Nama : Firda Millatina

NIM : 7774200024
Kelas : 1B Magister Akuntansi

TUGAS DISKUSI 2 AKUNTANSI MANAJEMEN LANJUTAN

Silahkan diskusikan bagaimana penerapan penyusunan anggaran di tempat anda bekerja.

Pada diskusi ini, dikarenakan saya belum bekerja namun sebelumnya memiliki pengalaman
bekerja di Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) maka saya mengambil contoh penerapan
penyusunan anggaran pada Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP).

Salah satu strategi pengelolaan keuangan di LKP dilakukan melalui penyusunan rencana
anggaran biaya (RAB) tahunan yang operasionalnya dilengkapi dengan
pencatatan/pembukuan keuangan lembaga, memiliki tata administrasi keuangan yang tertib
dan memiliki pelaporan keuangan LKP kepada pemilik secara periodik serta terdapat
pertanggungjawaban dan pengawasan keuangan untuk mengetahui efektifitas dan efisiensi
penggunaan anggaran LKP. Strategi pengelolaan keuangan ini merupakan salah satu
pendukung dalam mencapai tujuan organisasi LKP yang merupakan salah satu bidang usaha
dengan produk jasa pendidikan.

Sumber Dana

Dana yang dikelola LKP berasal dari sumber-sumber berikut:

a. Peserta didik
b. Penyelenggaraan jasa pelatihan in-house training (IHT)
c. Bantuan dari pemerintah
d. Penjualan asset
e. Pihak lainnya

Dana yang diperoleh oleh LKP dipergunakan untuk pembiayaan berikut:

a. Peningkatan kompetensi dan kualifikasi akademik SDM

b. Peningkatan mutu sarana
c. Peningkatan mutu prasarana
d. Gaji pegawai
e. Gaji instruktur
f. Pelayanan peserta didik
g. Promosi atau pemasaran
h. Pajak
i. Pemeliharaan sarana dan prasarana
j. Penyelenggaraan kerumahtanggaan
k. Langganan daya dan jasa
l. Pengabdian kepada masyarakat
m. Kegiatan lainnya.

Prinsip-Prinsip Penyusunan Anggaran di LKP:

1. Anggaran Berimbang dan Defisit

2. Anggaran yang Rasional
3. Efisiensi dan Efektivitas Anggaran
4. Disiplin Anggaran
5. Akuntabilitas Anggaran