HALAMAN PERSETUJUAN LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Nama : Paramedya Anggita Marga

NIM : 180710830801042
Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Telah disetujui oleh, Mengetahui,

Dosen Pembimbing Ketua Jurusan Akuntansi

M.Reza Soekamto Putra S.Kom M.Ak Eko Prasetyo, S.E, M.Ak

i
 HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN
PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Nama : Paramedya Anggita Marga

NIM : 180710830801042
Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Telah disetujui oleh, Mengetahui,

Ketua Jurusan Akuntansi Dosen Pembimbing

Eko Prasetyo, S.E, M.Ak M.Reza Soekamto Putra S.Kom M.Ak

Tanggal Persetujuan : Tanggal Persetujuan :

ii
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat
dan hidayah-Nya, sehingga saya dapat menyelesaikan laporan hasil pelaksanaan prakter kerja
lapangan (PKL).

Penyusunan Laporan Ini membuktikan bahwa saya telah melaksanakan serta

menyelesaikan prakter kerja lapangan (PKL) di RSUI MADINAH KASEMBON.

Laporan ini dibuat dan diselesaikan dengan adanya bantuan dari berbagai pihak, oleh
karena itu saya meengucapkan terimakasih kepada :

1. Ibu Tuwis Hariyani, SE, MM, selaku Dekan Falkutas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Kahuripan Kediri.
2. Bapak Eko Prasetyo, SE, M.Ak, selaku Ketua Program Studi Akuntansi Universitas
Kahuripan Kediri.
3. M. Reza Soekamto Putra, S.Kom, M.Ak selaku dosen pembimbing yang telah
memberikan bimbingan dan motivasi dalam penyusunan laporan Prakter Kerja
Lapangan.
4. Dr. Bambang,Sp.Rad, selaku Direktur RSUI Madinah Kasembon serta seluruh
karyawan yang telah membantu, mendukung dan memberi nasehat selama praktek kerja
lapangan.
5. Orang tua yang selalu memberikan dukungan serta atas doa dan restunya selama ini.
6. Semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu, terimakasih atas doa,
motivasi dan dukungannya

Semoga Allah SWT memberikan balasan yang berlipat ganda. Saya menyadari bahwa
aporan ini masih jauh dari sempurna.

Untuk itu saya sangat berharap adanya kritik dan saran yang membantu menyempurnakan
laporan ini. Semoga segala bentuk upaya yang telah dilaksanakan dalam rangka meningkatkan
kualitas kelulusan dapat membuahkan hasil sesuai dengan yang diharapkan dan semoga
laporan yang sederhana ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua.

Kediri,7 April 2021

Paramedya Anggita Marga

iii
 ABSTRAK

“Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan”

Paramedya Anggita Marga
180710830801042

Tujuan Laporan ini dilakukan untuk menganalisis factor yang memengaruhi kinerja
karyawan dalam menggunakan system informasi akuntansi. Variabel bebas yang digunakan
adalah kualitas system akuntansi,keamanan system informasi akuntansi,kinerja kayawan,dan
sarana pendukung system informasi akuntansi.
Dalam Laporan ini menggunakan metode pengumpulan data wawancara dan observasi
dengan kriteria adalah perusahaan yang mengunakan komputer dan responden merupakan
pengguna langsung system informasi.
Hasil dari laporan ini menunjukkan bahwa kualitas system informasi akuntansi
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan keamanan system informasi
akuntansi berpengarpuh positif terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci : Kualitas, Keamanan, Sistem Informasi Akuntansi,Kinerja

iv
 DAFTAR ISI

Halaman Persetujuan ...................................................................................................... i

Halaman Pengesahan ............................................................................................................. ii
Kata Pengantar ........................................................................................................................ iii
Abstrak .................................................................................................................................... iv
Daftar Isi ................................................................................................................................. v
Daftar Tabel ............................................................................................................................. vi
Daftar Gambar ......................................................................................................................... vi

BAB I PENDAHULUAN
I.1 Latar Belakang ............................................................................................................... 1
I.2 Rumusan Masalah ......................................................................................................... 2
I.3 Tujuan ............................................................................................................................ 2
I.4 Manfaat .......................................................................................................................... 2
I.4.1 Manfaat Bagi Kampus ............................................................................................ 2
I.4.2 Manfaat Bagi Mahasiswa ........................................................................................ 2
I.4.3 Manfaat Bagi Instansi atau Industri ......................................................................... 2
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
II.1 Kualitas system Informasi Akuntansi
II.1.1 Pengertian Sistem Informasi Akuntansi.................................................................. 3
II.1.2 Peranan Sistem Informasi Akuntansi ..................................................................... 3
II.1.3 Bagian-bagian Sistem Informasi Akuntansi ............................................................ 3
II.1.4 Keamanan Sistem Informasi Akuntansi.................................................................. 4
II.1.5 Ancaman Keamanan Sistem Informasi Akuntansi .................................................. 4
II.2 Kinerja Karyawan
II.2.1 Pengertian Kinerja Karyawan ................................................................................. 5
II.2.2 Tujuan Penilaian Kinerja Karyawan ....................................................................... 5
II.2.3 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan............................................. 6
II.2.4 Indikator Kinerja Karyawan .................................................................................... 6
BAB III METODE PELAKSANAAN
III.1 Tempat Pelaksanaan.................................................................................................... 7
III.2 Waktu Pelaksanaan ..................................................................................................... 7
III.3 Jenis Pengamatan........................................................................................................ 7
III.4 Sumber Data ................................................................................................................ 7
III.5 Teknik Pengumpulan Data ........................................................................................... 7
BAB IV TINJAUAN PUSTAKA
IV.1 Profil RSUI Madinah .................................................................................................... 9
IV.2 Analisis Pelaksanaan Kerja Lapangan ........................................................................ 9
IV.3 Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan ................ 10
IV.4 Keamanan SIA terhadap Kinerja karyawan .................................................................. 10
BAB V KESIMPULAN & SARAN
V.1 Kesimpulan .................................................................................................................. 11
V.1 Saran ............................................................................................................................ 11
BAB VI PENUTUP .................................................................................................................. 12
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................................ viii

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 1 ...................................................................................................................................... 8

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1................................................................................................................................. 9
Gambar 2................................................................................................................................. 10
Gambar 3................................................................................................................................. 10

vii