2021
ABSTRAK
Penulisan Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil sebagai

Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil dalam Rangka Pembuatan Control Chart
Pemantapan Mutu Internal Pelayanan Laboratorium Klinik di Unit Pelaksana Teknis
Daerah Laboratorium Kesehatan Sleman Dinas Kesehatan Sleman dengan kegiatan-
kegiatan yang telah dilaksanakan bertujuan untuk meningkatkan Pemantapan Mutu
Internal di Laboratorium Klinik UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman. Kegiatan
tersebut antara lain: (1) Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD
Laboratorium Kesehatan Sleman dan kepada rekan kerja tentang Rancangan Aktualisasi;
(2) Membuat media pengolah data quality control harian; (3) Melakukan sosialisasi
penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik; (4) Mempraktekkan penggunaan
control chart dalam pemeriksaan kimia klinik; (5) Melakukan evaluasi kegiatan dan
pelaporan kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman telah
menyelesaikan kegiatan Aktualisasi.
Kegiatan tersebut merupakan inovasi yang dilakukan oleh penulis selama masa
aktualisasi dalam waktu satu bulan. Dari kegiatan aktualisasi tersebut diharapkan dapat
mendukung dan meningkatkan kualitas pelayanan laboratorium klinik di UPTD
Laboratorium Kesehatan Sleman. Kegiatan tersebut masih akan terus dilakukan dan
diperbaiki meskipun masa aktualisasi telah berakhir.
Kata kunci : Pemantapan Mutu Internal (PMI), Control Chart, UPTD Laboratorium
Kesehatan Sleman
iv
KATA PENGANTAR
Assalamuálaikum Wr.Wb
Puji Syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat, nikmat, dan karunia-Nya sehingga Laporan Aktualisasi ini dapat terselesaikan
dengan tepat waktu. Laporan Aktualisasi dengan Judul “Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai
Dasar Pegawai Negeri Sipil Sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
Dalam Rangka Pembuatan Control Chart Pemantapan Mutu Internal Pelayanan
Laboratorium Klinik Di Unit Pelaksana Teknis Daerah Laboratorium Kesehatan
Sleman Dinas Kesehatan Sleman”.
Dalam proses pembuatan dan penulisan hingga terselesaikannya Laporan
Aktualisasi ini, penulis menyadari banyak dukungan dan motivasi untuk menyajikan karya
ini menjadi lebih baik. Sehingga penulis berusaha semaksimal mungkin untuk
menyajikannya. Pada Kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Drs. YB. Jarot Budi Harjo selaku Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan
DIY yang sudah mengijinkan dan mendukung penulis mengikuti Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Badan Pendidikan dan Pelatihan DIY.
2. Bapak H. Priyo Handoyo, S.H, M.Si selaku Kepala Badan Kepegawaian
Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sleman yang telah memfasilitasi
penyelenggaraan Latihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan XVIII Kabupaten
Sleman Tahun 2021.
3. Bapak Faishol Muslim, SIP, M.Si. selaku penguji yang telah memberikan arahan
dan masukan dalam penulisan Laporan Aktualisasi ini.
4. Ibu Rini Astutiningsih, ST, M.P.H. selaku Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan
Sleman sekaligus Mentor yang telah memberikan arahan, dukungan, motivasi, dan
bimbingan dalam penulisan Laporan Aktualisasi ini.
5. Bapak Pandita Pratyaksa, S.P., M.M. selaku Coach dari Badan Diklat DIY yang
selalu senantiasa membimbing dan memberi arahan dengan penuh semangat
kepada penulis selama proses penulisan Laporan Aktualisasi.
6. Seluruh Widyaiswara dan staf Badan Diklat DIY yang telah membekali dan
menyalurkan ilmu kepada penulis.
v
7. Suami, anak, orang tua, dan keluarga besar yang selalu memberikan doa, dukungan,
dan semangat dengan penuh keikhlasan tanpa henti.
8. Teman-teman Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan XVIII yang telah
bersama-sama berjuang, bekerja sama, dan saling mendukung selama mengikuti
Pelatihan Dasar ini.
9. Seluruh Karyawan UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman yang telah banyak
membantu penulis selama mengikuti Pelatihan Dasar.
10. Pihak lain yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu penulis
demi terselesaikannya Laporan Aktualisasi ini.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan pada Laporan Aktualisasi ini,
oleh karena itu kritik dan saran yang membangun dari berbagai pihak sangat penulis
harapkan.
Wassalamuálaikum Wr.Wb
Yogyakarta, 16 Desember 2021
Yum Zakiyyah Itsnaini, A.Md.AK

NIP. 19930510 202012 2 014
vi
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ...................................................................................................... i

BERITA ACARA SEMINAR AKTUALISASI ............................................................ ii
PERNYATAAN PENGESAHAN ................................................................................. iii
ABSTRAK .................................................................................................................... iv
KATA PENGANTAR .................................................................................................... v
DAFTAR ISI .................................................................................................................. vii
DAFTAR TABEL .......................................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR...................................................................................................... x
DAFTAR ISTILAH........................................................................................................ xii
BAB I PENDAHULUAN
A. Posisi Organisasi dalam Lingkup NKRI/SANKRI ............................................ 1
B. Visi Misi dan Nilai Organisasi ........................................................................... 3
C. Struktur Organisasi ............................................................................................. 5
D. Tugas dan Fungsi ................................................................................................ 5
E. Kondisi Organisasi ............................................................................................. 6
BAB II AGENDA AKTUALISASI

A. Latar Belakang Pemilihan Isu dan Kegiatan ...................................................... 13
B. Proses Aktualisasi ............................................................................................... 25
1. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS 1 ............................................................ 26
4. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS 4 ........................................................... 61
BAB III PENUTUP

A. Kesimpulan ........................................................................................................ 99
B. Saran ................................................................................................................... 103
C. Rencana Aksi Penyempurnaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS ................... 103
vii
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
A. Lembar Konsultasi Coach dan Mentor saat Rancangan Aktualisasi
B. Lembar Konsultasi Coach dan Mentor saat Aktualisasi
C. Undangan Mentor dan Lampirannya
D. Surat Pernyataan Mentor
E. Lembar Form Masukan (Penguji dan Coach)
F. Lembar Komitmen Revisi Rancangan Aktualisasi
G. Slide Presentasi Rancangan Aktualisasi
H. Slide Presentasi Laporan Aktualisasi
I. Jadwal Aktualisasi
J. Presensi Kehadiran
viii
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Data Sarana di UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman ................................ 7

Tabel 2. Data Prasarana di UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman ............................. 11
Tabel 3. Pengelompokkan Isu ........................................................................................ 15
Tabel 4. Penetapan Prioritas Isu dengan Metode USG .................................................. 21
Tabel 5. Kamus Indikator .............................................................................................. 95
ix
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Struktur Organisasi UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman ..................... 5

Gambar 2. Peta Wilayah Kerja UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman ..................... 7
Gambar 3. SDM UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman ............................................ 12
Gambar 4. Hasil Quality Control Harian Laboratorium Klinik .................................... 17
Gambar 5. Formulir Permintaan Pemeriksaan Laboratorium Klinik ............................ 18
Gambar 6. Contoh Kartu Kendali Pemeriksaan Glukosa Darah 2 Jam PP .................... 20
Gambar 7. Analisis Isu dengan Fish Bone Diagram ...................................................... 22
Gambar 8. Data Kebutuhan Pegawai .............................................................................. 23
Gambar 9. Range Quality Control Pabrik ...................................................................... 23
Gambar 10. Konsultasi Kepada Atasan ......................................................................... 33
Gambar 11. Sosialisasi Kepada Rekan Kerja ................................................................. 34
Gambar 12. Control Chart Glukosa diawal Pembuatan ................................................ 43
Gambar 13. Control Chart Glukosa setelah Diperbaiki ................................................ 44
Gambar 14. Konsultasi Kepada Rekan Kerja ................................................................. 45
Gambar 15. Membuat Media Pengolah Data Quality Control Harian .......................... 46
Gambar 16. Slide Penggunaan Control Chart Pemeriksaan Kimia Klinik ................... 55
Gambar 17. Membuat Video Penggunaan Control Chart ............................................. 58
Gambar 18. Sosialisasi Penggunaan Control Chart ...................................................... 60
Gambar 19. Daftar Hadir Sosialisasi Penggunaan Control Chart .................................. 59
Gambar 20. Control Chart Pemeriksaan Glukosa ......................................................... 70
Gambar 21. Control Chart Pemeriksaan Kolesterol ..................................................... 71
Gambar 22. Control Chart Pemeriksaan HDL .............................................................. 72
Gambar 23. Control Chart Pemeriksaan LDL .............................................................. 73
Gambar 24. Control Chart Pemeriksaan Trigliserida .................................................... 74
Gambar 25. Control Chart Pemeriksaan Ureum ........................................................... 75
Gambar 26. Control Chart Pemeriksaan Kreatinin ....................................................... 76
Gambar 27. Control Chart Pemeriksaan Asam Urat ..................................................... 77
Gambar 28. Control Chart Pemeriksaan SGOT ............................................................ 78
Gambar 29. Control Chart Pemeriksaan SGPT ............................................................ 79
Gambar 30. Monitoring Kepatuhan Penggunaan Control Chart .................................. 80
Gambar 31. Surat Pernyataan Kesanggupan 1 .............................................................. 81
Gambar 32. Surat Pernyataan Kesanggupan 2 .............................................................. 82
x
Gambar 33. Surat Pernyataan Kesanggupan 3 ............................................................... 83
Gambar 34. Menyiapkan Control Chart yang Akan Dipraktekkan ............................... 84
Gambar 35. Mempraktekkan Penggunaan Control Chart ............................................. 85
Gambar 36. Melaksanakan Monitoring Kepatuhan Penggunaan Control Chart .......... 86
Gambar 37. Evaluasi Kegiatan Penggunaan Control Chart .......................................... 96
Gambar 38. Melakukan Evaluasi Kegiatan ................................................................... 97
Gambar 39. Melaporkan Kepada Atasan tentang Evaluasi Kegiatan ............................ 98
Gambar 40. Control Chart Pemeriksaan Kimia Klinik ................................................. 99
Gambar 41. Control Chart Glukosa diawal Pembuatan ................................................. 100
Gambar 42. Control Chart Glukosa setelah Diperbaiki ................................................. 101
Gambar 43. Monitoring Kepatuhan Penggunaan Control Chart ................................... 102
xi
DAFTAR ISTILAH
ASN : Aparatur Sipil Negara

Asam Urat : Hasil metabolisme normal dari pencernaan protein (penguraian
senyawa purin yang dibuang melalui ginjal, feses, atau keringat)
CPNS : Calon Pegawai Negeri Sipil
Control Chart : Grafik Kontrol
FPP : Formulir Permintaan Pemeriksaan
Glukosa : Gula dalam darah yang berasal dari karbohidrat dalam makanan dan
disimpan sebagai glikogen di hati dan di otot rangka
HDL : High Density Lipoprotein (lemak baik)
Kolesterol : Suatu molekul lemak di dalam sel untuk pembentukan dinding sel
Kreatinin : Produk limbah hasil metabolisme otot yang digunakan selama
kontraksi otot
LDL : Low Density Lipoprotein (lemak jahat)
GD2JPP : Glukosa 2 jam post prandial
Kit Insert : Petunjuk operasional suatu produk/kit reagen yang dibuat pabrik
LIS : Lines in Service
PMI : Pemantapan Mutu Internal
PME : Pemantapan Mutu Eksternal
Quality Control: prosedur manajerial untuk menyesuaikan tahapan-tahapan dari
proses pemeriksaan laboratorium untuk memenuhi standar atau
spesifikasi tertentu yaitu akurasi dan presisi
SGOT : Serum Glutamic Oxaloacetic Transaminase (Enzim yang terdapat
pada hati, jantung, ginjal, dan otak)
SGPT : Serum Glutamic Pyruvic Transaminase (Enzim yang paling banyak
dijumpai dalam hati)
Trigliserida : Salah satu jenis lemak utama yang terdapat di dalam darah manusia
yang berfungsi untuk menyimpan kalori dan menyediakan energi
untuk tubuh.
UPTD : Unit Pelaksana Teknis Daerah
Ureum : Zat sisa metabolisme protein yang dibuang melalui urin
USG : Urgency, Seriousness, Growth
xii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Posisi Organisasi Dalam Lingkup NKRI/SANKRI

Daerah Istimewa Yogyakarta keberadaannya dalam konteks historis dimulai
dari sejarah berdirinya Kasultanan Ngayogyakarta Hadiningrat berdasarkan Perjanjian
Giyanti 1755. Berawal dari sini muncul suatu sistem pemerintahan yang teratur dan
kemudian berkembang, hingga akhirnya sebagai Daerah Istimewa Yogyakarta yang
merupakan suatu bagian dari Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
Kasultanan Ngayogyakarta Hadiningrat didirikan pada Tahun 1755 oleh Pangeran
Mangkubumi yang bergelar Sultan Hamengku Buwono I, sedangkan Kadipaten
Pakualaman didirikan pada Tahun 1813 oleh Pangeran Notokusumo (saudara Sultan
Hamengku Buwono II) yang bergelar Adipatu Paku Alam I.
Dalam perkembangan dan dinamika negara bangsa terdapat keterkaitan yang
erat antara Republik Indonesia dan DIY. Entitas DIY mempunyai aspek politis-yuridis
berkaitan dengan sejarah berdirinya yang merupakan wujud pengintegrasian diri dari
sebuah kerajaan ke dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah Istimewa
Yogyakarta merupakan respons dan eksistensi DIY dan juga merupakan pengakuan
kewenangan untuk menangani berbagai urusan dalam menjalankan pemerintahan serta
urusan yang bersifat khusus. Dalam rangka perubahan dan penyesuaian serta
penegasan Keistimewaan DIY Pemerintah telah menetapkan Undang-Undang Nomor
13/2012 tentang Keistimewaan DIY yang disahkan 31 Agustus 2012 dan diundangkan
pada tanggal 3 September 2012.
Pengaturan Keistimewaan DIY bertujuan untuk mewujudkan tata
pemerintahan yang baik dan demokratis, ketentraman dan kesejahteraan masyarakat,
menjamin ke-bhineka-tunggal-ika-an, dan melembagakan peran dan tanggung jawab
Kasultanan dn Kadipaten dalam menjaga dan mengembangkan budaya Yogyakarta
yang merupakan warisan budaya bangsa.
Daerah Istimewa Yogyakarta terdiri atas 1 kota dan 4 kabupaten. Kabupaten
Sleman merupakan salah 1 kabupaten di Daerah Istimewa Yogyakarta. Berdasarkan
Peraturan Daerah Pemerintah Kabupaten Sleman Nomor 12 Tahun 1998 tertanggal 9
Oktober 1998, menetapkan bahwa tanggal 15 Mei 1916 merupakan hari jadi Sleman.
1
Hari jadi Sleman merupakan hari jadi Kabupaten Sleman, bukan hari jadi Pemerintah
Kabupaten Dati II Sleman. Penegasan ini diperlukan mengingat keberadaaan
Kabupaten Sleman jauh sebelum Proklamasi 17 Agustus 1945 sebagai wujud lahirnya
negara Indonesia modern, yang memunculkan Pemerintah Kabupaten Dati II Sleman.
Keberadaan hari jadi Kabupaten Sleman memiliki arti penting bagi masyarakat
dan pemerintah daerah untuk memantapkan jati diri, sebagai landasan yang menjiwai
gerak langkah masa depan. Penetapan hari jadi ini akan melengkapi identitas yang saat
ini dimiliki Kabupaten Sleman.
Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1267 Tahun 2004
tentang Standar Pelayanan Laboratorium Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota bahwa
Laboratorium Kesehatan berperan dalam Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan
Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) serta sebagai Laboratorium rujukan. Untuk
mendukung Keputusan Menteri Kesehatan tersebut Kabupaten Sleman membentuk
Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Laboratorium Kesehatan melalui Peraturan
Bupati Sleman Nomor 38.1 Tahun 2018. UPTD Laboratorium Kesehatan Kabupaten
Sleman dibentuk sebagai UPTD pelaksana teknis daerah pada Dinas Kesehatan dan
merupakan UPTD kelas A, yang dibentuk untuk melaksanakan tugas di bidang
pelayanan laboratorium kesehatan di Kabupaten Sleman.
Tujuan dibentuknya UPTD Laboratorium Kesehatan Kabupaten Sleman
adalah: 1) Menunjang upaya kesehatan masyarakat (UKM) yang mencakup upaya
pemeliharaan kesehatan, pemberantasan penyakit menular, pengendalian penyakit
tidak menular, penyehatan lingkungan, pengamanan penggunaan zat berbahaya dalam
makanan dan minuman. 2) Menunjang upaya kesehatan perorangan (UKP), yang
mencakup upaya preventif terhadap penyakit menular maupun tidak menular,
pemeriksaan penunjang diagnostik, pemeriksaan penunjang selama pengobatan, dan
pemulihan, serta follow up suatu penyakit. 3) Menunjang dalam upaya Pengawasan
kualitas air yang dimanfaatkan oleh masyarakat.
2
B. Visi, Misi, dan Nilai Organisasi
1. Visi
Mengacu Rencana Strategis Pemerintah Daerah Kabupaten Sleman dan
Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman, maka UPTD Laboratorium Kesehatan
Kabupaten Sleman menetapkan visi: Terwujudnya Pelayanan Laboratorium
Kesehatan yang Bermutu untuk Mendukung “Sleman Sebagai Rumah Bersama,
yang Cerdas, Sejahtera, Berdaya Saing, Menghargai Perbedaaan dan Memiliki Jiwa
Gotong Royong di Tahun 2026”
Visi yang ingin dicapai melalui pembangunan kesehatan adalah masyarakat
di kabupaten Sleman hidup dalam lingkungan yang sehat dengan perilaku hidup
bersih dan sehat, memiliki kemampuan untuk menjangkau pelayanan Laboratorium
Kesehatan yang bermutu secara adil dan merata serta memiliki derajat kesehatan
yang setinggi-tingginya.
Lingkungan yang diharapkan adalah lingkungan yang kondusif untuk
terwujudnya keadaan sehat yaitu lingkungan yang bebas dari polusi, tersedianya air
bersih yang cukup, sanitasi lingkungan yang memadai, perumahan dan pemukiman
yang sehat, perencanaan kawasan yang berwawasan kesehatan, serta terwujudnya
kehidupan masyarakat yang saling tolong menolong dengan memelihara nilai-nilai
budaya.
2. Misi
Sedangkan untuk mewujudkan Misi UPTD Laboratorium Kesehatan Dinas
Kesehatan Kabupaten Sleman, telah dirumuskan enam misi sebagai berikut:
a. Menciptakan Kualitas Pelayanan Laboratorium Kesehatan Berbasis Teknologi
b. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya yang Berdaya Saing
c. Mengembangkan Pelayanan yang Kreatif dan Inovatif
d. Meningkatkan Keamanan dan Kenyamanan Pelayanan
e. Membangun Sarana Prasarana yang Memadai
f. Mewujudkan Budaya Saling Menghormati dan Jiwa Gotong Royong dalam
Pelayanan
3
3. Nilai SATRIYA
Peraturan Bupati Sleman Nomor 15 Tahun 2018 tentang Budaya Pemerintah
Sleman :
SATRIYA
a. Selaras, artinya dalam kehidupan selalu menjaga kelestarian dan
keseimbangan hubungan manusia dengan Tuhan, alam, dan sesama
manusia.
b. Akal budi luhur, artinya keseluruhan jati diri seseorang merupakan
pengejawantahan perikemanusiannya.
c. Teladan, artinya dapat dijadikan panutan atau sebagai contoh oleh
lingkungannya.
d. Rela Melayani, artinya memberikan pelayanan yang lebih dari yang
diharapkan masyarakat.
e. Inovatif, artinya selalu melakukan pembaharuan ke arah positif sesuai
dengan arah kemajuan individu dan kelompok.
f. Yakin dan Percaya Diri, artinya melaksanakan tugas selalu didasari
keyakinan dan percayay diri bahwa apa yang dilaksanakan akan membawa
kemajuan baik ke intern dan ekstern.
g. Ahli Profesional, artinya mempunyai kompetensi komitmen dan prestasi
pada pekerjaannya.
4
C. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi UPTD Laboratorium Kesehatan
Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman
Gambar 1. Struktur Organisasi UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
Sumber : Profil UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman Tahun 2021
D. Tugas dan Fungsi

Berdasarkan Peraturan Bupati Sleman Nomor 38.1 Tahun 2018 tentang Pembentukan
Unit Pelaksana Teknis Daerah Laboratorium Kesehatan Pasal 3 Ayat 2 dan 3, UPTD
Laboratorium Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan sebagian kegiatan teknis
Dinas Kesehatan di bidang pelayanan Laboratorium Kesehatan. UPTD Laboratorium
Kesehatan dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan fungsi:
1. Penyusunan rencana kerja;
2. Perumusan kebijakan teknis pelayanan Laboratorium Kesehatan;
3. Pelayanan pengujian kualitas air, makanan, dan minuman;
4. Pelayanan pengujian kualitas udara dan lingkungan sarana dan prasarana
pelayanan kesehatan dan usaha;
5. Pelayanan pengujian klinis;
5
6. Pelaksanaan pengawasan tindak lanjut hasil pemeriksaan UPTD Laboratorium
Kesehatan;
7. Pemeliharaan peralatan laboratorium;
8. Pelaksanaan ketatausahaan;
9. Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja; dan
10. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
E. Kondisi Organisasi
1. Letak Geografis UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
UPTD Laboratorium Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman
merupakan salah satu Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten di Propinsi
DIY dengan luas wilayah 574,82 km² atau 18.% dari luas wilayah Propinsi DIY
3.185,80. Secara geografis Kabupaten Sleman terletak pada posisi 110 º, 33’ 00’’
dan 110 º13’ 00’ BT dan 7 º 34’ 51 dan 7º 47’ 30’’ LS dengan jarak terjauh Utara
– Selatan 32 km , Timur - Barat 35 km . Batas-batas wilayah Kabupaten Sleman
meliputi:
➢ Sebelah Utara : Kabupaten Boyolali (Jawa Tengah)
➢ Sebelah Selatan : Kabupaten Bantul, Kabupaten Gunung Kidul dan Kota
Yogyakarta (DIY)
➢ Sebelah Barat : Kabupaten Kulon Progo (DIY) dan Kabupaten Magelang
(Jawa Tengah)
➢ Sebelah Timur : Kabupaten Klaten (Jawa Tengah)
6
Gambar 2. Peta Wilayah Kerja UPTD Laboratorium Kesehatan
Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman
Sumber : Profil UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman Tahun 2021
UPTD Laboratorium Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman

mempunyai wilayah kerja dalam 17 Kecamatan yang terdiri dari 86 desa dalam
luas wilayah 574,8 m2 dengan jumlah penduduk 1.079.916.
2. Sarana dan Prasarana

a. Sarana
Sarana yang dimiliki oleh UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman adalah
sebagai berikut :
Tabel 1. Data Sarana di UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
No. Nama Ruang Jenis Sarana Jumlah
1 Pendaftaran Komputer 2
Printer 2
Mesin antrian otomatis 1
Telepon 1
TV 1
Meja resepsionis 1
7
Filling cabinet 1
Kursi tunggu (masing-masing 3) 3
Troly sampel 1
2 Ruang Penerbitan Kursi kerja 3
Lembar Hasil Uji Meja kerja 3
(LHU) Meja komputer 1
Komputer 1
Printer 1
Scanner 1
Lemari arsip 1
Dispenser 1
Loker 2 pintu 1
Laptop 2
AC 1
3 Ruang Kepala UPTD Kursi kerja 2
Laboratorium Meja kerja 1
Kesehatan Sleman Sofa 1 set
Printer 1
Filling Cabinet 1
AC 1
4 Ruang Kepala Sub Kursi kerja 3
Bagian Tata Usaha Meja kerja 3
Filling Cabinet 1
AC 1
5 Ruang Konsultasi Kursi kerja 2
Dokter Meja kerja 1
Bed Pasien 1
Troly peralatan medis 1
6 Laboratorium Kimia Hematology Analyzer 1
Klinik Spektrofotometer 2
Genose 1
Ichroma 1
8
Urin Analyzer 1
Centrifuge 3
Waterbath 1
Mikroskop 3
Kulkas 1
Showcase 1
Filling Cabinet 1
Meja kerja 2
Kursi kerja 5
Komputer 1
Printer 1
AC 1
7 Laboratorium Kimia AAS 1
Air Rotator 1
Spektrofotometer 1
Showcase 1
Kulkas 1
Kompor 1
Waterbath 1
Neraca analitik 1
Lemari asam 1
Lemari reagen 1
Lemari kaca 1
AC 1
8 Laboratorium BSC 1
Mikrobiologi Inkubator 5
Showcase 1
Autoklaf 2
Waterbath 1
Oven 2
Timbangan 1
Kompor elektrik 1
9
Safety pipet 1
Stomacher 1
Neraca digital 2
Coloni counter 1
Etalase reagen 2
AC 2
9 Ruang Administrasi Meja kerja 6
Meja komputer 2
Komputer 2
Printer 3
Almari arsip 1
Filling cabinet 1
Kursi kerja 8
LCD proyektor 1
Laptop 3
AC 1
10 Ruang Staff Karyawan Meja kerja 11
Kursi kerja 11
Almari arsip dan dokumen 3
AC 1
Sumber : Pedoman Pelayanan Laboratorium UPTD Labkes Tahun 2021
10
b. Prasarana
Prasarana yang dimiliki UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman adalah sebagai
berikut :
Tabel 2. Data Prasarana di UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
No. Nama Prasarana Jumlah
1 Ruang Pendaftaran 1
2 Ruang Lembar Hasil Uji (LHU) 1
3 Ruang Aula / Pertemuan 1
4 Ruang Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman 1
5 Ruang Kepala Sub Bagian Tata Usaha 1
6 Ruang Administrasi 1
7 Ruang Bendahara 1
8 Ruang Staff Karyawan 1
9 Ruang Konsultasi Dokter 1
10 Ruang Pengambilan Sampel 1
11 Ruang Konsultasi Hasil Kesehatan Masyarakat 1
12 Ruang Laboratorium Klinik 1
13 Ruang Laboratorium Kimia Kesehatan 1
14 Ruang Laboratorium Mikrobiologi Air dan Makanan 1
15 Ruang Mutu Laboratorium 1
16 Gudang 2
17 Ruang Genset 1
18 Kamar Mandi / Toilet 4
19 Ruang Cuci Alat 2
20 Ruang penyimpanan alat kebersihan 1
21 Ruang Dapur 1
22 Ruang Sholat 1
23 Garasi 1
24 Tempat Pembuangan Sampah (TPS) 1
Sumber : Pedoman Pelayanan Laboratorium UPTD Labkes Tahun 2021
11
3. Sumber Daya Manusia UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman memiliki pegawai dengan jumlah 21 orang.
Adapun data pegawai UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman adalah sebagai
berikut:
Gambar 3. SDM UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
Sumber : Data SDM UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman Tahun 2021
12
BAB II
AGENDA AKTUALISASI
A. Latar Belakang Pemilihan Isu dan Kegiatan

Laboratorium kesehatan merupakan unit kerja yang mempunyai fungsi
dan tugas dalam pelayanan kesehatan yang diperlukan untuk menunjang diagnosis
yang dilakukan oleh para klinisi. Laboratorium kesehatan secara menyeluruh
terdiri dari beberapa bidang, diantaranya laboratorium klinik, laboratorium
mikrobiologi, dan laboratorium patologi anatomi. Menurut Peraturan Menteri
Kesehatan Republik Indonesia Nomor 411/Menkes/Per/III/2010, laboratorium
klinik merupakan laboratorium kesehatan yang melaksanakan pelayanan
pemeriksaan spesimen klinik untuk mendapatkan informasi tentang kesehatan
perorangan terutama untuk menunjang upaya diagnosis penyakit dan memulihkan
kesehatan. Laboratorium klinik terbagi dalam empat bidang pokok, yaitu
Hematologi, Kimia Klinik, Imunoserologi, dan Mikrobiologi Klinik. Dalam
bidang kimia klinik mencakup pemeriksaan cairan darah dan cairan tubuh lainnya
yang dapat digunakan sebagai dasar untuk mengetahui kondisi kesehatan pasien.
Setiap tahap pada pemeriksaan laboratorium harus dikendalikan untuk
menghasilkan pemeriksaan laboratorium yang bermutu dan dapat dipercaya.
Pengendalian ini dimaksudkan untuk meminimalisir kesalahan yang terjadi di
laboratorium dan diwujudkan dengan pemantapan mutu. Pemantapan Mutu Kimia
Klinik adalah segala kegiatan yang ditujukan untuk menjamin ketelitian dan
ketepatan hasil pemeriksaan laboratorium. Pemantapan Mutu dikenal dua macam
yaitu Pemantapan Mutu Internal (PMI) dan Pemantapan Mutu Eksternal (PME).
(Siregar, 2018)
Pemantapan Mutu Internal adalah kegiatan pencegahan dan pengawasan
yang dilaksanakan oleh setiap laboratorium klinik secara terus-menerus,
menggunakan serum kontrol agar diperoleh hasil pemeriksaan yang tepat. Tujuan
Pemantapan Mutu Internal antara lain : (1) pemantapan dan penyempurnaan
metode pemeriksaan dengan mempertimbangkan aspek analitis dan klinis; (2)
mempertinggi kesiagaan tenaga, sehingga pengeluaran hasil yang salah tidak
terjadi dan perbaikan kesalahan dapat dilakukan segera; (3) memastikan bahwa
semua proses mulai dari persiapan pasien, pengambilan, pengiriman,
13
penyimpanan dan pengolahan spesimen sampai dengan pencatatan dan pelaporan
telah dilakukan dengan benar; (4) mendeteksi kesalahan dan mengetahui
sumbernya; dan (5) membantu perbaikan pelayanan penderita melalui
peningkatan mutu pemeriksaan laboratorium (Depkes, 2004). Kegiatan PMI
mencakup tiga tahapan proses yaitu: pra-analitik, analitik, dan paska analitik.
(Siregar, 2018). Pada kegiatan pra-analitik diperlukan Quality Control untuk
menyatakan bahwa instrumen, metode pemriksaan, reagen layak untuk dipakai.
Laboratorium Klinik UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman sudah
menerapkan quality control harian tetapi belum terdapat control chart untuk
menganalisis hasil quality control selama satu bulan sehingga pembuatan control
chart sangat diperlukan untuk mendukung Pemantapan Mutu Internal
Laboratorium.
Selain menjaga kualitas hasil pemeriksaan, laboratorium juga dituntut
untuk melakukan pelayanan prima, diantaranya yaitu menyediakan fasilitas yang
mendukung kepuasan pelanggan seperti Formulir Permintaan Pemeriksaan (FPP)
Laboratorium yang lengkap dan menarik. Namun karena terkendala belum adanya
sumber daya yang ahli di bidang tersebut fasilitas tersebut belum bisa dipenuhi.
Pelayanan prima juga bisa diterapkan melalui pelayanan yang ramah dan
komunikatif terhadap pelanggan seperti memberikan penjelasan di awal tentang
prosedur suatu pemeriksaan sehingga tidak terjadi kesalahan. Salah satu
pemeriksaan laboratorium yang beresiko menimbulkan kesalahan yaitu
pemeriksaan glukosa darah puasa dan glukosa darah 2 jam setelah makan atau
Glukosa darah 2 jam post prandial (2JPP). Beberapa pelanggan lupa kapan harus
melakukan pemeriksaan gula darah 2 jam setelah makan, maka dari itu diperlukan
kartu kendali untuk mengingatkan pelanggan waktu yang tepat untuk
pengambilan darah. Namun pada kenyataannya, karena terkendala beberapa
faktor sehingga kartu kendali tersebut belum tersedia.
14
Beberapa masalah tersebut perlu menjadi perhatian untuk ditemukan jalan
keluarnya. Berdasarkan beberapa masalah tersebut, penulis akan
mengelompokkan menjadi tiga isu sebagai berikut :
Tabel 3. Pengelompokkan Isu
Pengelompokkan
No. Kondisi Saat Ini Kondisi yang Diharapkan
Isu
1 Belum adanya Control Adanya Control Chart Manajemen
Chart Pemeriksaan Pemeriksaan kimia ASN
kimia klinik untuk klinik untuk
Pemantapan Mutu Pemantapan Mutu
Internal Laboratorium Internal Laboratorium
2 Formulir Permintaan Formulir Permintaan Pelayanan Publik
Pemeriksaan Pemeriksaan
Laboratorium kurang Laboratorium lengkap
lengkap dan menarik dan menarik
3 Belum adanya kartu Adanya kartu kendali Pelayanan Publik
kendali untuk untuk pemeriksaan
pemeriksaan Glukosa Glukosa 2JPP
2JPP
Berikut ini adalah uraian dari permasalahan yang telah disebutkan pada tabel 1 di atas:
1. Belum adanya Control Chart Pemeriksaan kimia klinik untuk Pemantapan
Mutu Internal Laboratorium
Menurut Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
411/Menkes/Per/III/2010, Laboratorium klinik adalah laboratorium kesehatan
yang melaksanakan pelayanan pemeriksaan spesimen klinik untuk
mendapatkan informasi tentang kesehatan perorangan terutama untuk
menunjang upaya diagnosis penyakit dan memulihkan kesehatan. Pengelolaan
laboratorium mencakup penyediaan instrumen laboratorium, sarana dan
prasarana laboratorium, serta Pemantapan Mutu Laboratorium. Pemantapan
Mutu Laboratorium terbagi menjadi dua, yaitu Pemantapan Mutu Internal
(PMI) dan Pemantapan Mutu Eksternal (PME).
15
Pemantapan Mutu Internal Laboratorium merupakan hal yang sangat
diperlukan untuk menjamin ketelitian dan ketepatan hasil laboratorium. Salah
satu cara untuk menerapkannya adalah dengan melakukan quality control harian
dan pembuatan control chart. Quality Control adalah prosedur manajerial untuk
menyesuaikan tahapan-tahapan dari proses pemeriksaan laboratorium untuk
memenuhi standar atau spesifikasi tertentu yaitu akurasi dan presisi. Data hasil
pemeriksaan bahan kontrol dianalisis secara statistik dan dipantau untuk menilai
ketepatan pemeriksaan dan terjamin validasinya. Dalam mengnalisis data hasil
quality control diperlukan pembuatan control chart. Control Chart merupakan
metode grafik untuk menampilkan hasil kontrol dan mengevaluasi apakah suatu
prosedur pemeriksaan berada dalam pengendalian kualitas secara statistik atau
tidak sehingga dapat memecahkan masalah dan menghasilkan perbaikan
kualitas.
Masalah yang sering muncul dalam pelaksanaan laboratorium yaitu
kesalahan hasil laboratorium yang disebabkan karena instrumen dan atau
petugas laboratorium. Jika kesalahan hasil laboratorium tidak segera ditangani,
maka akan menimbulkan kesalahan diagnosis oleh klinisi dan kesalahan dalam
penentuan terapi pasien.
Laboratorium klinik UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman sangat
memerlukan control chart untuk menindaklanjuti hasil quality control yang
selama ini dilakukan dan dicatat manual di kertas. Control chart ini bisa dibuat
dengan menggunakan Microsoft Excel. Dengan adanya control chart ini, penulis
berharap petugas laboratorium dapat menganalisis quality control dengan mudah
sehingga dapat mengetahui ada tidaknya kesalahan pada petugas, laboratorium
ataupun instrumen laboratorium.
16
Gambar 4. Hasil Quality Control Harian Laboratorium Klinik UPTD Laboratorium
Kesehatan Sleman
Sumber : Foto Penulis
2. Formulir Permintaan Pemeriksaan Laboratorium kurang lengkap dan menarik

Formulir Permintaan Pemeriksaan (FPP) Laboratorium merupakan formulir
yang berisi tentang informasi permintaan pemeriksaan laboratorium yang
meliputi pemeriksaan hematologi, kimia klinik, imuno-serologi, urine, feses,
mikrobiologi, dan lain sebagainya. Isi formulir tersebut harus jelas, lengkap,
menarik, dan informatif. Sebaiknya di dalam formulir tersebut juga berisi tentang
informasi mengenai preparasi pasien sebelum melakukan pemeriksaan
laboratorium seperti pemeriksaan apa saja yang membutuhkan puasa, berapa
lama waktu yang diperlukan untuk puasa, waktu yang tepat untuk menampung
urin, dan lain sebagainya.
Dalam pelaksananaanya terkadang banyak ditemukan kesalahpahaman
antara pelanggan dan petugas laboratorium terutama dalam hal jenis pemeriksaan
laboratorium yang diminta oleh pelanggan. Hal ini disebabkan karena informasi
yang terkandung dalam FPP kurang dapat dipahami oleh pelanggan, sehingga
dapat menyebabkan kerugian yang dialami oleh pelanggan berupa biaya, waktu,
dan tenaga karena hasil yang dikeluarkan oleh laboratorium tidak sesuai dengan
17
yang dimaksudkan oleh pelanggan. Oleh karena itu diperlukan desain dan
penataan tulisan serta informasi yang lengkap dan terperinci.
Gambar 5. Formulir Permintaan Pemeriksaan Laboratorium Klinik UPTD Laboratorium
Kesehatan Sleman
Sumber : Pendaftaran UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
18
3. Belum adanya kartu kendali untuk pemeriksaan Glukosa 2JPP
Pemeriksaan kadar glukosa darah banyak diusulkan oleh petugas
laboratorium baik untuk tujuan skrining atau pemantauan penyakit diabetes
mellitus. Akurasi hasil pemeriksaan kadar glukosa darah dipengaruhi banyak
faktor, antara lain persiapan pasien yaitu puasa atau tidak, pengumpulan
sampel, penyiapan sampel, dan metode pemeriksaan untuk pengukuran kadar
glukosa darah (Julitania, 2011). Beberapa jenis pemeriksaan glukosa darah
yaitu: (1) Pemeriksaan kadar glukosa puasa (nuchter), (2) Glukosa darah
sewaktu (random), (3) Glukosa darah sesudah makan (PP = Post prandial).
Prosedur pemeriksaan glukosa 2 jam PP adalah setelah pasien diambil
darah untuk pemeriksaan glukosa puasa, maka pasien disarankan untuk makan
dan minum seperti biasa, setelah selesai pasien harus berpuasa dua jam setelah
makan. Tepat 2 jam, pesien diambil darahnya lagi untuk pemeriksaan glukosa 2
jam PP. Pemeriksaan glukosa 2 jam PP bertujuan untuk membandingkan kadar
glukosa setelah 2 jam makan dengan kadar glukosa setelah puasa 8-10 jam
apakah kadarnya berada dalam rentang normal atau tidak. Pemeriksaan glukosa
2 jam PP ini termasuk ke dalam pemeriksaan yang beresiko mengalami
ketidaktepatan dalam waktu pengambilan sampel darah karena diambil tepat 2
jam setelah makan. Kebanyakan pasien lupa kapan terakhir makan. Hal tersebut
dapat mempengaruhi hasil dari pemeriksaan glukosa 2 jam PP karena setelah
makan, kadar glukosa darah akan naik dan mencapai puncaknya 1 jam setelah
makan. Setelah 2 jam, glukosa darah akan turun ke kadar normal atau kadar
sebenarnya karena insulin akan segera diproduksi oleh pankreas untuk
kepentingan metabolisme tubuh, sehingga jika pengambilan darah tidak tepat
waktu akan menyebabkan hasil glukosa darah menjadi tinggi atau rendah palsu
yang dapat mengakibatkan kesalahan dalam penegakan diagnosis oleh klinisi.
Oleh karena itu diperlukan adanya kartu kendali yang diberikan kepada
pelanggan sebagai sarana untuk mengingatkan kapan waktu pengambilan darah.
Kartu ini berisi informasi tentang nama pelanggan, tanggal melakukan
pemeriksaan, nomor pelanggan, waktu selesai makan, dan waktu untuk
pengambilan darah 2 jam setelah makan. Berikut ini adalah contoh kartu
kendali pemeriksaan glukosa 2 jam PP:
19
Gambar 6. Contoh Kartu Kendali Pemeriksaan Glukosa Darah 2 Jam PP
Sumber : Foto Penulis
Penetapan Isu
Ketiga isu di atas dianalisis menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness,
Growth) dengan cara menentukan tingkat urgensi, keseriusan, dan perkembangan
isu dengan menentukan skala nilai 1-5. Isu yang memiliki nilai tertinggi
merupakan isu yang menjadi prioritas untuk diangkat dan diselesaikan. Penjelasan
Urgency, Seriousness, Growth adalah sebagai berikut:
1. Urgency atau urgensi, yaitu seberapa mendesak suatu isu harus dibahas,
dianalisis, dan ditindaklanjuti. Semakin mendesak suatu isu untuk
diselesaikan, maka semakin tinggi tingkat urgensi isu tersebut.
20
2. Seriousness atau tingkat keseriusan dari suatu isu, yaitu seberapa serius suatu
isu harus dibahas dan dikaitkan dengan dampak yang ditimbulkan. Semakin
tinggi dampak yang ditimbulkan oleh isu tersebut, maka semakin tinggi juga
tingkat keseriusan isu tersebut.
3. Growth atau tingkat perkembangan isu, yaitu seberapa besar kemungkinan
memburuknya isu jika tidak segera diatasi. Semakin cepat isu berkembang,
maka semakin tinggi prioritas untuk mengatasi isu tersebut.
Berdasarkan aspek USG, berikut penetapan prioritas isu dengan metode
USG:
Tabel 4. Penetapan Prioritas Isu dengan Metode USG
N Penilaian Kriteria Total
Isu Kontemporer
o U S G Nilai
1 Belum adanya Control Chart 4 4 4 12
Pemeriksaan kimia klinik untuk
Pemantapan Mutu Internal
Laboratorium
2 Formulir Permintaan Pemeriksaan 4 3 3 10
Laboratorium kurang lengkap dan
menarik
3 Belum adanya kartu kendali untuk 3 3 3 9
pemeriksaan Glukosa 2JPP
Urgency = Mendesak Seriousness = Kegawatan Growth = Pertumbuhan

5 = Sangat Penting 5 = Sangat Gawat 5 = Sangat Cepat
4 = Penting 4 = Gawat 4 = Cepat
3 = Cukup Penting 3 = Cukup Gawat 3 = Cukup Cepat
2 = Kurang Penting 2 = Kurang Gawat 2 = Kurang Cepat
1 = Tidak Penting 1 = Tidak Gawat 1 = Tidak Cepat
21
Isu Yang Diangkat
Berdasarkan tabel prioritas isu pada analisis USG di atas, isu belum adanya
control chart pemeriksaan kimia klinik untuk Pemantapan Mutu Internal
Laboratorium memperoleh nilai paling tinggi. Selanjutnya, isu tersebut dianalisis
menggunakan Fish Bone Diagram sebagai berikut:
Gambar 7. Analisis Isu dengan Fish Bone Diagram
Man: Material:
Pranata Labkes Belum adanya
sebelumnya LIS dari
hanya ada 1 instrumen lab
orang petugas ke komputer
Belum adanya Tidak optimalnya

control chart dalam
pemeriksaan menganalisis
kimia klinik kesalahan di dalam
untuk PMI Laboratorium
laboratorium
Surroundings:
Method:
Kebiasaan quality
Pencatatan hasil
control mengacu
quality control
pada range quality
masih manual
control Pabrik
Dari Fish Bone Diagram terdapat beberapa akar masalah penyebab belum adanya
laboratorium adalah sebagai berikut :
1. Belum adanya Lines In Service (LIS) dari instrumen laboratorium ke
komputer.
2. Pranata Laboratorium Kesehatan yang berada di laboratorium klinik tahun
2020 hanya berjumlah satu orang petugas. Berikut ini adalah data kebutuhan
pegawai berdasarkan Analisis Beban Kerja (ABK) yang diajukan sejak tahun
2017 dan baru terpenuhi tahun 2021.
22
Gambar 8. Data Kebutuhan Pegawai
Sumber : Kasubbag Tata Usaha UPTD Labkes Sleman

3. Petugas laboratorium mempunyai kebiasaan melakukan quality control harian
dengan mengacu pada range quality control pabrik. Dampak dari hal tersebut
adalah petugas laboratorium tidak dapat menganalisis hasil quality control
secara mendetail, misal adanya kesalahan dalam instrumen laboratorium.
Gambar 9. Range quality control pabrik
Sumber : Kit Insert Proline

23
4. Pencatatan hasil quality control masih manual, belum terhubung antara
instrumen laboratorium dengan komputer laboratorium.
Penetapan Judul
Dari beberapa akar masalah di atas, kegiatan yang dapat dilakukan pranata
laboratorium kesehatan selama masa aktualisasi adalah melakukan pembuatan
laboratorium agar optimal dalam menganalisis ada tidaknya kesalahan di dalam
laboratorium. Maka judul rancangan aktualisasi adalah sebagai berikut:
“RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI

NEGERI SIPIL SEBAGAI PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
TERAMPIL DALAM RANGKA PEMBUATAN CONTROL CHART
PEMANTAPAN MUTU INTERNAL PELAYANAN LABORATORIUM
KLINIK DI UPTD LABORATORIUM KESEHATAN SLEMAN DINAS
KESEHATAN SLEMAN”
Gagasan Pemecahan Isu

Sebagai upaya untuk mengatasi isu yang terpilih dan menindaklanjuti judul yang
telah ditetapkan, maka disusunlah kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan selama
tahapan aktualisasi. Kegiatan tersebut akan dilaksanakan di lingkungan kerja
penulis atas persetujuan mentor. Kegiatan tersebut antara lain sebagai berikut:
1. Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium
Kesehatan Sleman / Mentor dan kepada rekan kerja tentang Rancangan
Aktualisasi
a. Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium
Kesehatan Sleman / Mentor.
b. Melakukan sosialisasi kepada rekan kerja.
2. Membuat media pengolah data quality control harian
Inovasi : Pembuatan control chart pemeriksaan kimia klinik
a. Mempelajari cara mengolah data quality control harian yang baik.
b. Membuat media pengolah data quality control harian yang tepat untuk
dijadikan bahan pembuatan control chart.
24
3. Melakukan sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik
Inovasi : Pembuatan video sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan
kimia klinik.
a. Membuat bahan sosialisasi yang akan dibuat dalam bentuk tayangan
video.
4. Mempraktikkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik
a. Menyiapkan control chart yang akan dipraktikkan.
b. Mempraktikkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia
klinik.
c. Melaksanakan Monitoring kepatuhan penggunaan control chart dalam
pemeriksaan kimia klinik.
5. Melakukan evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan yaitu Kepala
UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman / Mentor telah menyelesaikan
kegiatan Aktualisasi
a. Melakukan evaluasi kegiatan.
b. Melaporkan kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan
Sleman / Mentor.
25
B. Proses Aktualisasi
1. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS 1
Kegiatan / KEGIATAN :
Sub Kegiatan / Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD
Output Sub Kegiatan Laboratorium Kesehatan Sleman / Mentor dan kepada
rekan kerja tentang Rancangan Aktualisasi
SUB KEGIATAN :
a. Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala
UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman / Mentor.
OUTPUT SUB KEGIATAN :

a. Terlaksananya satu kali konsultasi kepada atasan tentang
Rancangan Aktualisasi.
b. Terlaksananya satu kali sosialisasi kepada rekan kerja
tentang Rancangan Aktualisasi.
Tanggal Pelaksanaan 6, 8, 9, 10 November 2021
Tingkat Capaian Kegiatan melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala
UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman / Mentor dan
kepada rekan kerja tentang Rancangan Aktualisasi telah
terlaksana dengan tingkat capaian 100%.
Deskripsi Proses a. Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala
UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman / Mentor
Penulis melakukan konsultasi kepada atasan tentang
kegiatan yang telah direncanakan pada saat penyusunan
Rancangan Aktualisasi yaitu pembuatan control chart
untuk pemeriksaan kimia klinik sehingga pranata
laboratorium kesehatan dapat menganalisis kesalahan yang
terjadi di laboratorium setiap bulannya. Atasan memberikan
arahan untuk melanjutkan kegiatan dengan konsisten dan
melakukan koordinasi dengan rekan kerja.
26
b. Melakukan sosialisasi kepada rekan kerja
Sesuai dengan arahan yang diberikan oleh atasan, penulis
melakukan sosialisasi kepada rekan kerja tentang
pembuatan control chart untuk pemeriksaan kimia klinik
dan menjelaskan manfaat yang diperoleh dari kegiatan
tersebut. Penulis juga menjelaskan gambaran tentang
rencana pembuatan control chart untuk pemeriksaan kimia
klinik yaitu dengan menggunakan Microsoft Excel.
Hambatan Sampel pemeriksaan laboratorium yang banyak sehingga
konsultasi kepada rekan kerja yang tidak dapat segera
dilakukan.
Solusi Melakukan konsultasi kepada rekan kerja di sela-sela
waktu istirahat.
Daftar Lampiran Catatan hasil kegiatan
Foto Kegiatan
Penjelasan Keterkaitan Kegiatan/Sub Kegiatan dengan Nilai-Nilai Mata Pelatihan
Implementasi Nilai ANEKA dalam kegiatan 1 :
Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan
Sleman / Mentor dan kepada rekan kerja tentang Rancangan Aktualisasi
Kegiatan ini mengacu pada substansi Manajemen ASN, Whole of Government, dan
Pelayanan Publik.
• MANAJEMEN ASN
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan implementasi dalam
Manajemen ASN ditandai dengan melakukan konsultasi kepada atasan dan rekan
kerja serta menjalankan tugas sesuai hasil konsultasi dengan penuh rasa tanggung
jawab dan sesuai dengan aturan yang berlaku.
• WHOLE OF GOVERNMENT
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam pembuatan
Rancangan Aktualisasi harus melakukan koordinasi dengan atasan dan rekan kerja
agar terjalin komunikasi dan kerjasama yang baik.
27
• PELAYANAN PUBLIK
pelayanan publik ditandai dengan konsultasi kepada atasan dan rekan kerja untuk
meningkatkan pelayanan publik yang lebih efektif dan efisien.
Sub Kegiatan :
Kesehatan Sleman / Mentor.
AKUNTABILITAS
Kejelasan dan Tanggung Jawab
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam melakukan konsultasi
kepada atasan harus menggunakan sumber informasi yang jelas dan dapat
dipertanggung jawabkan.
NASIONALISME
Musyawarah
kepada atasan dibutuhkan musyawarah agar mendapatkan saran dari atasan sehingga
kegiatan dapat berjalan dengan baik.
ETIKA PUBLIK
Kesopanan
kepada atasan harus menerapkan sikap sopan santun agar tercipta suasana yang
nyaman saaat berkonsultasi.
KOMITMEN MUTU
Keterbukaan
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan pada saat melakukan
konsultasi kepada atasan harus bersikap terbuka untuk menerima kritik dan saran
agar tersusun Rancangan Aktualisasi yang baik.
28
ANTI KORUPSI
Kejujuran
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan kegiatan yang
dikonsultasikan kepada atasan harus disampaikan dengan jujur tanpa adanya konflik
kepentingan.

AKUNTABILITAS
Transparansi dan Kejelasan
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam melakukan sosialisasi
kepada rekan kerja hendaknya disampaikan secara jelas dan transparan agar rekan
kerja dapat memahami dengan mudah.
NASIONALISME
Kerjasama
kepada rekan kerja harus senantiasa bekerja sama agar proses kegiatan aktualisasi
dapat berjalan dengan lancar dan tercapainya tujuan.
ETIKA PUBLIK
Responsif
kepada rekan kerja harus responsif terhadap hal-hal yang dapat menghambat kegiatan
aktualisasi agar dapat menentukan langkah penyelesaiannya.
KOMITMEN MUTU
Profesionalisme
kepada rekan kerja harus menunjukkan sikap profesionalisme dan berintegritas tinggi
dalam menyampaikan rencana kegiatan aktualisasi.
29
ANTI KORUPSI
Keberanian
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam menyampaikan
sosialisasi rencana kegiatan aktualisasi kepada rekan kerja harus mempunyai
keberanian dan keyakinan tinggi.
Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi Kegiatan 1

Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan konsultasi
kepada atasan dan kepada rekan kerja tentang Rancangan Aktualisasi diharapkan
mampu berkontribusi dalam mewujudkan visi Kabupaten Sleman, yaitu
“Terwujudnya Sleman Sebagai Rumah Bersama Yang Cerdas, Sejahtera,
Berdaya Saing, Menghargai Perbedaan dan Memiliki Jiwa Gotong Royong”.
Selain itu juga sesuai dengan misi Kabupaten Sleman “Meningkatkan kualitas
sumber daya manusia melalui pelayanan pendidikan dan kesehatan yang
berkualitas dan terjangkau”
Penguatan Nilai Organisasi Kegiatan 1
a. Selaras
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan konsultasi
kepada atasan dan kepada rekan kerja tentang Rancangan Aktualisasi selaras
dengan visi misi Kabupaten Sleman.
b. Akal Budi Luhur
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam penyusunan
kegiatan Rancangan Aktualisasi ini dengan akal budi luhur yang baik.
c. Teladan-Keteladanan
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam melakukan
konsultasi kepada atasan dan rekan kerja harus menunjukkan sikap yang baik agar
dapat memberi keteladanan kepada orang lain.
d. Rela Melayani
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan mempunyai tujuan dalam
penyusunan Rancangan Aktualisasi ini agar dapat melayani pelanggan dengan
maksimal.
30
e. Inovatif
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan penyusunan
Rancangan Aktualisasi ini merupakan salah satu hal inovatif yang bisa diberikan
penulis untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
f. Yakin dan Percaya Diri
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan diharapkan mampu
melakukan kegiatan aktualisasi dengan yakin dan percaya diri.
g. Ahli Profesional
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam penyusunan
Rancangan Aktualisasi ini diharapkan bersikap profesional ketika sedang
berkonsultasi kepada atasan dan rekan kerja.
Makna yang diperoleh secara pribadi oleh peserta dalam melaksanakan
kegiatan ini:
Sebagai CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan, makna yang diperoleh dalam
melaksanakan kegiatan ini yaitu dalam melakukan konsultasi kepada atasan harus
dengan sikap terbuka, menerima kritik dan saran, selain itu dalam melakukan
sosialisasi kepada rekan kerja harus menumbuhkan sikap kerjasama dan saling
menghormati sehingga kegiatan aktualisasi dapat berjalan dengan lancar,
Yogyakarta, 10 November 2021
Disetujui oleh :
Mentor
Rini Astutiningsih, S.T., M.P.H.

NIP. 19680330 198803 2 003
31
CATATAN HASIL KEGIATAN
Hari/Tanggal : Sabtu-Rabu / 6-10 November 2021
Waktu : 08.00 WIB – Selesai
Tempat : UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
Kegiatan : Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium
Kesehatan Sleman dan kepada rekan kerja tentang Rancangan
Aktualisasi
Kegiatan melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium

Kesehatan Sleman dan kepada rekan kerja tentang Rancangan Aktualisasi telah
terlaksana, berikut ini rangkuman catatan hasil kegiatan :
a. Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan
Sleman / Mentor
1) Konsultasi tentang pembuatan control chart untuk pemeriksaan kimia klinik
2) Atasan memberi arahan untuk melakukan koordinasi dengan rekan kerja
1) Melakukan sosialisasi kepada rekan kerja tentang pembuatan control chart untuk
pemeriksaan kimia klinik
2) Rekan kerja mendukung dan bersedia membantu dalam proses pelaksanaan
kegiatan.

Mengetahui,
Mentor Peserta Latsar
Rini Astutiningsih, S.T., M.P.H. Yum Zakiyyah Itsnaini, A.Md.AK

NIP. 19680330 198803 2 003 NIP. 19930510 202012 2 014
32
LAMPIRAN KEGIATAN 1
Melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan
Sleman dan kepada rekan kerja tentang Rancangan Aktualisasi
Sub Kegiatan :
Kesehatan Sleman / Mentor
Hari/Tanggal : Sabtu, 6 November 2021
Waktu : 09.00 – 09.30 WIB
Tempat : Ruang Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
Kegiatan : Melakukan konsultasi kepada atasan tentang rencana kegiatan
aktualisasi
Gambar 10. Konsultasi Kepada Atasan
33

Waktu : 12.00 – 13.00 WIB
Tempat : Ruang Laboratorium Klinik
Kegiatan : Melakukan sosialisasi kepada rekan kerja tentang rencana
kegiatan aktualisasi
Gambar 11. Sosialisasi Kepada Rekan Kerja
34
Sub Kegiatan / Membuat media pengolah data quality control harian.
Output Sub Kegiatan
SUB KEGIATAN :
a. Memelajari cara mengolah data quality control harian
yang baik.
b. Membuat media pengolah data quality control harian
yang tepat untuk dijadikan bahan pembuatan control
chart.

a. Terlaksananya satu kali konsultasi kepada rekan kerja
tentang cara mengolah data quality control harian yang
baik.
b. Tersusunnya satu buah media pengolah data quality
control harian berupa control chart.
Tanggal Pelaksanaan 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 22 November 2021
Tingkat Capaian Kegiatan membuat media pengolah data quality control
harian telah terlaksana dengan tingkat capaian 100%.
Deskripsi Proses a. Terlaksananya satu kali konsultasi kepada rekan
kerja tentang cara mengolah data quality control
harian yang baik.
Penulis melakukan konsultasi kepada rekan kerja tentang
cara mengolah data quality control harian yang baik.
Penulis dan rekan kerja juga berdiskusi tentang isi dalam
control chart yang akan dibuat, mekanisme penulisan pada
control chart, serta bentuk control chart yang akan dibuat.
Penulis dan rekan kerja juga bersepakat untuk melakukan
quality control secara konsisten.
35
b. Tersusunnya satu buah media pengolah data quality
control harian berupa control chart.
Penulis membuat satu buah media pengolah data quality
control harian berupa control chart di Microsoft Excel.
Control chart yang dibuat untuk beberapa parameter
pemeriksaan kimia klinik diantaranya yaitu: Glukosa,
Kolesterol, HDL, LDL, Trigliserida, Ureum, Kreatinin,
Asam Urat, SGOT, dan SGPT. Hal pertama yang dilakukan
dalam pembuatan control chart yaitu menentukan nilai
rerata dan standar deviasi dari uji pendahuluan. Setelah itu,
mengisi nilai quality control harian. Dari data quality
control harian dibuat chart kemudian dihitung nilai rerata,
standar deviasi, dan koefisien variasi. Jika control chart
telah tersusun, penulis dan rekan kerja dapat menganalisis
kesalahan dalam laboratorium.
Hambatan • Media pengolah data yang dibuat manual sehingga
terkadang control chart yang disusun belum sesuai
dengan rumus yang tepat.
• Jika control chart diperbanyak, rumusnya terkadang
berubah-ubah.
Solusi Melakukan perbaikan dalam pembuatan control chart dan
melakukan konsultasi kepada rekan kerja yang kompeten
dalam bidang IT.
Control Chart
Foto Kegiatan
36
Membuat media pengolah data quality control harian
Pelayanan Publik.
• MANAJEMEN ASN
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan implementasi
Manajemen ASN ditandai dengan menjaga integritas dalam melakukan
pembuatan media pengolah data quality control harian ditunjukkan dengan penuh
rasa tanggung jawab dan sesuai aturan yang berlaku.
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam pembuatan media
pengolah data quality control harian harus melakukan koordinasi dengan atasan
dan rekan kerja agar menumbuhkan semangat, kebersamaan, dan kerjasama
dalam menjalankan tugas.
meningkatkan pelayanan publik ditandai dengan pembuatan media pengolah data
quality control harian dengan penuh semangat dan keikhlasan.
Sub Kegiatan :
AKUNTABILITAS
Konsisten
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam mempelajari cara
mengolah data quality control harian harus dilakukan dengan konsisten agar hasil
yang dicapai maksimal.
NASIONALISME
Profesional
mengolah data quality control harian harus dilakukan secara profesional.
37
ETIKA PUBLIK
Cermat
mengolah data quality control harian harus dilakukan secara cermat agar tidak terjadi
kesalahan dalam pengolahan data.
KOMITMEN MUTU
Kejelasan
mengolah data quality control harian harus mencari sumber referensi yang jelas dan
dapat dipercaya.
ANTI KORUPSI
Disiplin dan Kerja Keras
mengolah data quality control harian dilakukan dengan disiplin dan kerja keras
agar hasil yang diperoleh sesuai dengan target yang diharapkan.
b. Membuat media pengolah data quality control harian yang tepat untuk
dijadikan bahan pembuatan control chart.
AKUNTABILITAS
Kejelasan
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam membuat media
pengolah data quality control harian harus jelas agar mudah digunakan oleh semua
petugas laboratorium.
NASIONALISME
Rela Berkorban
pengolah data quality control harian harus rela berkorban waktu dan tenaga supaya
kegiatan ini dapat berjalan dengan lancar.
38
ETIKA PUBLIK
Cermat dan Teliti
pengolah data quality control harian harus dilakukan dengan cermat dan teliti
sehingga tidak terjadi kesalahan pada saat media ini akan dipergunakan.
KOMITMEN MUTU
Ketekunan dan Kesabaran
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan harus menerapkan sikap
ketekunan dan kesabaran yang tinggi dalam membuat media pengolah data quality
control harian.
ANTI KORUPSI
Disiplin
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan harus menerapkan sikap
disiplin dalam pembuatan media pengolah data quality control harian agar kegiatan
dapat berjalan dengan lancar.

Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan membuat media pengolah
data quality control harian diharapkan mampu berkontribusi dalam mewujudkan visi
Kabupaten Sleman, yaitu “Terwujudnya Sleman Sebagai Rumah Bersama Yang
Cerdas, Sejahtera, Berdaya Saing, Menghargai Perbedaan dan Memiliki Jiwa
Gotong Royong”. Selain itu juga sesuai dengan misi Kabupaten Sleman
“Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelayanan pendidikan
dan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau”.
a. Selaras
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan pembuatan
media pengolah data quality control harian harus selaras dengan visi misi
Kabupaten Sleman.
39
b. Akal Budi Luhur
pengolah data quality control harian ini dilakukan dengan akal budi luhur yang
baik.
pengolah data quality control harian harus dilakukan dengan penuh ketekunan dan
ketelitian agar dapat memberi keteladanan kepada orang lain.
d. Rela Melayani
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan kegiatan
pembuatan media pengolah data quality control harian mempunyai tujuan agar
dapat melayani pelanggan dengan maksimal.
e. Inovatif
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan pembuatan
media pengolah data quality control harian ini merupakan salah satu hal inovatif
yang bisa diberikan penulis untuk memberikan pelayanan terbaik kepada
pelanggan.
melakukan pembuatan media pengolah data quality control harian dengan yakin
dan percaya diri.
g. Ahli Profesional
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam pembuatan
media pengolah data quality control harian ini diharapkan bersikap profesional
agar membuahkan hasil yang maksimal.
kegiatan ini:
melaksanakan kegiatan ini yaitu dalam melakukan pembuatan media pengolah data
quality control harian harus melakukan koordinasi dengan rekan kerja agar
menumbuhkan semangat, kebersamaan, dan kerjasama dalam menjalankan tugas.
Selain itu, dalam proses pembuatannya juga harus dilakukan dengan cermat dan
teliti sehingga tidak terjadi kesalahan pada saat media ini akan dipergunakan.
40
Disetujui oleh :
Mentor

NIP. 19680330 198803 2 003
41
Hari/Tanggal : Kamis, 11 November 2021 – Senin, 22 November 2021
Kegiatan : Membuat media pengolah data quality control harian
Kegiatan membuat media pengolah data quality control harian telah terlaksana, berikut
ini rangkuman catatan hasil kegiatan :
1) Mencari sumber dari buku dan media sosial tentang quality control harian.
2) Melakukan konsultasi dan diskusi kepada rekan kerja tentang quality control
harian yang baik.
b. Membuat media pengolah data quality control harian yang tepat untuk dijadikan
bahan pembuatan control chart.
1) Menentukan nilai rerata dan standar deviasi dari uji pendahuluan.
2) Mengisi nilai quality control pada kolom “Value” sesuai tanggal dalam
melakukan quality control harian.
3) Membuat control chart dari data quality control harian.
4) Menghitung nilai rerata, standar deviasi, dan koefisien variasi.

Mengetahui,

NIP. 19680330 198803 2 003 NIP. 19930510 202012 2 014
42
CONTROL CHART DI LABORATORIUM KIMIA KLINIK
Gambar 12. Control Chart Glukosa diawal Pembuatan
43
Gambar 13. Control Chart Glukosa setelah Diperbaiki
44
LAMPIRAN KEGIATAN 2
Membuat media pengolah data quality control harian
Sub Kegiatan :
Hari/Tanggal : Jumat, 12 November 2021
Waktu : 12.15 – 13.30 WIB
Tempat : Ruang Laboratorium Kimia Klinik
Kegiatan : Melakukan konsultasi kepada rekan kerja tentang cara mengolah
data quality control harian yang baik.
Gambar 14. Konsultasi Kepada Rekan Kerja
45
b. Membuat media pengolah data quality control harian yang tepat untuk dijadikan
bahan pembuatan control chart.

Waktu : 12.00 – 13.00 WIB
Kegiatan : Membuat media pengolah data quality control harian yang tepat
untuk dijadikan bahan pembuatan control chart.
Gambar 15. Membuat Media Pengolah Data Quality Control Harian
46
Sub Kegiatan / Melakukan sosialisasi penggunaan control chart
Output Sub Kegiatan pemeriksaan kimia klinik
SUB KEGIATAN :
a. Membuat bahan sosialisasi yang akan dibuat dalam
bentuk tayangan video.

a. Tersusunnya satu buah media sosialisasi berupa video.
b. Terlaksananya satu kali sosialisasi kepada rekan kerja
tentang penggunaan control chart pemeriksaan kimia
klinik.
Tanggal Pelaksanaan 23 – 27 November 2021
Tingkat Capaian Kegiatan melakukan sosialisasi penggunaan control chart
pemeriksaan kimia klinik telah terlaksana dengan tingkat
capaian 100%.
Deskripsi Proses a. Membuat bahan sosialisasi yang akan dibuat dalam
bentuk tayangan video
Penulis membuat bahan sosialisasi penggunaan control
chart pemeriksaan kimia klinik dalam bentuk tayangan
video dengan durasi 4 menit. Dalam video tersebut
dijelaskan mengenai pengertian control chart, tujuan
penggunaan control chart, bagian-bagian control chart,
istilah-istilah penting dalam control chart, manfaat
penggunaan control chart, dan cara penggunaan control
chart.
47
Sesuai dengan arahan yang diberikan oleh atasan dan
coach, penulis melakukan sosialisasi kepada rekan kerja
tentang penggunaan control chart untuk pemeriksaan kimia
klinik dan menjelaskan manfaat yang diperoleh dari
kegiatan tersebut. Penulis tidak hanya melakukan
sosialisasi kepada rekan kerja di laboratorium klinik, tetapi
penulis juga melakukan sosialisasi kepada rekan kerja di
laboratorium kesehatan masyarakat. Rekan kerja
memberikan masukan untuk selalu mengisi control chart
dengan konsisten agar dapat mengevaluasi ada tidaknya
kesalahan dalam laboratorium.
Hambatan Sampel pemeriksaan laboratorium yang banyak dan
pengerjaan sampel yang berbeda-beda waktunya sehingga
sosialisasi tidak maksimal dan membutuhkan waktu yang
lama.
Solusi Melakukan sosialisasi kepada rekan kerja pada saat rapat
rutin bulanan UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman.
Video Sosialisasi
Foto Kegiatan
Melakukan sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik
Pelayanan Publik.
• MANAJEMEN ASN
Manajemen ASN ditandai dengan melakukan sosialisasi penggunaan control chart
pemeriksaan kimia klinik kepada rekan kerja secara profesional.
48
sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik kepada rekan kerja
harus menggunakan komunikasi yang baik dan efektif agar terjalin koordinasi dan
kerjasama yang baik.
dilakukan dengan penuh tanggung jawab dan keikhlasan.
Sub Kegiatan :
a. Membuat bahan sosialisasi yang akan dibuat dalam bentuk tayangan video.
AKUNTABILITAS
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam membuat bahan
sosialisasi dalam bentuk video harus menggunakan sumber informasi yang jelas dan
dapat dipertanggung jawabkan.
NASIONALISME
Musyawarah
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam membuat bahan
sosialisasi diperlukan musyawarah kepada atasan agar terjalin komunikasi yang baik
dan kegiatan dapat berjalan dengan lancar.
ETIKA PUBLIK
Efektif dan Efisien
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan pembuatan bahan sosialisasi
harus efektif dan efisien agar maksud dari kegiatan tersebut dapat tersampaikan
dengan baik.
49
KOMITMEN MUTU
Kreatif dan Inovatif
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan pada saat pembuatan bahan
sosialisasi harus kreatif dan inovatif sehingga video yang dihasilkan untuk sosialisasi
menjadi lebih menarik.
ANTI KORUPSI
Mandiri
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan harus menunjukkan sikap
mandiri pada saat pembuatan bahan sosialisasi.

AKUNTABILITAS
Transparansi dan Kejelasan
kepada rekan kerja hendaknya disampaikan secara jelas dan transparan agar rekan
kerja dapat memahami dengan mudah.
NASIONALISME
Kerjasama
kepada rekan kerja harus senantiasa bekerja sama agar proses kegiatan aktualisasi
dapat berjalan dengan lancar dan tercapainya tujuan.
ETIKA PUBLIK
Sopan dan Santun
kepada rekan kerja harus menjaga sopan santun agar tercipta suasana yang nyaman.
50
KOMITMEN MUTU
Profesionalisme
Profesional dan Semangat
kepada rekan kerja harus menunjukkan sikap profesional dan semangat yang tinggi
dalam menyampaikan sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik.
ANTI KORUPSI
Keberanian
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam menyampaikan
harus mempunyai keberanian dan keyakinan tinggi.

Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium melakukan sosialisasi penggunaan
control chart pemeriksaan kimia klinik diharapkan mampu berkontribusi dalam
mewujudkan visi Kabupaten Sleman, yaitu “Terwujudnya Sleman Sebagai Rumah
Bersama Yang Cerdas, Sejahtera, Berdaya Saing, Menghargai Perbedaan dan
Memiliki Jiwa Gotong Royong”. Selain itu juga sesuai dengan misi Kabupaten
Sleman “Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelayanan
pendidikan dan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau”.
a. Selaras
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan sosialisasi
penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik harus dilakukan selaras
b. Akal Budi Luhur

sosialisasi penggunaan control chart dilakukan dengan akal budi luhur yang baik.
51
sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik harus menunjukkan
sikap dan komunikasi yang baik agar dapat memberi keteladanan kepada orang
lain.
d. Rela Melayani
penggunaan control chart merupakan salah satu upaya untuk melayani pelanggan
dengan maksimal.
e. Inovatif
penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik ini merupakan salah satu hal
inovatif yang bisa diberikan penulis untuk memberikan pelayanan terbaik kepada
pelanggan.
melakukan kegiatan melakukan sosialisasi penggunaan control chart dengan yakin
dan percaya diri.
g. Ahli Profesional
sosialisasi penggunaan control chart diharapkan bersikap profesional kepada
atasan dan rekan kerja.

kegiatan ini:
melaksanakan kegiatan ini yaitu dalam membuat bahan sosialisasi dalam bentuk
video harus menggunakan sumber informasi yang jelas dan mempunyai isi yang
menarik, selain itu dalam melakukan sosialisasi kepada rekan kerja harus
menggunakan komunikasi yang efektif sehingga dapat terjalin koordinasi dan
kerjasama pada saat kegiatan berlangsung.
52
Disetujui oleh :
Mentor

NIP. 19680330 198803 2 003
53
Hari/Tanggal : Selasa, 16 November 2021 – Sabtu, 27 November 2021
Kegiatan : Melakukan sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia
klinik
Kegiatan melakukan sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik

telah terlaksana, berikut ini rangkuman catatan hasil kegiatan :
a. Membuat bahan sosialisasi yang akan dibuat dalam bentuk tayangan video.
1) Mencari sumber dari buku dan media sosial tentang penggunaan control chart
yang tepat.
2) Melakukan konsultasi dan diskusi kepada rekan kerja tentang penggunaan
control chart pemeriksaan kimia klinik.
3) Membuat video sosialisasi pengunaan control chart pemeriksaan kimia klinik.
b. Melakukan sosialisasi kepada rekan kerja tentang penggunaan control chart
1) Mempersiapkan video yang akan ditampilkan pada saat sosialisasi.
2) Melakukan sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik.
3) Mengunggah video sosialisasi di Youtube.

Mengetahui,

NIP. 19680330 198803 2 003 NIP. 19930510 202012 2 014
54
Gambar 16. Slide Penggunaan Control Chart Pemeriksaan Kimia Klinik
55
56
57
LAMPIRAN KEGIATAN 3
Melakukan sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik
Sub Kegiatan :
a. Membuat bahan sosialisasi yang akan dibuat dalam bentuk tayangan video
Hari/Tanggal : Senin, 15 November 2021
Waktu : 13.15 – 14.30 WIB
Tempat : Ruang staff karyawan UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
Kegiatan : Membuat bahan sosialisasi penggunaan control chart
pemeriksaan kimia klinik daalm bentuk video.
Gambar 17. Membuat Video Penggunaan Control Chart
58
b. Melakukan sosialisasi kepada rekan kerja tentang penggunaan control chart
Hari/Tanggal : Selasa, 16 November 2021

Waktu : 10.00 – 10.30 WIB
Tempat : Aula UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
Kegiatan : Sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik
Gambar 18. Sosialisasi Penggunaan Control Chart
59
Gambar 19. Daftar Hadir Sosialisasi Penggunaan Control Chart
60
Sub Kegiatan / Mempraktekkan penggunaan control chart dalam
Output Sub Kegiatan pemeriksaan kimia klinik.
SUB KEGIATAN :
a. Menyiapkan control chart yang akan dipraktekkan.
b. Mempraktekkan penggunaan control chart dalam
c. Melaksanakan monitoring kepatuhan penggunaan
control chart dalam pemeriksaan kimia klinik.

a. Tersusunnya satu buah control chart berupa Soft file.
b. Terlaksananya satu kali praktek tentang cara penggunaan
control chart dalam pemeriksaan kimia klinik.
c. Terlaksananya satu kali monitoring tentang kepatuhan
penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia
klinik.
Tanggal Pelaksanaan 29 – 30 November 2021 dan 1-4 Desember 2021
Tingkat Capaian Kegiatan mempraktekkan penggunaan control chart dalam
pemeriksaan kimia klinik telah terlaksana dengan tingkat
capaian 90%.
Deskripsi Proses a. Menyiapkan control chart yang akan dipraktekkan
Penulis menyiapkan control chart dalam bentuk soft file
yang akan dipraktekkan di Laboratorium Kimia Klinik
UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman. Control chart
yang akan digunakan terdiri dari control chart Glukosa,
Kolesterol, HDL, LDL, Trigliserida, Ureum, Kreatinin,
Asam Urat, SGOT, dan SGPT. Control chart tersebut
disajikan dalam satu file untuk quality control harian
selama satu bulan.
61
b. Mempraktekkan penggunaan control chart dalam
Penulis dan rekan kerja mempraktekkan penggunaan
control chart setiap hari secara bergantian. Petugas yang
melakukan quality control harian wajib mengisi hasil dari
quality control pada control chart yang telah dipersiapkan.
Control chart yang terdiri dari sepuluh parameter
pemeriksaan disimpan dalam satu file yang sama selama
satu bulan. Selama proses penggunaan control chart,
penulis dan rekan kerja menjadi mudah dalam menentukan
penyimpangan data quality control harian, selain itu data
quality control harian menjadi lebih tertata dan terstruktur
dari metode sebelumnya yaitu menggunakan metode
manual.
c. Melaksanakan monitoring kepatuhan penggunaan
control chart dalam pemeriksaan kimia klinik
Penulis dan rekan kerja juga wajib mengisi formulir
monitoring kepatuhan penggunaan control chart setelah
melakukan quality control harian dan memasukkan hasil
kontrol ke dalam control chart. Formulir monitoring
kepatuhan penggunaan control chart berisi tanggal
dilaksanakan quality control harian, nama petugas
pelaksana quality control harian, serta tanda tangan petugas
yang melaksanakan quality control harian. Selama proses
pelaksanakan monitoring kepatuhan penggunaan control
chart, penulis dan rekan kerja secara bergantian mengisi
formulir dengan tertib setelah memasukkan data quality
control harian ke dalam control chart. Tidak ada jadwal
khusus untuk pelaksanaan kegiatan ini karena selama ini
pelaksanaan quality control harian dilakukan bergantian
secara otomatis dan atas kesadaran dari penulis serta rekan
kerja.
62
Hambatan Pembuatan control chart baru dilaksanakan tanggal 13
November 2021 sehingga pada awal bulan November
belum dilaksanakan pengisian pada control chart kimia
klinik.
Solusi Melakukan pengisian quality control pada control chart
kimia klinik setelah control chart tersedia.
Control Chart
Foto Kegiatan
Mempraktekkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik.
Pelayanan Publik.
• MANAJEMEN ASN
Sebagai Seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan mempraktekkan
penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik merupakan salah satu
pengimplementasian peran ASN yang profesional dan juga melaksanakan tugas
kedinasan dengan penuh pengabdian.
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan mempraktekkan
penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik dibutuhkan kerjasama
yang baik agar proses kegiatan dapat berjalan dengan lancar.
penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik merupakan salah satu
bentuk tanggung jawab sebagai ASN untul meningkatkan pelayanan publik.
63
Sub Kegiatan :
AKUNTABILITAS
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam menyiapkan control
chart yang akan dipraktekkan harus menggunakan sumber dan referensi yang jelas
dan dapat dipertanggung jawabkan.
NASIONALISME
Rela Berkorban
chart yang akan dipraktekkan harus rela berkorban waktu dan tenaga agar kegiatan
dapat berjalan dengan lancar.
ETIKA PUBLIK
Responsif
chart yang akan dipraktekkan harus bersikap responsif terhadap kritik dan saran dari
rekan kerja agar terbentuk control chart yang sesuai standar.
KOMITMEN MUTU
Ketepatan
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan ketepatan isi dalam
menyiapkan control chart yang akan dipraktekkan sangat dibutuhkan agar terbentuk
control chart yang sesuai standar.
ANTI KORUPSI
Disiplin
chart yang akan dipraktekkan dibutuhkan disiplin waktu agar kegiatan dapat berjalan
dengan lancar.
64
b. Mempraktekkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik.
AKUNTABILITAS
Konsisten
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam mempraktekkan
penggunaan control chart berarti harus selalu konsisten dalam melakukan quality
control harian agar menghasilkan control chart yang sesuai dengan standar.
NASIONALISME
Profesional
penggunaan control chart harus dilakukan secara profesional dan menggunakan data-
data yang valid.
ETIKA PUBLIK
Teliti
penggunaan control chart harus dilakukan dengan penuh ketelitian agar tidak terjadi
kesalahan dalam penggunaannya.
KOMITMEN MUTU
Ketekunan dan Kesabaran
penggunaan control chart harus dilakukan dengan penuh ketekunan dan kesabaran
agar penggunaannya menjadi optimal.
ANTI KORUPSI
Kejujuran
penggunaan control chart harus jujur dan transparan agar kegiatan dapat berjalan
dengan lancar.
65
c. Melaksanakan monitoring kepatuhan penggunaan control chart dalam
AKUNTABILITAS
Tanggung Jawab
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan harus bersikap tanggung
jawab dalam melaksanakan monitoring kepatuhan penggunaan control chart agar
kegiatan dapat berjalan dengan konsisten.
NASIONALISME
Amanah
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan harus amanah dalam
melaksanakan monitoring tentang kepatuhan penggunaan control chart dalam
pemeriksaan kimia klinik agar pada saat dilakukan evaluasi mendapatkan jalan
penyelesaian dengan tepat.
ETIKA PUBLIK
Cermat dan Teliti
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam melaksanakan
monitoring tentang kepatuhan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia
klinik harus dilakukan dengan cermat dan teliti agar tidak terjadi kesalahan
pelaporan.
KOMITMEN MUTU
Tekun dan Sabar
monitoring tentang kepatuhan penggunaan control chart harus tekun dan sabar agar
mendapatkan maksimal.
ANTI KORUPSI
Kejujuran
monitoring tentang kepatuhan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia
klinik harus jujur dan transparan agar kegiatan dapat berjalan dengan lancar.
66
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan mempraktekkan penggunaan
control chart dalam pemeriksaan kimia klinik diharapkan mampu berkontribusi
dalam mewujudkan visi Kabupaten Sleman, yaitu “Terwujudnya Sleman Sebagai
Rumah Bersama Yang Cerdas, Sejahtera, Berdaya Saing, Menghargai
Perbedaan dan Memiliki Jiwa Gotong Royong”. Selain itu juga sesuai dengan misi
Kabupaten Sleman “Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui
pelayanan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau”.

a. Selaras
penggunaan control chart pada pemeriksaan kimia klinik harus dilakukan selaras
b. Akal Budi Luhur
penggunaan control chart harus dilakukan dengan akal budi luhur yang baik.
penggunaan control chart harus cermat dan teliti agar dapat memberi keteladanan
kepada orang lain.
d. Rela Melayani
penggunaan control chart merupakan salah satu upaya untuk melayani pelanggan
dengan maksimal.
e. Inovatif
penggunaan control chart merupakan salah satu hal inovatif yang bisa diberikan
penulis untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
mempraktekkan penggunaan control chart dengan yakin dan percaya diri.
67
g. Ahli Profesional
penggunaan control chart diharapkan bersikap profesional kepada atasan dan
rekan kerja.
kegiatan ini:
melaksanakan kegiatan ini yaitu dalam menyiapkan control chart yang akan
dipraktekkan harus memperhatikan ketepatan isi agar terbentuk control chart yang
sesuai standar, dalam mempraktekkan penggunaan control chart harus dilakukan
dengan penuh ketekunan dan kesabaran agar penggunaannya menjadi optimal, serta
dalam melaksanakan monitoring tentang kepatuhan penggunaan control chart dalam
pemeriksaan kimia klinik harus jujur dan transparan agar kegiatan dapat berjalan
dengan lancar.

Disetujui oleh :
Mentor

NIP. 19680330 198803 2 003
68
Hari/Tanggal : Rabu, 17 November 2021 dan Rabu - Sabtu, 1-4 Desember 2021
Kegiatan : Mempraktekkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia
klinik
Kegiatan mempraktekkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik
telah terlaksana, berikut ini rangkuman catatan hasil kegiatan :
1) Mempersiapkan control chart sepuluh parameter pemeriksaan yang akan
digunakan.
2) Menjadikan control chart sepuluh parameter pemeriksaan dalam satu file selama
satu bulan.
b. Mempraktekkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik
1) Melakukan quality control harian untuk pemeriksaan kimia klinik.
2) Memasukkan hasil quality control harian ke dalam control chart pemeriksaan
kimia klinik.
3) Menganalisis hasil quality control harian.
c. Melaksanakan monitoring kepatuhan penggunaan control chart dalam pemeriksaan
kimia klinik.
1) Melakukan quality control harian untuk pemeriksaan kimia klinik.
2) Memasukkan hasil quality control harian ke dalam control chart pemeriksaan
kimia klinik.
3) Mengisi formulir monitoring kepatuhan penggunaan control chart dalam

Mengetahui,

NIP. 19680330 198803 2 003 NIP. 19930510 202012 2 014
69
CONTROL CHART PEMERIKSAAN KIMIA KLINIK
Gambar 20. Control Chart Pemeriksaan Glukosa
70
Gambar 21. Control Chart Pemeriksaan Kolesterol
71
Gambar 22. Control Chart Pemeriksaan HDL
72
Gambar 23. Control Chart Pemeriksaan LDL
73
Gambar 24. Control Chart Pemeriksaan Trigliserida
74
Gambar 25. Control Chart Pemeriksaan Ureum
75
Gambar 26. Control Chart Pemeriksaan Kreatinin
76
Gambar 27. Control Chart Pemeriksaan Asam Urat
77
Gambar 28. Control Chart Pemeriksaan SGOT
78
Gambar 29. Control Chart Pemeriksaan SGPT
79
Gambar 30. Monitoring Kepatuhan Penggunaan Control Chart
80
Gambar 31. Surat Pernyataan Kesanggupan 1
81
82
83
LAMPIRAN KEGIATAN 4
Mempraktekkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik
Sub Kegiatan :
a. Menyiapkan control chart yang akan dipraktekkan
Hari/Tanggal : Rabu, 17 November 2021
Waktu : 13.15 – 15.30 WIB
Kegiatan : Menyiapkan control chart yang akan dipraktekkan pada bulan
November 2021
Gambar 34. Menyiapkan Control Chart yang Akan Dipraktekkan
84
b. Mempraktekkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan kimia klinik
Hari/Tanggal : Kamis, 18 November 2021

Waktu : 08.00 – Selesai WIB
Kegiatan : Mempraktekkan penggunaan control chart dalam pemeriksaan
kimia klinik.
Gambar 35. Mempraktekkan Penggunaan Control Chart
85
c. Melaksanakan monitoring kepatuhan penggunaan control chart dalam
Hari/Tanggal : Jumat, 19 November 2021
Waktu : 08.00 – Selesai WIB
Kegiatan : Melaksanakan monitoring kepatuhan penggunaan control chart
dalam pemeriksaan kimia klinik.
Gambar 36. Melaksanakan Monitoring Kepatuhan Penggunaan Control Chart
86
Sub Kegiatan / Melakukan evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan
Output Sub Kegiatan yaitu Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman /
Mentor telah menyelesaikan kegiatan Aktualisasi.
SUB KEGIATAN :
b. Melaporkan kepada atasan yaitu Kepala UPTD
Laboratorium Kesehatan Sleman / Mentor.

a. Terlaksananya satu kali evaluasi kegiatan Aktualisasi.
b. Terlaksananya satu kali pelaporan kepada atasan tentang
kegiatan Aktualisasi.
Tanggal Pelaksanaan 6-11 Desember 2021
Tingkat Capaian Kegiatan melakukan evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada
atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman /
Mentor telah menyelesaikan kegiatan Aktualisasi telah
terlaksana dengan tingkat capaian 100%.
Deskripsi Proses a. Melakukan evaluasi kegiatan
Penulis melakukan evaluasi kepatuhan penggunaan control
chart pemeriksaan kimia klinik. Evaluasi ini disajikan
dalam bentuk diagram batang dengan periode analisis
selama satu tahun. Sebelum membuat diagram, penulis juga
membuat Kamus Indikator Mutu Laboratorium yang berisi
tentang definisi operasional, tujuan, frekuensi pengumpulan
data, periode analisis, target pencapaian, sumber data, dan
lain sebagainya. Evaluasi kepatuhan penggunaan control
chart pemeriksaan kimia klinik juga akan dimasukkan ke
dalam Sasaran Mutu Laboratorium di UPTD Laboratorium
Kesehatan Sleman dengan target pencapaian 100%.
Pembuatan control chart pemeriksaan kimia klinik baru
87
dilakukan dan dilaksanakan pada bulan November 2021
sehingga target pencapaian evaluasi kepatuhan penggunaan
control chart pemeriksaan kimia klinik pada Tahun 2021
baru tercapai 10%. Pada Tahun 2022 diharapkan target
pencapaian bisa mencapai 100%.
b. Melaporkan kepada atasan yaitu Kepala UPTD

Laboratorium Kesehatan Sleman / Mentor
Penulis melaporkan kepada atasan tentang evaluasi
kegiatan selama aktualisasi, mulai dari kegiatan pertama
sampai kegiatan kelima. Atasan memberikan arahan untuk
memasukkan evaluasi kepatuhan penggunaan control chart
pemeriksaan kimia klinik ke dalam Sasaran Mutu
Laboratorium di UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman,
selain itu juga atasan memberikan arahan untuk
melanjutkan kegiatan penggunaan control chart secara
konsisten untuk meningkatkan mutu laboratorium kimia
klinik.
Hambatan Sampel laboratorium di UPTD Laboratorium Kesehatan
yang banyak dan kegiatan yang padat sehingga kegiatan
menjadi maju dan tidak sesuai dengan tanggal
perencanaan.
Solusi Melakukan pelaporan kegiatan kelima bersamaan dengan
konsultasi Laporan Minggu keempat.
Laporan Evaluasi berupa Diagram Batang
Foto Kegiatan
Melakukan evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan yaitu Kepala UPTD
Laboratorium Kesehatan Sleman / Mentor telah menyelesaikan kegiatan Aktualisasi.
Pelayanan Publik.
88
• MANAJEMEN ASN
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan harus bertanggung
jawab terhadap tugas yang diberikan atasan salah satunya dengan melakukan
evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan telah menyelesaikan kegiatan
Aktualisasi.
evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan harus menggunakan komunikasi
yang baik agar terjalin koordinasi dan kerjasama yang baik.
evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan harus menerapkan sikap responsif
terhadap kritik dan saran agar kegiatan evaluasi serta pelaporan menjadi efektif.
Sub Kegiatan :
AKUNTABILITAS
Transparan
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam melakukan evaluasi
kegiatan harus transparan sehingga jika terdapat adanya kekurangan dapat segera
ditindaklanjuti.
NASIONALISME
Kerjasama
kegiatan harus senantiasa melakukan koordinasi kepada atasan agar tercipta
kerjasama yang baik dengan atasan.
89
ETIKA PUBLIK
Cermat dan Teliti
kegiatan harus bersikap cermat dan teliti agar jika terjadi kekurangan dapat segera
diketahui dan kemudian ditindaklanjuti.
KOMITMEN MUTU
Ikhlas dan Sabar
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan pada saat melakukan
evaluasi kegiatan harus senantiasa bersikap ikhlas dan sabar ketika menerima kritik
serta masukan dan segera melakukan revisi agar kegiatan selanjutnya dapat berjalan
lancar.
ANTI KORUPSI
Kerja Keras
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan setelah melakukan evaluasi
kegiatan tetap harus bekerja keras untuk kelanjutan kegiatan agar tetap berjalan
sesuai dengan aturan yang berlaku.

Sleman / Mentor.
AKUNTABILITAS
Kejelasan
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melaporkan kegiatan
Aktualisasi harus dilakukan dengan jelas sehingga maksud dan tujuan dari kegiatan
tersebut dapat tersampaikan dengan baik.
NASIONALISME
Profesional
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan dalam melaporkan kegiatan
Aktualisasi harus dilakukan secara profesional sesuai dengan kompetensi, sehingga
laporan kegiatan tersebut dapat dipertanggung jawabkan.
90
ETIKA PUBLIK
Sopan dan Santun
Aktualisasi kepada atasan harus bersikap sopan dan santun agar terjalin komunikasi
serta suasana yang baik.
KOMITMEN MUTU
Efektif
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melaporkan kegiatan
Aktualisasi kepada atasan harus disampaikan dengan bahasa yang efektif agar mudah
dipahami.
ANTI KORUPSI
Keberanian
Aktualisasi kepada atasan harus mempunyai keberanian dan keyakinan tinggi.

Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan evaluasi kegiatan
dan pelaporan kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman /
Mentor telah menyelesaikan kegiatan Aktualisasi diharapkan mampu berkontribusi
dalam mewujudkan visi Kabupaten Sleman, yaitu “Terwujudnya Sleman Sebagai
Rumah Bersama Yang Cerdas, Sejahtera, Berdaya Saing, Menghargai
Perbedaan dan Memiliki Jiwa Gotong Royong”. Selain itu juga sesuai dengan misi
Kabupaten Sleman “Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui
pelayanan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau”.

a. Selaras
Aktualisasi harus dilakukan selaras dengan visi misi Kabupaten Sleman.
91
b. Akal Budi Luhur
Aktualisasi ini dengan akal budi luhur yang baik.
Aktualisasi harus dilakukan dengan komunikasi yang baik dan efektif agar dapat
memberi keteladanan kepada orang lain.
d. Rela Melayani
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan evaluasi
kegiatan dan pelaporan kepada atasan telah menyelesaikan kegiatan Aktualisasi
sebagai bentuk usaha untuk melayani pelanggan dengan pelayanan prima.
e. Inovatif
Sebagai seorang CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan melakukan evaluasi
kegiatan dan pelaporan kepada atasan telah menyelesaikan kegiatan Aktualisasi ini
merupakan salah satu hal inovatif yang bisa diberikan penulis untuk memberikan
pelayanan terbaik kepada pelanggan.
melakukan evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan telah menyelesaikan
kegiatan Aktualisasi dengan yakin dan percaya diri.
g. Ahli Profesional
evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan diharapkan bersikap profesional.

kegiatan ini:
melaksanakan kegiatan ini yaitu dalam melakukan evaluasi kegiatan harus
transparan sehingga jika terdapat adanya kekurangan dapat segera ditindaklanjuti.
Selain itu, dalam melaporkan kegiatan Aktualisasi kepada atasan harus bersikap
sopan dan santun agar terjalin komunikasi serta suasana yang baik.
92
Disetujui oleh :
Mentor

NIP. 19680330 198803 2 003
93
Hari/Tanggal : Kamis, 2 Desember 2021 – Sabtu, 11 Desember 2021
Kegiatan : Melakukan evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan
Kegiatan melakukan evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan telah terlaksana,
berikut ini rangkuman catatan hasil kegiatan :
1) Melakukan konsultasi dengan atasan atau mentor.
2) Membuat Kamus Indikator Mutu Laboratorium.
3) Membuat Laporan Pencapaian dan Analisa Indikator Mutu Laboratorium Klinik
berupa diagram batang.
b. Melaporkan kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman /
Mentor.
1) Melaporkan hasil evaluasi kegiatan kepada atasan.
2) Atasan memberi arahan untuk memasukkan evaluasi kepatuhan penggunaan
control chart pemeriksaan kimia klinik ke dalam Sasaran Mutu Laboratorium di
UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman dan melanjutkan kegiatan penggunaan
control chart secara konsisten untuk meningkatkan mutu laboratorium kimia
klinik.

Mengetahui,

NIP. 19680330 198803 2 003 NIP. 19930510 202012 2 014
94
Tabel 5. Kamus Indikator
Unit : Laboratorium Klinik
Petugas Pembuat : Yum Zakiyyah Itsnaini, A.Md.AK
Judul Penggunaan Control Chart Pemeriksaan Kimia Klinik

Dimensi mutu Ketepatan
Tujuan Pemantauan kualitas hasil laboratorium
Ketepatan hasil quality control harian tidak lebih dari 2
Definisi operasional SD
Frekuensi pengumpulan data Setiap hari
Periode analisis Januari-Desember
Presentase Pranata Laboratorium Kesehatan yang tertib
Numerator menggunakan control chart setelah melakukan quality
control harian
Presentase semua Pranata Laboratorium Kesehatan di
Denominator Laboratorium Klinik yang tertib menggunakan control
chart setelah melakukan quality control harian
Sumber data Data quality control harian di Laboratorium Klinik
Standar /target 100%
Penanggung pengumpul
data
1. Melakukan quality control harian pemeriksaan kimia
klinik
2. Memasukkan data quality control harian ke dalam
Langkah yang perlu control chart pemeriksaan kimia klinik
dilakukan 3. Mengisi formulir kepatuhan penggunaan control
chart
4. Menghitung presentase penggunaan control chart
Sumber data yang
1. Data quality control harian di Laboratorium Klinik
dibutuhkan
2. Formulir kepatuhan penggunaan control chart
95
Gambar 37. Evaluasi Kegiatan Penggunaan Control Chart Pemeriksaan Kimia Klinik
96
LAMPIRAN KEGIATAN 5
Melakukan evaluasi kegiatan dan pelaporan kepada atasan yaitu Kepala UPTD
Laboratorium Kesehatan Sleman / Mentor telah menyelesaikan kegiatan Aktualisasi.
Sub Kegiatan :
a. Melakukan evaluasi kegiatan
Hari/Tanggal : Kamis, 2 Desember 2021
Waktu : 13.30 – 15.00 WIB
Kegiatan : Melakukan evaluasi kegiatan
Gambar 38. Melakukan Evaluasi Kegiatan
97
Sleman / Mentor
Hari/Tanggal : Sabtu, 4 Desember 2021

Waktu : 09.00 – 09.30 WIB
Tempat : Ruang Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
Kegiatan : Melaporkan kepada atasan tentang evaluasi kegiatan aktualisasi
Gambar 39. Melaporkan Kepada Atasan tentang Evaluasi Kegiatan Aktualisasi
98
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Laporan aktualisasi ini disusun untuk memaparkan proses pencapaian yang telah
dilakukan terkait dengan kegiatan yang telah direncanakan dalam rancangan
aktualisasi. Adapun kesimpulan yang diperoleh selama proses aktualisasi adalah :
1. Kondisi sebelum dan sesudah aktualisasi
Sebagai CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan harus ikut bertanggung jawab
dalam meningkatkan mutu pelayanan di laboratorium sebagai upaya memberikan
pelayanan yang prima. Salah satu upaya dalam peningkatan mutu laboratorium
yaitu dengan cara penggunaan control chart untuk memantau quality control
harian di laboratorium agar hasil pemeriksaan yang dikeluarkan akurat dan
terpercaya.
Adapun beberapa kondisi sebelum dan sesudah aktualisasi dapat disampaikan
sebagai berikut:
a. Sebelum aktualisasi : Belum adanya control chart pemeriksaan kimia klinik
Sesudah aktualisasi : Adanya control chart pemeriksaan kimia klinik
Gambar 40. Control Chart Pemeriksaan Kimia Klinik
(Bukti Fisik berada di Bab II Halaman 70)
99
b. Sebelum aktualisasi : Control Chart Glukosa diawal pembuatan
Gambar 41. Control Chart Glukosa diawal pembuatan
100
Sesudah aktualisasi : Control Chart Glukosa setelah Diperbaiki
Gambar 42. Control Chart Glukosa setelah Diperbaiki
101
c. Sebelum aktualisasi : Belum adanya monitoring kepatuhan penggunaan control
chart pemeriksaan kimia klinik.
Setelah aktualisasi : Adanya monitoring kepatuhan penggunaan control chart
Gambar 43. Monitoring Kepatuhan Penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik
102
2. Hambatan dan solusi secara umum
Dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi, penulis menemukan hambatan berupa
terbatasnya waktu untuk pelaksanaan aktualisasi karena bersamaan dengan
kegiatan dan pelayanan yang padat, selain itu juga hambatan yang berhubungan
dengan hal teknis maupun non teknis. Untuk mengatasi hambatan-hambatan
tersebut, maka penulis melakukan konsultasi dengan atasan dan berkoordinasi
dengan rekan kerja untuk menemukan solusi yang terbaik.
B. Saran
Dalam upaya penggunaan control chart Pemantapan Mutu Internal pelayanan
Laboratorium Klinik di UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman, berikut ini beberapa
saran yang dapat penulis berikan :
1. Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
Penulis memberi saran kepada kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
untuk berkenan selalu memberikan bimbingan, arahan, dan dukungan kepada
penulis untuk senantiasa meningkatkan mutu pelayanan di laboratorium klinik
dengan menerapkan nilai-nilai dasar PNS yaitu ANEKA.
2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Penulis memberi saran kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD
Laboratorium Kesehatan Sleman untuk memfasilitasi pengadaan serum kontrol
untuk mendukung peningkatan mutu pelayanan di Laboratorium Klinik.
3. Rekan Pranata Laboratorium Kesehatan di Laboratorium Klinik
Penulis memberi saran kepada rekan Pranata Laboratorium Kesehatan di
Laboratorium Klinik untuk berkenan selalu berkoordinasi dan bekerjasama untuk
selalu meningkatkan mutu pelayanan di Laboratorium Klinik. Selain itu, penulis
juga akan selalu profesional dalam melanjutkan aktualisasi.
C. Rencana Aksi Penyempurnaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

Sebagai CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan, dalam melaksanakan kegiatan
aktualisasi pembuatan control chart Pemantapan Mutu Internal pelayanan
Laboratorium Klinik, tentunya tidak luput dari kekurangan sehingga masih perlu
103
dilakukan penyempurnaan agar pelayanan semakin optimal. Rencana aksi
penyempurnaan nilai-nilai dasar PNS adalah sebagai berikut:
1. Melanjutkan kembali kegiatan Pemantapan Mutu Internal Laboratorium Klinik
dengan menerapkan nilai-nilai dasar ANEKA sebagai berikut :
No. Nilai Dasar Teknik
1 Akuntabilitas Bersikap konsisten, profesional, dan
bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas
2 Nasionalisme Setiap melaksanakan tugas penulis berupaya
untuk melakukan koordinasi dengan atasan
maupun rekan kerja agar terjalin komunikasi dan
kerjasama yang baik sehingga hasil yang dicapai
menjadi lebih optimal.
3 Etika Publik Membiasakan bersikap hormat, sopan dan santun
dalam melaksanakan tugas baik dengan atasan,
rekan kerja, maupun dengan pelanggan.
4 Komitmen Mutu Setiap melaksanakan tugas penulis harus
mengutamakan ketepatan, efektivitas, dan
efisiensi agar tercipta pelayanan yang prima
terhadap pelanggan.
5 Anti Korupsi Penulis harus disiplin, jujur, kerja keras, dan
mandiri dalam menjalankan setiap tugas yang
diberikan.
2. Meningkatkan kemampuan dan kompetensi diri melalui kegiatan pelatihan,

workshop, dan seminar yang diselenggarakan oleh dinas terkait.
3. Melanjutkan kembali kegiatan penggunaann control chart di Laboratorium Klinik
dengan konsisten dan penuh tanggung jawab.
Demikian rencana aksi penyempurnaan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS yang akan
penulis laksanakan sebagai pedoman dalam meningkatkan mutu pelayanan
laboratorium klinik di UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman.
104
DAFTAR PUSTAKA
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara. Jakarta: Pemerintah Republik Indonesia.
Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan
Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
Jakarta: Pemerintah Republik Indonesia.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 411/Menkes/Per/III/2010
tentang Laboratorium Klinik.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 08 Tahun 2006 tentang
Uraian Tugas dari Pranata Laboratorium Kesehatan
Peraturan Daerah Pemerintah Sleman No. 3 Tahun 2021 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah Tahun 2021-2026.
Peraturan Bupati Sleman Nomor 15 Tahun 2018 tentang Budaya Pemerintah Sleman.
Peraturan Bupati Sleman Nomor 38.1 Tahun 2018 tentang Pembentukan Unit Pelaksana
Teknis Daerah Laboratorium Kesehatan.
Departemen Kesehatan RI. 2004. Petunjuk Pelaksanaan Pemantapan Mutu Internal
Laboratorium Kesehatan. Jakarta: Departemen Kesehatan RI.
Siregar, Maria T., Wieke S.W, Doni S., dan Anik N. 2018. Bahan Ajar Teknologi
Laboratorium Medik (TLM): Kendali Mutu. Jakarta: Kemenkes.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon
PNS : Akuntabilitas.
PNS : Analisis Isu Kontemporer.
PNS : Etika Publik.
PNS : Kesiapsiagaan Bela Negara.
PNS : Komitmen Mutu.
PNS : Manajemen Aparatur Sipil Negara.
PNS : Nasionalisme.
PNS : Pelayanan Publik.
PNS : Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara.
PNS : Whole of Government.
Akademi Analis Kesehatan Borneo Lestari. 2016. “Makalah Quality Control”.
https://www.academia.edu/36385385/QUALITY_CONTROL_IV_A_AAK_pdf,
diakses pada 22 Oktober 2021 pukul 11.30.
Julitania, E. 2011. Perbandingan Stabilitas Kadar Glukosa Darah dalam Sampel Serum
dengan Plasma Flourida (Naf). http://repository.maranatha.edu/2448/, diakses pada
26 Oktober 2021 pukul 15.26.
Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta. 2019. https://jogjaprov.go.id/profil/3-
sejarah, diakses pada 26 November 2021 pukul 22.37.
Pemerintah Kabupaten Sleman. 2021. http://www.slemankab.go.id/profil-kabupaten-
sleman/sejarah-kabupaten-sleman/mengungkap-sejarah-sleman, diakses pada 26
November 2021 pukul 23.05.
LAMPIRAN
Bukti Konsultasi via Zoom Kamis, 21 Oktober 2021
Bukti Konsultasi via Zoom Senin, 25 Oktober 2021

Bukti Konsultasi via Zoom Rabu, 27 Oktober 2021
Bukti Konsultasi via Zoom Kamis, 28 Oktober 2021
Bukti Kosultasi via Whatsapp Selasa, 2 November 2021

Bukti Konsultasi via Zoom Rabu, 3 November 2021
Bukti Konsultasi Selasa, 14 Desember 2021

Bukti Konsultasi hari Selasa, 19 Oktober 2021
Bukti Konsultasi hari Kamis, 28 Oktober 2021

Bukti Konsultasi hari Kamis, 4 November 2021
Bukti coaching online, Kamis 18 November 2021
Bukti coaching online, Jumat 26 November 2021

Bukti konsultasi via whatsapp Bukti konsultasi via whatsapp
Jumat, 19 November 2021 Senin, 22 November 2021
Bukti konsultasi via whatsapp Bukti konsultasi via whatsapp

Selasa, 30 November 2021 Jumat, 9 Desember 2021
Bukti Konsultasi Selasa, 14 Desember 2021
LEMBAR KONSULTASI DENGAN MENTOR

NIP : 19930510 202012 2 014
Unit Kerja : UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman
Jabatan : CPNS Pranata Laboratorium Kesehatan
Isu : Belum adanya Control Chart Pemeriksaan kimia klinik untuk Pemantapan
Mutu Internal Laboratorium
Judul : Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil Sebagai
Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil Dalam Rangka Pembuatan
Control Chart Pemantapan Mutu Internal Pelayanan Laboratorium Klinik
Di Unit Pelaksana Teknis Daerah Laboratorium Kesehatan Sleman Dinas
Kesehatan Sleman
Nama Mentor : Rini Astutiningsih, S.T., M.P.H.
Kegiatan 1: Konsultasi Laporan Aktualisasi dan Laporan Minggu 1 (Sabtu, 20/11/2021)

Tanda
Tahapan Kegiatan Komentar
Tangan
Konsultasi Laporan Aktualisasi Melanjutkan kegiatan dengan
secara langsung, mengkonsultasikan konsisten dan melakukan
tentang rencana kegiatan aktualisasi koordinasi dengan rekan kerja.
selama empat minggu dan pembuatan
control chart.
Kegiatan 2 : Konsultasi Laporan Aktualisasi dan Laporan Minggu 2 (Selasa, 23/11/2021)

Tanda
Tangan
Konsultasi Laporan Aktualisasi Sosialisasi penggunaan control
secara langsung, mengkonsultasikan chart pemeriksaan kimia klinik
tentang pembuatan video sosialisasi dilaksanakan pada saat rapat
dan pelaksanaan sosialisasi kepada bulanan UPTD Laboratorium
rekan kerja. Kesehatan Sleman.
Kegiatan 3 : Konsultasi Laporan Aktualisasi dan Laporan Minggu 3 (Sabtu, 4/12/2021)
Tanda
Tangan
Konsultasi Laporan Aktualisasi Laksanakan penggunaan control
secara langsung, mengkonsultasikan chart dan isi formulir monitoring
tentang praktek penggunaan control kepatuhan penggunaan control
chart dan formulir monitoring chart secara konsisten.
kepatuhan penggunaan control chart
dalam pemeriksaan kimia klinik.
Kegiatan 4 : Konsultasi Laporan Aktualisasi dan Laporan Minggu 4 (Sabtu, 11/12/2021)

Tanda
Tangan
Konsultasi Laporan Aktualisasi Masukkan evaluasi kepatuhan
secara langsung, mengkonsultasikan penggunaan control chart
tentang evaluasi kegiatan selama pemeriksaan kimia klinik ke
aktualisasi. dalam Sasaran Mutu
Laboratorium di UPTD
Laboratorium Kesehatan Sleman
dengan target pencapaian 100%.
Bukti Konsultasi Sabtu, 20 November 2021
Bukti Konsultasi Selasa, 23 November 2021

Bukti Konsultasi Sabtu, 4 Desember 2021
Bukti Konsultasi Sabtu, 11 Desember 2021

Gunung Sempu, Tamantirto, Kasihan, Bantul 55183, Telepon : (0274) 417704,

Fax : (0274) 411801, Website : http://diklat.jogjaprov.go.id Email : diklat@jogjaprov.go.id
SURAT PERNYATAAN KOMITMEN
Yang bertandatangan di bawah ini, Peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Golongan II Angkatan XVIII Tahun 2021.
NIP : 19930510 202012 2 014
Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan
Menyatakan :
1. Bersedia untuk merubah dan melaksanakan revisi dari Penguji, Mentor, Coach
terhadap hasil pengujian dalam Evaluasi Rancangan Aktualisasi hari ini.
2. Apabila saya tidak melakukan hal tersebut sampai dengan batas waktu yang telah
ditentukan, saya bersedia memperoleh sanksi dalam hal pengurangan nilai dari
Rancangan Aktualisasi saya tersebut.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.

Yang menyatakan

NIP. 19930510 202012 2 014
MATRIKS JADWAL PELAKSANAAN RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI
PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN TERAMPIL DALAM RANGKA PEMBUATAN CONTROL CHART PEMANTAPAN MUTU
INTERNAL PELAYANAN LABORATORIUM KLINIK DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH
LABORATORIUM KESEHATAN SLEMAN DINAS KESEHATAN SLEMAN
November - Desember 2021
Kegiatan/ Sub
No 1 1 1 1 1 1 1 11 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 1
Kegiatan 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 1 2 3 4 5 6 78 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
1 Melakukan konsultasi kepada
atasan yaitu Kepala UPTD
Laboratorium Kesehatan
Sleman / Mentor dan kepada
rekan kerja tentang Rancangan
Aktualisasi
2 Membuat media pengolah data
quality control harian
3 Melakukan sosialisasi
penggunaan control chart
4 Mempraktikkan penggunaan
control chart dalam
5 Melakukan evaluasi kegiatan

dan pelaporan kepada atasan
yaitu Kepala UPTD
Laboratorium Kesehatan
Sleman / Mentor telah
menyelesaikan kegiatan
Aktualisasi
Keterangan :
: Aktualisasi
: Hari Libur

Control Chart Pemantapan Mutu Internal Pelayanan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Control Chart Pemantapan Mutu Internal Pelayanan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI PRANATA

PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Penulisan Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil sebagai

Yogyakarta, 16 Desember 2021

Yum Zakiyyah Itsnaini, A.Md.AK

HALAMAN JUDUL ...................................................................................................... i

BAB II AGENDA AKTUALISASI

BAB III PENUTUP

Tabel 1. Data Sarana di UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman ................................ 7

Gambar 1. Struktur Organisasi UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman ..................... 5

ASN : Aparatur Sipil Negara

A. Posisi Organisasi Dalam Lingkup NKRI/SANKRI

Sumber : Profil UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman Tahun 2021

D. Tugas dan Fungsi

Sumber : Profil UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman Tahun 2021

UPTD Laboratorium Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman

2. Sarana dan Prasarana

Sumber : Data SDM UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman Tahun 2021

A. Latar Belakang Pemilihan Isu dan Kegiatan

Sumber : Foto Penulis

2. Formulir Permintaan Pemeriksaan Laboratorium kurang lengkap dan menarik

Sumber : Pendaftaran UPTD Laboratorium Kesehatan Sleman

Sumber : Foto Penulis

Urgency = Mendesak Seriousness = Kegawatan Growth = Pertumbuhan

Belum adanya Tidak optimalnya

Sumber : Kasubbag Tata Usaha UPTD Labkes Sleman

Sumber : Kit Insert Proline

“RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI

Gagasan Pemecahan Isu

OUTPUT SUB KEGIATAN :

b. Melakukan sosialisasi kepada rekan kerja.

Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi Kegiatan 1

Rini Astutiningsih, S.T., M.P.H.

Kegiatan melakukan konsultasi kepada atasan yaitu Kepala UPTD Laboratorium

Yogyakarta, 10 November 2021

Rini Astutiningsih, S.T., M.P.H. Yum Zakiyyah Itsnaini, A.Md.AK

Gambar 10. Konsultasi Kepada Atasan

Hari/Tanggal : Sabtu, 6 November 2021

Gambar 11. Sosialisasi Kepada Rekan Kerja

OUTPUT SUB KEGIATAN :

Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi Kegiatan 1

Rini Astutiningsih, S.T., M.P.H.

Yogyakarta, 22 November 2021

Rini Astutiningsih, S.T., M.P.H. Yum Zakiyyah Itsnaini, A.Md.AK

Gambar 14. Konsultasi Kepada Rekan Kerja

Hari/Tanggal : Sabtu, 13 November 2021

Gambar 15. Membuat Media Pengolah Data Quality Control Harian

OUTPUT SUB KEGIATAN :

b. Melakukan sosialisasi kepada rekan kerja.

Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi Kegiatan 3

b. Akal Budi Luhur

Makna yang diperoleh secara pribadi oleh peserta dalam melaksanakan

Rini Astutiningsih, S.T., M.P.H.

Kegiatan melakukan sosialisasi penggunaan control chart pemeriksaan kimia klinik

Yogyakarta, 27 November 2021

Rini Astutiningsih, S.T., M.P.H. Yum Zakiyyah Itsnaini, A.Md.AK

Gambar 17. Membuat Video Penggunaan Control Chart

Hari/Tanggal : Selasa, 16 November 2021

Gambar 18. Sosialisasi Penggunaan Control Chart

OUTPUT SUB KEGIATAN :

Penguatan Nilai Organisasi Kegiatan 4