KAMUS KOMPETENSI WAJIB

Kompetensi wajib guru meliputi:

1. Kompetensi Pedagogik
2. Kompetensi Profesional
3. Kompetensi Sosial
4. Kompetensi Personal
Kompetensi wajib guru dinilai dengan menggunakan instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG).

KAMUS KOMPETENSI MANAJERIAL

Kompetensi manajerial meliputi:
1. Kerjasama
2. Inovasi
3. Loyalitas
4. Komunikasi
5. Orientasi pada hasil
6. Pengembangan diri
7. Pengambilan keputusan

1. KERJASAMA

LEVEL INDIKATOR PERILAKU

1  Berpartisipasi, anggota kelompok yang baik – melakukan tugas/bagiannya.
 Mendukung keputusan kelompok.
 Sebagai anggota kelompok, mengupayakan agar anggota lain mendapat informasi
yang relevan dan bermanfaat, misalnya informasi tentang proses kelompok, tindakan
individual, atau hal-hal yang penting.
2  Menyatakan harapan yang positif tentang orang lain dalam hal kemampuan, peran
yang diharapkan.
 Membicarakan anggota kelompok secara positif.
 Menghargai hasil yang dicapai oleh kelompok.
3  Menghargai masukan dan keahlian orang lain.
 Mau belajar dari orang lain (termasuk dari bawahan dan teman sejawat).
 Meminta ide dan pendapat kepada semua anggota kelompok untuk membantu
membuat keputusan.
 Mendorong kerjasama kelompok.
4  Secara terbuka memberi pujian kepada orang yang berkinerja baik.
 Mendorong dan memberdayakan orang lain.
 Membuat orang lain merasa kuat dan penting.
5  Bertindak untuk menciptakan suasana kerjasama yang akrab dan moral kerja yang
baik dalam kelompok (misalnya menciptakan simbol identitas kelompok).
 Menyelesaikan perselisihan yang terjadi dalam kelompok.
 Melindungi/mempromosikan reputasi kelompok.

2. INOVASI

LEVEL INDIKATOR PERILAKU

1 Mampu merancang peningkatan penyelenggaraan pengembangan
2 Mampu merancang dan melakukan berbagai inovasi dalam penyelenggaraan
pengembangan
3 Mampu merancang, melakukan dan mengevaluasi system penyelenggaraan
pengembangan
4 Mampu merancang, melakukan mengevaluasi system dan memberikan rekomendasi
penyelenggaraan pengembangan
5 Mampu merancang, melakukan , mengevaluasi system, memberikan rekomendasi dan
 menindaklanjuti system penyelenggaraan pengembangan

3. LOYALITAS

LEVEL INDIKATOR PERILAKU

1 Bekerja di sekolah/ instansi lain
Masa kerja 0 – 2 Tahun
2 Masa kerja 3 – 5 Tahun
3 Masa Kerja 6 – 10 Tahun
4 Masa Kerja 11 – 15 Tahun
5 Masa Kerja lebih dari 15 Tahun

4. KOMUNIKASI

LEVEL INDIKATOR PERILAKU

1 Mampu berkomunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan
2
3
4
5

5. ORIENTASI PADA HASIL

LEVEL INDIKATOR PERILAKU

1 Mampu membuat hasil penugasan sesuai dengan instruksi
2 Mampu membuat hasil penugasan dan mengembangkan dari instruksi yang diberikan
3 Mampu membuat hasil penugasan, mengembangkan dan menganalisis produk yang
dihasilkan
4 Mampu membuat hasil penugasan, mengembangkan, menganalisis dan mengevaluasi
hasil yang dilaksanakan
5 Mampu membuat hasil penugasan, mengembangkan, menganalisis dan mengevaluasi
hasil dan mmenindaklanjuti produk yang dilaksanakan

6. PENGEMBANGAN DIRI

LEVEL INDIKATOR PERILAKU

1 Mampu mengetahui potensi kelebihan dan kekurangan diri
2 Mampu mengetahui potensi kelebihan dan kekurangan diri serta mencoba untuk
mengembangkan potensi diri
3 Melakukan pengembangan diri untuk kemampuan yang dimiliki
4 Melakukan pengembangan diri dan mengevaluasi hal yang dilakukan
5 Melakukan pengembangan diri scara berkelanjutan dan terus menerus.

7. PENGAMBILAN KEPUTUSAN

LEVEL INDIKATOR PERILAKU

1
2
3
4
5
 STANDAR KOMPETENSI GURU Non STRUKTURAL

No. Kompetensi Guru Wali Guru STP2K Ka. Ka.

Mapel Kelas Piket Bengkel Perpus
Kompetensi Wajib
1. Pedagogik Baik Baik Baik Baik Baik Baik
2. Profesional Baik Baik Baik Baik Baik Baik
3. Sosial Baik Baik Baik Baik Baik Baik
4. Personal Baik Baik Baik Baik Baik Baik
Kompetensi Manajerial
1. Kerjasama
2. Inovasi
3. Loyalitas
4. Komunikasi
5. Orientasi pada
hasil
6. Pengembangan
diri
7. Pengambilan
keputusan

STANDAR KOMPETENSI GURU STRUKTURAL

No. Kompetensi Kasek Waka Kadiv Kajur Staff

Kompetensi Wajib
1. Pedagogik Baik Baik Baik Baik Baik
2. Profesional Baik Baik Baik Baik Baik
3. Sosial Baik Baik Baik Baik Baik
4. Personal Baik Baik Baik Baik Baik
Kompetensi Manajerial
1. Kerjasama 5
2. Inovasi 5
3. Loyalitas 5
4. Komunikasi 5
5. Orientasi pada 5
hasil
6. Pengembangan 5
diri
7. Pengambilan 5
keputusan