Kualitas sekolah ditentukan oleh kualitas gurunya, Great School = Great Teacher. Kata kunci
kemajuan pendidikan adalah kualitas gurunya karena guru terbaik akan melahirkan anak-anak
yang hebat dan dahsyat. Masalah utama pendidikan di Indonesia adalah rendahnya kualitas guru
di semua jenjang pendidikan. Ini adalah akar penyebab kesulitan peningkatan pendidikan,
Pelatihan guru terbaik merupakan solusi dari meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia.
Ada tiga kunci yang harus dipersiapkan guru. Pertama, peningkatan Motivasi , jurus kuncinya
yang terdiri dari :1. Mencintai Pekerjaan, 2. Tidak pernah berhenti untuk belajar, 3. Memiliki
nilai-nilai spiritual dalam mengajar dengan cara menghadirkan anak didiknya dalam do’a 4.
Mengajar dengan hati. kedua kapasitas Pengetahuan, jurus kuncinya adalah : 1. Menjelajahi
kemampuan siswa (Doscovering Ability) 2. Memahami cara kerja otak dalam menyerap
informasi. ketiga Keterampilan, Jurus kuncinya : 1. Apersepsi 2. Variasi metode dalam
pembelajaran 3. Penguasaan Information Communication and Technology (ICT) 4. Membuat
Rencana Pelaksanaan pembelajaran (RPP) yang kreatif. Sejauh ini keterbatasan pengetahuan dan
keterampilan serta lemahnya motivasi guru berakibat kepada stagnannya kualitas institusi
pendidikan yang berujung pada lemahnya kualitas out put siswa dan Solusi yang dapat
ditawarkan untuk mengatasi kondisi ini, salah satunya yang mendesak dilakukan adalah
peningkatan wawasan guru melalui pelatihan guru ,agar mereka mampu membantu peningkatan
kualitas output siswa. Maka pelatihan Guru terbaik merupakan Gelombang masa Depan
pendidikan di Indonesia, Lalu bagaimana untuk bisa menjadi guru terbaik? Ferdinal lafendry
Pelatih Guru Terbaik akan mengupas tuntas bagaimana cara menjadi guru terbaik yang
berkarakter trainer yang mampu melejitkan potensi siswanya
Guru mampu menjadi guru terbaik terbaik yang mampu melejitkan potensi anak didik
Peserta mampu menjelajahi potensi anak didik
Peserta mampu memahami cara kerja otak dalam proses pembelajaran
Peserta memiliki keterampilan dalam membuka pelajaran dengan menarik, menggunakan
variasi metode pembelajaran yang interaktif, menggunakan media pembelajaran dan
membuat lesson plan yang kreatif.
Mencintai Pekerjaannya
Disenangi oleh siswa/favorit bagi siswanya
Disenangi oleh orang tua murid
Dipertahankan oleh Yayasan
Dikirim jadi guru teladan
Diangkat jadi konsultan bagi guru-guru yang lain
Indikator keberhasilan
Outline Training :