Kelompok 6:

Nama : Ricard simanullang

Sarah Veronica Firma Dani (2213011)
Septian Munthe (2213012)
Prodi : S1 Adiministrasi Rumah Sakit
Matkul : Kepemimpinan
Dosen pengampu : Andri Dayarana k silalahi

Chapter 6
INDIVIDUAL AND ORGANIZATION VALUES AND
ETHICS

1. Apa yang dimaksud dengan model hak?

a. Sebuah model etis yang berhubungan dengan keadilan yang dirasakan
dari tindakan sesuatu.
b. Model etika yang membedakan benar dan salah berdasarkan niat
yang mendasarinya.
c. Model keadilan yang dirasakan dari proses pengambilan keputusan
dievaluasi oleh kepatuhan terhadap proses pengambilan keputusan
tingkat akses, keterbukaan, dan partisipasi karyawan
d. Sebuah model etis yang mendefinisikan nilai moral yang perilakunya
mementingkan diri sendiri.

2. Dari empat prinsip etika, apa yang disebut dengan prinsip otonomi?
a. Kemampuan seseorang untuk membuat pilihan yang berarti
bebas dari campur tangan orang lain
b. Melakukan tindakan yang bermanfaat bagi orang lain
c. Prinsip etik yang tidak merugikan,
d. Prinsip etika dalam mendistribusikan manfaat risiko dan biaya secara
adil
3. Model etika yang membedakan benar dan salah berdasarkan niat yang
mendasarinya. Hak moral atau individu adalah yang terpenting dalam
model ini. Model etika ini termasuk pada model etika?
a. Justice model (fairness model) / Model keadilan
b. Rights model / Model hak
c. Ultilitarianism / Ultilitarianism
d. Distributive justice / Distributive

4. Kode yang sering kali tidak tertulis yang membatasi dan memandu
tindakan merupakan pengertian dari....?
a. Nilai
b. Model hak
c. Model etis
d. Etika

5. Prinsip dalam mendistribusikan manfaat, risiko, dan biaya secara adil dan
memperlakukan semua orang secara adil adalah bagian dari Empat
Prinsip Etika umum(Four General ethical principles justice) Bagian
dari...?
a. Autonomy / Otonomi
b. Beneficence / Benefit
c. Justice / Keadilan
d. Nonmaleficence

6. Bagaimana Caranya Menerapkan Model keadilan dalam sebuah

organisasi Kecuali ?
a. Berperilaku adil kepada siapapun dalam organisasi
b. Memberikan kepuasan kerja yang adil
c. Tidak menghargai Keputusan-keputusan dari seseorang
d. Membantu seseorang secara adil

7. Bagi praktisi kesehatan, prinsip ini sering kali melibatkan penimbangan

Risiko dan beban yang melekat pada hampir setiap perawatan terhadap
potensi manfaat bagi pasien. Prinsip ini termasuk pada bagian prinsip..?
a. Justice
b. Nonmaleficence
c. Beneficence
d. Autonomy
8. Apa saja aspek etika dalam pelayan kesehatan kecuali ?
a. Otonomi
b. Kemurahan hati
c. Tidak memiliki perilaku yang jujur
d. Keadilan

9. Apa perbedaan model keadilan prosedural dan keadilan interaksional ?

a. model prosederual keadilan yang dirasakan dari proses
pengambilan Mokeputusan dievaluasi oleh kepatuhan terhadap
proses pengambilan keputusan sedangkan keadilan interaksional
keadilan yang dirasakan dari tindakan keputusan dan perilaku
terhadap individu.
b. Sumber daya yang dirasakan adil dievaluasi oleh manfaat yang
diperoleh dan kesertaan dalam penghargaan
c. Keadilan dirasakan proses tingkat akses
d. Keadilan dirasakan ditunjukan selama proses pengambilan keputusan.

10.Bagaimana prinsip etika nonmaleficence ?

a. Melakukan tindakan yang bermanfaat bagi orang lain
b. Melakukan tindakan yang tidak merugikan orang lain
c. Melakukan tindakan yang adil kepada orang lain
d. memiliki kemampuan pilihan yang tidak mencampur tangan orang
lain.