BAB VIII

POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

Rumah Sakit Ibu dan Anak Husada Bunda sangat memperhatikan mutu pelayanan
disemua sektor termasuk di unit kamar bersalin. Untuk itu perlu kiranya dilakukan perhitungan
yang matang tentang beban kerja bidan di unit kamar bersalin sehingga dapat ditentukan berapa
jumlah bidan yang seharusnya berdinas di unit kamar bersalin.

Kecukupan jumlah bidan yang berdinas diunit kamar bersalin harus berbanding lurus
dengan kemampuan akademik dan kemampuan lainnya secara merata.

Untuk mendapatkan komposisi yang pas antara jumlah bidan yang bertugas dan
kemampuan yang dimiliki harus dilakukan perencanaan SDM secara matang sehingga dicapai
tujuan yaitu mengefektifitas tenaga dan sumberdaya yang ada secara maksimal.

A. POLA KETENAGAAN

PENDIDIKAN JUMLAH
NO JABATAN FORMAL PELATIHAN KEBUTUHAN YG ADA KET
1 Kepala Unit D III Keb APN
Kamar CTU USUL
Bersalin BLS PELATIHAN
PONEX 1 1 PONEX &
PPI KEPEMIMPINAN
SKP
KEPEMIMPINAN

2 Bidan D III Keb APN

pelaksana CTU USUL
7 5 PENAMBAHAN
BLS
PPI TENAGA BIDAN
SKP

B. PERHITUNGAN KEBUTUHAN BIDAN

Cara perhitungan ketenagaan bidan di kamar bersalin adalah berdasarkan jam
perawatan untuk setiap pasien dalam waktu 24 jam dan berdasarkan jumlah kunjungan pasien
di kamara bersalin, rumus perhitungan tenaga bidan di kamar bersalin berdasarkan gabungan
rumus dari Philipine :

Jumlah jam perawatan x 52 minggu x 7 hari x jumlah kunjungan

+ 10 %
41 mg x 40 jam

Keterangan :
Jumlah jam perawatan : rata – rata pasien tinggal di kamr bersalin
Jumlah kunjungan : sesuai jumlah kunjungan pasien rata – rata per hari

20
 Di RSIA HUSADA BUNDA dengan jumlah kunjungan kamar bersalin rata – rata satu
pasien perhari , diperoleh perhitungan sebagai berikut :

8 X 52 mg X 7 hari X 1
= + 10 %
41 X 40

2912
= + 10 %
1640

= 1,9
= Dalam satu shift rata – rata ada 2 petugas

C. PEMBAGIAN TENAGA BIDAN BERDASAR JADWAL DINAS

1. Shiff pagi
 Jam dinas : 07.00 s/d 14.00
 Jumlah petugas : 2 orang + 1 karu
2. Shiff sore
 Jam dinas : 14.00 s/d 21.00
 Jumlah petugas : 2 orang
3. Shiff malam
 Jam dinas : 21.00 s/d 07.00
 Jumlah petugas : 2 orang
4. Off malam dan cuti
 Off malam : 2 orang
 Cuti : 1 orang

21