TELUSUR INTERNAL

MSDI
NO STANDAR DOKUMEN
Standar MSDI 1.1 RSMA melakukan Rekruitmen dan Seleksi SDI dengan mempertimbangkan kompetensi
profesionalisme, AIK dan kekaderan

1 RSMA menetapkan kualifikasi SDI sesuai dengan Regulasi rekruitmen,Kriteria R,D,W

standar profesi, AIK, dan kekaderan
kualifikasi jabatan (R),
Dokumen uraian tugas
Pimpinan dan Staf, Dokumen
perencanaan kebutuhan
SDI(D),Direktur / Manajer
SDI,Pimpinan dan Staf (W)

2 Proses Seleksi pegawai mempertimbangkan :a. Dokumen proses seleksi D,W

profesionalitas dan aspek legal,b. pemahaman (D),Direktur / Manajer
dan pengamalan Islam ,c. komitmen terhadap SDI,Pimpinan dan Staf (W)
Muhammadiyah,d. keaktifan di Persyarikatan
Muhammadiyah
Standar MSDI 2.1 Pegawai RSMA memiliki performance yang Islami
3 Pegawai RSMA memahami visi Muhammadiyah Pimpinan dan Staf (W) W
dan memiliki visi pribadi yang selaras dengan visi
tersebut.
4 Pegawai RSMA memahami misi Muhammadiyah Pegawai (W) W
dan memiliki misi pribadi yang selaras dengan misi
tersebut
Standar MSDI 2.2 SDI RSMA sebagai muballigh/muballighat
4 Setiap pegawai mampu membaca al-Qur'an sesuai Pegawai/Tenaga Ahli (W) W
kaidah tajwid
5 Setiap Pegawai mampu melaksanakan shalat Pegawai (W) W
sesuai tuntunan Nabi Muhammad SAW

7 Setiap pegawai melaksanaan tugas dakwah sesuai Pegawai (W) W

profesinya
Standar MSDI 3.1 RSMA melakukan pembinaan AIK (Al Islam dan Kemuhammadiyahan) kepada pegawai dan
mitranya

3 Bimbingan Baca Al-Qur'an telah dilaksanakan bagi Direktur / Manajer SDI, W

setiap pegawai yang belum lancar membaca al- Manajer Bimroh(W)
Qur'an
6 Setiap pegawai yang bekerja setahun atau lebih Pegawai (W) W
telah melaksanakan shalat sesuai tuntunan nabi
dan memahami arti bacaannya

7 Setiap pegawai mengikuti pelatihan penyelarasan Pegawai (W) W

visi-misi pribadi dengan Persyarikatan

9 RSMA menyelenggarakan Pengajian Berkala, Jadwal pengajian, tempat D,W

masing-masing pegawai dijadwalkan mengikuti dan materi pengajian,
setiap materi kajian narasumber (D), Pegawai
(W)
10 Pegawai mengikuti Pengajian Umum Berkala, Bukti Kehadiran (D,W) D,W
Pengajian Anggota Berkala, dan Pengajian Akbar

Standar MSDI 3.2 RSA melakukan Pendidikan dan Pelatihan Profesi

3 RSMA menyelenggarakan pendidikan dan Direktur / Manajer SDI, W, D
pelatihan bagi pegawai Manajer Bimroh (W)
Standar MSDI 4.1 RSMA Memberikan upah/kesejahteraan pegawai sesuai tuntunan Islam dan menfasilitasi pegawai
membayar ZIS

4 RSMA memberikan beban kerja sesuai kompetensi Manajer SDI (W) W

Standar MSDI 4.2 RSMA memberikan jaminan kesehatan pegawai

3 Pegawai RSMA dan keluarganya mendapatkan Pegawai (W) W
pelayanan kesehatan yang paripurna