0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
3 tayangan1 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang tata ruang kantor dan administrasi umum. Terdapat empat jenis tata ruang kantor yaitu tertutup, terbuka, berpanorama, dan gabungan. Dokumen juga menjelaskan enam asas penataan tata ruang kantor seperti asas jarak terpendek, rangkaian kerja, penggunaan ruangan, perubahan susunan, integrasi kegiatan, dan keamanan pegawai.
Dokumen tersebut membahas tentang tata ruang kantor dan administrasi umum. Terdapat empat jenis tata ruang kantor yaitu tertutup, terbuka, berpanorama, dan gabungan. Dokumen juga menjelaskan enam asas penataan tata ruang kantor seperti asas jarak terpendek, rangkaian kerja, penggunaan ruangan, perubahan susunan, integrasi kegiatan, dan keamanan pegawai.
Dokumen tersebut membahas tentang tata ruang kantor dan administrasi umum. Terdapat empat jenis tata ruang kantor yaitu tertutup, terbuka, berpanorama, dan gabungan. Dokumen juga menjelaskan enam asas penataan tata ruang kantor seperti asas jarak terpendek, rangkaian kerja, penggunaan ruangan, perubahan susunan, integrasi kegiatan, dan keamanan pegawai.
Rancangan segala perlengkapan kantor serta pembagian ruangan pegawai di tempat yang tepat sehingga tercipta suasana nyaman untuk mencapai efisiensi kerja.
Jenis-jenis tata ruang kantor yang bisa diaplikasikan untuk perusahaan
1. Tata ruang tertutup (Cubicle type offices) Berupa ruangan tertutup secara penuh hingga plafon dan ruangan tertutup sebagian hingga separuh badan. 2. Tata ruang terbuka (open plan) Tata ruang kantor terbuka tidak menggunakan sekat pemisah di setiap ruangannya. 3. Tata ruang berpanorama Tata ruang ini mengaplikasikan ornamen bunga-bunga dan dekorasi lain untuk memperindah ruangan nya. 4. Tata ruang gabungan Tata ruang ini memungkinkan kita untuk menggabungkan seluruh keunggulan dari jenisjenis tata ruang kantor di atas.
Asas Penataan Tata Ruang Kantor
1. Asas jarak terpendek 2. Asas rangkaian kerja 3. Asas penggunaan segenap ruangan 4. Asas perubahan susunan tempat kerja 5. Asas integrasi kegiatan 6. Asas keamanan dan kepuasan kerja bagi pegawai