0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
15 tayangan2 halaman
Kepemimpinan memerlukan tanggung jawab besar untuk memimpin dan mengarahkan anggota dalam mencapai tujuan bersama. Pemimpin harus jujur, adil, mengenal karakter individu, dan memberi kesempatan untuk berpendapat. Jujur membangun kepercayaan dan komunikasi, sementara adil memberi kesejahteraan kepada semua anggota tanpa diskriminasi. Sikap jujur dan adil penting untuk kepemimpinan yang efekt
Kepemimpinan memerlukan tanggung jawab besar untuk memimpin dan mengarahkan anggota dalam mencapai tujuan bersama. Pemimpin harus jujur, adil, mengenal karakter individu, dan memberi kesempatan untuk berpendapat. Jujur membangun kepercayaan dan komunikasi, sementara adil memberi kesejahteraan kepada semua anggota tanpa diskriminasi. Sikap jujur dan adil penting untuk kepemimpinan yang efekt
Kepemimpinan memerlukan tanggung jawab besar untuk memimpin dan mengarahkan anggota dalam mencapai tujuan bersama. Pemimpin harus jujur, adil, mengenal karakter individu, dan memberi kesempatan untuk berpendapat. Jujur membangun kepercayaan dan komunikasi, sementara adil memberi kesejahteraan kepada semua anggota tanpa diskriminasi. Sikap jujur dan adil penting untuk kepemimpinan yang efekt
Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk dapat memimpin, membina dan
mengarahkan anggotanya untuk dapat bekerjasama dengan baik demi mencapai
tujuan bersama. Menjadi seorang pemimpin bukanlah hal yang mudah dan gaya kepemimpinan setiap individu pasti berbeda. Perlu tanggung jawab yang besar untuk dapat memimpin dan mengarahkan anggota anggotanya. Pemimpin ini dapat diibaratkan sebagai pilot dalam mengendarai sebuah pesawat terbang. Keberhasilan dan kegagalan suatu organisasi salah satunya ditentukan oleh bagaimana pemimpin itu dalam membina anggotanya. Seorang pemimpin harus bisa berpendirian teguh, mengenal karakter individu, berlaku adil, jujur, mengayomi, bertindak tegas dan memberikan kesempatan untuk anggota anggotanya untuk dapat menyampaikan pendapat dan ide-ide nya. Berlaku adil dan jujur merupakan hal yang paling penting untuk dimiliki seorang pemimpin. Sikap jujur perlu dimiliki setiap pemimpin karena jujur bermakna suatu karakter dan moral manusia yang berbudi luhur dimana seseorang yang memiliki karakter tersebut pasti memiliki integritas, adil, tulus, setia, dan dapat dipercaya oleh orang lain. Selain itu Jujur dimaknai suatu bentuk kesesuaian sikap antara perkataan yang diucapkan dengan perbuatan yang dilakukan oleh seseorang. Lewat kejujuran, pemimpin akan meningkatkan kemampuan untuk mencapai tujuan dengan cara yang efisien. Seorang pemimpin pun akan senantiasa membangun kemampuan berkomunikasi lewat kejujuran. Karena pemimpin yang jujur akan membawa manfaat bukan kerusakan. Selain jujur pemimpin juga harus memiliki perilaku yang adil. Adil merupakan salah satu sifat dan sikap pemimpin yang sangat penting, selain jujur, bertanggung jawab, kreatif, visioner, perduli, komunikatif, dan sebagainya. Pemimpin yang adil tidak hanya berurusan secara horizontal, melainkan juga berurusan secara vertikal. Untuk menjadi pemimpin yang adil dalam suatu organisasi atau institusi, maka ia harus peka terhadap semua orang yang dipimpin, bahkan pihak lain yang terkait. Harus banyak mengamati, mendengar dan bersikap terbuka, jika perlu bersikap proaktif, sehingga dalam memutuskan suatu kebijakan atau keputusan bisa matching dengan apa yang menjadi kebutuhan semua dan dinikmati hasilnya oleh seluruh orang yang dipimpinnya. Tanpa ada salah satu pihak yang diuntungkan ataupun dirugikan. Singkatnya mereka semua harus sama bisa menikmati hasil kerja bersamatanpa ada diskrimasi dan rasa kecewa di salah satu pihak. Sikap jujur dan adil sangat oenting untuk pemimpin, kejujuran akan membuka sifat, atau karakter kepemimpinan lainnya. Seperti antusiasme yang tulus, menularkan gairah bekerja, antusiasme terhadap suatu tujuan organisasi yang dipimpinnya. Kunci dari kepemimpinan kata dia, adalah kejujuran. Kejujuran akan secara otomatis membawa kebaikan, dan kebaikan akan membimbing seorang menuju surga Allah SWT di akhirat kelak. Dan Pemimpin adil memberi kesejahteraan, kebahagian, keamanan dan kedamaian untuk semua pengikutnya tanpa membedakan satu dengan lainnya. Cara Menerapkan sikap jujur dan adil dalam kepemimpinan yaitu dalam sikap jujur perlu menerapkan : 1. Meyakini bahwa kejujuran dapat membangun kepercayaan dari orang lain. Kepercayaan dari orang lain menjadi modal yang penting untuk meraih kesuksesan di masa depan. 2. Melatih diri untuk mengatakan kebenaran meskipun kadang sulit dan berisiko ketika disampaikan. Tidak jarang kebenaran mengandung risiko, seperti merugikan pihak lain, menimbulkan perbedaan di kalangan masyarakat, atau berdampak negatif terhadap diri sendiri. Oleh karena itu, ketika kebenaran itu disampaikan harus dilakukan dengan cara meminimalisir risiko yang mungkin bisa terjadi. 3. Kritis terhadap pemberitaan yang beredar. Berita yang beredar di masyarakat, belum tentu adalah berita yang benar. Sementara itu, membiarkan sebuah berita atau perkataan yang tidak benar sama artinya dengan menyetujui kebohongan. Maka dari itu, sikap kritis terhadap berita bohong harus ditumbuhkan. Berita bohong harus dikritisi agar tidak menimbulkan fitnah di tengah masyarakat. 4. Tidak menjadikan kebohongan sebagai becandaan. Pasalnya, satu kebohongan akan menyebabkan timbulnya kebohongan yang lain, maka sekecil apapun sebuah kebohongan harus bisa dihindari.
Dalam sikap adil perlu menerapkan :
1. Menerapkan standar yang sama terhadap semua orang tanpa membeda-bedakan latar belakang sosial, ekonomi, politik, dan sebagainya. 2. Memperlakukan orang lain secara seimbang sesuai proporsinya masing-masing. 3. Menghargai hak orang lain dan memberikan setiap hak kepada pemiliknya.