2 Sub-CPMK 2 Ketepatan dalam Kriteria: Tatap Muka Tugas terstruktur Tingkat bunga 3
Menjelaskan dan menjelaskan konsep Rubrik penilaian 1 x (3 x 50’) (individu) dan diskon
menghitung tingkat bunga nominal 1 x (3 x 60’) nominal
bunga dan diskon Bentuk: Metode melalui LMS [1], [2], [3]
nominal Tes (tanya jawab Pembelajaran https://elearning.unsulbar.
lisan) Diskusi dan tanya ac.id
Ketepatan dalam Kriteria: jawab
menjelaskan konsep Rubrik penilaian Mengerjakan latihan soal
bunga nominal Belajar Mandiri terkait dengan bunga
Bentuk: 3 x 60’ bunga dan diskon nominal
Tes (tanya jawab
lisan)
Bentuk Pembelajaran; Metode
Sub-CPMK Penilaian Pembelajaran; Penugasan; Materi Bobot
Pekan
(Kemampuan akhir [Estimasi Waktu] Pembelajaran Penilaian
Ke-
yang diharapkan) Kriteria & Tatap muka/ [Pustaka] (%)
Indikator Daring
Bentuk Luring
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Ketepatan dalam Kriteria: Mengunggah jawaban dari
perhitungan tingkat Rubrik penilaian tugas di fitur assingment
bunga dan diskon pada LMS
nominal Bentuk:
Tugas mandiri
3 Sub-CPMK 3 Ketepatan dalam Kriteria: Tatap Muka Tugas terstruktur Tingkat bunga 3
Menerapkan konsep menjelaskan konsep Rubrik penilaian 1 x (3 x 50’) (kelompok) bervariasi [1],
bunga dalam transaksi bunga yang berubah-ubah Bentuk: 1 x (3 x 60’) [2], [3]
keuangan/bisnis Metode melalui LMS
Tes (tanya jawab
Pembelajaran https://elearning.unsulbar.
lisan)
Diskusi dan ac.id
Ketepatan dalam Kriteria:
Presentasi kelompok
menyelesaikan latihan- Rubrik Penilaian
Mengunggah hasil diskusi
latihan soal sederhana Bentuk: Belajar Mandiri pada LMS
yang berkaitan dengan Tugas kelompok 1 (3 x 60’)
jumlah hari antara dua
tanggal
4-5 Sub-CPMK 4 Ketepatan dalam Kriteria: Tatap Muka Tugas terstruktur Anuitas 8
Menjelaskan dan menjelaskan konsep Rubrik penilaian 2 x (3 x 50’) (individu) [1], [2], [3]
memberikan contoh anuitas awal, dan anuitas 2 x (3 x 60’)
Bentuk:
perhitungan anuitas akhir
Bentuk Pembelajaran; Metode
Sub-CPMK Penilaian Pembelajaran; Penugasan; Materi Bobot
Pekan
(Kemampuan akhir [Estimasi Waktu] Pembelajaran Penilaian
Ke-
yang diharapkan) Kriteria & Tatap muka/ [Pustaka] (%)
Indikator Daring
Bentuk Luring
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Tes (tanya jawab Metode melalui LMS
lisan) Pembelajaran https://elearning.unsulbar.
Ketepatan dalam Kriteria: Diskusi dan tanya ac.id
perhitungan anuitas awal Rubrik Penilaian jawab
dan anuitas akhir Mengunggah jawaban tes
Bentuk:
Belajar Mandiri formatif di fitur
Tes formatif
2 x (3 x 60’) assingment pada LMS
Ketepatan dalam Kriteria:
menjelaskan nilai anuitas Rubrik penilaian
pada waktu tertentu dan Bentuk:
pepertuitas Tes (tanya jawab
lisan)
Ketepatan menghitung Kriteria:
nilai anuitas pada waktu Rubrik Penilaian
tertentu dan pepertuitas Bentuk:
Tes formatif
Bentuk Pembelajaran; Metode
Sub-CPMK Penilaian Pembelajaran; Penugasan; Materi Bobot
Pekan
(Kemampuan akhir [Estimasi Waktu] Pembelajaran Penilaian
Ke-
yang diharapkan) Kriteria & Tatap muka/ [Pustaka] (%)
Indikator Daring
Bentuk Luring
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
6-7 Sub-CPMK 5 Ketepatan dalam Kriteria: Tatap Muka Tugas terstruktur Anuitas 8
Menerapkan konsep menyelesaikan soal-soal Rubrik penilaian 2 x (3 x 50’) (kelompok) [1], [2], [3]
anuitas dalam transaksi latihan anuitas jika 2 x (3 x 60’)
Bentuk:
keuangan/bisnis jangka waktu tidak Metode melalui LMS
Tugas kelompok
diketahui Pembelajaran https://elearning.unsulbar.
Presentasi kelompok ac.id
Ketepatan dalam Kriteria:
menyelesaikan soal-soal Rubrik Penilaian
Belajar Mandiri Mengunggah jawaban tes
latihan anuitas jika Bentuk: 2 x (3 x 60’) formatif di fitur
tingkat bunga tidak Tugas kelompok assingment pada LMS
diketahui
Kuis Pertemuan 6 melalui
Ketepatan dalam Kriteria: https://quizizz.com
menyelesaikan soal-soal Rubrik Penilaian
latihan anuitas dengan Bentuk:
tingkat bunga tidak Tugas kelompok
bervariasi
Menyelesaikan latihan- Kriteria:
latihan soal yang Rubrik Penilaian
berkaitan dengan nilai Bentuk:
anuitas dengan
Tugas kelompok
pembayaran yang
Bentuk Pembelajaran; Metode
Sub-CPMK Penilaian Pembelajaran; Penugasan; Materi Bobot
Pekan
(Kemampuan akhir [Estimasi Waktu] Pembelajaran Penilaian
Ke-
yang diharapkan) Kriteria & Tatap muka/ [Pustaka] (%)
Indikator Daring
Bentuk Luring
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
berbeda dari periode
konversi bunga
CATATAN:
1. Capaian Pembelajaran Lulusan PRODI (CPL-PRODI) adalah kemampuan yang dimiliki oleh setiap lulusan PRODI yang merupakan
internalisasi dari sikap, penguasaan pengetahuan dan ketrampilan sesuai dengan jenjang prodinya yang diperoleh melalui proses pembelajaran.
2. CPL yang dibebankan pada mata kuliah adalah beberapa capaian pembelajaran lulusan program studi (CPL-PRODI) yang digunakan untuk
pembentukan/pengembangan sebuah mata kuliah yang terdiri dari aspek sikap, ketrampulan umum, ketrampilan khusus dan pengetahuan.
3. CP Mata kuliah (CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPL yang dibebankan pada mata kuliah, dan bersifat spesifik
terhadap bahan kajian atau materi pembelajaran mata kuliah tersebut.
4. Sub-CP Mata kuliah (Sub-CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPMK yang dapat diukur atau diamati dan
merupakan kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran, dan bersifat spesifik terhadap materi pembelajaran mata kuliah
tersebut.
5. Indikator penilaian kemampuan dalam proses maupun hasil belajar mahasiswa adalah pernyataan spesifik dan terukur yang mengidentifikasi
kemampuan atau kinerja hasil belajar mahasiswa yang disertai bukti-bukti.
6. Kreteria Penilaian adalah patokan yang digunakan sebagai ukuran atau tolok ukur ketercapaian pembelajaran dalam penilaian berdasarkan
indikator-indikator yang telah ditetapkan. Kreteria penilaian merupakan pedoman bagi penilai agar penilaian konsisten dan tidak bias. Kreteria
dapat berupa kuantitatif ataupun kualitatif.
7. Bentuk penilaian: tes dan non-tes.
8. Bentuk pembelajaran: Kuliah, Responsi, Tutorial, Seminar atau yang setara, Praktikum, Praktik Studio, Praktik Bengkel, Praktik Lapangan,
Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat dan/atau bentuk pembelajaran lain yang setara.
9. Metode Pembelajaran: Small Group Discussion, Role-Play & Simulation, Discovery Learning, Self-Directed Learning, Cooperative Learning,
Collaborative Learning, Contextual Learning, Project Based Learning, dan metode lainnya yg setara.
10. Materi Pembelajaran adalah rincian atau uraian dari bahan kajian yg dapat disajikan dalam bentuk beberapa pokok dan sub-pokok bahasan.
11. Bobot penilaian adalah prosentasi penilaian terhadap setiap pencapaian sub-CPMK yang besarnya proposional dengan tingkat kesulitan
pencapaian sub-CPMK tsb., dan totalnya 100%.
12. TM=tatap muka, PT=penugasan terstuktur, BM=belajar mandiri
Mengetahui, Majene, 15 Agustus 2022
Ketua Prodi Statistika Dosen Pengampu MK
RENCANA EVALUASI
NAMA MATA KULIAH KODE MK Rumpun MK BOBOT (sks) SMT Tgl Penyusunan
Statistika Ekonomi
Matematika Keuangan STA154220 2 IV 22 Juni 2022
dan Bisnis (Wajib)
OTORISASI
Rahma Abubakar, S.Si., M.Si. Darma Ekawati, S.Pd., M.Sc. Asrirawan, S.Si., M.Si.
Hasil Proyek - -
Penilaian dilakukan dengan memberikan tugas baik latihan soal, maupun
dalam bentuk studi kasus yang dikerjakan di luar kegiatan pembelajaran
Tugas 20% pembelajaran (tatap muka) dengan melihat kemampuan bekerja dengan baik
secara mandiri mapun bekerja sama dengan team, disiplin, dan ketepatan
dalam mengerjakan tugas.
Penilaian ujian tengah semester adalah hasil yang diperoleh oleh mahasiswa
Ujian Tengah
25% setelah mengikuti ujian tengah semester yang dilaksanakan pada pertemuan
Semester
ke 8 dengan melihat ketepatan menjawab pertanyaan
Penilaian ujian akhir semester adalah hasil yang diperoleh oleh mahasiswa
Ujian Akhir Semester 30% setelah mengikuti ujian akhir semester yang dilaksanakan pada pertemuan ke
16 dengan melihat ketepatan menjawab pertanyaan
Nilai Akhir
Nilai Akhir
Sumber Nilai Nilai (N) Bobot (B) Nilai Huruf
(N×B)
Kehadiran N1 15% 0,15 × N1 A = 85-100
Tugas N2 20% 0,2 × N2 A-= 80-<85
Kuis N3 5% 0,5 × N3 B+ = 75-<80
Ujian Tengah Semester N4 30% 0,3 × N4 B = 70-<75
Ujian Akhir Semester N5 30% 0,3 × N5 B- = 65-<70
C = 50-<65
Total 100% 100 D = 40-<50
E = <40
Keterangan: Kehadiran mahasiswa minimal 75% dari total kuliah
Rubrik Penilaian:
Rubrik ini digunakan sebagai pedoman untuk menilai atau memberi tingkatan dari hasil kinerja mahasiswa. Rubrik ini terdiri dari kriteria penilaian
yang mencakup dimensi/aspek yang dinilai berdasarkan 17ndicator capaian pembelajaran.
Hasil Perhitungan Hasil perhitungan Hasil perhitungan Hasil perhitungan Hasil perhitungan
mahasiswa salah mahasiswa hanya 50% mahasiswa hanya 75% mahasiswa > 75%
atau tidak ada. yang benar. yang benar. yang benar.