Lampiran
Nota Dinas Direktur Jenderal Pajak
Q1
No. Jenis Target
(Target persentase dan angka mutlak yang tercantum hanya
1 [Target Tunggal] IKI dengan
Periode Pelaporan Tahunan
2 [Target Tunggal] IKI dengan
periode pelaporan selain
tahunan, konsolidasi periode
sum, average atau take last
known, dan trajectory setiap
periode bersifat progresif
Nomor: ND- /PJ/PJ.01/2022
Tanggal: November 2022
SIMULASI PROPORSI PEMBAGIAN TARGET Q4 TAHUN 2022
BAGI PEGAWAI YANG TERDAMPAK MUTASI DAN/ATAU PENGANGKATAN TMT 1 NOVEMBER 2022
Q4 (s.d. 31
Q2 Q3
Okt) Pejabat Lama Pejabat Baru
sebagai contoh)
Apabila realisasi telah tersedia s.d. tanggal
mutasi maka dapat diakui diakui Apabila realisasi telah tersedia s.d. tanggal
sepenuhnya oleh pejabat lama. mutasi maka pejabat baru tidak perlu
mencantumkan IKI terkait di Kontrak Kinerja
Apabila realisasi baru tersedia setelah Baru.
tanggal mutasi, tidak dapat diakui oleh
pejabat lama. Apabila realisasi baru tersedia setelah tanggal
- - - 100 Apabila realisasi baru tersedia setelah mutasi, dapat diakui oleh pejabat baru. Pejabat
tanggal mutasi, maka tidak dapat diakui baru mencantumkan IKI terkait di dalam
oleh pejabat lama sehingga target Q4 Kontrak Kinerjanya.
dihapus (jika tidak dilakukan penghapusan,
maka berpotensi mengurangi nilai CKP
pejabat lama)
Target Q4 disesuaikan menjadi 75+((100- Target Q4 adalah 2/3*(100-75)=16,67
75)/3) = 83,33. Realisasi Q4 adalah realisasi sejak 1
Realisasi Q4 realisasi s.d. 31 Oktober. November s.d. 31 Desember.
Jika realisasi tidak bisa di-breakdown, Jika realisasi tidak bisa di-breakdown, maka
25 50 75 100 maka target Q4 dihapus dan tidak mengisi pejabat baru mengisi target Q4 dan mengakui
realisasi Q4. realisasi Q4 secara penuh.
 Q4 (s.d. 31
Q1 Q2 Q3
No. Jenis Target Okt) Pejabat Lama Pejabat Baru
(Target persentase dan angka mutlak yang tercantum hanya
sebagai contoh)
3 [Target Ganda] IKI dengan Target persentase Q4 di Konkin tetap yaitu Target persentase Q4 di Konkin tetap.
periode pelaporan tahunan 100% yaitu 100%

Target angka mutlak diproporsionalkan Target angka mutlak diproporsionalkan

100% berdasarkan jumlah bulan (10/12) bekerja berdasarkan
- - - (Jan-Okt) jumlah bulan (2/12) bekerja (Nov-Des).
(24)

Realisasi angka mutlak diakui s.d. Oktober. Realisasi angka mutlak diakui November s.d.
Desember.

4 [Target Ganda] IKI dengan Target persentase Q1 - Q4 di Konkin tetap Target persentase Q4 di Konkin tetap yaitu
periode pelaporan selain yaitu 48% 48%
tahunan, konsolidasi periode
average atau take last known Target angka mutlak Q4 sampai dengan Target angka mutlak Q4 dihitung dari
48% 48% 48% 48%
value, dan trajectory setiap Oktober (saat mutasi). November (saat
(300) (500) (750) (1000)
periode tidak bersifat progresif mutasi) sampai dengan Desember.
Realisasi angka mutlak diakui s.d. Oktober
Realisasi angka mutlak diakui dari November
s.d. Desember.
 Q4 (s.d. 31
Q1 Q2 Q3
No. Jenis Target Okt) Pejabat Lama Pejabat Baru
(Target persentase dan angka mutlak yang tercantum hanya
sebagai contoh)
Target persentase di Konkin tetap yaitu Q1 Target Persentase di Konkin tetap.
= 15%, Q2 = 40%, Q3 = 60% dan Q4 = yaitu Q4 = 100%
100%
Target angka mutlak Q4 dihitung berdasarkan:
Target angka mutlak diproporsionalkan 1. Apabila realisasi s.d. Oktober kurang dari
berdasarkan jumlah bulan bekerja 73,33% maka target angka mutlak Pejabat
(60%+(100%-60%)/3)= 73,33% (Jan-Okt) Baru adalah 100% dikurangi 73,33% dari target
setahun
[Target Ganda] IKI dengan Target angka mutlak Jan s.d. Okt 2. Apabila realisasi s.d. Oktober lebih dari
periode pelaporan selain Rp 1000T x 73,33% = 733,3 T 73,33% maka target angka mutlak pejabat baru
tahunan, konsolidasi periode 15% 40% 60% 100% adalah 100% dikurangi realisasi s.d. Oktober
5
sum, average atau take last (Rp 150 T) (Rp 400 T) (Rp 600T) (Rp 1000 T) Realisasi angka mutlak diakui s.d. Oktober. oleh Pejabat sebelumnya.
known, dan trajectory setiap Realisasi angka mutlak diakui dari November
periode bersifat progresif s.d. Desember.

Apabila realisasi s.d. Oktober lebih dari 100%

maka pejabat baru tidak perlu mencantumkan
IKI ini dalam kontrak kinerja.

Direktur Jenderal Pajak

u.b.
Sekretaris Direktorat Jenderal

Ditandatangani secara elektronik

Peni Hirjanto