PENILAIAN PRESTASI KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

Nama Pegawai : SAIFUL AZIZ, S.H.I

NIP : 199103092020121009
Pangkat, Gol.Ruang : PENATA MUDA/III.a
Jabatan : PENGHULU AHLI PERTAMA

Unit Kerja : KUA KEC. LONG IKIS

KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PASER

TAHUN 2022
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

KUA KEC. LONG IKIS PERIODE PENILAIAN : 01 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SAIFUL AZIZ, S.H.I 1 NAMA H. SABRANSYAH, S.HI
2 NIP 199103092020121009 2 NIP 197907102008011030
3 PANGKAT/GOL. RUANG PENATA MUDA/III.a 3 PANGKAT/GOL. RUANG PENATA /III.c
4 JABATAN PENGHULU AHLI PERTAMA 4 JABATAN KEPALA
5 UNIT KERJA KUA KEC. LONG IKIS 5 UNIT KERJA KUA KEC. LONG IKIS
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
NO. ATASAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. UTAMA
1 Menyusun Rencana Program Jumlah Menyusun Rencana Program Tahunan Kuantitas Jumlah berkas Rencana Program tiap tahunnya 1 berkas
Tahunan Kepenghuluan sebagai Kepenghuluan sebagai Anggota Waktu Jumlah Waktu yang dibutuhkan 1 Minggu
Anggota
2 Menyusun Rencana Kerja Hasil dari Menyusun Rencana Kerja Oprasional/individual Kuantitas Jumlah berkas Rencana Kerja Oprasional 32 Kegiatan
Oprasional/individual kegiatan kegiatan kepenghuluan Kualitas Jumlah berkas Rencana Kerja Oprasional 100%
kepenghuluan
Waktu Membutuhkan waktu yang lama 1 Bulan
Biaya IKI. 2.4 Nihil
3 Melakukan Kegiatan Hasil Melakukan Kegiatan pemeriksaan/analisis Kuantitas Jumlah Berkas permohonan kehendak nikah atau rujuk 76 berkas
pemeriksaan/analisis berkas berkas permohonan kehendak nikah atau rujuk Kualitas Jumlah Berkas permohonan kehendak nikah atau rujuk 100%
permohonan kehendak nikah atau
rujuk Waktu jumlah waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
Biaya ….. Nihil
4 Melakukan Kegiatan penolakan Hasil Melakukan Kegiatan penolakan kehendak nikah atau rujuk Kuantitas Jumlah berkas yang ditolak 10 Berkas
kehendak nikah atau rujuk Kualitas Jumlah berkas yang ditolak 100%
5 Melakukan kegiatan Hasil dari Melakukan kegiatan konseling/penasehat atau calon Kuantitas Jumlah berkas kegiatan Konseling/penasehatan 76 Berkas
konseling/penasehat atau calon pengantin Kualitas Jumlah berkas kegiatan Konseling/penasehatan 100%
pengantin
Waktu Jumlah waktu kegiatan Konseling/penasehatan 12 Bulan
Biaya Jumlah biaya kegiatan Konseling/penasehatan Nihil
6 Melakukan kegiatan pembinaan Hasil dari Melakukan kegiatan pembinaan terhadap calon pengantin Kuantitas Jumlah berkas kegiatan pembinaan terhadap 76 Berkas
terhadap calon pengantin calon pengantin
Kualitas Jumlah berkas kegiatan pembinaan terhadap calon 100%
pengantin
Waktu Jumlah Waktu kegiatan pembinaan terhadap calon 12 Bulan
pengantin
Biaya Jumlah Biaya kegiatan pembinaan terhadap calon Nihil
pengantin
 7 Melakukan kegiatan pelayanan aqad Hasil dari Melakukan kegiatan pelayanan aqad nikah atau rujuk Kuantitas Jumlah kegiatan melalukan aqad nikah 71 Berkas
nikah atau rujuk terhadap terhadap WNI,WNA dan Campuran Kualitas Jumlah kegiatan melalukan aqad nikah 100%
WNI,WNA dan Campuran
Waktu Jumlah Waktu melalukan aqad nikah 12 Bulan
Biaya Jumlah Biaya kegiatan melalukan aqad nikah Nihil
8 Melakukan kegiatan khutbah nikah Hasil dari Melakukan kegiatan khutbah nikah atau rujuk dengan Kuantitas Jumlah Kegiatan khutbah Nikah 71 Berkas
atau rujuk dengan Bahasa Bahasa Indonesia, Bahasa Arab/Inggris/Asing lainnya Kualitas Jumlah Kegiatan khutbah Nikah 100%
Indonesia, Bahasa
Arab/Inggris/Asing lainnya Waktu Jumlah waktu yang dibutuhkan Kegiatan khutbah Nikah 12 Bulan
Biaya Jumlah Biaya Kegiatan khutbah Nikah Nihil
9 Melakukan kegiatan pelayanan Hasil dari Melakukan kegiatan pelayanan konsultasi Kepenghuluan Kuantitas Jumlah Kegiatan pelayanan konsultasi kepenghuluan/hukum Islam 9 Berkas
konsultasi Kepenghuluan dan dan Hukum Islam Kualitas Jumlah Kegiatan pelayanan konsultasi kepenghuluan/hukum Islam 100%
Hukum Islam
Waktu Jumlah waktu Kegiatan pelayanan konsultasi kepenghuluan/hukum Islam 1 Jam
Biaya Jumlah biaya Kegiatan pelayanan konsultasi kepenghuluan/hukum Islam Nihil
10 Koordinasi dengan instansi lintas Hasil dari Koordinasi dengan instansi lintas sektoral/vertikal/dan Kuantitas Jumlah Kegiatan koordinasi lintas sektoral/vertikal 2 Berkas
sektoral/vertikal/dan lembaga lembaga tentang buku nikah palsu dan pemalsuan data pernikahan Kualitas Jumlah Kegiatan koordinasi lintas sektoral/vertikal 100%
tentang buku nikah palsu dan
pemalsuan data pernikahan Waktu Jumlah waktu Kegiatan koordinasi lintas sektoral/vertikal 12 Bulan
Biaya Jumlah biaya Kegiatan koordinasi lintas sektoral/vertikal Nihil
B. TAMBAHAN
1 Melakukan kegiatan bimbingan Melakukan kegiatan bimbingan Manasik Haji pada tingkat Kuantitas Jumlah Kegiatan bimbingan manasik haji 1 Kegiatan
Manasik Haji Kabupaten dan Kecamatan Kualitas Jumlah Kegiatan bimbingan manasik haji 100%
Waktu Jumlah Waktu Kegiatan bimbingan manasik haji 12 Bulan
Biaya Jumlah biaya Kegiatan bimbingan manasik haji Nihil
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Baik
- Melakukan perbaikan tiada henti Baik
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien Baik
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan Baik
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Membantu orang lain belajar Baik
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik Baik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Suka menolong orang lain Baik
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif Baik
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun
1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara Baik
- Menjaga rahasia jabatan dan negara Baik
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Baik
- Bertindak proaktif Baik
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Baik
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama Baik

Long Ikis, 03 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

(SAIFUL AZIZ, S.H.I) (H. SABRANSYAH, S.HI)

(199103092020121009) (197907102008011030)
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

PERIODE PENILAIAN:
KUA KEC. LONG IKIS 01 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
DUKUNGAN SUMBER DAYA
1 Dibutuhkan Komputer dan Printer
2 Dibutuhkan Alat Pendukung lainnya
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN

1 Hasil kerja didapat berdasarkan laporan kenerja setiap bulan sekali atau triwulan sekali atau satu semenster

2 Hasil kerja yang dilaporkan berdasarkan laporan bulan dan diagendakan

KONSEKUENSI
1 Kepada ASN tersebut untuk selalu cakap dan sigap dalam menjalankan tugas tugasnya, akan diberikan sebagai pegawai teladan
2 Apabila tidak sesuai dengan ekpetasi maka kepada ASN yang bersangkutan diberi teguran atau evaluasi

Long Ikis, 31 Desember 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SAIFUL AZIZ, S.H.I H. SABRANSYAH, S.HI

199103092020121009 197907102008011030
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PERIODE: TAHUNAN
KUA KEC. LONG IKIS PERIODE PENILAIAN: 01 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO. PEGAWAI YANG DINILAI NO. PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SAIFUL AZIZ, S.H.I 1 NAMA H. SABRANSYAH, S.HI
2 NIP 199103092020121009 2 NIP 197907102008011030
3 PANGKAT/GOL. RUANG PENATA MUDA/III.a 3 PANGKAT/GOL. RUANG PENATA /III.c
4 JABATAN PENGHULU AHLI PERTAMA 4 JABATAN KEPALA
5 UNIT KERJA KUA KEC. LONG IKIS 5 INSTANSI KUA KEC. LONG IKIS
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI*
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
12

10

FREKUENSI PEGAWAI
6

0
Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat
Kurang Misconduct Perbaikan Baik

HASIL KERJA
UMPAN BALIK
RENCANA HASIL KERJA REALISASI
BERKELANJUTAN
NO. PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET BERDASARKAN
BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (6) (7)
A. UTAMA
1 Menyusun Rencana Jumlah Menyusun Rencana Kuantitas Jumlah berkas Rencana Program tiap tah 1 berkas Terlealisasi Hasil Baik sesuai dengan ekpestasi
Program Tahunan Program Tahunan Rencana Penyusunan saya
Kepenghuluan sebagai Kepenghuluan sebagai Anggota Progaram Tahunan
Anggota
Waktu Jumlah Waktu yang dibutuhkan 1 Minggu Terlealisasi Hasil Baik sekali
Rencana Penyusunan
Progaram Tahunan

2 Menyusun Rencana Kerja Hasil dari Menyusun Rencana Kuantitas Jumlah berkas Rencana Kerja Oprasional 32 Kegiatan Terlealisasi Hasil Baik sesuai dengan ekpestasi
Oprasional/individual Kerja Oprasional/individual Rencana Penyusunan saya
kegiatan kepenghuluan kegiatan kepenghuluan Oprasional/individu
kegiatan

Kualitas Jumlah berkas Rencana Kerja Oprasional 100% Terlealisasi Hasil Baik sesuai dengan ekpestasi
Rencana Penyusunan saya
Oprasional/individu
kegiatan

Waktu Membutuhkan waktu yang lama 1 Bulan Terlealisasi Hasil Baik sekali
Rencana Penyusunan
Oprasional/individu
kegiatan

Biaya …

3 Melakukan Kegiatan Hasil Melakukan Kegiatan Kuantitas Jumlah Berkas permohonan kehendak nika 76 berkas Terlealisasi berkas Baik sesuai dengan ekpestasi
pemeriksaan/analisis berkas pemeriksaan/analisis pemeriksaan permohonan saya
permohonan kehendak berkas permohonan kehendak kehendak nikah atau
nikah atau rujuk nikah atau rujuk rujuk

Kualitas Jumlah Berkas permohonan kehendak nika 100% Terlealisasi berkas Baik sesuai dengan ekpestasi
pemeriksaan permohonan saya
kehendak nikah atau
rujuk

Waktu jumlah waktu yang dibutuhkan 12 Bulan Terlealisasi berkas Baik sesuai dengan ekpestasi
pemeriksaan permohonan saya
kehendak nikah atau
rujuk

Biaya ….. Nihil

4 Melakukan Kegiatan Hasil Melakukan Kegiatan Kuantitas Jumlah berkas yang ditolak 10 Berkas Terealisasi 5 berkas Baik sesuai dengan ekpestasi
penolakan kehendak nikah penolakan kehendak nikah atau penolakan nikah saya
atau rujuk rujuk

Kualitas Jumlah berkas yang ditolak 100%

5 Melakukan kegiatan Hasil dari Melakukan kegiatan Kuantitas Jumlah berkas kegiatan Konseling/penase 76 Berkas Terealisasi 85 berkas Baik sekali
konseling/penasehat atau konseling/penasehat atau calon kegiatan konseling
calon pengantin pengantin

Kualitas Jumlah berkas kegiatan Konseling/penase 100%

Waktu Jumlah waktu kegiatan Konseling/penaseh 12 Bulan

Biaya Jumlah biaya kegiatan Konseling/penaseh Nihil

 6 Melakukan kegiatan Hasil dari Melakukan kegiatan Kuantitas Jumlah berkas kegiatan pembinaan terhadap 76 Berkas Terealisasi 70 berkas Baik Sekali
pembinaan terhadap calon pembinaan terhadap calon calon pengantin kegiatan pembinaan
pengantin pengantin terhadap calon pengantin

Kualitas Jumlah berkas kegiatan pembinaan terhadap calon100%

pengantin

Waktu Jumlah Waktu kegiatan pembinaan terhadap calon

12 Bulan
pengantin

Biaya Jumlah Biaya kegiatan pembinaan terhadap calon Nihil

pengantin

7 Melakukan kegiatan Hasil dari Melakukan kegiatan Kuantitas Jumlah kegiatan melalukan aqad nikah 71 Berkas Terealisasi 70 Peristiwa Baik sesuai dengan ekpestasi
pelayanan aqad nikah atau pelayanan aqad nikah atau rujuk Aqad Nikah saya
rujuk terhadap WNI,WNA terhadap WNI,WNA dan
dan Campuran Campuran
Kualitas Jumlah kegiatan melalukan aqad nikah 100% Baik sesuai dengan ekpestasi
saya

Waktu Jumlah Waktu melalukan aqad nikah 12 Bulan

Biaya Jumlah Biaya kegiatan melalukan aqad ni Nihil

8 Melakukan kegiatan
khutbah nikah atau rujuk
dengan Bahasa Indonesia,
Bahasa Arab/Inggris/Asing
lainnya
Hasil dari Melakukan kegiatan Kuantitas Jumlah Kegiatan khutbah Nikah 71 Berkas Terealisasi 70 kegiatan Baik sesuai dengan ekpestasi
khutbah nikah atau rujuk dengan khutbah nikah saya
Bahasa Indonesia, Bahasa
Arab/Inggris/Asing lainnya
Kualitas Jumlah Kegiatan khutbah Nikah 100% Baik sesuai dengan ekpestasi
saya

Waktu Jumlah waktu yang dibutuhkan Kegiatan 12 Bulan Baik sesuai dengan ekpestasi
saya

Biaya Jumlah Biaya Kegiatan khutbah Nikah Nihil

9 Melakukan kegiatan Hasil dari Melakukan kegiatan Kuantitas Jumlah Kegiatan pelayanan konsultasi k 9 Berkas Terealisasi 30 Berkas Baik sesuai dengan ekpestasi
pelayanan konsultasi pelayanan konsultasi pelayanan konsultasi saya
Kepenghuluan dan Hukum Kepenghuluan dan Hukum Islam kepenghuluan dan
Islam hukum islam

Kualitas Jumlah Kegiatan pelayanan konsultasi k 100% Baik sesuai dengan ekpestasi
saya

Waktu Jumlah waktu Kegiatan pelayanan konsul 1 Jam Baik

Biaya Jumlah biaya Kegiatan pelayanan konsult Nihil

10 Koordinasi dengan instansi
lintas sektoral/vertikal/dan
lembaga tentang buku nikah
palsu dan pemalsuan data
pernikahan
Hasil dari Koordinasi dengan Kuantitas Jumlah Kegiatan koordinasi lintas sektoral 2 Berkas Terealisasi 16 Berkas Baik
instansi lintas koordinasi lintas
sektoral/vertikal/dan lembaga Sektoral/vertikal tentang
tentang buku nikah palsu dan buku nikah palsu
pemalsuan data pernikahan

Kualitas Jumlah Kegiatan koordinasi lintas sektoral 100% Baik

Waktu Jumlah waktu Kegiatan koordinasi lintas se 12 Bulan Baik

Biaya Jumlah biaya Kegiatan koordinasi lintas se Nihil

B. TAMBAHAN
1 Melakukan kegiatan Melakukan kegiatan bimbingan Kuantitas Jumlah Kegiatan bimbingan manasik haji 1 Kegiatan Terealisasi 2 kegiatan Baik
bimbingan Manasik Haji Manasik Haji pada tingkat bimbingan manasik haji
Kabupaten dan Kecamatan

Kualitas Jumlah Kegiatan bimbingan manasik haji 100% Baik

Waktu Jumlah Waktu Kegiatan bimbingan manasi 12 Bulan Baik

Biaya Jumlah biaya Kegiatan bimbingan manasik Nihil

RATING HASIL KERJA*

SESUAI EKSPEKTASI
 UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
PERILAKU KERJA
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Baik Baik
- Melakukan perbaikan tiada henti Baik
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien Baik Baik
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan Baik
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Membantu orang lain belajar Baik Baik
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik Baik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Suka menolong orang lain Baik Baik
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif Baik
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara Baik Baik

- Menjaga rahasia jabatan dan negara Baik

6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Baik Baik
- Bertindak proaktif Baik
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Baik Baik
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama Baik
RATING PERILAKU KERJA*
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI*
BAIK

Long Ikis, 31 Desember 2022

Pejabat Penilai Kinerja

(H. SABRANSYAH, S.HI)

(197907102008011030)
 DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PERIODE: TAHUNAN
PERIODE PENILAIAN:
KUA KEC. LONG IKIS
01 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
1. PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : SAIFUL AZIZ, S.H.I
NIP : 199103092020121009
PANGKAT/GOL. RUANG : PENATA MUDA/III.a
JABATAN : PENGHULU AHLI PERTAMA
UNIT KERJA : KUA KEC. LONG IKIS
2. PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : H. SABRANSYAH, S.HI
NIP : 197907102008011030
PANGKAT/GOL. RUANG : PENATA /III.c
JABATAN : KEPALA
UNIT KERJA : KUA KEC. LONG IKIS
3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Drs. H. MASLEKHAN
NIP : 196804261996031001
PANGKAT/GOL. RUANG : PEMBINA TK.I/IV.b
JABATAN : KEPALA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
UNIT KERJA : KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PASER
4. EVALUASI KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI : BAIK
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
5. CATATAN/REKOMENDASI

Long Ikis, 03 Januari 2022

7. Pegawai yang Dinilai 6. Pejabat Penilai Kinerja

(SAIFUL AZIZ, S.H.I) (H. SABRANSYAH, S.HI)

(199103092020121009) (197907102008011030)

Tanah Grogot, 06 Januari 2023

8. Atasan Pejabat Penilai Kinerja

Drs. H. MASLEKHAN
196804261996031001
 Hasil Kerja Perilaku Kerja
Di Atas Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Atas EkspektasiSesuai Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Sesuai EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Bawah EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Atas EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Sesuai EkspektasiSesuai Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Bawah EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
 HASIL KERJA

Di Atas KURANG/MISS
Ekspektasi CONDUCT BAIK SANGAT BAIK

Sesuai KURANG/MISS
BAIK BAIK
Ekspektasi CONDUCT

Di Bawah BUTUH BUTUH

Ekspektasi SANGAT KURANG PERBAIKAN PERBAIKAN

Di Bawah
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi
Ekspektasi

Hasil
SANGAT BAIK
BAIK
BUTUH PERBAIKAN
BAIK
BAIK
BUTUH PERBAIKAN
KURANG/MISS CONDUCT
KURANG/MISS CONDUCT
SANGAT KURANG
SANGAT BAIK
BAIK
KURANG/MISS CONDUCT
BAIK
BAIK
KURANG/MISS CONDUCT
BUTUH PERBAIKAN
BUTUH PERBAIKAN
SANGAT KURANG
PERILAKU
KERJA
 Istimewa Baik
Kategori Pola Distribusi Kategori Distribusi Pegawai Pola Distribusi
Sangat 1 2
Sangat Kurang 0 Kurang
Kurang/ 4 3
Kurang/Misconduct 1 Misconduct
Butuh 7 6
Butuh Perbaikan 3 Perbaikan
Baik 7 Baik 10 11
Sangat 2 2
Sangat Baik 13 Baik
Jumlah 24 Jumlah 24 24

14 12
12 10
10
8 8
6
4 6
2
4
0
ng ct n ik ik
ura ndu a ika Ba t Ba 2
tK co rb ga
a is Pe an
ng /M tu
h S 0
Sa ng Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat
ra Bu Kurang Misconduct Perbaikan Baik
Ku
MENU
Kurva Capaian Organisasi berbading
Capaian Pegawai
12

10
Capaian Organisasi
Frekuensi Pgawai/

0
Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat
Kurang Misconduct Perbaikan Baik
 8

Capaian Organis
Frekuensi Pgaw
6

0
Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat
Kurang Misconduct Perbaikan Baik

Distribusi Pegawai Pola Distribusi

 Butuh Perbaikan Kurang/Misconduct Sangat Kurang
Kategori Pola Distribusi Kategori Pola Distribusi Kategori Pola Distribusi
Sangat Sangat Sangat
Kurang 3 Kurang 2 Kurang 13
Kurang/ Kurang/ Kurang/
Misconduct 4 Misconduct 11 Misconduct 7
Butuh Butuh Butuh
Perbaikan 10 Perbaikan 6 Perbaikan 3
Baik 4 Baik 3 Baik 1
Sangat Sangat Sangat
Baik 3 Baik 2 Baik 0
Jumlah 24 Jumlah 24 Jumlah 24

12 12 14
12
10
10 10
8
8
6 8
6
4 6 4
2 2
4
0 0
at i k at at ik at
ng ang g/ ct uh n Ba ng ik
2 ng ng g/ ct h
tu an Ba ng k
a
S ur r an ndu But aika a
S Ba Sa ura uran ndu Bu aik Sa B ai
K u
K sc o b K K sco rb
i Per 0 i Pe
M 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5 M
 BAIK Istimewa Baik Butuh Perbaikan

KURVA DISTRIBUSI
PREDIKAT KINERJA
Kategori PEGAWAI DENGAN Pola Distribusi Pola Distribusi Pola Distribusi
CAPAIAN KINERJA
ORGANISASI BAIK

Sangat
Kurang 2 0 2 3

Kurang/
3 1 3 4
Misconduct
Butuh
6 3 6 10
Perbaikan

Baik 11 7 11 4

Sangat
Baik 2 13 2 3

Jumlah 24 24 24 24
Kurang/Missconduct Sangat Kurang

Pola Distribusi Pola Distribusi

2 13

11 7

6 3

3 1

2 0

24 24