Ilustrasi Soal untuk Penyusunan Peraturan Perusahaan - 2019

Perkembangan bisnis toko online di Indonesia begitu pesat. Oleh karena itu agar terlaksananya
ketertiban dan perlindungan hukum bagi pihak-pihak yang terkait dengan bisnis toko online,
Pemerintah membuat beberapa aturan yang harus dipatuhi oleh pengelola toko online termasuk
pengelola aplikasi plattform toko online. Salah satu aturan yang harus dipenuhi adalah bentuk
perusahaan yang harus berbadan hukum. Sebagaimana peraturan yang ada, jika sebuah
perusahaan telah berbadan hukum dan telah memilki lebih dari 10 pekerja, perusahaan tersebut
harus memiliki peraturan perusahaan.

Pengelola aplikasi pattform toko online ‘Ini Itu Ada’ yang berdomisili di jalan Cirebon no. 90
Menteng Jakarta Pusat, berbadan hukum berdasarkan akta pendirian Akta Pendirian No.
201/AP/XI/2015 dengan nama PT. Toko Online Ini Itu Ada. Oleh karena perkembangan usaha
yang sangat pesat maka pihak perusahaan telah mempekerjakan lebih dari 10 orang pekerja.
Dengan konsidi tersebut, perusahaan bermaksud untuk menyusun Peraturan Perusahaan yang akan
di berlakukan paling lambat awal tahun 2019. Sebagai bagian legal dari perusahaan dimaksud,
anda diminta untuk menyusun draft Peraturan Peusahaan yang sesuai dengan jenis usaha dan jenis
pekerjaan yang dijalankan oleh karyawan perusahaan tersebut dan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.

Berikut adalah beberapa infosrmasi yang anda peroleh dalam rangka menyusun peraturan
perusahaan :
- Visi dan Misi perusahaan : Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan plattform toko
online terdepan, terbaik dan bersaing ditingkat global; Misi perusahaan adalah memberi
peran dalam kehidupan sosial, budaya, politik, dan ekonomi, memiliki kebebasan dan
tanggung jawab dalam menjalankan fungsinya sebagai media bisnis bagi pihak-pihak
terkait dengan tetap memperhatikan aspek sosial budaya Indonesia.
- Jenis pekerjaan yang dilakukan oleh para karyawan, pada intinya dibagi menjadi 3 bagian
yaitu bagian Administrasi; bagian Kreatif; dan bagian Teknis. Untuk karyawan yang
ditempatkan pada bagian Administrasi memiliki jam kerja sesuai dengan jam kantor
perusahaan yaitu hari Senin – Jumat, mulai pk. 08.00 hingga pk. 16.00. Bagian Kreatif
yang bertugas untuk mengembangkan inovasi-inovasi plattform toko online memiliki jam
kerja fleksible, dengan kewajiban memberikan laporan setiap minggu kepada atasan
langsung dan harus memenuhi jam kerja minimal 36 jam, maksimal 40 jam seminggu.
Karyawan bagian Teknis terbagi menjadi dua sub bagian yaitu sub bagian teknis
pengawasan peralatan dan teknis pengawasan lapangan. Sub bagian teknis pengawasan
peralatan memiliki tugas mengawasi kelancaran bekerjanya seluruh peralatan Teknologi
Informasi pendukung penyelenggaraan kegiatan perusahaan. Sub bagian teknis
pengawasan lapangan memiliki tugas mengawasi keamanan gedung beserta isinya. Jam
kerja Bagian Teknis untuk kedua sub bagian tersebut dilaksanakan setiap hari dari hari
Senin hingga Minggu dengan sistem shift. Setiap hari akan terbagi menjadi 3 shift yaitu
pk. 06.00 – 14.00; pk. 14.00 – 22.00; pk. 22.00 – 06.00. Jam kerja yang dapat diberikan
kepada karyawan Bagian Teknis adalah minimal 32 jam, maksimal 40 jam setiap minggu
berdasarkan jadwal yang ditetapkan oleh pihak perusahaan.
Sebagai draft beberapa hal yang dimintakan oleh pihak perusahaan kepada anda untuk diuraikan
adalah :
- Judul lengkap dari peraturan perusahaan yang disusun.
- Bagian Menimbang / Pendahuluan / Mukadimah.
- Outline atau sistematika yang memuat bab/pasal yang menjadi bagian dari peraturan
perusahaan. Adapun bab/pasal yang harus diuraikan secara rinci hanyalah tiga hal, yaitu :
 Pengaturan waktu kerja yang disesuaikan tugas dan pekerjaan karyawan;
 Pengaturan Lembur;
 Pengaturan dalam sistem pengupahan termasuk komponen upah.
- Bagian Penutup.