I. SDM
Jumlah SDM bulan ini:
Jabatan Jumlah SDM Keterangan
Standar Kondisi Bulan Kebutuhan
ini
KaInstalasi 1 1 0
KaRuang 1 1 0
Pelaksana 6 4 2 Untuk tenaga tambahan
dimohon minimal pengalaman
3 tahun
Penata 2 2 0
CSSD/ 2 2 0
Cleaning
Analisis:
Untuk tenaga perawat yang baru diharapkan mempunyai pengalaman minimal 2
tahun dari unit khusus. Untuk pelatihan internal lebih sering diadakan dengan materi
– materi khusus OK dan pelatihan eksternal untuk meningkatkan kualitas pelayanan,
sering mengevaluasi dan supervisi terhadap perawat probotion dan perawat PJ shift.
V. MUTU
No PengukuranMutu Standar Hasil
1. Angka penundaan (keterlambatan) <5% 17 %
operasi > 30 menit untuk operasi
elektif
2. Angka penandaan lokasi operasi 100% 91 %
3. Angka pelaksanaan ass.pra bedah 100% 100 %
2. Fasilitas:
a. Pemeliharaan,alat a.-
b. Kalibrasi alat b.-
c. Penggantian/ c.Hepa filter &
penambahan Regulator high
pressure
3. PengembanganPelayanan
4. Mutu: Indikator <5% Realisasi 17 %
a. Keterlambatan operasi
elektif
Analisis:
Pencapaian sasaran di bulan April :
Indicator Mutu untuk keterlambatan operasi tidak tercapai, yaitu 17 %
*Pemenuhandiisidengan: sesuai,jadwal/ditiadakan/direncanakan,mundur/dijadwal
ulang/…….
Analisis:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………
Penyusun,
Yusniaty
( HN OT )
Diketahui
Retno,S.Kep.Ners dr.Dewi
(Ka.Dept.Keperawatan) ( Ka.Dept.OT )