100%(1)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
97 tayangan1 halaman
Evaluasi kinerja perawat bidan Nur Hikmah menunjukkan kinerja yang baik. Semua indikator kinerjanya mencapai target 100% kecuali mengikuti seminar 5 SKP per tahun yang belum tercapai. Namun, secara umum kinerjanya dinilai memuaskan oleh pejabat penilai.
Evaluasi kinerja perawat bidan Nur Hikmah menunjukkan kinerja yang baik. Semua indikator kinerjanya mencapai target 100% kecuali mengikuti seminar 5 SKP per tahun yang belum tercapai. Namun, secara umum kinerjanya dinilai memuaskan oleh pejabat penilai.
Evaluasi kinerja perawat bidan Nur Hikmah menunjukkan kinerja yang baik. Semua indikator kinerjanya mencapai target 100% kecuali mengikuti seminar 5 SKP per tahun yang belum tercapai. Namun, secara umum kinerjanya dinilai memuaskan oleh pejabat penilai.
PERAWAT BIDAN Periode Bulan : September s/d Desember - Tahun : 2019
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI
Nama : Nur Hikmah, S. Kep, Ns Nama : Muhammad Ari Reynaldi, S.Kep., Ns. NIK : 166.01.19 NIK : 118 11 17 Jabatan : Perawat Jabatan : Ketua Komite Keperawatan Unit Kerja : Keperawatan Ibu Unit Kerja :
NO INDIKATOR TRIGER HASIL
1 Asuhan Pasien (Patient Care) a. Ketepatan Asesmen Keperawatan 2 kali tidak lengkap 100% b. Memberikan edukasi kepada pasien 2 kali tidak edukasi 100% c. Memahami dan menghargai hak dan kewajiban pasien 2 kali komplain Tidak ada komplain dan keluarga 2 Pengatahuan Klinik (Clinical Knowledge) a. Kemampuan menegakan diagnosa keperawatan 100% 100% b. Kemampuan merencanakan asuhan keperawatan 100% 100% 3 Pembelajaran dan Peningkatan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement) a. Pelayanan sesuai dengan SPO 100% 100% b. Kejadian yang tidak diharapkan/ sentinel 100% 100% 4 Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication) a. Komunikasi dengan pasien 2 kali komplain Tidak ada komplain b. Komunikasi dengan keluarga pasien 2 kali komplain Tidak ada komplain 5 Profesionalisme a. Ketepatan waktu timbang terima shift jaga < 90% 100% b. Mengikuti seminar 5 SKP per tahun < 5 SKP c. Mengikuti/ menghadiri rapat bulanan/ pertemuan bidang 100% < 2 kali keperawatan 6 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice) a. Kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur pelayanan di 100% 100% rumah sakit b. Kepatuhan menggunakan metode SBAR 100% 100%
Menyetujui, Banjarmasin, 01 Agustus 2022 Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan Ketua Komite Keperawatan
Dr. Eva Damayanti Tumbelaka Muhammad Ari Reynaldi, S.Kep., Ns.