BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

1. A. - Mengembangkan ilmu manajemen kepada tiap-tiap unsur bidang kerja pekerja sampai menemukan
adanya metode terbaik untuk mengambil kebijakan untuk penentuan pekerjaan yang akan dilaksanakan
- Memberikan pelatihan dan membimbing pekerja dengan meberikan tanggung jawab sesuai porsi dan
kemampuan agar pekerja dapat mengembangkan kemampuannya.
- Membagi tanggungjawab secara adil pada setia pekerjaan, baik pada pekerja pada bidang manajemen
dan pada pekerja
- Dapat bekerjasama dan memastikan bahwa pekerjaan berjalan antara manajemen dan pekerja
B. Bisa, Karena dengan memberikan manajemen ilmiah pekerja dapat mengembangkan kemampuannya
dari ilmu yang telah diberikan secara optimal dengan begitu akan menghasilkan efisiensi.

2. A. Untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan masyarakat banyak yang homogen dan bermacam-macam
agar dapat berjalan dengan baik, tanpa mengabaikan kebijakan-kebijakan yang ada atau telah ditetapkan
pada suatu daerah, sehingga masyrakat dapat terlayani dengan baik
B. Pengambilan kebijakan pemerintah dalam rangka pemerataan kesejahteraan masyarakat atau orang
banyak

3. A. Etika adalah aturan/norma baik mengatur kesopanan, kesusilaan, kehidupan, atau yang lainnya. Sedang
yang dimaksud dengan etika dalam administrasi sendiri bisa diartikan sebagai aturan dalam menentukan
pola kerja, keberhasilan dalam sebuah organisasi atau pemerintahan, peran etika dalam adiministrasi
publik sendiri adalah bisa menjadi kontrol sebuah organisasi atau pemerintahan dalam mengambil sebuah
kebijakan yang bermanfaat sehingga menumbuhkan rasa kepercayaan yang sesuai dengan
prinsip-prinsip berorganisasi/ pemerintahan, oleh karena itu kita perlu mempelajari etika agar kita tahu
Batasan, norma, aturan yang akan berpengaruh dalam melakukan sebuah tindakan. Mahzab mahzab
dalam etika Administrasi public terbagi beberapa macam diantaranya :
- Mahzab Proses Administrasi
Mempunyai tujuan atau kehendak dalam penganalisaan aktifitas administrasi dan berusaha untuk
melakukan identifikasi prinsip yang operasional dan digunakan untuk perbaikan dalam
mempraktekkan adminitrasi.

- Mahzab Empirik
Percaya bahwa prinsip umum administrasi bisa digunakan dari belajar praktek administrasi

- Mahzab Perilaku Manusia

Keterlibatan diri terhadap sebuah organisasi baik formal maupun non formal yang bermaksud untuk
menjabarkan administrasi seperti adanya yang berhubungan dengan sikap dan perilaku manusia.

- Mahzab Analisis Birokratik

Mahzab ini didasarkan pada konsep Weber dimana menurut Weber birokrasi merupakan system
control yang berdasarkan norma atau aturan yang bersifat rasional. Berdasarkan atas konsep Weber
 BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

pikiran terbelenggu persoalan dan bagaimana seharusnya menyikapi atau melakukan

pengorganisasian

- Mahzab Sistem Sosial

Walaupun birokrasi menonjol dalam kehidupan masyrakat modern, namun perlu dipahami bahwa
birokrasi merupakan hanyalah organisasi tapi tidak semua organisasi adalah birokrasi dan menurut
Chester Barnard organisasi pada hakikatnya hanyalah satu system sosial.
- Mahzab Pembuatan Keputusan
Menurut chester Barnard organisasi merupakan system pembuat keputusan, yang didasarkan pada
penghitungan yang sangat teliti, oleh karena itu kenapa eksekutif disebut sebagai pembuat
keputusan ini sesuai dengan pendapat Herbert Simon bahwa teori administrasi itu sudah seharusnya
berkaitan dengan proses pembuatan keputusan.
- Mahzab Matematika
Model matematika sangat berharga untuk meramalkan hasil yang diharapkan pada kondisi yang
kurang menentu dan menghindarkan dari pekerjaan yang bersifat asal-asalan atau coba-coba.
- Mahzab Integrasi
Mahzab reduksi proses administrasi dan mahzab system holistis administrasi mencoba untuk
menyederhanakan teori administrasi dengan memasukkan beberapa teori menjadi satu atau
kelompok. Memfokuskan pada unsur-unsur aktifitas adminstrasi dan mewadahi mahzab proses
adminitrasi, perilaku manusia, Analisa birokratik dan integrasi.
B. Pengambilan keputusan atau kebijakan yang menyangkut masyarakat banyak, contohnya pelayanan
pada sektor public, pembuatan dokumen (KTP, Kartu Keluarga dll), pembuatan himbauan aturan kepada
masyarakat.
4. A. Menjalankan hal-hal yang telah ditetapakan atau diatur dalam administrasi publik dalam hal pengambilan
kebijakan, dalam hal ini analisis kebijakan publik harus melewati beberapa tahap analisa sebelum
membuat sebuah kebijakan.
model analisis kebijakan system adalah pengambilan keputusan yang didasarkan pada mahzab
matematika dimana kebijakan yang telah berlaku dalam sebuah organisasi birokrasi berjalan sesuai yang
diinginkan.,
Analisis kebijakan rasional adalah analisa yang didapatkan pada sudut hasil yang memiliki maksud proses
perumusan kebijakan publik bertujuan menghasilkan hal yang positif apabila didasarkan pada pemikiran
yang rasional dan data dukung serta informasi yang komplit dan dilaksanakan secara cermat, seksama
dan mendetail sehingga mendapatkan hasil kebijakan berdampak baik positif.
Incremental merupakan analisa sederhana pada saat mempelajari masalah yang timbul hanya cukup
diteliti diawal masalah, melihat kebijakan yang sebelum ada dan diberikan beberapa perubahan yang
bertujuan untuk menyesuaian sehigga dapat diambil kebijakan.
Institusional terjadi Ketika adanya tekanan atau kondisi dari dalam institusional sendiri yang
menyesuaikan pada keadaan organisasi public atau birokrasi
B. contoh praktik model analisis rasional pemerintah atau birokrasi dalam menentukan dalam hal menaikkan
anggaran harus melihat kemampuan ekonomi didasarkan pada data atau informasi yang akurat dan
akuntabel serta masuk akal