Untuk menghadapi era revolusi industri 4.

0, sebagai organisasi yang berbasis kaderisasi,

sudah seharusnya PMII mampu menyesuaikan diri dengan mengoptimalkan kualitas kader-
kadernya untuk melakukan peran-peran strategis dalam menyelesaikan berbagai macam problem
yang ada di negara ini.
Upaya optimalisasi kader ini dapat dilakukan dengan memperbaiki sistem kaderisasi yang
ada pada tingkat kepengurusan rayon. Tanpa menafikan adanya perbedaan kultur pada setiap
rayon yang ada di komisariat masing-masing, ada benang merah orientasi pengkaderan pada
tingkata ini, yaitu meraup sebanyak-banyaknya anggota pada momen Mapaba serta melahirkan
sebanyak-banyaknya kader dengan partisipasi anggota rayon untuk meneruskan jejang kaderisasi
formal tingkat II/PKD.
Pada tingkatan Mapaba
A. Monitoring Anggota dan Kader
Dalam kepengursan PMII terdapat salah satu biro yang memiliki tanggungjawab atas
anggota maupun kader kader. Upaya optimalisasi kualitas kader ini diinisiasi oleh oleh biro
kaderisasi sebagai penggerak kaderisasi pada setiap tingkat kepengurusan. Pada tingkatan
Rayon, biro kaderisasi dapat dengan mudah melakukan Biro kaderisasi dapat Dengan
memaksimalkan monitoring pada setiap anggota maupun kader yang dilakukan oleh
pengurus rayon (bidang kaderisasi)