Pemeriksaan Bahan Guna Habis Dan Alat Ganti
Pemeriksaan Bahan Guna Habis Dan Alat Ganti
HABIS &
ALAT GANTI
Kedudukan Kajian Kerja
Semasa
/ pasca
Pra /
sebelum
Tujuan???
Skop kajian kerja
✓ Membaca
✓ Menulis
✓ Mengira
Produktiviti
Contoh Persoalan Penyelia
Contoh Persoalan Penyelia
JENIS-JENIS CADANGAN TRAINING / LATIHAN
4. 2. SEITON
SEIKETSU
3. SEISO
Anggaran Kos
THANK YOU
Insert the Sub Title of Your Presentation
LATIHAN 1
Perancangan perjadualan bagi tenaga kerja amat penting bagi memastikan
sesebuah projek berjalan dengan lancar.
2 SEDERHANA MAHIR YA
2 MAHIR YA
1 PAKAR YA
LATIHAN 2
Berikut adalah beberapa senarai
Latihan yang boleh dipraktikkan oleh 1) Latihan secara vestibul
penyelia atau ketua pentadbiran 2) Latihan secara simulasi
terhadap para pekerja bagi
meningkatkan ilmu dan produktif 3) Latihan secara berceramah
dalam pengeluaran dan kualiti 4) Latihan secara berkursus
pekerjaan. Nyatakan maksud bagi 5) Latihan arahan kerja
setiap latihan dan berikan 1 contoh 6) Pembelajaran tidak formal
am berkaitan dengan latihan 7) Latihan kerja berpasukan
tersebut.
8) Latihan coaching mentor menti
9) Pusingan kerja dan pelan pengalaman
10) Latihan semasa bekerja (on job training)
11) Latihan luar masa bekerja (off job training)
12) Pendekatan tunjuk ajar bakal ganti
Contoh :
1. Latihan secara vestibul:
Maksud: Prosedur dan peralatan yang sama atau yang hampir sama dengan
prosedur dan peralatan yang digunakan ditempat kerja disediakan di ruangan
latihan khas (atau Vestibul)
Contoh: Bakal juruwang boleh dilatih dipusat latihan yang disediakan dengan
beberapa daftar tunai.
2. …………….