PETUNJUK TEKNIS PROGRAM

BANTUAN RISET BAGI TALENTA

RISET DAN INOVASI (BARISTA)

BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL

DIREKTORAT MANAJEM EN TAL ENTA
KEDEPUTIAN SUMBER DAYA MANUSIA IPTEK
JAKARTA2022
 KATA PENGANTAR

Dalam rangka mewujudkan ekosistem riset yang mampu meningkatkan adopsi dan penguasaan
riset dan inovasi, maka peningkatan kuantitas dan kapabilitas SDM Iptek menjadi prioritas agar
tercapai SDM yang berkualitas dan berdaya saing, sejalan dengan agenda nasional 2020-2024.
Sehingga, kebutuhan untuk peningkatan kualifikasi SDM Iptek hingga jenjang S3 mutlak
diperlukan, agar dapat mempercepat pengembangan budaya riset ilmiah dan inovasi, selain
peningkatan daya saing kualitas SDM di tingkat global.

Undang-Undang Nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi telah mengamanatkan kepada
pemerintah untuk mewujudkan keterjangkauan dan pemerataan yang berkeadilan dalam
memperoleh pendidikan tinggi yang bermutu dan relevan dengan kepentingan masyarakat bagi
kemajuan, kemandirian dan kesejahteraan. Oleh karena itu, Pemerintah Indonesia berkewajiban
meningkatkan akses dan kesempatan belajar di perguruan tinggi serta menyiapkan insan
Indonesia yang cerdas dan kompetitif untuk menjadi SDM unggul yang berkontribusi dalam
pembangunan nasional.

Petunjuk Teknis bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi (BARISTA) disusun agar menjadi
acuan pelaksanaan kegiatan BARISTA. Semoga Petunjuk Teknis ini bisa bermanfaat bagi
kesuksesan dan kelancaran pembangunan kuantitas dan kapabilitas SDM Iptek.

Jakarta, Februari 2022

Direktur Manajemen Talenta BRIN

R. Arthur Ario Lelono, Ph.D.

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 2

 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ............................................................................................................................. 2

DAFTAR ISI ........................................................................................................................................... 3
DAFTAR TABLE ................................................................................................................................... 4
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................................... 5

BAB 1 PENDAHULUAN ........................................................................................................................ 6

A. LATAR BELAKANG ........................................................................................................................ 6
B. LANDASAN HUKUM....................................................................................................................... 6
C. TUJUAN DAN SASARAN ............................................................................................................... 6
D. DEFINISI......................................................................................................................................... 7

BAB 2 RUANG LINGKUP PROGRAM .................................................................................................. 8

A. DEFINISI PROGRAM ..................................................................................................................... 8
B. TATA KELOLA PROGRAM............................................................................................................. 8

BAB 3 MEKANISME PELAKSANAAN PROGRAM ............................................................................ 11

A. PENDAFTARAN ........................................................................................................................... 11
B. SELEKSI ....................................................................................................................................... 12
C. PENETAPAN ................................................................................................................................ 12
D. MONITORING DAN EVALUASI .................................................................................................... 12
E. PELAPORAN ................................................................................................................................ 12

BAB 4 SANKSI & PENUTUP .............................................................................................................. 13

LAMPIRAN 1. FORMAT SURAT REKOMENDASI PEMBIMBING BRIN .............................................. 15
LAMPIRAN 2. FORMAT SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN MENAATI KETENTUAN BARISTA ..... 16
LAMPIRAN 3. FORMAT SURAT REKOMENDASI UNIVERSITAS .............................................................. 17

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 3

 DAFTAR TABEL

Table 1. Jadwal Pelaksanaan Program ...................................................................................... 9

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 4

 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Tahapan Pelaksanaan Program................................................................ 9

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 5

 BAB 1
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Dalam rangka mewujudkan ekosistem riset yang mampu meningkatkan adopsi dan penguasaan riset dan
inovasi, maka peningkatan kuantitas dan kapabilitas SDM Iptek menjadi prioritas agar tercapai SDM yang
berkualitas dan berdaya saing, sejalan dengan agenda nasional 2020-2024. Sehingga, kebutuhan untuk
peningkatan kualifikasi SDM Iptek hingga jenjang S3 mutlak diperlukan, agar dapat mempercepat
pengembangan budaya riset ilmiah dan inovasi, selain peningkatan daya saing kualitas SDM di tingkat
global.

Undang-Undang Nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi telah mengamanatkan kepada
pemerintah untuk mewujudkan keterjangkauan dan pemerataan yang berkeadilan dalam memperoleh
pendidikan tinggi yang bermutu dan relevan dengan kepentingan masyarakat bagi kemajuan, kemandirian
dan kesejahteraan. Oleh karena itu, Pemerintah Indonesia berkewajiban meningkatkan akses dan
kesempatan belajar di perguruan tinggi serta menyiapkan insan Indonesia yang cerdas dan kompetitif
untuk menjadi SDM unggul yang berkontribusi dalam pembangunan nasional.

B. LANDASAN HUKUM
1. Peraturan Presiden Nomor 78 Tahun 2021 tentang Badan Riset dan Inovasi Nasional (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 192).
2. Keputusan Presiden Nomor 19/M Tahun 2021 tentang Pengangkatan Kepala Badan Riset dan
Inovasi Nasional.
3. Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional Nomor 1 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Badan Riset dan Inovasi Nasional (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor
977).
4. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 168/PMK.05/2015 tentang Mekanisme Pelaksanaan
Anggaran Bantuan Pemerintah pada Kementerian Negara/Lembaga (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2015 Nomor 1340) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri
Keuangan Nomor 173/PMK.05/2016 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Keuangan
Nomor 168/PMK.05/2015 tentang Mekanisme Pelaksanaan Anggaran Bantuan Pemerintah pada
Kementerian Negara/Lembaga (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1745);
5. Keputusan Kepala Badan Riset dan Inovasi Nomor 3/HK/2022 Tentang Petunjuk Teknis
Pelaksanaan Bantuan Riset Bagi Talenta Riset dan Inovasi.

C. TUJUAN DAN SASARAN

Program bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi diselenggarakan dengan tujuan untuk dapat :
1. Membangun talenta unggul bidang riset dan inovasi
2. Mengembangkan kompetensi talenta riset dan inovasi yang merupakan sumber daya mausia iptek
sumber daya manusia manajemen iptek yang berkualitas
3. Meningkatkan kolaborasi dan publikasi bersama serta memperluas jejaring kerja sama untuk
meningkatkan penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian antara Lembaga penelitian,
pengembangan, dan/atau pengkajian dengan perguruan tinggi
4. Memperluas dukungan pelaksanaan kegiatan litbangjirap yang dilakukan

Sasaran program ini adalah mahasiswa aktif semester akhir jenjang Diploma IV dan Sarjana(S1, S2,
dan S3) yang terlibat dalam suatu kelompok riset di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN).

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 6

D. DEFINISI
1. Program bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi adalah program bantuan riset kepada
mahasiswa aktif tingkat akhir jenjang Diploma IV dan Sarjana (S1, S2, dan S3) yang terlibat dalam
suatu kelompok riset di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), dalam rangka mendukung
pendidikan dan pengembangan SDM IPTEK yang berkompeten dalam suatu kelompok riset.
2. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang
memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara secara tetap oleh
pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.
3. Non Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Non-ASN adalah sumber daya manusia selain
aparatur sipil negara yang melaksanakan kolaborasi riset ilmu pengetahuan dan teknologi dengan
unit kerja di lingkungan Badan Riset dan Inovasi Nasional.
4. Riset adalah aktivitas penelitian, pengembangan, pengkajian, dan penerapan ilmu pengetahuan
dan teknologi.
5. Pembimbing Pendamping adalah seseorang yang ditunjuk memberikan pendampingan bimbingan
dalam pelaksanaan Program Pascasarjana Berbasis Riset yang berasal dari unit kerja peserta
Program Pascasarjana Berbasis Riset.
6. Badan Riset dan lnovasi Nasional yang selanjutnya disingkat BRIN adalah lembagapemerintah
yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dalam menyelenggarakan
penelitian, pengembangan, pengkajian, dan penerapan, serta invensi dan inovasi,
penyelenggaraan ketenaganukliran, dan penyelenggaraan keantariksaan yang terintegrasi.
7. Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang selanjutnya disebut
Deputi adalah unit kerja yang mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pembinaan, pengembangan kompetensi, pengembangan profesi, manajemen
talenta, serta pengawasan dan pengendalian sumber daya manusia ilmu pengetahuan dan
teknologi.
8. Direktorat Manajemen Talenta yang selanjutnya disebut Direktorat adalah unit kerja di lingkungan
BRIN yang mempunyai tugas menyelenggarakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, pemberian bimbingan teknis, dan supervisi di bidang manajemen talenta.
9. Unit Kerja adalah satuan organisasi yang dipimpin oleh pejabat pimpinan tinggi, pejabat
administrasi, pejabat pengawas, atau pejabat fungsional di lingkungan BRIN.

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 7

 BAB 2
RUANG LINGKUP PROGRAM

A. DEFINISI PROGRAM
Program bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi adalah program bantuan riset kepada
mahasiswa aktif tingkat akhir jenjang Diploma IV dan Sarjana (S1, S2, dan S3) yang terlibat dalam
suatu kelompok riset di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), dalam rangka mendukung
pendidikan dan pengembangan SDM IPTEK yang berkompeten dalam suatu kelompok riset.

B. TATA KELOLA PROGRAM

1. Bentuk Bantuan
Bentuk Bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi berupa uang kuliah 2 (dua) semester yang
diberikan dalam bentuk pembayaran ke Perguruan Tinggi dan bantuan dana hasil riset yang
diberikan dalam bentuk transfer dana kepada penerima bantuan.
2. Rincian Jumlah Bantuan
Anggaran Bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi untuk uang kuliah tunggal (UKT) masing-
masing penerima maksimal sebesar Rp. 5.000.000,00 (lima juta rupiah) per semester,
bergantung pada jenjang pendidikan yang sedang dilakukan. UKT 2 (dua) semester diberikan
dengan ketentuan:
a. jenjang D IV/S1 diberikan maksimal pada semester 7 & 8;
b. jenjang S2 diberikan maksimal pada semester 4 & 5;
c. jenjang S3 maksimal pada semester 7 & 8.
Sedangkan untuk bantuan dana hasil riset diberikan dengan rincian:
a. jenjang D IV/ S1 sejumlah Rp.3.000.000,00 (tiga juta rupiah);
b. jenjang S2 sejumlah Rp. 6.000.000,00 (enam juta rupiah);
c. jenjang S3 sejumlah Rp. 9.000.000,00 (Sembilan juta rupiah).
Peserta dapat menerima bantuan dana hasil riset jika telah mengunggah Tugas Akhir
yang telah disahkan berupa:
a. jenjang D IV/ S1 dokumen tugas akhir/skripsi
b. jenjang S2 dokumen tesis
c. jenjang S3 dokumen disertasi

3. Tahapan dan Jadwal Penyaluran Dana Bantuan

Secara umum tahapan pelaksanaan program ini terdiri dari tahapan persiapan pelaksanaan
kegiatan, pelaksanaan kegiatan, pencairan bantuan, pemantauan dan evaluasi, serta
pelaporan. Tahapan pelaksanaan program disajikan pada Gambar 1 di bawah ini.

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 8

 Calon peserta BARISTA
menentukan topik riset tugas
akhir kemudian mencari Mentor
dari Pusat Riset BRIN yang
kepakarannya sesuai dengan
topik riset yang dipilih
Mendapatkan rekomendasi dan
kesanggupan membimbing dari
Mentor pada Pusat Riset BRIN
dan juga mendapatkan
rekomendasi dari kampus calon
peserta
Melengkapi seluruh dokumen persyaratan Proses seleksi
sesuai dengan ketentuan, kemudian dan administrasi
melakukan pendaftaran dan mengunggah oleh BRIN
seluruh dokumen persyaratan pada sistem
informasi BARISTA di
https://manajementalenta.brin.go.id/

Peserta menyampaikan output Pelaksanaan riset

tugas akhir/skripsi/tesis/ tugas akhir oleh Pengumuman hasil seleksi
disertasi yang telah disahkan Calon Peserta melalui sistem informasi
melalui sistem informasi BARISTA di
BARISTA https://manajementalenta.brin.
go.id/

Adapun jadwal pelaksanaan program secara rinci disajikan pada Tabel 1 di bawah ini.

Periode Penetapan
Tahapan Kegiatan Semester Ganjil Semester Genap

1. Pendaftaran melalui aplikasi Sepanjang Tahun (tidak ada waktu khusus)

2. Seleksi dan penetapan calon peserta Juli Desember

3. Penerbitan SK Hasil Seleksi Agustus Januari

4. Pemantauan Hasil Luaran Diakhir tahun anggaran

Rincian program tersebut adalah:

1. Persiapan Pelaksanaan Kegiatan

Tahapan persiapan terdiri atas:
a. Pembentukan Tim Pelaksana Kegiatan Pemberian Bantuan Riset Bagi Talenta Riset
dan Inovasi yang ditetapkan melalui Keputusan Deputi Bidang Sumber Daya Manusia
Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Badan Riset dan Inovasi Nasional; dan
b. Sosialisasi program pemberian Bantuan Riset Bagi Talenta Riset dan Inovasi secara
terbuka kepada masyarakat luas, yang dilaksanakan melalui media online, media sosial,
dan/atau diseminasi kegiatan

2. Pelaksanaan Kegiatan
Tahapan pelaksanaan kegiatan terdiri atas:
a. Pendaftaran penerima Bantuan Riset Bagi Talenta Riset dan Inovasi dilakukan melalui
laman internet yang disediakan oleh Badan Riset dan Inovasi Nasional, sesuai dengan
periode pendaftaran.
b. Persyaratan pembimbing dari Badan Riset dan Inovasi Nasional dengan ketentuan
sebagai berikut:
i. Aparatur Sipil Negara di lingkungan Badan Riset dan Inovasi Nasional;
ii. berpendidikan minimal strata dua (S2); dan
iii. penunjukan pembimbing sesuai dengan bidang kepakaran dari tema calon peserta
Bantuan Riset Bagi Talenta Riset dan Inovasi.

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 9

 c. Seleksi calon penerima bantuan, terdiri atas:
i. seleksi administrasi, dilakukan untuk memverifikasi kelengkapan dokumen
persyaratan dan kesesuaiannya dengan ketentuan; dan
ii. seleksi substansi proposal riset yang diusulkan, dilakukan untuk menilai kesesuaian
aspek orientasi riset yang diusulkan.
d. Hasil seleksi dilaporkan oleh Tim Pelaksana Kegiatan Pemberian Bantuan Riset Bagi
Talenta Riset dan Inovasi dalam bentuk berita acara hasil seleksi yang memuat nama-
nama calon penerima bantuan beserta status penilaian seleksinya sebagai acuan dalam
penetapan penerima Bantuan Riset Bagi Talenta Riset dan Inovasi;
e. Penerima Bantuan Riset Bagi Talenta Riset dan Inovasi ditetapkan oleh Keputusan
Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Badan Riset
dan Inovasi Nasional berdasarkan berita acara hasil seleksi; dan
f. Pengumuman hasil seleksi diinformasikan melalui https://manajementalenta.brin.go.id/
yang disediakan oleh Badan Riset dan Inovasi Nasional

3. Pencairan bantuan riset bagi talenta riset dan iInovasi

Penyaluran bantuan diberikan melalui 2 tahap yakni:
a. dari rekening Kas Negara ke rekening Perguruan Tinggi untuk bantuan pembayaran
uang kuliah selama 2 (dua) semester sekaligus;
b. dari rekening Kas Negara ke rekening penerima Bantuan Riset Bagi Talenta Riset dan
Inovasi untuk insentif riset.

4. Pemantauan dan Evaluasi Pemantauan dan evaluasi program Bantuan Riset Bagi Talenta
Riset dan Inovasi dilaksanakan sebagai berikut:
a. pengawasan pelaksanaan Bantuan Riset Bagi Talenta riset dan Inovasi dilakukan oleh
Direktorat Manajemen Talenta; dan
b. laporan pengawasan dan evaluasi pelaksanaan program Bantuan Riset bagi Talenta
Riset sebagaimana dimaksud pada poin (a) disampaikan oleh Direktorat Manajemen
Talenta kepada Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
Badan Riset dan Inovasi Nasional.

5. Pelaporan Tahap pelaporan terdiri atas:

a. Pelaporan oleh penerima Bantuan Riset Bagi Talenta Riset dan Inovasi berupa tugas
akhir/skripsi/tesis/disertasi yang telah disahkan dan diunggah dalam sistem informasi;
dan
b. Laporan pelaksanaan program kepada Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 10

 BAB 3
MEKANISME PELAKSANAAN PROGRAM

A. PENDAFTARAN
1. Persyaratan Peserta
Peserta program bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi harus memenuhi syarat sebagai
berikut:
a. warga negara Indonesia;
b. mahasiswa aktif yang sedang menempuh pendidikan pada jenjang Diploma IV
/jenjang sarjana (S1/S2/S3) pada perguruan tinggi di dalam negeri;
c. memiliki nomor induk mahasiswa (NIM) yang terdaftar di Pangkalan Data Pendidikan
Tinggi (PDDIKTI) dan berstatus aktif
d. pada saat penetapan, sedang berada pada:
▪ Maksimal sedang menempuh semester 8, untuk mahasiswa jenjang DIV atau S1;
▪ Maksimal sedang menempuh semester 5, untuk mahasiswa jenjang S2; dan
▪ Maksimal sedang menempuh semester 8, untuk mahasiswa jenjang S3
e. memiliki proposal riset tugas akhir yang berkolaborasi dengan kelompok riset di
lingkungan BRIN, dibuktikan dengan surat rekomendasi dari mentor yang diketahui
oleh kepala satuan kerja BRIN.
f. sudah mengikuti mata kuliah metode penelitian
g. mahasiswa pengusul bantuan riset tidak sedang menerima bantuan sejenis dari
kementerian/lembaga lain pada tahun anggaran yang sama
h. tidak dalam status tersangka terkait kasus hukum
i. Peserta wajib menyampaikan dokumen komitmen penyelesaian studi
j. Peserta wajib untuk mengunggah dokumen persyaratan dalam Sistem Informasi
k. Penerima bantuan ini wajib menyampaikan luaran program berupa tugas akhir/skripsi/
tesis/disertasi yang telah disahkan

2. Persyaratan Pembimbing
Adapun persyaratan pembimbing yang dapat merekomendasikan calon peserta adalah sebagai
berikut:
a. Merupakan ASN BRIN;
b. Berpendidikan minimal S2 (Magister); dan
c. Penunjukan pembimbing sesuai dengan bidang kepakaran dari tema calon peserta
Bantuan Riset Talenta Riset dan Inovasi.

3. Prosedur Pendaftaran
a. Calon peserta program bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi mendaftar secara
online dengan membuat akun pada aplikasi dengan alamat
https://manajementalenta.brin.go.id/
b. Setelah akun calon peserta diverifikasi, calon peserta dipersilakan untukmelengkapi dan
mengunggah dokumen persyaratan asli pendaftaran pesertaprogram bantuan riset bagi
talenta riset dan inovasi yang dipindai dengan format PDF dalam aplikasi. Dokumen
persyaratan terdiri dari:
1) Kartu Tanda Penduduk (KTP)
2) Kartu Mahasiswa yang menunjukan peserta merupakan mahasiswa Aktif
3) Dokumen Kartu Hasil Studi (KHS) semester terakhir
4) Surat rekomendasi dari perguruan tinggi
5) Surat rekomendasi dan kesediaan menjadi Pembimbing diketahui oleh Kepala
Satuan Unit Kerja di Lingkungan BRIN (Format Terlampir)
6) Surat pernyataan menaati ketentuan bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi
PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 11
 (Format Terlampir)
7) Nomor rekening dan scan halaman pertama buku tabungan sesuai dengan KTP
Peserta, dengan ketentuan Bank persepsi yang direkomendasikan: BRI, BNI, BSI,
Bank Mandiri dan BCA. Untuk calon peserta dari unsur ASN tidak menggunakan nomor
rekening gaji.

B. SELEKSI
1. Seleksi peserta dilakukan melalui seleksi administrasi untuk memverifikasi kelengkapan
dokumen persyaratan dan kesesuaiannya dengan ketentuan.
2. Hasil seleksi dilaporkan oleh Tim Pelaksana Kegiatan Pemberian Bantuan Riset BagiTalenta
Riset dan Inovasi dalam bentuk berita acara hasil seleksi yang memuat nama- nama calon
peserta bantuan beserta status penilaian seleksinya, sebagai acuan dalam penetapan penerima
bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi.
3. Peserta bantuan riset bagi talenta riset ditetapkan oleh Keputusan Deputi Sumber Daya Manusia
Iptek berdasarkan berita acara hasil seleksi.
4. Pengumuman hasil seleksi diinformasikan melalui web sistem informasi
https://manajementalenta.brin.go.id/

C. PENETAPAN PENERIMA BANTUAN

1. Proses Penetapan
Hasil keputusan penelaahan administrasi dan substansi tersebut di atas selanjutnya
direkomendasikan kepada Deputi Sumberdaya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi untuk
ditetapkan dalam Keputusan dan disahkan oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA).
2. Pengumuman Hasil Penetapan
Pengumuman peneriman bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi (BARISTA) dilakukan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan.

D. MONITORING DAN EVALUASI

Dalam pelaksanaan kegiatan, akan dilakukan monitoring dan evaluasi kepada seluruh penerima
bantuan Program BARISTA. Monitoring dan evaluasi dilakukan oleh tim gabungan yang terdiri atas
Tim Program, Tim Penilai, dan/atau pihak lain yang berkepentingan. Monitoring dan evaluasi
dilaksanakan sesuai dengan tahapan pencapaian sasaran, tujuan, dan luaran yang telah ditetapkan
berupa tugas akhir/skripsi/tesis/disertasi.

Aktivitas monitoring dan evaluasi kegiatan ini ditujukan untuk memantau dan mengevaluasi
kemajuan atau perkembangan pelaksanaan kegiatan, serta masalah yang dihadapi, yaitu:
1. Kesesuaian pelaksanaan kegiatan yang telah dilakukan dengan rencana;
2. Kemajuan pelaksanaan kegiatan;
3. Permasalahan yang dihadapi penerima bantuan dan alternatif penyelesaiannya; dan
4. Administrasi/manajemen penyelenggaraan kegiatan.

E. PELAPORAN
Penerima bantuan harus menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada KPA setelah studi
atau riset selesai berupa tugas akhir/skripsi/tesis/disertasi yang telah disahkan dan diunggah dalam
sistem informasi. Laporan pelaksanaan program disampaikan kepada Deputi melalui Direktorat

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 12

 BAB 4
SANKSI

Penerima bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi harus mematuhi seluruh prosedur sebagaimana
tercantum pada Petunjuk Teknis ini. Penerima bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi yang
melanggar ketentuan penggunaan bantuan sebagaimana dimaksud dapat diberikan sanksi.
Pemberian sanksi terhadap penerima bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi dilakukan sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

PENUTUP

Petunjuk Teknis ini wajib diacu oleh setiap pengusul, penerima, dan pihak-pihak lain yang terlibat
dalam persiapan, pelaksanaan, pengendalian, dan evaluasi bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi
sehingga terlaksana dengan efektif dan efisien. Apabila terdapat hal-hal yang belum diatur dalam
Petunjuk Teknis ini, maka akan diatur lebih lanjut pada dokumen terpisah.

Informasi mengenai penyelenggaraan program bantuan talenta riset dapat menghubungi Sekretariat
Program bantuan riset bagi talenta riset dan inovasi pada Direktorat Manajemen Talenta BRIN, melalui
alamat surat elektronik: baristarisnov@brin.go.id

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 13

 LAMPIRAN

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 14

Lampiran 1. FORMAT SURAT REKOMENDASI

KOP SURAT SATUAN

KERJA

SURAT REKOMENDASI DAN KESEDIAAN SEBAGAI PEMBIMBING PENDAMPING

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : .......................................................................................................................................................
NIP : .......................................................................................................................................................
Jabatan : .......................................................................................................................................................
Satuan Kerja : .......................................................................................................................................................

menyatakan bahwa

1. bersedia membimbing dan memberikan masukan untuk kelancaran tugas akhir mahasiswa bimbingan agar
selesai tepat waktu
2. topik riset tugas akhir yang akan dilaksanakan oleh mahasiswa telah sesuai dengan kegiatan/kelompok
penelitian yang ada di satuan kerja
3. akan melaksanakan pemantauan kemajuan tugas akhir mahasiswa yang dibimbing.

Berkenaan dengan Program Bantuan Riset bagi Talenta Riset dan Inovasi BRIN, menerangkan bahwa
mahasiswa/isebagai berikut :

Nama : .......................................................................................................................................................
NIK : .......................................................................................................................................................
NIM : .......................................................................................................................................................
Perguruan Tinggi : .......................................................................................................................................................
Program Studi : .......................................................................................................................................................
Topik Riset Tugas Akhir: ………………………………………………………………………………………………………………

Dapat direkomendasikan untuk mengikuti Program Bantuan Riset bagi Talenta Riset BRIN.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Mengetahui, ………………, ................................................... 2022

Kepala Satuan Kerja, Pembimbing Pendamping,

Meterai 10.000
Ttd Ttd

Nama Nama
NIP. NIP.

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 15

Lampiran 2. FORMAT SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN MENAATI KETENTUAN BARISTA

KOP SURAT SATUAN

KERJA
SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN
MENAATI KETENTUAN BANTUAN RISET BAGI TALENTA RISET DAN INOVASI

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ................................................................................................................
NIP/NIK : ................................................................................................................
NIM : ................................................................................................................
No.HP : ................................................................................................................
Alamat Rumah : ................................................................................................................
E-mail : ................................................................................................................
Satuan Kerja Asal : ................................................................................................................
Instansi : ................................................................................................................
Bidang Kepakaran/Kel. Penelitian : ................................................................................................................
Perguruan Tinggi Tempat Studi : ................................................................................................................
Jenjang : ..........................................................................................................
Fakultas : ................................................................................................................
Program Studi : ................................................................................................................
NIM : ................................................................................................................
TMT Kuliah (Bulan/Tahun) : ................................................................................................................
Pembimbing Utama (Promotor) : ................................................................................................................
Pembimbing Pendamping (Co Promotor) : ................................................................................................................
Topik/Judul Proposal : ..........................................................................................................

dengan ini menyatakan bersedia memenuhi kewajiban dan tanggung jawab untuk menaati ketentuan dalam
Bantuan Riset bagi Talenta Riset dan Inovasi, antara lain:
1. Menyelesaikan studi dengan skema Program Bantuan Riset Talenta Riset dan Inovasi secara tepat waktu,
pada program studi yang telah ditetapkan.
2. Menjaga kode etik yang ada di lingkungan Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN)
3. Tidak melakukan plagiarisme, baik dalam proses pendidikan mapun dalam luaran kegiatan.

Dan apabila di kemudian hari tidak dapat memenuhi kewajiban tersebut, maka akan bersedia
mempertanggungjawabkannya sesuai ketentuan.

Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Mengetahui, ………………, ................................................... 2022

Kepala Satuan Kerja Peserta Program
(Kepala Satker di BRIN),
Meterai 10.000
Ttd
Ttd

Nama
Nama NIP.
NIP.

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 16

Lampiran 3.FORMAT SURAT REKOMENDASI

KOP SURAT
UNIVERSITAS

SURAT REKOMENDASI MENGIKUTI

PROGRAM BANTUAN RISET BAGI TALENTA RISET DAN INOVASI (BARISTA)

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama :
NIP :
Jabatan :

menerangkan bahwa mahasiswa/i berikut ini:

Nama :
NIK :
NPM/ NIM :
Program Studi :
Fakultas :
Semester Saat Pengajuan :
Topik Riset Tugas Akhir :

1. adalah mahasiswa aktif tingkat akhir di Jurusan (Teknik Elektro), Fakultas (Teknik), Universitas
(XXXXXXX);
2. Saat ini sedang melaksanakan Tugas Akhir;
3. Tidak sedang menerima komponen pendanaan yang sama, baik pendanaan yang berasal dari swasta
maupun pendanaan yang bersumber dari pemerintah.

Berkenaan dengan program Bantuan Riset Talenta Riset dan Inovasi BRIN, menerangkan bahwa
mahasiswa/i tersebut di atas dapat direkomendasikan untuk mengikuti program Bantuan Riset Talenta
Riset dan Inovasi BRIN Tahun 2022.

Terkait dengan korespondensi kerjasama, silakan menghubungi:

Nama :
NIP :
Jabatan :
Alamat email/ No. WA :

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

………………, ………………………….. 2022

Pejabat Universitas (Kaprodi/Dekan/Rektor),

Ttd

Nama NIP.

PETUNJUK TEKNIS BARISTA | 17