Laporan SMK3 - SI Atau DD Embung Kabupaten Jepara Dan Kepulauan Karimunjawa

ASLI
LAPORAN
SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA (K3)
Pekerjaan :
SI/DD EMBUNG KABUPATEN JEPARA DAN
KEPULAUAN KARIMUNJAWA
No. Kontrak : 05/PB.03-01-Ao.6.4/PERPROG-BBWSPJ/KNT/2021

Tanggal Kontrak : 7 Mei 2021
Tahun Anggaran 2021
Laporan SMK3
SI/DD Embung Kabupaten Jepara dan Kepulauan Karimunjawa
LEMBAR PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa :
“LAPORAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA (SMK3)”
Disahkan sebagai salah satu laporan untuk:
Pekerjaan : SI/DD Embung Kabupaten Jepara dan Kepulauan Karimunjawa

Satuan Kerja : Satker Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana
PPK : PPK Perencanaan dan Program
No. Kontrak : 05/PB.03-01-Ao.6.4/PERPROG-BBWSPJ/KNT/2021
Tanggal : 7 Mei 2021
Tahun Anggaran : 2021
Laporan Sisyem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) ini telah sesuai dengan
Kerangka Acuan Kerja dan disetujui oleh Pengguna Jasa.
Disahkan di Semarang
Tanggal: November 2021
PT. Hegar Daya KSO Diperiksa dan disetujui oleh Direksi Pekerjaan
PT. Trideconst 1. Ketua : Farida Ery Murniasih, ST., MPSDA
NIP. 19840927 201012 2 003 :............................
2. Sekrertaris : Agus Heri Sutopo, ST., MT
NIP. 19650808 199109 1 001 :............................
Ir. FM. Roemiyanto, MT 3. Anggota : Dony Fabiyanto, ST
Ketua Tim NRP. C24041981092018001 :............................
Menyetujui,
PPK Perencanaan dan Program Satker BBWS Pemali Juana
Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana
Dewi Shinta Rulisyani, ST., BBE.

NIP. 19850709 200912 2 001
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst ii

Laporan SMK3
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................................................ ii
DAFTAR ISI.................................................................................................................................. iii
DAFTAR TABEL .......................................................................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR .................................................................................................................... vii
BAB 1 KEPEMIMPINAN DAN PARTISIPASI PEKERJA DALAM KESELAMATAN

KONSTRUKSI .............................................................................................................. 1-1
1.1 Lembar Pakta Komitmen Keselamatan Konstruksi ............................................. 1-1
1.2 Lembar Kebijakan Keselamatan Konstruksi ........................................................ 1-2
1.2.1 Latar Belakang.......................................................................................... 1-2
1.2.2 Maksud ..................................................................................................... 1-2
1.2.3 Tujuan ....................................................................................................... 1-3
1.2.4 Lokasi Kegiatan ........................................................................................ 1-3
1.3 Lingkup Pekerjaan................................................................................................ 1-5
1.4 Definisi ................................................................................................................. 1-5
1.5 Ketentuan ............................................................................................................. 1-5
BAB 2 PROTOKOL CORONA VIRUS DISEASE 2019 (COVID-19) ..................................... 2-1
BAB 3 ORGANISASI K3 ........................................................................................................... 3-1
BAB 4 PERENCANAAN K3 ...................................................................................................... 4-1
4.1 Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja ..................................................... 4-1
4.2 Sebab-sebab Kecelakaan ...................................................................................... 4-2
4.3 Faktor-faktor Kecelakaan ..................................................................................... 4-2
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst iii

Laporan SMK3
4.4 Masalah Kesehatan dan Keselamatan Kerja ........................................................ 4-3
4.5 Kapasitas Kerja .................................................................................................... 4-3
4.6 Beban Kerja .......................................................................................................... 4-4
4.7 Lingkungan Kerja ................................................................................................. 4-4
4.8 Pengertian dan Jenis-jenis Alat Pelindung Diri (APD) ........................................ 4-4
4.9 Tinjauan Tentang Tenaga Kesehatan ................................................................... 4-9
4.9.1 Pengertian Tenaga Kesehatan................................................................... 4-9
4.9.2 Jenis Tenaga Kesehatan .......................................................................... 4-10
4.10 Peran Tenaga Kesehatan Dalam Menangani Korban Kecelakaan Kerja ........... 4-11
4.11 Pengendalian Melalui Jalur kesehatan (Medical Control) ................................. 4-13
4.12 Identifikasi Bahaya, Pengendalian Resiko dan Penanggung Jawab .................. 4-14
4.13 Pemenuhan Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan Lainnya ............. 4-32
4.13.1 Tujuan................................................................................................. 4-32
4.13.2 Ruang Lingkup ................................................................................... 4-32
4.13.3 Uraian Umum ..................................................................................... 4-32
4.14 Sasaran K3 dan Program K3 .............................................................................. 4-34
4.14.1 Sasaran K3.......................................................................................... 4-34
4.14.2 Program K3 ........................................................................................ 4-34
BAB 5 PENGENDALIAN OPERASIONAL ............................................................................. 5-1
BAB 6 PEMERIKSAAN ............................................................................................................. 6-1
6.1 Pengukuran dan Pemantauan Kinerja .................................................................. 6-1
6.2 Evaluasi Kepatuhan .............................................................................................. 6-1
6.3 Penyelidikan Insiden, Ketidaksesuaian, Tindakan Perbaikan dan Pencegahan ... 6-1
6.3.1 Penyelidikan Insiden ................................................................................ 6-1
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst iv

Laporan SMK3
6.3.2 Hasil penyelidikan insiden didokumentasikan dan dipelihara ................. 6-2
6.4 Pengendalian Rekaman ........................................................................................ 6-2
6.5 Audit Internal ....................................................................................................... 6-3
BAB 7 TINJAUAN MANAJEMEN ........................................................................................... 7-1
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst v

Laporan SMK3
DAFTAR TABEL
Tabel 4-1. Identifikasi Bahaya dan Pengendalian Risiko .......................................................... 4-14
Tabel 4-2. Penentuan Nilai Kekerapan/ Frekuensi Terjadinya Resiko K3 ................................ 4-15
Tabel 4-3. Penetapan Tingkat Keparahan Terjadinya Resiko K3.............................................. 4-16
Tabel 4-4. Penetapan Tingkat Risiko ......................................................................................... 4-18
Tabel 4-5. Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko, Skala Prioritas, Pengendalian Resiko K3,
Penanggung Jawab ........................................................................................... 4-19
Tabel 4-6. Jenis Pekerjaan yang menimbulkan Gejala Penyakit ............................................... 4-29
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst vi

Laporan SMK3
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1-1. Peta Lokasi Pekerjaan ............................................................................................. 1-4
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst vii

Laporan SMK3
1 BAB 1
KEPEMIMPINAN DAN PARTISIPASI PEKERJA
DALAM KESELAMATAN KONSTRUKSI
1.1 Lembar Pakta Komitmen Keselamatan Konstruksi
KOMITMEN RENCANA AKSI KESELAMATAN KONSTRUKSI
PT. HEGAR DAYA KSO PT. TRIDECONST
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst sebagai Badan Usaha Jasa Konstruksi berkomitmen
melaksanakan pengawasan pelaksanaan pekerjaan konstruksi berkeselamatan pada pelaksanaan
Paket Pekerjaan SI/DD Embung Kabupaten Jepara dan Kepulauan Karimunjawa, demi terciptanya
Zero Accident, dengan memastikan :
A. Pemenuhan ketentuan Keselamatan Konstruksi telah sesuai dengan Dokumen RKK;

B. Pengawasan mengacu kepada Kerangka Acuan Kerja (KAK);
C. Pengawasan pelaksanaan berdasarkan kesesuaian standar dan desain;
D. Pengawasan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP); dan
E. Menggunakan tenaga kerja yang berkompeten dan bersertifikat.
Semarang, November 2021
Pihak Penyedia Jasa Pihak Pengguna Jasa

Dibuat Oleh : Disetujui Oleh :
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst PPK Perencanaan dan Program
Satker BWS Papua
Ir. FM. Roemiyanto, MT Dewi Shinta Rulisyani, ST., BBE.

Ketua Tim NIP. 19850709 200912 2 001
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst 1-1

Laporan SMK3
1.2 Lembar Kebijakan Keselamatan Konstruksi
PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst berkomitmen untuk mencapai dan memperhatikan
Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Tujuan utama kami adalah menjalankan usaha dengan cara
melindungi keselamatan karyawan dan pihak-pihak yang terkait serta masyarakat yang terlibat
dengan kegiatan kami dan mengambil langkah-langkah yang rasional dan praktis untuk mencegah
serta menghindari segala kecelakaan, cidera dan segala macam penyakit melalui kerjasama yang
didukung penuh oleh setiap karyawan. Perusahaan terikat untuk melaksanakan tanggung jawabnya
dalam mengidentifikasi, menyingkirkan dan mengendalikan resiko terhadap keselamatan yang
berhubungan dengan kegiatannya. Perusahaan juga melarang penggunaan dan penyalahgunaan
alkohol atau minuman beralkohol serta obat-obatan termasuk milik pribadi/ perdagangan pada saat
bekerja guna memelihara keamanan, kesehatan dan produktifitas di tempat kerja. Ini berlaku untuk
semua bentuk-bentuk penyalahgunaan obat dan zat terlarang.
Manajemen bertanggung jawab untuk kesehatan, keselamatan dan masalah- masalah

lingkungan serta memastikan bahwa karyawan perusahaan mematuhi semua aturan perusahaan,
peraturan-peraturan pemerintah yang berhubungan dengan bidang usahanya dan langkah-langkah
yang dirancang untuk mencapai tujuan. Kompetensi karyawan dinilai secara teratur serta diberikan
pelatihan yang sesuai dan tepat. Komitmen terhadap kebijakan ini, memberikan landasan untuk
mengurangi manajemen resiko, keunggulan operasional dan kesuksesan usaha pada jangka
panjang. Kebijakan ini akan ditinjau secara bertahap untuk meningkatkan efektifitas dalam
kesehatan dan keselamatan serta masalah-masalah lingkungan.
1.2.1 Latar Belakang
Sesuai dengan Kepmen Tenaga Kerja Nomor : 05/Men/1996 Tentang Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja, maka PT. HEGAR DAYA KSO PT. TRIDECONST demi
menjamin Keselamatan dan Kesehatan Kerja bagi seluruh personil dan segala sesuatu yang
berhubungan dengan pelaksanaan pekerjaan dilapangan membuat suatu manajemen yang
mengatur dan mengelola Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pelaksanaan pekerjaan yang
merujuk pada ketetapan / aturan resmi dari pemerintah seperti tersebut diatas.
1.2.2 Maksud
✓ Untuk memenuhi ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Laporan SMK3
✓ Menjamin K3 bagi Pekerja-pekerja ditempat kerja

✓ Perlengkapan Produksi yang aman dan memadai
1.2.3 Tujuan
Untuk menjamin bahwa pekerjaan yang dilaksanakan di : Satker Balai Besar Wilayah Sungai
Pemali Juana Provinsi Jawa Tengah, telah mencakup / menjamin hal-hal tentang :
✓ Pemakaian peralatan/perlengkapan yang memadai

✓ Dapat mengidentifikasi sumber-sumber/potensi bahaya
✓ Melaksanakan Metode yang benar (Menyediakan Tempat-tempat khusus untuk material
yang memerlukan pananganan khusus, bongkar muat )
1.2.4 Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan berada di Kabupaten Jepara dan di Kepulauan Karimunjawa.

Laporan SMK3
Kepulauan Karimunjawa
Sumber : Peta Administrasi Kabupaten Jepara, BAPPEDA Kab. Jepara 2021
Gambar 1-1. Peta Lokasi Pekerjaan

Laporan SMK3
1.3 Lingkup Pekerjaan
Instruksi kerja ini hanya berlaku pada Paket Pekerjaan di Lingkungan Balai Besar Wilayah
Sungai Pemali Juana Provinsi Jawa Tengah PPK Perencanaan dan Program Satker BBWS
Pemali Juana.
1.4 Definisi
1. Pekerjaan ini adalah Pekerjaan SI/DD Embung Kabupaten Jepara dan Kepulauan
Karimunjawa. Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah untuk memberikan suatu
dasar dalam bekerja yang menuju kearah tujuan akhirnya, yakni mencegah terjadinya
cedera atau gangguan kesehatan yang disebabkan karena kejadian dan keadaan yang
berhubungan dengan pekerjaan.
2. Kategori I adalah jenis kecelakaan yang dapat menimbulkan kerusakan ringan atau
pada prinsipnya tidak membutuhkan perawat / rawat inap di Rumah Sakit.
3. Kategori II adalah jenis kecelakaan yang dapat menimbulkan kerusakan sedang /
korban luka berat atau mebutuhkan rawat inap di rumah sakit.
4. Kategori III adalah jenis kecelakaan yang dapat menimbulkan kerusakan berat /
korban meninggal dunia.
1.5 Ketentuan
1. Keselamatan kerja adalah tanggung jawab moril baik karyawan maupun pimpinan
perusahaan
2. Penanggung jawab dalam pelaksanaan K3 di proyek adalah Kasie QA (Quality
Assurance), dengan memastikan melakukan inspeksi secara berkala.
3. Setiap personil/pegawai harus diberikan pelatihan mengenai K3 yang sesuai dengan
lingkup dan tugasnya.
4. Setiap area tempat kerja yang mempunyai resiko dan kemungkinan terjadinya bahaya,
harus menyediakan petunjuk-petunjuk / informasi- informasi yang tepat cara
penanganan dan pencegahan bahaya- bahaya yang mungkin terjadi.
5. Setiap karyawan harus disediakan kebutuhan akan alat-alat pelindung diri, dilatih
bagaimana cara menggunakan, dan digunakan tempat yang seharusnya.

Laporan SMK3
6. Bahan-bahan yang mudah meledak atau terbakar harus disimpan, diangkat dan
diperlakukan sedemikian rupa sehingga dapat dicegah dari kemungkinan terjadinya
kebakaran
7. Alat-alat penyelamat harus tersedia diareal atau tempat-tempat yang membutuhkan
8. Pekerjaan yang dilakukan diatas air harus menyediakan peralatan keselamatan,
seperti pelampung / life jacket yang mudah dijangkau dan diketahui oleh pegawai
yang berada dilokasi tersebut.
9. Peralatan / kendaraan sebelum digunakan harus diperiksa dulu kelayakannya
10. Pihak Manajemen proyek harus melakukan tinjauan manajemen mengenai safety
secara berkala
11. Setiap personil saat bekerja dilapangan harus dilakukan secara berkelompok
12. Masing-masing kelompok harus disediakan sarana untuk
berkomunikasi.
13. Pada saat bekerja pegawai disarankan mengenakan identitas pengenal
14. Semua pegawai dari Pihak Penyedia Jasa untuk Pekerjaan SI/DD Embung
Kabupaten Jepara dan Kepulauan Karimunjawa diasuransikan kesehatannya oleh
Perusahaan.

Laporan SMK3
2 BAB 2
PROTOKOL CORONA VIRUS DISEASE 2019
(COVID-19)
Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) telah dinyatakan oleh WHO sebagai pandemic
dan lndonesia telah menyatakan Covid-19 sebagai bencana non alam berupa wabah penyakit
yang wajib dilakukan upaya penanggulangan sehingga tidak terjadi peningkatan kasus. Dalam
upaya penanggulangan Covid-19, diperlukan panduan bagi masyarakat dalam mencegah
penularan Covid-19 di tempat kerja.
Sehubungan hal tersebut, dengan ini disampaikan kepada seluruh tim yang terlibat untuk
menerapkan protokol pencegahan penularan Covid-19 di tempat kerja sebagai berikut:
1. Melakukan pemeriksaan suhu tubuh di setiap pintu masuk dan amati kondisi umum
pekerja/ tamu.
a. Apabila terdapat pekerja/ tamu dengan suhu di atas 38°C atau tampak sakit (demam
atau pilek/ batuk/ nyeri tenggorokan/sesak napas) maka tidak diizinkan untuk bekerja
atau memasuki area kerja.
b. Segera menghubungi petugas kesehatan/ petugas Keselamatan Konstruksi (K2) di

tempat kerja. Apabila ditemukan peningkatan jumlah pekerja dengan kondisi di atas
segera melaporkan ke Puskesmas/ Dinas Kesehatan setempat.
2. Menyediakan sarana cuci tangan menggunakan air dan sabun atau pencuci tangan berbasis
alkohol diberbagai lokasi strategis di tempat kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan
seperti pintu masuk, ruangan kerja, mesin absensi, dan tempat lain yang sering diakses
oleh pekerja.
3. Memastikan seluruh area kerja bersih dan higienis dengan melakukan pembersihan secara
berkala menggunakan desinfektan (seperti pegangan pintu, pegangan tangga, tombol lift,
mesin absensi, ruang meeting dan lain lain).

Laporan SMK3
4. Optimalkan sirkulasi udara dan sinar matahari masuk ruangan kerja.
5. Menyediakan tisu dan masker bagi pekerja yang mengalami demam atau batuk/pilek,
nyeri tenggorokkan/sesak napas serta menyediakan area kerja sementara bagi pekerja
tersebut, terpisah dari pekerja lain. Kemudian segera istirahatkan di rumah. Bersihkan area
kerja yang sudah terkontaminasi dengan desinfektan.
6. Menginformasikan dan mengedukasi kepada seluruh pekerja untuk melakukan Perilaku

Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) sebagai berikut:
a. Bersihkan meja kerja dan peralatannya sebelum dan sesudah bekerja menggunakan
cairan desinfektan.
b. Lakukan cuci tangan menggunakan air dan sabun atau pencuci tangan berbasis
alkohol secara berkala.
c. Hindari menyentuh area wajah yang tidak perlu.
d. Menghindari kontak fisik langsung seperti bersalaman, berpelukan, dan sebagainya.
e. Jaga jarak kontak dengan rekan kerja yang sedang batuk /pilek /demam minimal 1
(satu) meter.
f. Gunakan masker apabila demam atau batuk/ pilek/ nyeri tenggorokan.
g. Apabila tidak ada masker terapkan etika batuk (tutup mulut dan hidung dengan tisu
atau lengan atas bagian dalam). Tisu yang digunakan dibuang ke tempat sampah
tertutup dan cuci tangan dengan sabun dan air mengalir setelahnya.
h. Tingkatkan daya tahan tubuh dengan mengkonsumsi gizi seimbang, perbanyak sayur
dan buah, melakukan aktivitas fisik setiap hari selama 30 (tiga puluh) menit sehari
serta istirahat cukup.
i. Saat pulang kerja di rumah, jangan langsung bersentuhan dengan anggota keluarga
sebelum membersihkan diri (mandi dan mengganti pakaian kerja).
7. Sosialisasikan tentang protokol isolasi diri sendiri/ self lsolated.

Laporan SMK3
8. Memasang pesan-pesan kesehatan di tempat-tempat strategis seperti di pintu masuk,

kantin, tangga, dan tempat lain yang mudah diakses.
9. Melakukan hierarki pengendalian risiko penularan Covid-19 lainnya seperti memasang

pembatas untuk memberi jarak kontak (engineering control), pengaturan jam kerja, shift
kerja, teleworking, jam kerja fleksibel (administratif control), dan lain lain.
10. Memberi kebijakan kepada pekerja untuk beristirahat atau bekerja dari rumah (self
isolated) tanpa mengurangi hak dan kewajiban pekerja, jika:
a. Pekerja mengalami gejala demam atau batuk/ pilek/ nyeri tenggorokan/sesak napas.
b. Pekerja yang memiliki gejala demam atau batuk/ pilek/ nyeri tenggorokan/ sesak
napas dengan riwayat baru kembali dari negara/ area transmisi lokal.
c. Pekerja yang tidak menunjukkan gejala tetapi dinyatakan pernah memiliki kontak erat
dengan pasien positif COVID-19 oleh Dinas Kesehatan.
11. Petugas kesehatan/ petugas K2 melakukan pemantauan secara proaktif pada seluruh
pekerja untuk mendeteksi dini pekerja yang mengalami gejala demam atau batuk/ pilek/
sakit tenggorokan di lingkungan kerja agar memeriksakan diri ke klinik perusahaan atau
fasilitas pelayanan kesehatan terdekat.
12. Setiap pekerja yang tidak masuk kerja karena sakit dengan gejala demam atau batuk/
pilek/ nyeri tenggorokan/ sesak nafas, wajib melaporkan kepada bagian kepegawaian/
petugas kesehatan/ petugas K2 untuk dilakukan pemantauan untuk mengetahul
keterkaitannya dengan kriteria COVID-19 (Orang Dalam Pemantauan/ ODP, Pasien
Dalam Pengawasan/ PDP, kasus probable dan kasus konfirmasi).
13. Bila petugas kesehatan menemukan pekerja yang memenuhi kriteria sebagai ODP dan
PDP harus melaporkan dan berkoordinasi dengan Puskesmas atau Dinas Kesehatan
setempat. Pada kasus yang memenuhi kriteria PDP harus segera dirujuk ke rumah sakit
rujukan yang ditunjuk
14. Bila petugas kesehatan/ petugas K3 menerima informasi adanya kasus ODP, kasus PDP,
kasus probable, dan kasus konfirmasi positif Covid-19 pada pekerjanya, maka petugas

Laporan SMK3
kesehatan/ petugas K2 harus melakukan identifikasi kontak yaitu orang-orang yang

memiliki riwayat berinteraksi dengan pasien dalam radius 1 (satu) meter sesuai pedoman
pencegahan dan pengendalian Covid-19 (www.covidl9.kemkes.go.id). Terhadap orang-
orang yang telah teridentifikasi sebagai kontak agar beristirahat atau bekerja dari rumah
(self isolated) dan bila ada gejala segera melaporkan ke petugas kesehatan.
15. Bagi tempat kerja/ perusahaan yang memberikan pelayanan umum:
a. Gunakan protokol tempat umum.
Perketat penggunaan alat pelindung diri (masker) dan PHBS bagi pekerja seperti pada
poin 6.

Laporan SMK3
3 BAB 3
ORGANISASI K3
STRUKTUR ORGANISASI
RK3
PAKET :
General Superintendant
Ahli K3
Tim Evakuasi Tim P3K Tim Kebakaran Tim Komunikasi

Laporan SMK3
1. General Superintendant
a. Menyetujui konsep Instruksi Safety yang akan dilaksanakan diproyek
b. Memimipin penerapan program K3 di proyek yang menjadi tanggung jawabnya
c. Memimpin rapat tinjauan manajemen atau rapat koordinasi tentang pelaksanaan
program K3
d. Memimpin upaya peningkatan efektifitas dan efisiensi pelaksanaan program K3
2. Ahli K3 :
✓ Merangkan tugas-wewenang & tanggung jawab Ahli K3.
✓ Menjelaskan apa yang menjadi hak-hak pekerja bidang K3.
✓ Menjelaskan kepada pihak perusahaana bahwa upaya K3 sangat menguntungkan bagi
owner. Karena dapat memperkecil cost yang terjadi apabila suatu hari nanti terjadi hal-hal
yang tidak diinginkan seperti kecelakaan kerja yang mengakibatkan korban
jiwa/terluka/cacat/meninggal hingga hancurnya asset perusahaan seperti ledakan dan lain-
lain.
✓ Menjelaskan tujuan utama SMK3 atau Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja.
✓ Menjelaskan kepada perusahaan tentang sistem untuk pelaporan kecelakaan Kerja.
✓ Menganalisa suatu kasus yang terjadi ketika ada kecelakaan, mengetahui faktor aoa yang
menjadi penyebabnya & dapat menyusun laporan kecelakaan yang terjadi kepada pihak
perusahaan/pengusaha.
✓ Mengenal P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan & Kesehatan Kerja), tugas, tanggung-
jawab & wewenang organisasi P2K3 tersebut.
✓ Mengenal pembinaan & pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja/K3 ditingkat
perusahaan, Nasional & Internasional.
✓ Mengidentifikasi obyek pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja/K3.
✓ Mengetahui tentang persyaratan serta pemenuhan mengenai peraturan UU ditempat kerja.
✓ Mengetahui tentang persyaratan K3 ditempat kerja sebagai mana yang telah dituliskan
dalam Undang-undang Keselamatan Kerja.
✓ Mengetahui tentang proses audit & ruang lingkup untuk mengukur target atau tingkat
pencapaian yang telah ditentukan oleh perusahaan/pengusaha.
Wewenang
✓ Mengesahkan instruksi kerja K3
✓ Melaksanakan site inspection secara periodik
3. Koordinator : Mengkoordinasikan kinerja semua regu unit tanggap darurat

4. Evakuasi :
Tanggung Jawab :

Laporan SMK3
✓ Memimpin prosedur evakuasi secara aman, selamat dan cepat

✓ Melaporkan segala kekurangan/kerusakan sarana dan prasarana evakuasi di lingkungan
perusahaan kepada coordinator, sekretaris maupun ketua unit tanggap darurat
✓ Melaporkan adanya korban tertinggal, terjebak ataupun terluka kepada regu P3K atau
ketua unit K3
5. P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan)
✓ Melaksanakan tindakan P3K
✓ Melaporkan segala kekurangan/kerusakan sarana dan prasarana P3K di lingkungan
perusahaan kepada coordinator atau pun ketua unit tanggap darurat
✓ Melaporkan kepada koordinator atau ketua unit tanggap darurat bilaman terdapat korban
yang memerlukan tindakan medis lanjut pihak ketiga diluar perusahaan
6. Komunikasi :
a. Internal : - Memantau perkembangan penanganan kondisi darurat dan
menjembatani komunikasi antar regu unit tanggap darurat
- Memastikan alur komunikasi antar regu unit tanggap darurat dapat

dilangsungkan secara baik dan lancar
b. Eksternal : - Memantau seluruh informasi internal dan mengakomodasi informasi

untuk pihak luar
- Menghubungi pihak eksternal terkait untuk kepentingan tanggap darurat

Laporan SMK3
4 BAB 4
PERENCANAAN K3
4.1 Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Keselamatan dan kesehatan kerja difilosofikan sebagai suatu pemikiran dan upaya untuk
menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani tenaga kerja pada
khususnya dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budayanya menuju masyarakat
makmur dan sejahtera. Sedangkan pengertian secara keilmuan adalah suatu ilmu pengetahuan
dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit
akibat kerja.
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) tidak dapat dipisahkan dengan proses produksi
baik jasa maupun industri. Perkembangan pembangunan setelah Indonesia merdeka
menimbulkan konsekwensi meningkatkan intensitas kerja yang mengakibatkan pula
meningkatnya resiko kecelakaan di lingkungan kerja.
Hal tersebut juga mengakibatkan meningkatnya tuntutan yang lebih tinggi dalam
mencegah terjadinya kecelakaan yang beraneka ragam bentuk maupun jenis kecelakaannya.
Sejalan dengan itu, perkembangan pembangunan yang dilaksanakan tersebut maka disusunlah
UU No.14 tahun 1969 tentang pokok-pokok mengenai tenaga kerja yang selanjutnya
mengalami perubahan menjadi UU No.12 tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan.
Dalam pasal 86 UU No.13 tahun 2003, dinyatakan bahwa setiap pekerja atau buruh
mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, moral
dan kesusilaan dan perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat serta nilai-nilai agama.
Untuk mengantisipasi permasalahan tersebut, maka dikeluarkanlah peraturan

perundangan-undangan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja sebagai pengganti
peraturan sebelumnya yaitu Veiligheids Reglement, STBl No.406 tahun 1910 yang dinilai
sudah tidak memadai menghadapi kemajuan dan perkembangan yang ada.
Peraturan tersebut adalah Undang-undang No.1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja
yang ruang lingkupnya meliputi segala lingkungan kerja, baik di darat, didalam tanah,
permukaan air, di dalam air maupun udara, yang berada di dalam wilayah kekuasaan hukum
Republik Indonesia.

Laporan SMK3
Undang-undang tersebut juga mengatur syarat-syarat keselamatan kerja dimulai dari

perencanaan, pembuatan, pengangkutan, peredaran, perdagangan, pemasangan, pemakaian,
penggunaan, pemeliharaan dan penyimpanan bahan, barang produk tekhnis dan aparat
produksi yang mengandung dan dapat menimbulkan bahaya kecelakaan.
Walaupun sudah banyak peraturan yang diterbitkan, namun pada pelaksaannya masih
banyak kekurangan dan kelemahannya karena terbatasnya personil pengawasan, sumber daya
manusia K3 serta sarana yang ada. Oleh karena itu, masih diperlukan upaya untuk
memberdayakan lembaga-lembaga K3 yang ada di masyarakat, meningkatkan sosialisasi dan
kerjasama dengan mitra sosial guna membantu pelaksanaan pengawasan norma K3 agar
terjalan dengan baik.
4.2 Sebab-sebab Kecelakaan
Kecelakaan tidak terjadi begitu saja, kecelakaan terjadi karena tindakan yang salah atau
kondisi yang tidak aman. Kelalaian sebagai sebab kecelakaan merupakan nilai tersendiri dari
teknik keselamatan. Ada pepatah yang mengungkapkan tindakan yang lalai seperti kegagalan
dalam melihat atau berjalan mencapai suatu yang jauh diatas sebuah tangga. Hal tersebut
menunjukkan cara yang lebih baik selamat untuk menghilangkan kondisi kelalaian dan
memperbaiki kesadaran mengenai keselamatan setiap karyawan pabrik.
Diantara kondisi yang kurang aman salah satunya adalah pencahayaan, ventilasi yang
memasukkan debu dan gas, layout yang berbahaya ditempatkan dekat dengan pekerja,
pelindung mesin yang tak sebanding, peralatan yang rusak, peralatan pelindung yang tak
mencukupi, seperti helm dan gudang yang kurang baik.
Diantara tindakan yang kurang aman salah satunya diklasifikasikan seperti latihan
sebagai kegagalan menggunakan peralatan keselamatan, mengoperasikan pelindung mesin
mengoperasikan tanpa izin atasan, memakai kecepatan penuh, menambah daya dan lain-lain.
Dari hasil analisa kebanyakan kecelakaan biasanya terjadi karena mereka lalai ataupun kondisi
kerja yang kurang aman, tidak hanya satu saja. Keselamatan dapat dilaksanakan sedini
mungkin, tetapi untuk tingkat efektivitas maksimum, pekerja harus dilatih, menggunakan
peralatan keselamatan.
4.3 Faktor-faktor Kecelakaan
Studi kasus menunjukkan hanya proporsi yang kecil dari pekerja sebuah industri terdapat
kecelakaan yang cukup banyak. Pekerja pada industri mengatakan itu sebagai kecenderungan

Laporan SMK3
kecelakaan. Untuk mengukur kecenderungan kecelakaan harus menggunakan data dari situasi
yang menunjukkan tingkat resiko yang ekivalen.
Begitupun, pelatihan yang diberikan kepada pekerja harus dianalisa, untuk seseorang
yang berada di kelas pelatihan kecenderungan kecelakaan mungkin hanya sedikit yang
diketahuinya. Satu lagi pertanyaan yang tak terjawab ialah apakah ada hubungan yang
signifikan antara kecenderungan terhadap kecelakaan yang kecil atau salah satu kecelakaan
yang besar. Pendekatan yang sering dilakukan untuk seorang manager untuk salah satu faktor
kecelakaan terhadap pekerja adalah dengan tidak membayar upahnya. Bagaimanapun jika
banyak pabrik yang melakukan hal diatas akan menyebabkan berkurangnya rata-rata
pendapatan, dan tidak membayar upah pekerja akan membuat pekerja malas melakukan
pekerjaannya dan terus membahayakan diri mereka ataupun pekerja yang lain. Ada
kemungkinan bahwa kejadian secara acak dari sebuah kecelakaan dapat membuat faktor-faktor
kecelakaan tersendiri.
4.4 Masalah Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Kinerja (performen) setiap petugas kesehatan dan non kesehatan merupakan resultante
dari tiga komponen kesehatan kerja yaitu kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja
yang dapat merupakan beban tambahan pada pekerja. Bila ketiga komponen tersebut serasi
maka bisa dicapai suatu derajat kesehatan kerja yang optimal dan peningkatan produktivitas.
Sebaliknya bila terdapat ketidak serasian dapat menimbulkan masalah kesehatan kerja berupa
penyakit ataupun kecelakaan akibat kerja yang pada akhirnya akan menurunkan produktivitas
kerja.
4.5 Kapasitas Kerja
Status kesehatan masyarakat pekerja di Indonesia pada umumnya belum memuaskan.

Dari beberapa hasil penelitian didapat gambaran bahwa 30-40% masyarakat pekerja kurang
kalori protein, 30% menderita anemia gizi dan 35% kekurangan zat besi tanpa anemia. Kondisi
kesehatan seperti ini tidak memungkinkan bagi para pekerja untuk bekerja dengan
produktivitas yang optimal. Hal ini diperberat lagi dengan kenyataan bahwa angkatan kerja
yang ada sebagian besar masih di isi oleh petugas kesehatan dan non kesehatan yang
mempunyai banyak keterbatasan, sehingga untuk dalam melakukan tugasnya mungkin sering
mendapat kendala terutama menyangkut masalah penyakit akibat hubungan kerja (PAHK) dan
kecelakaan kerja.

Laporan SMK3
4.6 Beban Kerja
Sebagai pemberi jasa pelayanan kesehatan maupun yang bersifat teknis beroperasi 8 - 24
jam sehari, dengan demikian kegiatan pelayanan kesehatan pada laboratorium menuntut
adanya pola kerja bergilirdan tugas/jaga malam. Pola kerja yang berubah-ubah dapat
menyebabkan kelelahan yang meningkat, akibat terjadinya perubahan pada bioritmik (irama
tubuh). Faktor lain yang turut memperberat beban kerja antara lain tingkat gaji dan jaminan
sosial bagi pekerja yang masih relatif rendah, yang berdampak pekerja terpaksa melakukan
kerja tambahan secara berlebihan. Beban psikis ini dalam jangka waktu lama dapat
menimbulkan stres.
4.7 Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja bila tidak memenuhi persyaratan dapat mempengaruhi kesehatan kerja
dapat menimbulkan Kecelakaan Kerja (Occupational Accident), Penyakit Akibat Kerja dan
Penyakit Akibat Hubungan Kerja (Occupational Disease & Work Related Diseases).
4.8 Pengertian dan Jenis-jenis Alat Pelindung Diri (APD)
Pengertian (Definisi) Alat Pelindung Diri (APD) ialah kelengkapan wajib yang
digunakan saat bekerja sesuai dengan bahaya dan resiko kerja untuk menjaga keselamatan
tenaga kerja itu sendiri maupun orang lain ditempat kerja
1. Safety Helmet
Safety helmet berfungsi sebagai pelindung kepala dari benda yang bisa mengenai
kepala secara langsung.
2. Safety Belt
Safety belt berfungsi sebagai pelindung diri ketika pekerja bekerja/berada di atas
ketinggian.

Laporan SMK3
3. Safety Shoes
Safety shoes berfungsi untuk mencegah kecelakaan fatal yang menimpa kaki karena
benda tajam atau berat, benda panas, cairan kimia dan sebagainya.
4. Sepatu Karet
Sepatu karet (sepatu boot) adalah sepatu yang didesain khusus untuk pekerja yang
berada di area basah (becek atau berlumpur). Kebanyakan sepatu karet di lapisi dengan
metal untuk melindungi kaki dari benda tajam atau berat, benda panas, cairan kimia,
dsb.
5. Sarung Tangan
Berfungsi sebagai alat pelindung tangan pada saat bekerja di tempat atau situasi yang
dapat mengakibatkan cedera tangan. Bahan dan bentuk sarung tangan di sesuaikan
dengan fungsi masing-masing pekerjaan.

Laporan SMK3
6. Masker (Respirator)
Berfungsi sebagai penyaring udara yang dihirup saat bekerja di tempat dengan
kualitas udara buruk (misal berdebu, beracun, dsb).
7. Jas Hujan (Rain Coat)

Berfungsi melindungi dari percikan air saat bekerja (misal bekerja pada waktu hujan
atau sedang mencuci alat).

Laporan SMK3
8. Kaca Mata Pengaman (Safety Glasses)

Berfungsi sebagai pelindung mata ketika bekerja (misalnya mengelas).
9. Penutup Telinga (Ear Plug)

Berfungsi sebagai pelindung telinga pada saat bekerja di tempat yang bising
10. Pelindung Wajah (Face Shield)
Berfungsi sebagai pelindung wajah dari percikan benda asing saat bekerja (misal
pekerjaan menggerinda).
Cara Menggunakan APD

Secara teknis APD tidaklah secara sempurna dapat melindungi tubuh tetapi akan
dapat meminimaliasi tingkat keparahan kecelakaan atau keluhan / penyakit yang terjadi.
Dengan kata lain, meskipun telah menggunakan APD upaya pencegahan kecelakaan
kerja secara teknis, teknologis yang paling utama. APD dipakai apabila usaha rekayasa
( engineering ) dan cara kerja yang aman ( work praktis ) telah maksimum. Dalam
penggunaan APD masih memiliki beberapa kelemahan seperti :
a. Kemampuan perlindungan yang tidak sempurna

b. Tenaga kerja tidak merasa aman
c. Komunikasi terganggu
Adapun jenis – jenis Alat Pelindung diri yang digunakan yaitu :

a. Alat pelindung kepala
- Topi pengaman (safety helmet), untuk melindungi kepala dari benturan
atau pukulan benda – benda
- Topi / Tudung, untuk melindungi kepala dari api, uap, debu, kondisi iklim
yang buruk.

Laporan SMK3
- Tutup kepala, untuk melindungi kebersihan kepala dan rambut
b. Alat pelindung telinga

- Sumbat telinga ( ear plug )
- Tutup telinga ( ear muff )
c. Alat pelindung muka dan mata ( face shield )

- Kaca mata biasa
- Goggles
d. Alat perlindungan pernafasan

- Respirator yang sifatnya memurnikan udara
- Respirator yang dihubungkan dengan supply udara bersih
- Respirator dengan supply oksigen
e. Pakaian kerja
Pakaian kerja khusus untuk pekerjaan dengan sumber – sumber bahaya
tertentu seperti :
- Terhadap radiasi panas
- Terhadap radiasi mengion
- Terhadap cairan dan bahan – bahan kimia
Pakaian pelindung dipakai pada tempat kerja tertentu misalnya Apron
(penutup / menahan radiasi), yang berfungsi untuk menutupi sebagian atau
seluruh badan dari panas, percikan api, pada suhu dingin, cairan kimia, oli,
dari gas berbahaya atau beracun, serta dari sinar radiasi.
f. Tali / sabuk Pengaman

Berguna untuk melindungi tubuh dari kemungkinan terjatuh, biasanya
digunakan pada pekerjaan konstruksi dan memanjat serta tempat tertutup
atau boiler
g. Sarung Tangan
Fungsinya melindungi tangan dan jari – jari dari api, panas, dingin, radiasi,
listrik, bahan kimia, benturan dan pukulan, lecet dan infeksi.

Laporan SMK3
h. Pelindung kaki
Fungsinya untuk melidungi kaki dari tertimpah benda – benda berat, terbakar
karena logam cair, bahan kimia, tergelincir, tertusuk.
Namun demikian APD memiliki syarat – syarat sebagai berikut :

1. Enak dipakai
2. Tidak mengganggu
3. Memberikan perlindungan yang efektif sesuai dengan jenis bahaya
tempat kerja.
4.9 Tinjauan Tentang Tenaga Kesehatan
4.9.1 Pengertian Tenaga Kesehatan
Kesehatan merupakan hak dan kebutuhan dasar manusia. Dengan demikian Pemerintah
mempunyai kewajiban untuk mengadakan dan mengatur upaya pelayanan kesehatan yang
dapat dijangkau rakyatnya. Masyarakat, dari semua lapisan, memiliki hak dan kesempatan
yang sama untuk mendapat pelayanan kesehatan.
Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan
serta memiliki pengetahuan dan atau ketermpilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang
untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan, baik berupa
pendidikan gelar-D3, S1, S2 dan S3-; pendidikan non gelar; sampai dengan pelatihan khusus
kejuruan khusus seperti Juru Imunisasi, Malaria, dsb., dan keahlian. Hal inilah yang
membedakan jenis tenaga ini dengan tenaga lainnya. Hanya mereka yang mempunyai
pendidikan atau keahlian khusus-lah yang boleh melakukan pekerjaan tertentu yang
berhubungan dengan jiwa dan fisik manusia, serta lingkungannya.
Tenaga kesehatan berperan sebagai perencana, penggerak dan sekaligus pelaksana
pembangunan kesehatan sehingga tanpa tersedianya tenaga dalam jumlah dan jenis yang

Laporan SMK3
sesuai, maka pembangunan kesehatan tidak akan dapat berjalan secara optimal. Kebijakan
tentang pendayagunaan tenaga kesehatan sangat dipengaruhi oleh kebijakan kebijakan sektor
lain, seperti: kebijakan sektor pendidikan, kebijakan sektor ketenagakerjaan, sektor keuangan
dan peraturan kepegawaian. Kebijakan sektor kesehatan yang berpengaruh terhadap
pendayagunaan tenaga kesehatan antara lain: kebijakan tentang arah dan strategi pembangunan
kesehatan, kebijakan tentang pelayanan kesehatan, kebijakan tentang pendidikan dan pelatihan
tenaga kesehatan, dan kebijakan tentang pembiayaan kesehatan. Selain dari pada itu, beberapa
faktor makro yang berpengaruh terhadap pendayagunaan tenaga kesehatan, yaitu:
desentralisasi, globalisasi, menguatnya komersialisasi pelayanan kesehatan, teknologi
kesehatan dan informasi. Oleh karena itu, kebijakan pendayagunaan tenaga kesehatan harus
memperhatikan semua faktor di atas.
4.9.2 Jenis Tenaga Kesehatan
Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan
serta memiliki pengetahuan dan atau ketermpilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang
untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan, baik berupa
pendidikan gelar-D3, S1, S2 dan S3-; pendidikan non gelar; sampai dengan pelatihan khusus
kejuruan khusus seperti Juru Imunisasi, Malaria, dsb., dan keahlian. Hal inilah yang
membedakan jenis tenaga ini dengan tenaga lainnya. Hanya mereka yang mempunyai
pendidikan atau keahlian khusus-lah yang boleh melakukan pekerjaan tertentu yang
berhubungan dengan jiwa dan fisik manusia, serta lingkungannya.
Jenis tenaga kesehatan terdiri dari :
a) Perawat
b) Perawat Gigi
c) Bidan
d) Fisioterapis

Laporan SMK3
e) Refraksionis Optisien
f) Radiographer
g) Apoteker
h) Asisten Apoteker
i) Analis Farmasi
j) Dokter Umum
k) Dokter Gigi
l) Dokter Spesialis
m) Dokter Gigi Spesialis
n) Akupunkturis
o) Terapis Wicara dan
p) Okupasi Terapis.
4.10 Peran Tenaga Kesehatan Dalam Menangani Korban Kecelakaan Kerja
Kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dapat saling berkaitan. Pekerja yang menderita
gangguan kesehatan atau penyakit akibat kerja cenderung lebih mudah mengalami kecelakaan
kerja. Menengok ke negara-negara maju, penanganan kesehatan pekerja sudah sangat serius.
Mereka sangat menyadari bahwa kerugian ekonomi (lost benefit) suatu perusahaan atau negara
akibat suatu kecelakaan kerja maupun penyakit akibat kerja sangat besar dan dapat ditekan
dengan upaya-upaya di bidang kesehatan dan keselamatan kerja.
Di negara maju banyak pakar tentang kesehatan dan keselamatan kerja dan banyak buku
serta hasil penelitian yang berkaitan dengan kesehatan tenaga kerja yang telah diterbitkan. Di
era globalisasi ini kita harus mengikuti trend yang ada di negara maju. Dalam hal penanganan
kesehatan pekerja, kitapun harus mengikuti standar internasional agar industri kita tetap dapat
ikut bersaing di pasar global. Dengan berbagai alasan tersebut rumah sakit pekerja merupakan
hal yang sangat strategis. Ditinjau dari segi apapun niscaya akan menguntungkan baik bagi

Laporan SMK3
perkembangan ilmu, bagi tenaga kerja, dan bagi kepentingan (ekonomi) nasional serta untuk
menghadapi persaingan global.
Bagi fasilitas pelayanan kesehatan yang sudah ada, rumah sakit pekerja akan menjadi
pelengkap dan akan menjadi pusat rujukan khususnya untuk kasus-kasus kecelakaan dan
penyakit akibat kerja. Diharapkan di setiap kawasan industri akan berdiri rumah sakit pekerja
sehingga hampir semua pekerja mempunyai akses untuk mendapatkan pelayanan kesehatan
yang komprehensif. Setelah itu perlu adanya rumah sakit pekerja sebagai pusat rujukan
nasional. Sudah barang tentu hal ini juga harus didukung dengan meluluskan spesialis
kedokteran okupasi yang lebih banyak lagi. Kelemahan dan kekurangan dalam pendirian
rumah sakit pekerja dapat diperbaiki kemudian dan jika ada penyimpangan dari misi utama
berdirinya rumah sakit tersebut harus kita kritisi bersama.
Kecelakaan kerja adalah salah satu dari sekian banyak masalah di bidang keselamatan dan
kesehatan kerja yang dapat menyebabkan kerugian jiwa dan materi. Salah satu upaya dalam
perlindungan tenaga kerja adalah menyelenggarakan P3K di perusahaan sesuai dengan UU dan
peraturan Pemerintah yang berlaku. Penyelenggaraan P3K untuk menanggulangi kecelakaan
yang terjadi di tempat kerja. P3K yang dimaksud harus dikelola oleh tenaga kesehatan yang
professional.
Yang menjadi dasar pengadaan P3K di tempat kerja adalah UU No. 1 Tahun 1970 tentang
keselamatan kerja; kewajiban manajemen dalam pemberian P3K, UU No.13 Tahun 2000
tentang ketenagakerjaan, Peraturan Mentri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.03/Men/1982
tentang Pelayanan Kesehatan Kerja ; tugas pokok meliputi P3K dan Peraturan Mentri Tenaga
Kerja No. 05/Men/1995 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Laporan SMK3
4.11 Pengendalian Melalui Jalur kesehatan (Medical Control)
Pengendalian Melalui Jalur kesehatan (Medical Control) Yaitu upaya untuk menemukan
gangguan sedini mungkin dengan cara mengenal (Recognition) kecelakaan dan penyakit akibat
kerja yang dapat tumbuh pada setiap jenis pekerjaan di unit pelayanan kesehatan dan
pencegahan meluasnya gangguan yang sudah ada baik terhadap pekerja itu sendiri maupun
terhadap orang disekitarnya. Dengan deteksi dini, maka penatalaksanaan kasus menjadi lebih
cepat, mengurangi penderitaan dan mempercepat pemulihan kemampuan produktivitas
masyarakat pekerja. Disini diperlukan system rujukan untuk menegakkan diagnosa penyakit
akibat kerja secara cepat dan tepat (prompt-treatment). Pencegahan sekunder ini dilaksanakan
melalui pemeriksaan kesehatan pekerja yang meliputi :
Pemeriksaan Awal Adalah pemeriksaan kesehatan yang dilakukan sebelum seseorang
calon/pekerja (petugas kesehatan dan non kesehatan) mulai melaksanakan pekerjaannya.
Pemeriksaan ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang status kesehatan calon pekerja
dan mengetahui apakah calon pekerja tersebut ditinjau dari segi kesehatannya sesuai dengan
pekerjaan yang akan ditugaskan kepadanya. Anamnese umum Pemerikasaan kesehatan awal
ini meliputi:
a) Anamnese pekerjaan
b) Penyakit yang pernah diderita
c) Alrergi
d) Imunisasi yang pernah didapat
e) Pemeriksaan badan
f) Pemeriksaan laboratorium rutin Pemeriksaan tertentu :
g) Tuberkulin test
h) Psiko test

Laporan SMK3
Pemeriksaan Berkala Adalah pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan secara berkala

dengan jarak waktu berkala yang disesuaikan dengan besarnya resiko kesehatan yang dihadapi.
Makin besar resiko kerja, makin kecil jarak waktu antar pemeriksaan berkala. Ruang lingkup
pemeriksaan disini meliputi pemeriksaan umum dan pemeriksaan khusus seperti pada
pemeriksaan awal dan bila diperlukan ditambah dengan pemeriksaan lainnya, sesuai dengan
resiko kesehatan yang dihadapi dalam pekerjaan.
Pemeriksaan Khusus Yaitu pemeriksaan kesehatan yang dilakukan pada khusus diluar
waktu pemeriksaan berkala, yaitu pada keadaan dimana ada atau diduga ada keadaan yang
dapat mengganggu kesehatan pekerja. Sebagai unit di sektor kesehatan pengembangan K3
tidak hanya untuk intern laboratorium kesehatan, dalam hal memberikan pelayanan paripurna
juga harus merambah dan memberi panutan pada masyarakat pekerja di sekitarnya, utamanya
pelayanan promotif dan preventif. Misalnya untuk mengamankan limbah agar tidak berdampak
kesehatan bagi pekerja atau masyarakat disekitarnya, meningkatkan kepekaan dalam
mengenali unsafe act dan unsafe condition agar tidak terjadi kecelakaan dan sebagainya.
4.12 Identifikasi Bahaya, Pengendalian Resiko dan Penanggung Jawab
Resiko K3 Konstruksi adalah ukuran kemungkinan kerugian terhadap keselamatan

umum, harta benda, jiwa manusia dan lingkungan yang dapat timbul dari sumber bahaya
tertentu yang terjadi pada pekerjaan konstruksi.
Penilaian tingkat resiko K3 Konstruksi dapat dilakukan dengan memadukan nilai

kekerapan/ frekuensi terjadinya peristiwa bahaya K3 dengan keparahan/ kerugian/ dampak
kerusakan yang ditimbulkan.
Tabel 4-1. Identifikasi Bahaya dan Pengendalian Risiko
Uraian Kegiatan : Tahapan kegiatan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan pekerjaan rutin
dan non-rutin
Identifikasi Bahaya/ : Menetapkan karakteristik kondisi bahaya/ Tindakan bahaya sesuai

Tipe Kecelakaan dengan peraturan terkait
Dampak bahaya : Paparan/ konsekuensi yang timbul akibat kondisi bahaya dan Tindakan
bahaya
Kekerapan : Tingkat frekuensi terjadinya peristiwa bahaya keselamatan konstruksi

(skala 1-5)
Keparahan : Tingkat keparahan/ kerugian/ dampak kerusakan yang ditimbulkan oleh

bahaya keselamatan konstruksi (skala 1-5)

Laporan SMK3
Tingkat Risiko : Perpaduan nilai tingkat kekerapan dan nilai tingkat keparahan
Skala Prioritas : Urutan pelaksanaan pengendalian yang menjadi prioritas berdasarkan

tingkat risiko (besar, sedang, dan kecil)
Perundangan atau : Acuan dalam melakukan pengendalian risiko

persyaratan lain
Pengendalian risiko : Kegiatan yang dapat mengendalikan baik mengurangi mauoun

menghilangkan dampak bahaya yang timbul
Peluang perbaikan : Nilai positif yang dapat dikembangkan berdasarkan dampak bahaya
yang timbul
Sumber : Tarwaka, 2008. Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Surakarta : Harapan Press
Penentuan nilai kekerapan atau frekuensi terjadinya Resiko K3 konstruksi seperti dinyatakan
pada Tabel 4-2.
Tabel 4-2. Penentuan Nilai Kekerapan/ Frekuensi Terjadinya Resiko K3
Tingkat Deskripsi Definisi

Kekerapan
5 Hampir pasti terjadi • Besar kemungkinan terjadi kecelakaan saat melakukan pekerjaan
• Kemungkinan terjadinya kecelakaan lebih dari 2 kali dalam 1 tahun
4 Sangat mungkin • Kemungkinan akan terjadi kecelakaan saat melakukan pekerjaan
terjadi pada hamper semua kondisi
• Kemungkinan terjadinya kecelakaan 1 kali dalam 1 tahun terakhir
3 Mungkin terjadi • Kemungkinan akan terjadi kecelakaan saat melakukan pekerjaan
pada beberapa kondisi tertentu
2 Kecil kemungkinan • Kecil kemungkinan terjadi kecelakaan saat melakukan pekerjaan
terjadi pada beberapa kondisi tertentu
1 Hampir tidak • Dapat terjadi kecelakaan saat melakukan pekerjaan pada beberapa
pernah terjadi kondisi tertentu
• Kemungkinan terjadinya kecelakaan lebih dari 3 tahun terakhir
Penentuan nilai keparahan terjadinya Resiko K3 konstruksi seperti dinyatakan pada Tabel 4-3.

Laporan SMK3
Tabel 4-3. Penetapan Tingkat Keparahan Terjadinya Resiko K3
Skala Konsekuensi
Tingkat
Keselamatan Lingkungan
Keparahan
Manusia Peralatan Material
5 Timbulnya Terdapat Material rusak dan Menimbulkan pencemaran
fatality lebih peralatan utama perlu mendatangkan udara/air/tanah/suara yang
dari 1 orang yang rusak total meterial baru yang mengakibatkan keluhan dari
meninggal lebih dari satu dan membutuhkan waktu pihak masyarakat, atau
dunia, atau mengakibatkan lebih dari 1 minggu Terjadi Kerusakan lingkungan
Lebih dari 1 pekerjaan dan mengakibatkan di Taman Nasional yang
orang cacat berhenti selama pekerjaan berhenti berhubungan dengan flora dan
tetap lebih dari 1 selama lebih dari 1 fauna, atau Rusaknya aset
minggu minggu masyarakat sekitar secara
keseluruhan. Terjadi
kerusakan yang parah terhadap
akses jalan masyarakat.
4 Timbulnya Terdapat satu Material rusak dan Menimbulkan pencemaran

fatality 1 orang peralatan utama perlu mendatangkan udara/air/tanah/suara namun
meninggal yang rusak total meterial baru yang tidak adanya keluhan dari
dunia, atau dan membutuhkan waktu pihak masyarakat, atau
1 orang cacat mengakibatkan 1 minggu dan Terjadi Kerusakan lingkungan
tetap pekerjaan mengakibatkan yang berhubungan dengan
berhenti selama pekerjaan berhenti flora dan fauna, atau
lebih dari 1 Rusaknya sebagian aset
minggu masyarakat sekitar.
Terjadi kerusakan sebagian
akses jalan masyarakat.
3 Terdapat Terdapat lebih Material rusak dan Menimbulkan pencemaran

insiden yang dari satu peralatan perlu mendatangkan udara/air/tanah/suara yang
mengakibatkan yang rusak dan meterial baru yang mempengaruhi lingkungan
lebih dari 1 memerlukan membutuhkan waktu kerja , atau
pekerja dengan perbaikan dan lebih dari 1 minggu Terjadi Kerusakan lingkungan
penanganan mengakibatkan dan tidak yang berhubungan dengan
perawatan pekerjaan tumbuhan di lingkungan kerja,

Laporan SMK3
medis rawat berhenti selama mengakibatkan atau Rusaknya

inap, kehilangan kurang dari tujuh pekerjaan berhenti sebagian aset masyarakat
waktu kerja hari sekitar.
Terjadi kerusakan akses jalan
di lingkungan kerja.
2 Terdapat Terdapat satu Material rusak dan Menimbulkan pencemaran

insiden yang peralatan yang perlu mendatangkan udara/air/tanah/suara yang
mengakibatkan rusak dan meterial baru yang mempengaruhi lingkungan
lebih dari 1 memerlukan membutuhkan waktu kerja , atau
pekerja dengan perbaikan dan kurang dari 1 Terjadi kerusakan akses jalan
penanganan mengakibatkan minggu, namun tidak di lingkungan kerja.
perawatan pekerjaan mengakibatkan
medis rawat berhenti selama pekerjaan berhenti
inap, kehilangan lebih dari satu
waktu kerja hari
1 Terdapat Terdapat satu Tidak Tidak mengakibatkan

insiden yang peralatan yang mengakibatkan gangguan lingkungan
penanganannya rusak dan kerusakan material
hanya melalui memerlukan
P3K. perbaikan dan
Tidak mengakibatkan
kehilangan pekerjaan
waktu kerja berhenti selama
kurang dari satu
hari
Tingkat Resiko K3 Konstruksi adalah hasil perkalian antara nilai kekerapan terjadinya
Resiko K3 Konstruksi dengan nilai keparahan yang ditimbulkan. Hasil perhitungan Tingkat
Resiko K3 Konstruksi dapat dijelaskan dengan Tabel 4-4.

Laporan SMK3
Tabel 4-4. Penetapan Tingkat Risiko
Cara perhitungan tingkat keparahan dihitung berdasarkan rata-rata tingkat keparahan

pada orang, harta benda, lingkungan, dan keselamatan umum. Untuk tingkat keparahan pada
orang yang mengakibatkan kematian maka nilai tingkat keparahan adalah 5 (berat) tanpa harus
memperhitungkan nilai rata-rata.
Apabila setelah dilakukan upaya-upaya pengendalian Resiko K3, masih menyisakan

Resiko K3 Tinggi, maka diperlukan upaya pengendalian tambahan.

Laporan SMK3
Tabel 4-5. Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko, Skala Prioritas, Pengendalian Resiko K3, Penanggung Jawab
PENILAIAN RESIKO
No URAIAN PEKERJAAN IDENTIFIKASI BAHAYA KEKERAPAN KEPARAHAN TINGKAT SKALA PENGENDALIAN PENANGGUNG
RESIKO PRIORITAS RESIKO K3 JAWAB
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
1. Mobilisasi - Terjadi tabrakan > kerusakan 1 3 3 2 (Resiko 1. Sopir yang Pelaksana
alat berat dan korban jiwa Sedang) memobilisasi alat berat
- Lepasnya alat berat dari mobil harus yang memiliki
angkutan/ jatuh keahlian dan memiliki
- Terkena alat berat > luka izin mengemudi yang
resmi
2. Alat berta yang
diangkut harus diikat
dengan alat pengikat
yang standar
3. Pengangkutan/
penurunan alat berat
harus mengikuti
procedure yang standar
2. Manajemen dan Keselamatan - Terkena peralatan kerja > luka 1 3 3 2 (Resiko 1. Penggunaan alat berat Pelaksana
Lalu Lintas ringan/ berat Sedang) dan angkut yang
- Pekerja (orang) jatuh ke dalam standar
galian > luka 2. Menggunakan
- Kecelakaan akibat operasional peralatan kerja dan
alat berat > luka berat APD yang benar
- Kecelakaan akibat lalu lintas 3. Memasang pagar
kendaraan pengaman
- Kecelakaan tumpukan bahan 4. Menjaga jarak antar
galian para pekerja pada jarak
yang aman
5. Menggunakan metode/
cara kerja yang benar
dan peralatan kerja
yang baik

Laporan SMK3
PENILAIAN RESIKO
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
3. Pengeboran, termasuk SPT dan - Terkena peralatan kerja > luka 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat berat Pelaksana
laporan ringan/berat dan angkut yang
- Pekerja (orang) jatuh ke dalam standar
galian > luka 2. Menggunakan
- Kecelakaan akibat operasional peralatan kerja dan
alat berat > luka berat SPD yang benar
- Kecelakaan kegiatan 3. Memasang pagar
masyarakat pengaman
- Kecelakaan tumpukan bahan 4. Menjaga jarak antara
galian para pekerja pada jarak
yang aman
dan peralatan kerja
yang baik
4. Galian untuk salura air - Terkena peralatan kerja > luka 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat berat Pelaksana
ringan/ berat dan angkut yang
- Kecelakaan akibat terkena alat standar
berat > luka berat 2. Menggunakan
- Kecelakaan tumpukan bahan peralatan kerja dan
timbunan APD yang benar
- Kecelakaan bagi masyarakat 3. Memasang pagar
sekitar pesisir pengaman
- Terjadi iritasi pada kulit dan 4. Menjaga jarak antar
paru-paru akibat debu material para pekerja pada jarak
timbunan yang kering yang aman
- Terjadi gangguan lalu lintas 5. Menggunakan metode/
akibat penimbunan material cara kerja yang benar
dan peralatan kerja
yang baik

Laporan SMK3
PENILAIAN RESIKO
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
5. Galian biasa - Terjadi iritasi pada kulit dan 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat berat Pelaksana
paru-paru akibat debu agregat dan angkut yang
yang kering standar
- Terjadi gangguan lalu lintas, 2. Menggunakan
akibat penimbunan material → peralatan kerja dan
macet APD yang benar
- Kecelakaan akibat terkena alat 3. Memasang pagar
berat > luka berat pengaman
- Kecelakaan bagi masyarakat 4. Menjaga jarak antar
sekitar pesisir → terjatuh para pekerja pada jarak
- Kecelakaan tertimpa/ tertimbun yang aman
material pada saat penurunan 5. Menggunakan metode/
material. cara kerja yang benar
dan peralatan kerja
yang baik
6. Galian struktur dengan - Terjadi iritasi pada kulit dan 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat berat Pelaksana
kedalaman 0-2 meter paru-paru akibat debu agregat dan angkut yang
yang kering standar
dan peralatan kerja
yang baik

Laporan SMK3
PENILAIAN RESIKO
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
7. Galian struktur dengan - Terjadi iritasi pada kulit dan 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat berat Pelaksana
kedalaman 2-4 meter paru-paru akibat debu agregat dan angkut yang
yang kering standar
dan peralatan kerja
yang baik
8. Beton cyclop - Terkena peralatan kerja > luka 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat berat Pelaksana
ringan/ berat dan angkut yang
- Kecelakaan akibat terkena alat standar
berat > luka berat 2. Menggunakan
- Kecelakaan akibat lalu lintas peralatan kerja dan
kendaraan, terkena peralatan APD yang benar
kerja > luka 3. Memasang pagar
- Kecelakaan akibat terkena alat pengaman
berat > luka berat 4. Menjaga jarak antar
- Kecelakaan bagi masyarakat para pekerja pada jarak
sekitar pesisir yang aman
dan peralatan kerja
yang baik

Laporan SMK3
PENILAIAN RESIKO
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
9. Timbunan pilihan dari sumber - Terjadi ganguan lalu lintas, 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Mengenakan peralatan Pelaksana
quarry akibat pengambilan material pelindung sesuai
dan penimbunan material dengan yang
(tergelincir) disyaratkan.
- Kecelakaan akibat terkena alat 2. Operator mempunyai
berat > luka berat surat ijin
- Kecelakaan bagi masyarakat mengoperasikan
sekitar pantai peralatan
- Kecelakaan tertimpa/ tertimbun 3. Operator bekerja atas
material pada saat penimbunan perintah Pelaksana
(tertimbun) 4. Operator harus
mengetahui area yang
akan digali atau
ditimbun
5. Operator
Melaksanakan
Pengoperasian alat
sesuai instruksi kerja
yang berlaku di proyek
6. Menggunakan Alat
bantu jika diperlukan
7. Operator bekerja dalam
keadaan fit / sehat
10. Pekerjaan Pancang beton / - Kecelakaan tertimpa/ tertimbun 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat berat Pelaksana
Dolken material pada saat penimbunan dan angkut yang
(tertimbun) standar
- Kecelakaan akibat terjatuh 2. Menggunakan
- Kecelakaan akibat terpukul alat peralatan kerja dan
- Kecelakaan akibat alat berat APD yang benar
tidak pas posisinya (tergelincir) 3. Memasang pagar
- Kecelakaan akibat terkena pengaman
material

Laporan SMK3
PENILAIAN RESIKO
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
4. Menjaga jarak antar
para pekerja pada jarak
yang aman
dan peralatan kerja
yang baik
11. Pekerjaan Geotekstile (kelsa 1) - Kecelakaan akibat terkena alat 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat Pelaksana
berat > luka berat penyambung geotextile
- Kecelakaan akibat terkena yang standar
peralatan kerja > luka 2. Menggunakan
ringan/berat peralatan kerja dan
- Kecelakaan akibat tertimpa APD yang benar
bahan material geotekstile > 3. Memasang pagar
ringan/sedang pengaman
yang aman
dan peralatan kerja
yang baik
12. Pekerjaan boulder - Kecelakaan akibat terkena alat 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat berat
berat > luka berat yang standar
- Kecelakaan akibat terkena 2. Menggunakan
peralatan kerja > luka peralatan kerja dan
ringan/berat APD yang benar
- Kecelakaan akibat tertimpa 3. Menjaga jarak antar
bahan material geotekstile > para pekerja pada jarak
ringan/sedang yang aman

Laporan SMK3
PENILAIAN RESIKO
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
dan peralatan kerja
yang baik
13. Pekerjaan besi - Kecelakaan akibat kurang hati- 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat yang Pelaksana
hati (terjatuh) standar
- Kecelakaan akibat terkena alat 2. Menggunakan
- Kecelakaan akibat kejatuhan peralatan kerja dan
material maupun alat APD yang benar
- Kecelakaan akibat medan 3. Memasang pagar
(tergelincir) pengaman
- Kecelakaan akibat terkena batu 4. Menjaga jarak antar
yang aman
dan peralatan kerja
yang baik
14. Pekerjaan Las - Kecelakaan akibat percikan las 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat yang Pelaksana
standar
2. Menggunakan
peralatan kerja dan
APD yang benar
yang aman
4. Patuhi aturan/ metode
kerja dan instruksi kerja
dan peralatan kerja
yang baik

Laporan SMK3
PENILAIAN RESIKO
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
15. Pekerjaan listrik - Kecelakaan akibat terkena 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat yang Pelaksana
lairan listrik standar
2. Menggunakan
peralatan kerja dan
APD yang benar
yang aman
4. Perhatikan metode
kerja terkait dengan
korsleting/ arus pendek
dan peralatan kerja
yang baik
16. Pekerjaan pembongkaran - Kecelakaan akibat kurang hati- 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat yang Pelaksana
hati (terjatuh) standar
- Kecelakaan akibat terjepit 2. Menggunakan
material maupun alat peralatan kerja dan
- Kecelakaan akibat kejatuhan APD yang benar
material maupun alat 3. Menjaga jarak antar
- Kecelakaan akibat medan para pekerja pada jarak
(tergelincir) yang aman
kerja terkait
pembongkaran
dan peralatan kerja
yang baik

Laporan SMK3
PENILAIAN RESIKO
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
17. Pekerjaan pengecatan - Kecelakaan akibat terjatuh, 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat yang Pelaksana
tergelincir, terpukul, terbelit standar
kejatuhan benda 2. Menggunakan
peralatan kerja dan
APD yang benar
yang aman
kerja terkait pengecatan
dan mencari pijakan
yang stabil
18. Bahan bakar - Kecalakaan akibat kebakaran 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat yang Pelaksana
standar
2. Menggunakan
peralatan kerja dan
APD yang benar
yang aman
kerja terkait
penyimpanan bahan
bakar
dan meletakkan pada
tempat yang aman dan
jauh dari jangkauan
yang berbahaya

Laporan SMK3
PENILAIAN RESIKO
1 2 3 4 5 6=4x5 7 8 9
19. Perkakas - Kecelakaan akibat terjepit, 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat yang Pelaksana
terpukul dan tertimpa perkakas standar
2. Menggunakan
peralatan kerja dan
APD yang benar
yang aman
kerja terkait
penggunaan perkakas
dan meletakkan pada
tempat yang aman
20. Peralatan bengkel - Kecelakaan akibat terpukul, 1 3 3 2 (Resiko sedang) 1. Penggunaan alat yang Pelaksana
terkena percikan terkena aliran standar
listrik kejatuhan benda terkena 2. Menggunakan
debu kebakaran, terbelit peralatan kerja dan
kejatuhan benda APD yang benar
yang aman
kerja terkait
penggunaan alat-alat
dan meletakkan pada
tempat yang aman
Sumber : Ramli Soehatman, 2009. Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Jakarta : Dian Rakyat

Laporan SMK3
Tabel 4-6. Jenis Pekerjaan yang menimbulkan Gejala Penyakit
No. Jenis Pekerjaan Yang Menimbulkan Identifikasi Penyebab Pencegahan

Gejala Penyakit
1. Pengemudi alat berat Gaduh, Tekanan Udara, Suhu, Getaran, Sinar / Radiasi Gas / Pemakaina alat yang benar
Uap, Zat Kimiawi, Debu
Pemakaian masker dan kacamata
Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil
2. Peralatan yang bergetar Gaduh, Tekanan Udara, Getaran, Gas / Uap, Debu Pemakaina alat yang benar
Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil
3. Operator Gaduh Tekanan Udara Suhu, Getaran, Sinar / Radiasi Gas / Pemakaina alat yang benar
Uap, Zat Kimiawi Debu
Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil
4. Pekerjaan kayu Gaduh Suhu Getaran Debu Pemakaina alat yang benar
Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil

Laporan SMK3

Gejala Penyakit
5. Pekerjaan batu Gaduh Suhu Getaran Debu Pemakaina alat yang benar
Pemakaian masker dan kacamata (pelindung mata (APD)
Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil
6. Pekerjaan las Gaduh Tekanan Udara Sinar / Radiasi Percikan Pemakaina alat yang benar
Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil
7. Pekerjaan pembongkaran Gaduh, Udara, Suhu, Getaran, Debu Pemakaina alat yang benar
Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil
8. Pekerjaan pengecatan Udara dan debu Pemakaina alat yang benar

Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil
9. Survey Serangga, bakteri/ virus, jamur, getah, cacing Pemakaina alat yang benar

Laporan SMK3

Gejala Penyakit
Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil
10. Laboratorium Gas, uap, zat kimia, debu Pemakaina alat yang benar
Pemeriksaan kerja
Instruksi kerja
Terampil
11. Pekerjaan Kantor Mental, tanggung jawab, penyesuain diri Pemeriksaan sebelum kerja dan sesudah kerja
Sumber : Ramli Soehatman, 2009. Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Jakarta : Dian Rakyat

Laporan SMK3
4.13 Pemenuhan Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan Lainnya
4.13.1 Tujuan
Prosedur ini memberikan pedoman dalam identifikasi perundang-undangan dan

persyaratan lain tentang keselamatan dan kesehatan kerja.
4.13.2 Ruang Lingkup
Prosedur ini berlaku bagi pelaksanaan identifikasi perundang-undangan dan persyaratan

yang relevan untuk dijadikan sebagai acuan dalam penerapan sistem manajemen keselamatan
dan kesehatan kerja (SMK3).
4.13.3 Uraian Umum
• Perundang-undangan dan persyaratan lain yang dimaksud di sini mencakup: Peraturan

Pemerintah.
- Persyaratan Pelanggan.
- Persyaratan Lainnya.
• Hasil identifikasi perundang-undangan dan persyaratan lain dijadikan sebagai acuan
dalam menyusun tujuan dan program keselamatan dan kesehatan kerja.
• Identifikasi perundang-undangan dan persyaratan lain dievaluasi dan di up-date sekurang-
kurangnya satu tahun sekali, kecuali yang ditentukan oleh pelanggan.
• Setiap perubahan perundang-undangan dan persyaratan lain dikendalikan sesuai dengan
revisi yang terbaru.
• Sumber-sumber untuk identifikasi perundang-undangan dan persyaratan lain antara lain:
- Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
- Departemen Kesehatan.
- Persyaratan lain yang elevan.
• Prosedur
Penanggung Jawab K2
- Memilih dan menetapkan perundang-undangan dan persyaratan lain yang relevan
untuk dijadikan acuan dalam pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan
kesehatan kerja (SMK3). Bila diperlukan dapat berkoordinasi dengan Unit Pelaksana
terkait.
- Mendistribusikan hasil penetapan perundang-undangan dan persyaratan lain beserta
lampirannya ke bagian terkait berdasarkan ketentuan pada prosedur pengendalian
dokumen.

Laporan SMK3
- Menjelaskan keterkaitan dan hubungan perundang-undangan dan persyaratan lain

yang telah diidentifikasi dengan bahaya dengan menggunakan formulir Identifikasi
Perundang-Undangan dan persyaratan lainnya.
- Mengendalikan perundang-undangan dan persyaratan lain yang berlaku. Melakukan
evaluasi terhadap hasil identifikasi perundang-undangan dan persyaratan lain yang
telah ditetapkan minimal setiap 1 (satu) tahun sekali atau setiap waktu bila
diperlukan.
- Memperbaharui perundang-undangan dan persyaratan lain, jika terdapat perubahan,
perkembangan/ penambahan berdasarkan hasil up-date.
Daftar Peraturan Perundang – undangan dan Persyaratan K3 yang digunakan sebagai

acuan dalam melaksanakan SMK3 Konstruksi Bidang PU antara lain sebagai berikut :
1. UU No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja;

2. UU No. 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi ;
3. UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ;
4. UU No. 14 Tahun 1992 tentang Lalulintas Jalan ;
5. UU No. 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan ;
6. Permen PU No. 05 Tahun 2014
7. Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 tahun 1964 tentang Syarat
8. Kesehatan, Kebersihan Serta Penerangan Dalam Tempat Kerja
9. Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per. 01/MEN/1980 tentang Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Pada Konstruksi Bangunan
10. Surat Keputusan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Menteri Pekerjaan Umum No
174/KEP/MEN/1986 dan No.104/KPTS/1986 tentang Keselamatan dan Kesehatan
Kerja pada tempat Kegiatan konstruksi ;
11. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 03/Men/1998 tentang Tata Cara Pelaporan
Dan Pemeriksaan Kecelakaan
12. Peraturan Mentri Pekerjaan Umum No. 07/PRT/M/2011 tentang Standar pedoman
Pengadaan
13. Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun 2012 tentang Penerapan SMK3 ;
14. Surat Edaran No. 66/SE/M/2015 tentang rincian biaya
15. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum 05/PRT/M/2014
16. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum 02/PRT/M/2018

Laporan SMK3
4.14 Sasaran K3 dan Program K3
4.14.1 Sasaran K3
• Zero Accident
- Tidak ada kecelakaan kerja yang berdampak korban jiwa/ cacat tetap (0%)
- Kehilangan Jam Kerja akibat Kecelakaan kerja maksimal 1 %
- Kehilangan jam kerja akibat sakit maksimal 5
• Pemenuhan Undang-undang dan Peraturan SMK3
• Pemahaman dan Kesadaran K2 Seluruh Karyawan
- Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) 95%
- Laporan kerja K2 minimal 1 kali dalam 3 bulan
4.14.2 Program K3
• Mengidentifikasi dan membuat analisa bahaya dan resiko setiap pekerjaan.

• Mengawasi setiap pekerjaan beresiko tinggi dengan dikeluarkannya Surat Ijin
Kerja
• Melakukan Safety Patroli dan Inspeksi terhadap lokasi kerja, metode dan
peralatan kerja.
• Membuat metode pengamanan dan pengawasan terhadap alat selama bekerja,
• Penyediaan alat dan pendukung keselamatan kerja (rambu-rambu, APD,
Pemadam kebakaran, P3K).
• Membatasi kerja lembur
• Pemeriksaan kesehatan setiap pekerja beresiko tinggi (secara periodik)
• Menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) sesuai kebutuhan
• Meningkatkan kedisiplinan terhadap pemakaian APD melalui inspeksi
• Mensosialisasikan Perundang-undangan dan Peraturan K2
• Memberikan training/ pelatihan internal yang berhubungan dengan kesadaran
K2

Laporan SMK3
5 BAB 5
PENGENDALIAN OPERASIONAL
Pengendalian operasional berupa prosedur kerja/petunjuk kerja, yang harus mencakup

seluruh upaya pengendalian pada Tabel 4-1. diantaranya :
1. Menunjuk Penanggung Jawab Kegiatan SMK3 yang dituangkan dalam Struktur
Organisasi K3 beserta Uraian Tugas.
2. Upaya pengendalian berdasarkan lingkup pekerjaan sesuai pada contoh Tabel 2.3.;
3. Prediksi dan rencana penanganan kondisi keadaan darurat tempat kerja;
4. Program-program detail pelatihan sesuai pengendalian risiko pada contoh Tabel 2.3.;
5. Sistem pertolongan pertama pada kecelakaan;
Disesuaikan kebutuhan tingkat pengendalian risiko K3 seperti yang tertera pada contoh
Tabel 3-5. Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, Skala Prioritas, Pengendalian Risiko K3, dan
Penanggung Jawab.

Laporan SMK3
MANAJEMEN PENANGANAN KEADAAN DARURAT
( Huru hara / Kebakaran/ Banjir/Tsunami dll )
Tahap -1 ( sebelum kejadian )
1. Persiapan pengendalian keadaan darurat

2. Sistem Proteksi :
a. Pasif : Penyediaan sarana evakuasi
b. Aktif : Penyediaan Fire safety equipment
Reaksi darurat terhadap huru hara
Pembinaan dan Pelatihan
Tahap -2 ( saat kejadian )
1. Deteksi alarm
2. Penanganan huru hara
3. Lokalisir kejadian
4. Evakuasi dan Rescue
5. Pengamanan
Tahap-3 ( setelah kejadian )
1. Investigasi
2. Analisa
3. Rekomendasi
4. Rehabilitasi

Laporan SMK3
STRUKTUR ORGANISASI
TANGGAP DARURAT
PROYEK : SURVEI INVESTIGASI DAN DETAIL DESAIN PEMBANGUNAN

PENYEDIAAN AIR BAKU KABUPATEN KEEROM TERSEBAR
PENANGGUNG JAWAB
Direktur Utama
KOODINATOR UMUM K3
LAPANGAN & INFORMASI PENGAMAN & MAINTENANCE &

PUBLIK EVAKUASI AMDAL
KOORDINATOR LAP. KOORDINATOR P3K KOORDINATOR

TANGGAP/ EVAKUASI KEBAKARAN
KOORDINATOR INFORMASI
PUBLIK
Semarang, November 2021

Menyetujui, Dibuat Oleh,
General Superitendent Ahli K3

Laporan SMK3
Alur Proses Penanganan Kecelakaan Ringan Pembangunan Penyediaan Air Baku

Kabupaten Keerom Tersebar

Laporan SMK3
Alur Proses Penanganan Kecelakaan Berat Pembangunan Penyediaan Air Baku

a. Korban Tidak Meninggal Dunia

Laporan SMK3
Korban Meninggal Dunia

Laporan SMK3
3. Alur Proses Penanganan Hura-Hura / Kebakaran Pembangunan Penyediaan Air Baku


Laporan SMK3
ACCIDENT PREVENTION PROGRAM
Pencegahan Pengendalian Penanggulangan

- Safe Design Engineering
- Hazard Emergency REHABILITAS
Human
Identification Adminstrationn system
Prasarana
PraInsiden Insiden Pasca Insiden

Laporan SMK3
6 BAB 6
PEMERIKSAAN
6.1 Pengukuran dan Pemantauan Kinerja
Organisasi Unit Pelaksana K2 akan menetapkan, menjalankan dan memelihara prosedur

untuk memantau dan mengukur kinerja K2 secara teratur. Prosedur tersebut mencakup:
• Pengukuran secara kualitatif dan kuantitatif

• Pemantauan tingkat pencapaian tujuan K3 organisasi unit pelaksana
• Pemantauan efektivitas tindakan pengendalian
• Pengukuran kinerja yang proaktif
• Pengukuran kinerja yang reaktif
• Pencatatan data dan hasil pemantauan & pengukuran
Bentuk formulir prosedur pengukuran dan pemantauan kinerja dapat dilihat di lampiran.
6.2 Evaluasi Kepatuhan
Organisasi Unit Pelaksana K2 akan menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur

evaluasi pemenuhan terhadap peraturan perundangan yang berlaku secara teratur dan
menyimpan rekaman evaluasinya.
Organisasi Unit Pelaksana K2 juga akan mengevaluasi pemenuhan terhadap persyaratan

lain yang diikutinya dan menyimpan rekaman evaluasinya.
6.3 Penyelidikan Insiden, Ketidaksesuaian, Tindakan Perbaikan dan Pencegahan
6.3.1 Penyelidikan Insiden
Menetapkan, menerapkan, dan memelihara prosedur mengenai pencatatan, penyelidikan

dan analisa insiden. Tujuannya adalah:
• Menentukan penyebab terjadinya insiden

• Mengidentifikasi upaya tindakan pencegahan
• Mengidentifikasi upaya tindakan perbaikan
• Mengidentifikasi upaya peningkatan berkelanjutan
• Mengkomunikasikan hasil penyelidikan

Laporan SMK3
6.3.2 Hasil penyelidikan insiden didokumentasikan dan dipelihara
• Ketidaksesuaian, tindakan perbaikan dan pencegahan

Menetapkan, menerapkan, dan memelihara prosedur mengenai penanganan
ketidaksesuaian dan upaya tindakan perbaikan dan pencegahan. Prosedur mencakup
persyaratan:
- Identifikasi dan perbaikan ketidaksesuaian dan tindakan untuk mengurangi
konsekuensinya terhadap K2
- Penyelidikan ketidaksesuaian, menentukan penyebab dan tindakan perbaikan
untuk mencegah terulang kembali
- Evaluasi kebutuhan untuk mencegah terjadinya ketidaksesuaian dan
menerapkan tindakan untuk menghindari terjadinya ketidaksesuaian tersebut.
- Pencatatan dan komunikasi hasil upaya perbaikan dan pencegahan
- Tinjauan ulang terhadap efektivitas tindakan perbaikan dan pencegahan yang
dilakukan
Apabila melalui tindakan perbaikan dan pencegahan teridentifikasi potensi

bahaya yang baru/berubah atau memerlukan perubahan bentuk pengendalian maka
prosedur harus mempersyaratkan pelaksanaan penilaian risiko sebelum usulan
pengendalian diimplementasikan.
Setiap perubahan yang terjadi akibat tindakan perbaikan dan pencegahan harus
didokumentasikan.
6.4 Pengendalian Rekaman
Menetapkan dan memelihara rekaman untuk menunjukkan pemenuhan terhadap

persyaratan SMK3.
Menetapkan, menjalankan dan memelihara prosedur mengenai identifikasi,

penyimpanan, perlindungan, masa berlaku, dan pembuangan rekaman.
Rekaman K3 harus:
• Dapat dibaca
• Dapat diidentifikasi
• Dapat ditelusur

Laporan SMK3
6.5 Audit Internal
Organisasi harus memastikan bahwa audit internal SMK3 dilakukan pada interval waktu
tertentu.
Tujuannya adalah:
• Menentukan apakah SMK3:

- Sesuai dengan perencanaan manajemen K2, termasuk persyaratan standar lainnya
- Telah diterapkan dan dipelihara
- Efektif dalam mencapai kebijakan dan tujuan organisasi
• Memberikan informasi mengenai hasil audit kepada manajemen perusahaan
Program audit harus direncanakan, ditetapkan, diterapkan dan dipelihara oleh
organisasi Unit Pelaksana. Program audit disusun berdasarkan hasil penilaian risiko
dan hasil audit sebelumnya.
Menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur audit yang mengatur mengenai:
- Tanggung jawab
- Kompetensi
- Ketentuan dalam perencanaan dan pelaksanaan audit
- Pelaporan hasil audit
- Pemeliharaan rekaman
- Penetapan kriteria audit, ruang lingkup, frekuensi dan metode
Pemilihan auditor dan pelaksanaan audit harus memastikan proses audit objektif dan
tidak memihak.

Laporan SMK3
7 BAB 7
TINJAUAN MANAJEMEN
Manajemen puncak akan meninjau sistem manajemen K2 pada interval yang terencana,
untuk menjamin kecocokan sistem, kelayakan dan efektifitas. Peninjauan ini mencakup
penilaian peluang untuk peningkatan dan kebutuhan perubahan sistem manajemen K2,
termasuk kebijakan K2 dan sasaran K2. Catatan tinjauan manajemen akan dipelihara.
Masukkan bagi tinjauan ulang manajemen harus mencakup:
• Hasil audit internal dan evaluasi pemenuhan terhadap regulasi dan persyaratan lain
yang diikuti organisasi Unit Pelaksana
• Hasil kegiatan partisipasi dan konsultasi
• Komunikasi yang terkait dengan pihak eksternal, termasuk keluhan
• Kinerja K2
• Perkembangan pencapaian tujuan K2
• Status penyelidikan kecelakaan, tindakan perbaikan dan pencegahan
• Perkembangan tindak lanjut dari hasil tinjauan ulang sebelumnya
• Perubahan keadaan, termasuk perkembangan hukum dan persyaratan lain yang terkait
K2
• Rekomendasi tindakan perbaikan

Laporan SMK3 - SI Atau DD Embung Kabupaten Jepara Dan Kepulauan Karimunjawa

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan SMK3 - SI Atau DD Embung Kabupaten Jepara Dan Kepulauan Karimunjawa

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

ASLI

SI/DD EMBUNG KABUPATEN JEPARA DAN

No. Kontrak : 05/PB.03-01-Ao.6.4/PERPROG-BBWSPJ/KNT/2021

Yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa :

“LAPORAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN

Disahkan sebagai salah satu laporan untuk:

Pekerjaan : SI/DD Embung Kabupaten Jepara dan Kepulauan Karimunjawa

Dewi Shinta Rulisyani, ST., BBE.

PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst ii

LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................................................ ii

DAFTAR ISI.................................................................................................................................. iii

DAFTAR TABEL .......................................................................................................................... vi

DAFTAR GAMBAR .................................................................................................................... vii

BAB 1 KEPEMIMPINAN DAN PARTISIPASI PEKERJA DALAM KESELAMATAN

1.1 Lembar Pakta Komitmen Keselamatan Konstruksi ............................................. 1-1

1.2 Lembar Kebijakan Keselamatan Konstruksi ........................................................ 1-2

1.2.1 Latar Belakang.......................................................................................... 1-2

1.2.2 Maksud ..................................................................................................... 1-2

1.2.3 Tujuan ....................................................................................................... 1-3

1.2.4 Lokasi Kegiatan ........................................................................................ 1-3

1.3 Lingkup Pekerjaan................................................................................................ 1-5

1.4 Definisi ................................................................................................................. 1-5

1.5 Ketentuan ............................................................................................................. 1-5

BAB 2 PROTOKOL CORONA VIRUS DISEASE 2019 (COVID-19) ..................................... 2-1

BAB 3 ORGANISASI K3 ........................................................................................................... 3-1

BAB 4 PERENCANAAN K3 ...................................................................................................... 4-1

4.1 Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja ..................................................... 4-1

4.2 Sebab-sebab Kecelakaan ...................................................................................... 4-2

4.3 Faktor-faktor Kecelakaan ..................................................................................... 4-2

PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst iii

4.4 Masalah Kesehatan dan Keselamatan Kerja ........................................................ 4-3

4.5 Kapasitas Kerja .................................................................................................... 4-3

4.6 Beban Kerja .......................................................................................................... 4-4

4.7 Lingkungan Kerja ................................................................................................. 4-4

4.9 Tinjauan Tentang Tenaga Kesehatan ................................................................... 4-9

4.9.1 Pengertian Tenaga Kesehatan................................................................... 4-9

4.9.2 Jenis Tenaga Kesehatan .......................................................................... 4-10

4.11 Pengendalian Melalui Jalur kesehatan (Medical Control) ................................. 4-13

4.13 Pemenuhan Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan Lainnya ............. 4-32

4.13.1 Tujuan................................................................................................. 4-32

4.13.2 Ruang Lingkup ................................................................................... 4-32

4.13.3 Uraian Umum ..................................................................................... 4-32

4.14 Sasaran K3 dan Program K3 .............................................................................. 4-34

4.14.1 Sasaran K3.......................................................................................... 4-34

4.14.2 Program K3 ........................................................................................ 4-34

BAB 5 PENGENDALIAN OPERASIONAL ............................................................................. 5-1

BAB 6 PEMERIKSAAN ............................................................................................................. 6-1

6.1 Pengukuran dan Pemantauan Kinerja .................................................................. 6-1

6.2 Evaluasi Kepatuhan .............................................................................................. 6-1

6.3.1 Penyelidikan Insiden ................................................................................ 6-1

PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst iv

6.3.2 Hasil penyelidikan insiden didokumentasikan dan dipelihara ................. 6-2

6.4 Pengendalian Rekaman ........................................................................................ 6-2

6.5 Audit Internal ....................................................................................................... 6-3

BAB 7 TINJAUAN MANAJEMEN ........................................................................................... 7-1

PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst v

Tabel 4-1. Identifikasi Bahaya dan Pengendalian Risiko .......................................................... 4-14

Tabel 4-3. Penetapan Tingkat Keparahan Terjadinya Resiko K3.............................................. 4-16

Tabel 4-4. Penetapan Tingkat Risiko ......................................................................................... 4-18

PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst vi

Gambar 1-1. Peta Lokasi Pekerjaan ............................................................................................. 1-4

PT. Hegar Daya KSO PT. Trideconst vii

1.1 Lembar Pakta Komitmen Keselamatan Konstruksi