Contoh Konstruk:

1. Contoh Konstruk Psikologis: Inteligensi

Konsep Mengenai Inteligensi:
 Kecenderungan untuk menentukan dan mempertahankan arah,
kemampuan untuk otokritik dan kemampuan untuk beradaptasi dengan
maksud menacapi tujuan (Binet)
 Kemampuan untuk melakukan responsi yang baik (Anastasi)
 Kemampuan membentuk konsep dan memahami keberartiannya
(Terman)
 Kemampuan individu menyesuaikan diri secara memadai ke keadaan
yang relatif baru di dalam hidup (Pintner)
 Daya untuk meresponsi dengan baik dari pandangan kebenaran atau
fakta (Thorndike)
2. Contoh Konstruk Psikologis: Bakat
 Bakat adalah sekelompok kemampuan khusus yang diperlukan untuk
mendukung suatu kegiatan tertentu.Bakat adalah kemampuan dasar
individu untuk belajar secara efektif dan efisien, dalam tempo yang relatif
pendek dibandingkan orang lain, namun hasilnya justru lebih baik.
 Bakat merupakan potensi yang dimiliki oleh seseorang sebagai kombinasi
antara bawaan sejak lahir, lingkungan, pola asuh dsb. 
 Tes bakat dirancang untuk mengukur bakat alam dan melibatkan
serangkaian tugas terpisah yang masing-masing menarik bakat yang
berbeda.
 Hasil membantu individu untuk menentukan kemampuan bawaan yang
memudahkan bagi dia untuk belajar atau melakukan hal-hal tertentu.
 Pekerjaan yang berbeda membutuhkan bakat tertentu yang berbeda
3. Contoh Konstruk Psikologis: Kepribadian
 Kepribadian adalah seperangkat atribut individual (misalnya nilai, sikap,
minat) yang bersifat stabil.
 Kepribadian menentukan bagaimana tanggapan individu terhadap situasi
 Kepribadian menjelaskan bagaimana antara satu orang dengan orang
lainnya memiliki kesamaan dan perbedaan dalam hal tertentu.
4. Contoh Konstruk Psikologis: Kompetensi
 PengertianKompetensi adalah kemampuan untuk menerapkan atau
menggunakan seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan
yang diperlukan untuk berhasil melakukan tugas yang ditetapkan pada
seting tertentu.
 Kompetensi sering berfungsi sebagai dasar untuk standar kemampuan
(basis for skill standard) yang menentukan tingkat pengetahuan,
keterampilan, dan kemampuan yang dibutuhkan untuk sukses di tempat
kerja serta kriteria pengukuran potensial untuk menilai capaian
kemampuan.
5. Contoh Konstruk Psikologis: Konsep diri
 Konstruk psikologis harus diturunkan menjadi indikator tampak dan dapat
diukur.
 Misalnya, seorang mahasiswa hendak mengukur tentang “konsep diri”
siswa, pada tahap ini sebaiknya ia sudah memahami konstrak teori
tentang ‘konsep diri” secara benar.
 Misalnya pengertian konsep diri, isi konsep diri, struktur konsep diri, faktor
yang mempengaruhi konsep diri, ciri‐ciri konsep diri, dan indikator ‐
indikator konsep diri.

Padanan Konstruk:
Konstruk adalah konsep hipotesis yang digunakan oleh para ahli yang
berusaha membangun teori untuk menjelaskan tingkah laku.
Indikator dari suatu konstruk psikologis diperoleh melalui berbagai sumber
seperti hasil-hasil penelitian, teori, observasi, wawancara, elisitasi [terutama
untuk konstruk sikap]; lalu dinyatakan dalam definisi operasional.
Kegiatan pengukuran psikologis sering disebut juga tes. Tes adalah
kegiatan mengamati atau mengumpulkan sampel tingkah laku yang dimiliki
individu secara sistematis dan terstandar.

Menurut Para Ahli:

1. Menurut Galton, karena jumlah yang dapat di ukur disebut operasionalisasi.
Kata kerjanya mengoperasionalisasikan. Popularitas dioperasionalisasikan
sebagai jumlah pilihan sosiometris (teknik penelitian yang umumnyabertujuan
untuk meneliti
2. Sedangkan Kerlinger (2000: 48) Konstruk adalah konsep, denagn pengertian
tambaha yakni ia diciptakan atau digunakan dengan kesengajaan dan kesadaran
penuh bagi suatu maksud ilmiah yang khusus. Contohnya seperti “Komunikasi”
dalam pembacaan dua cara. Pertama menjelaskan tentang komunikasi secara
umum. Kedua didefinisikan sebagai pengembangan jenis komunikasi sesuai
dengan pengembangan konsep yang diharapkan.
3. Konstruks Psikologis : Suatu pola perilaku yang dilakukan
secara konsisten dari waktu ke waktu dan dalam konteks yang berbeda oleh
banyak orang individu (Cronbach, 1971).